3月23日太倉城廂人才市場現場招聘會太倉人才市場現場招聘信息2018"春風行動“專場招聘會 展位圖 日期：2018/3/23 上午 公交路線: 周邊公交站點：萬鴻房產弇山路站（117、124、206）、公路管理處站（108、117）、古塘街站（123、210） 招聘單位: 城廂人力資源市場 地 址: 江蘇省太倉市城廂鎮弇山西路111號（弇山小學斜對面） 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn 電 話: 0512-53558689 說 明: 注：為方便企業和求職者，春風行動期間，城廂分市場每周三上午、周五上午九點開放（周五上午為增加場次），謝謝！ 協揚機械（江蘇）有限公司 職位數: 4 4.機械設計 2人, 20~30之間 大專及以上 1、機械設計相關專業畢業 2、熟練使用2D/3D繪圖軟件 3、有瓦楞紙板生產線相關行業設計經驗優先 新歌閥門（太倉）有限公司 職位數: 1 1.專技崗位 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 蘇州園丁金屬制品有限公司 職位數: 3 3.折彎工 1人, 25歲以上 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 太倉華鰲汽車貿易服務有限公司 職位數: 4 4.鈑金工及學徒 2人, 20~30之間 大專及以上 1、負責車輛車身的鈑金維修工作，確保維修進度及質量； 2、精通汽車鈑金工藝，較大事故車輛的鈑金裝配工作； 3、負責工序質量的自檢； 4、正確使用和保護公司下發的維修工具，安全文明維修 太倉戴爾塔精密模具有限公司 職位數: 3 3.機加工技術工 2人, 20~30之間 大專及以上 1）操作工每天工作內容安排、完成程度檢查； 2）員工的技術培訓； 3）車間每天的生產效率與生產質量管理； 4）生產設備的日常維護管理； 5）車間工作環境管理。 任職要求 1）高中及以上學歷，中專或大專機械相關專業技術控優先； 2）吃苦耐勞,能獨立操作機臺； 3）2年以上機械零件加工車間管理經驗。 1）機械類中專（全日制）及以上學歷，年齡25-40歲，數控/模具類專業優先； 2）吃苦耐勞,能獨立操作機臺； 3）2年以上機械零件加工車間管理經驗。 4）有上進心，吃苦耐勞，服從性好。 5）能配合上三班倒。 太倉市貓之都網絡信息服務有限公司 職位數: 1 1.銷售經理 多人, 不限 高中及以上 銷售經理 1、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 3、善于挑戰，有想法有干勁，能吃苦 4、渴望高薪收入，渴望快速成功 5、學歷高中以上，男女不限，有一定商家資源更佳 高底薪+高提成+分紅（每月8000~12000元） 太倉源凱汽車配件有限公司 職位數: 7 7.質量工程師 1人, 不限 不限 1.、認真執行公司的質量方針、質量目標； 2、負責新產品的過程流程圖、潛在失效模式、控制計劃和檢驗指導書的制作，并配合相關部門，完成PPAP資料的遞交； 3、配合新項目要求識別過程中的檢驗活動所需的檢測工具，測量系統重復性與再現性GR&R分析； 4、負責內部品質控制能力SPC的分析與品質改良，確保每道工序產品滿足檢驗要求； 5、負責檢查和審核QC的日常檢驗報表，發現異常及時提出糾正； 6、負責公司具量的管理工作，定期進行內校和外校，確保異常量具能夠及時發現并得到控制； 7、負責組織生產相關人員對不良品進行分析，并制定相應的糾正預防措施； 任職要求： 1、男，大專及以上學歷； 2、3年以上質量工程師工作經驗，熟悉TS16949，VDA； 3、熟悉汽車行業質量管控系統及相關工具，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA及SPC等常用質量工具，能夠熟練編制PPAP文件并熟知其中具體編訂原理和定義方法； 2、具有英文讀寫能力和溝通協調能力； 3、能配合工作需要出差。 穎樂福（太倉）食品添加劑制造有限公司 職位數: 5 5.普通操作工 20人, 不限 不限 1急需普工若干名，男女不限，身體健康，頭腦靈活，服從管理，吃苦耐勞； 2薪資待遇：試用期一個月，試用期工資為4000元，轉正后滿勤綜合工資5000-8000元； 3上班時間：12小時兩班倒，月休息兩天及以上； 4公司免費提供住宿，內有空調，網絡電視，無線網絡，24小時熱水，高溫補貼； 5公司免費提供工作餐； 6公司為員工購買社保及意外保險，每年定期體檢。 蘇州恒強流體科技有限公司 職位數: 6 6.機床維修工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 具有機械修理4年以上工作經驗，對數控車床、加工中心具有常規的保養檢修能力，有電工操作證優先 太倉永泰房地產開發有限公司 職位數: 9 9.商業運營管培生 多人, 20~30之間 本科及以上 任職資格：優秀統招本科及以上畢業生，2017/2018年畢業，工程/設計/財務/營銷等房地產相關專業優先考慮 培養方向：財務管理、商業地產運營、工程管理、設計管理等 |