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      5月22日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      時間:2016-05-20 09:40來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點擊:
      5月22日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會 蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、30

      5月22日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911
      傳真:65221915、65221993
      軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
      直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
      臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
      集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!

      綜合人才集市現場招聘會 日期:05-22 (周日) 攤位數:90 職位數:244 崗位數:1440


      A01:蘇州普綠法環保科技有限公司 職位數:8 崗位數:80
      1.采購:崗位要求: 1、大專以上學歷,有環保行業工作經驗者優先; 2、 有1-2年采購工作經驗。崗位職責: 1、負責采購工程所需材料; 2、定期開展市場行情調查、收集整理市場信息; 3、負責潛在供應商的拜訪和評估工作,選擇和推薦潛在供應商; 4、制定和完善供應商開發流程; 5、負責產品的詢價、比價、議價; 6、制定和完善供應商開發管理資料庫; 7、供應商定期評價活動; 8、簽訂采購合同及相關合作協議; 9、完成上級領導交辦的其他工作。
      2.業務經理:崗位職責: 1、負責公司的商務談判及跟進工作; 2、負責所轄區域公共關系的全面拓展和維系,市場信息的甄別與篩選工作; 3、負責建立并維護公司與客戶的業務合作關系; 4、負責對客戶跟蹤,協助公司提高銷量。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1~3年市場營銷工作經驗; 2、具有環保行業相關專業知識、有車者優先; 3、有較強的領悟和人際溝通能力、口才和書面表達能力良好; 4、在當地具有良好的人脈資源,具有良好服務意識、責任心和團結合作精神。
      3.總經理助理:崗位職責: 1、協助總經理對公司進行團隊管理; 2、負責總經理的日常行程安排; 3、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達; 4、負責總經理日常經營工作中文件的起草; 5、負責來訪的接待、商務隨行; 6、協助安排外出行程、準備資料; 7、協助總經理進行內、外關系的協調與溝通。崗位要求: 1、40歲以下,大專以上學歷;身體健康,相貌端正; 2、具有營銷及管理工作經驗,有環保類相關行業經驗優先; 3、人品善良,性格開朗;責任心、事業心強,能承受壓力,團隊協作能力佳; 4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實,英語溝通能力良好; 5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,口頭表達能力優秀。
      4.駕駛員:崗位要求: 1、具有較強的政治責任感和良好的職業道德,作風正派,遵紀守法,組織紀律性強,有吃苦耐勞精神,熱愛駕駛工作,愛崗敬業; 2、持有C1以上機動車駕駛證,具有5年以上汽車專職駕駛經歷,安全行車30萬公里以上,反應靈敏,駕駛技術過硬,沒出現過安全事故,愛護車輛,熟悉江浙滬路線; 3、具有高中以上文化程度,年齡在30-40周歲,,無不良嗜好,身體健康。崗位職責: 1、負責接受公司的日常用車派遣,做到準時出車,按規定完成領導交付的各項出車任務,滿足用車需求; 2、負責保持車輛內外衛生整潔,按期進行車輛保養,保持車輛的良好運行狀態; 3、負責車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作; 4、負責協助處理一些公司內部事務; 5、完成領導交辦的其他工作。
      5.業務員:崗位職責: 1、完成上級下達的銷售計劃,穩定老客戶,發展新客戶; 2、掌握市場及客戶信息,與上級溝通并制定本區域的銷售規劃工作; 3、負責項目的方案編制、審定、交流、報價等工作 ; 4、協調各方完成技術協議和商務合同的談判、簽訂工作; 5、公司安排的其他相關事。崗位要求: 1、大專及以上學歷,有1~2年環保行業相關工作經驗者優先; 2、基本英語聽、說、讀、寫能力; 3、具有高度的責任感和強烈的進取心,性格堅韌; 4、有較強的邏輯思維能力、表達溝通能力、理解能力和學習能力; 5、有車者優先。
      6.電氣工程師:崗位要求: 1、男,35歲以下,大專以上學歷; 2、有環保行業相關工作經驗,2年以上機械設備維修經驗,掌握電線電纜設備的安裝、調試以及維修技術者優先,會CAD制圖、PLC編程; 3、熟悉VB語言,了解上位機軟件優先。崗位職責: 1、負責公司各項目的電氣圖紙、料單制作、編程; 2、負責公司各項目現場的電氣調試工作; 3、對生產車間和現場安裝進行必要的技術指導。
      7.機械工程師:崗位職責: 1、熟練應用CAD,能使用ProE或Solidworks等應用軟件,具備機械設計加工工作經驗優先; 2、解決產品生產組裝過程中的技術問題,提供生產工藝技術支持,工藝改進; 3、參與項目產品的制造、安裝及調試,并協調相關部門處理解決項目實施過程中出現的問題。崗位要求 1、機械工程專業,2年以上環保相關行業工作經驗; 2、精通機械設計原理,熟練使用繪圖軟件,熟悉機械結構設計。
      8.通風工程師:崗位職責: 1、負責項目規劃、設計、造價及現場管理全套工作; 2、負責處理現場問題; 3、負責有關項目類資料整理工作; 4、完成領導交辦的其他事項。崗位要求: 1、2年以上環保行業相關工作經驗; 2、熟悉行業內工作流程; 3、熟練使用office及工程類相關軟件; 4、為人正派,積極主動,有團隊精神。


      A02:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數:9 崗位數:81
      1.行政:1、大;蛞陨蠈W歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度,確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真,責任心強,熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
      2.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業,大;蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作,有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps,ai,cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
      3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業,大;蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞,能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
      4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業,大;蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞,能適應較高強度的工作壓力。
      5.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業,大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業,對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力,較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作,有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
      6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業,大;蛞陨蠈W歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀,有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊,富于創新精神,善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業,對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強,有吃苦能力,能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
      7.文案策劃(有駕證者優先):1名, 有駕證者優先;大專以上學歷。工作經驗三年以上,具有豐富的活動策劃經驗,對房地產公司有一定的了解。能夠承擔工作壓力,對工作認真負責,具有團隊合作精神。
      8.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞,能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
      9.客戶經理:1、大;蛞陨蠈W歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力,具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直,性格開朗、責任心強,具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神,服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。


      A03:蘇州奧食卡企業管理有限公司 職位數:8 崗位數:18
      1.招商經理:1名, 大專及以上, 有良好的協調溝通能力,熟悉購物中心及百貨商場的業態,2年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關零售行業的招商及經營管理經驗;有一定的品牌客戶群,例如零售、餐飲、休閑娛樂、商業配套等;能熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件;3500~6000元,提成另計 
      2.招商專員:2名, 大專及以上, 有進取心,精力充沛,有較強抗能力,具良好的協調溝通能力和分析判斷能力,能熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件,熟悉購物中心、商場的業態或有招商經驗者優先考慮;歡迎應屆畢業生和全職實習生! 3000~3500元,提成另計 
      3.法務專員:1名, 本科以上,法學(律)專業; 通過司法考試,取得相關資格;有良好的分析、溝通、表達能力; 具有物業服務或房地產法律工作經驗者優先;歡迎應屆畢業生和全職實習生!3000~5000元  + 績效獎
      4.文員:2名, 35歲以內,相貌端莊,大專以上學歷;良好的親和力和溝通能力;,熟悉并可熟練應用辦公自動化軟件。 有同崗位工作經驗者優先!g迎應屆畢業生和全職實習生!2500~2800元 + 績效獎
      5.銷售:5名, 大專以上, 語言表達流利,普通話標準,具較強的溝通協調能力,有進取心,能吃苦耐勞,樂觀開朗,具備良好的服務心態和服務意識,有銷售工作經歷者優先考慮。 歡迎應屆畢業生和全職實習生! 3000~5000元 ,提成另計 
      6.客服文員:3名, 大專以上, 具較強的溝通協調能力,樂觀開朗,自律勤奮,親和力強,善于客情維護,具備良好的服務心態和服務意識,有客服工作經歷者優先考慮。 歡迎應屆畢業生和全職實習生!2500~3000元 + 績效獎
      7.綜合維修工:3名,   50歲以下,身體健康,工作認真,一年以上相關工作經驗,熟悉商城的維修,持有低壓證等相關證件,有高壓電工證優先;2300~2700 + 績效獎
      8.招聘專員:1名, 大專以上,一年以上招聘工作經驗,有較強責任感,耐心細致、踏實,具良好溝通協調能力和表達能力。主要工作內容:選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;組織、安排面試,辦理入離職手續等事情。熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;2500~3500元 + 績效獎


      A08:蘇州天和家具有限公司 職位數:4 崗位數:15
      1.市場拓展:10名, 22-35周歲,大專以上學歷,能適應出差,有家具行業渠道銷售經驗者優先,應屆畢業生亦可。
      2.平面設計:2名, 熟悉網絡營銷,懂得圖片處理,有相關工作經驗1年以上。
      3.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關軟件,家具行業3年以上工作經驗,熟悉實木套房家具者優先。
      4.行政人事專員:1名, 23周歲以上,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗。


      A09:蘇州市置業房地產開發有限公司昆山分公司 職位數:2 崗位數:3
      1.銷售助理:2名, (薪資3.5K+銷售傭金提成);招聘要求:、本科及以上學歷,女性優選,營銷等相關專業或有過銷售工作經驗,氣質穩重大方; 2、有過上房產銷售工作優先考慮; 3、有很強的溝通能力、引導客戶能力,待人真誠,具有良好的與人合作精神; 4、熱衷于房地產營銷行業,擅長與人溝通交流,抗壓能力強; 5、應屆畢業生亦可。
      2.行政文員:1名, (薪資3K);招聘要求: 1.女性,工商、行政管理專業,本科及以上學歷; 2.有過房地產工作經驗者優先考慮; 3.熟悉操作財務軟件以及Word、Excel等辦公軟件; 4.踏實、勤奮、心理素質及抗壓能力強;.應屆生亦可。


      A10:江蘇瑞福祥商品經紀有限公司 職位數:15 崗位數:156
      1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經驗 2.對國內交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 4.愿意在金融行業挑戰自己者,公司可提供免費帶薪培訓。
      2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排,對其所在職位的工作認真負責; 2.善于溝通,應變能力強,愿意在金融行業證明自己,敢于挑戰高薪! 3.有無經驗均可,公司提供免費帶薪培訓。
      3.市場部經理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經驗 2.能獨立完成團隊培訓,幫助員工開發客戶 3.能夠按照公司要求完成業績指標 4.有團隊有客戶資源者優先
      4.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張,特招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發展平臺,如果你有挑戰高薪的欲望,那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,加入瑞福祥,開發您最大的潛力。 薪資待遇:2500。
      5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳,形象談吐佳,溝通能力強,具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情,為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待:2500。
      6.儲備干部:10名, 20——35周歲,有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力,完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇:3000。
      7.客戶經理:5名, 20——35周歲,具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望,并正確引導客戶投資。薪資待遇:3000。
      8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望,并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金(上不封頂)+業績獎勵+年底分紅+其他福利,以及各類單項獎金,業績突出者可過萬。 2 工作時間:早9晚6,國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統,豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境,包含800平米辦公區域等
      9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;招聘人數若干,年齡18歲-28歲,性別和戶籍不限;擁有相關行業經驗者優先考慮。
      10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好,性格外向,懂股票或者期貨基本K線,會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者,優先考慮.
      11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力,普通話標準;能夠積極的對待工作,有一定的責任心;
      12.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
      13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業,大專及以上學歷 ,從事過人事行政工作1年以上,有同崗位的工作經驗者優先考慮 ,熟悉人事、行政的工作內容,協助經理完成其他工作事項。
      14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神,處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
      15.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷;從事金融行業3年以上;優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。


      A11:長春化工(江蘇)有限公司 職位數:13 崗位數:44
      1.生產技術員(操作工):要求:35歲以下男性優先(招收少量女性),高中、大專以上學歷,需要配合倒班。薪資:3500-4300,加班費另算。
      2.軟件工程師:要求: 1.35歲以下,計算機類本科; 2.計算機相關專業本科學歷; 3.良好的編程習慣,熟悉Java、C++; 4.持有計算機3級證書優先; 5.良好的溝通和團隊合作能力,主動的學習意愿學習習慣,態度認真負責。薪資:3800~4400,加班費另算。
      3.機械技術員:1名, 要求: 1、35歲以下男性; 2、廠區設備維修與保養相關,有相關機械維修經驗; 3、對化工設備熟悉者優先;薪資:3500~4400,加班費另算。
      4.韓語相關:1名, 要求: 1、有分析相關工作經驗或者有意愿從事品檢相關崗位; 2、韓語相關專業或熟悉韓語聽說寫;薪資:3800~4400,加班費另算。
      5.生產工程師:1名, 要求: 1、35周歲以下本科學歷; 2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷; 3、了解產品生產工藝技術的基本知識;薪資:3900~4400,加班費另算。
      6.硬件工程師:1名, 要求: 1.35歲以下計算機專業本科學歷; 2.廠內計算機相關硬件維護保養; 3.廠內服務器、考勤機的維護保養; 薪資:3900~4400,加班費另算。
      7.安環工程師:1名, 要求: 1、本科及以上學歷,安全工程等相關專業,有相關工作經驗者優先; 2、熟悉安全教育及培訓內容,了解安全稽查工作和相關制度法規; 3、具有良好的溝通能力和團隊影響力。薪資:3900~4400,加班費另算。
      8.銷售工程師:2名, 要求 : 1.年齡在30歲以下男性優先,有銷售經驗1年以上,工作態度積極; 2.負責區域銷售,新客戶開發。將作為公司業務骨干力量培養,個人發展空間大; 3.熟悉英語、日語者優先;能適應出差; 4.化工或復合材料專業本科學歷。薪資:3900~4400,加班費另算。
      9.分析技術員:2名, 要求: 1.熟悉成品或原料檢測方法的確定,方法驗證; 2.熟悉成品或原料檢測,對中控分析人員的成品或原料檢測數據進行復核; 3.出具成品或原料檢驗報告單,成品或原料檢驗數據的統計; 4.負責成品或原料分析所用儀器的日常維護; 5.中專以上化學專業或有相關工作經驗;薪資:3500-4300,加班費另算。
      10.總務門崗(保安):2名, 要求: 1.高中、中專學歷,35周歲以下; 2.服過兵役或者有相關工作經歷; 3.能吃苦耐勞適應倒班;薪資:3500-4300,加班費另算。
      11.技服工程師:1名, 要求: 1、35周歲以下本科學歷,化學或者相關專業優先; 2、熟悉產品應用領域及所屬行業生產工藝技術的基本知識;為客戶提供公司產品使用過程中工藝或技術性的咨詢服務工作; 3、為客戶提供全過程必要的技術服務,需要配合出差; 4、負責公司產品的技術性能跟蹤調查,不定期走訪客戶,處理客戶反饋意見;薪資:3900~4400,加班費另算。
      12.生產管理(日語):2名, 要求: 1.25周歲以上,中專以上學歷; 2.日語專業或日語熟練,從事現場生產管理相關; 3.5~10年制造業或外企生產管理經驗。
      13.薪資福利:薪資:正式員工:薪資+加班費+中夜班津貼+補貼;加班工資:延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍;輪班津貼:中班25元、夜班35元;福利: 1、五險一金; 2、年終獎金、年度全廠調薪; 3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金; 4、年度旅游、帶薪年休假; 5、赴臺灣參觀學習機會; 6、提供食宿及交通車。


      A17:永元電機(蘇州)有限公司 職位數:7 崗位數:36
      1.業務助理:2名, 女,大專以上學歷,英語/日語等相關專業,英語6級/日語二級以上,具有較好的人際溝通協調能力,良好的團隊合作精神,有業務相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可。
      2.銷售助理:5名, 中/大專以上學歷,機械/機電/數控等相關專業,熱愛銷售工作,勇于開拓陌生市場,為人誠實可靠、品行端正,責任心強,有較強的適應能力、應變能力和承受壓力的能力,優秀應屆畢業生亦可.有駕照優先。
      3.銷售代表:2名, 任職資格: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、機械等相關專業優先,開車熟練,有無工作經驗均可,男女不限; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,團隊協作能力,口頭及書面表達能力、談判能力、執行能力及公關能力等等。 崗位職責: 1、積極宣傳、維護公司的品牌、產品及形象;進行市場拓展業務,按計劃開發、建立并維持穩定的客戶關系 2、管理客戶關系,完成銷售任務,確保公司利潤; 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色; 4、按照公司制定的指標積極完成、超額完成銷售任務; 5、收取應收帳款。
      4.品保工程師:男,大專以上學歷,機電一體化、機械工程專業優先,有電氣、電機、五年以上同崗位工作經驗;熟悉ISO9001:2008質量管理體系;善于口頭表達,會編制質量檢驗和控制標準。熟悉品質部門所有分管工作流程(IQC、IPQC、FQC、QA),能及時有效地處理各種品質異常問題,并做好相應的改善對策及預防措施;有豐富的管理經驗與溝通能力,執行力和原則性強;擅長品質管控,熟悉ISO及知識培訓經驗.
      5.品保:2名, 中專以上學歷,機電一體化、機械工程及自動化專業優先,有電氣、馬達、水泵、電機、變壓頻、交流電機、風機等一年以上同崗位工作經驗優先;熟悉ISO9001:2008質量管理體系;會編制質量檢驗和控制標準。熟悉品質部門所有分管工作流程(IQC、IPQC、FQC、QA),能及時有效地處理各種品質異常問題,并做好相應的改善對策及預防措施;
      6.鉆孔鑄件加工:5名, 男,初中及以上學歷,能看懂圖紙,有一年以上普通車床加工經驗,熟悉鑄件,鋁件車床加工優先,有責任心,能配合公司加班,服從上級領導工作安排。
      7.普通操作工:初中及以上學歷;身體健康,能吃苦耐勞,能配合加班,有相關工作經驗者優先。


      A19:蘇州明成偉記餐飲管理有限公司 職位數:5 崗位數:18
      1.主管:1名, 限女性,形象氣質佳,底薪4500~6000元/月+績效獎。
      2.領班:2名, 男女不限,形象氣質佳,底薪3500元/月。綜合工資4000元/月
      3.收銀員:3名, 限女性,形象氣質佳,底薪3500元/月+績效獎。綜合工資4000元/月
      4.服務員:若干名,男女不限,形象氣質佳,底薪3000元/月+提成+績效獎。綜合工資4000元/月
      5.洗碗工:2名, 男女不限,底薪2500元/月


      A23:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數:5 崗位數:29
      1.【經理助理】:2名, 女性,大專以上學歷,責任心強,有較強管理組織能力,熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷,黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
      2.【儲備干部】:5名, 20—35歲,大專以上學歷,有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷,黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
      3.【營銷專員】:10名, 要求:大專以上學歷,能吃苦耐勞,熱愛銷售,有上進心。底薪3000+津貼+獎勵
      4.【客服專員】:10名, 要求:女性,大專以上學歷,口齒伶俐,普通話標準,親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
      5.【活動主持】:2名, 要求:女性,大專以上學歷,口齒伶俐,活潑開朗,五官端正,氣質佳,普通話標準,身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵


      B01:蘇州悠客生活投資管理有限公司 職位數:5 崗位數:12
      1.司機:1名, 職位月薪:3500-3800; 1、長期在蘇州發展的人員,新區一帶的人員優先考慮; 2、年齡28-45歲,5年以上實際駕駛經驗,熟悉路況;  3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;  5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
      2.倉庫主管:1名, 職位月薪:5000-5300; 1、大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業; 2、3年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮; 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 6、能適應臨時加班
      3.文員:1名, 職位月薪 :2800-3300; 1、有相關工作經驗2年以上,中;蚋咧幸陨蠈W歷; 2、熟悉OFFICE辦公軟件; 3、有較好的服務意識與團隊合作精神、善于溝通、靈活性強、工作中善于發現鉆研及應對難題; 4、誠信本分、做事負責,吃苦耐勞,靈活敏捷,對數據敏感,自我約束力,獨立工作 和承受壓力;
      4.倉庫管理員:6名, 職位月薪: 2800-3100 ;具體要求:大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;3年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。能適應臨時加班
      5.店員/營業員:3名, 職位月薪: 2800-3100; 1、負責店內店員工作,滿足客人需求; 2、清點貨物,補貨,同時負責店內衛生,秩序; 3、簡單的收銀工作; 4、35周歲以下,有大型商超工作經驗優先考慮; 5、五官端正、舉止得體;服務意識強;責任心強; 6、能適應零售行業的特性,吃苦耐勞;


      B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數:6 崗位數:60
      1.區域收展員:大專以上學歷;年齡22-40周歲;有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。
      2.電話服務助理:大專以上學歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
      3.人事助理:大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心
      4.儲備干部:大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神
      5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
      6.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。


      B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:6 崗位數:41
      1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、工作經驗不限,公司提供專業帶薪培訓。
      2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗,有一定團隊管理經驗
      3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷,22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗,有一定團隊管理經驗
      4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
      5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷,22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
      6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽


      B06:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數:7 崗位數:70
      1.區域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。
      2.區域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。
      3.電話服務助理(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
      4.人事助理(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心
      5.儲備干部(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神
      6.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
      7.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。


      B07:傳化公路港物流有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.崗位名稱:高級業務專員
      2.崗位職責:1、按照公司規定完成銷售指標; 2、建立客戶檔案,維護客戶關系,反饋客戶信息,跟蹤資金進出; 3、督促操作人員做好自己所攬貨物的運輸組織及操作工作; 4、負責維護自己所攬客戶的客戶關系,保持客戶與公司相關部門的溝通順暢; 5、定期向城市經理/大客戶經理匯報工作情況。
      3.崗位要求:1、大專及以上學歷,35歲以下; 2、3年以上同等職位工作,熟悉第三方物流業務運作(國內運輸/同城配送),營銷能力強,尤其對運作質量和成本控制管理能力較強; 3、具備良好的溝通、協調、組織能力; 4、招聘人數4名。
      4.薪酬福利:1、年薪制+季度績效考核+年終獎; 2、五險一金,周末雙休; 3、公司自有餐廳,提供工作餐;話費補助;交通補助; 4、每年為員工進行健康體檢。


      B10:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數:3 崗位數:42
      1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發展平臺,如果你有挑戰高薪的欲望,那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
      2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心,熟悉辦公軟件使用,能獨立處理好行政事宜,及時完成上級所交代的工作任務。
      3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗,能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳,溝通能力強,具有高度的工作熱情。


      B12:姑蘇區玖泰房產中介服務部 職位數:3 崗位數:17
      1.房產經紀人:10名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學歷; 2、有無經驗均可,有相關工作經驗者優先錄用;崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 底薪3500(業績考核8000)+社保+高額提成+獎金+旅游
      2.儲備店長:5名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學歷; 2、有無經驗均可,有相關工作經驗者優先錄用;底薪4000(業績考核12000)+社保+高額提成+獎金+旅游
      3.文員:2名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學歷; 2、有無經驗均可,有相關工作經驗者優先錄用;崗位職責: 1、負責辦公室的文件檔案整理與所需的文件復印打印; 2、協助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、部門員工病假事假單的遞交及完成領導交代的其他事項。底薪2500+社保+提成+獎金+旅游


      B13:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數:6 崗位數:60
      1.區域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力。
      2.電話服務助理(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
      3.人事助理(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心
      4.儲備干部(工作地點:蘇州):大專以上學歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神
      5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
      6.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。


      B14:蘇州新派投資管理有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.銷售經理:10名。具有良好的市場拓展能力,能夠獨立組建和領導團隊,出色完成各項業績指標。職業生涯規劃:銷售經理-總經理底薪5000+高額提成+獎金。綜合工資1.5萬-2萬以上。
      2.銷售專員:若干名。具備基本的銷售能力和經驗,良好的溝通能力,積極進取,勇于開拓。職業生涯規劃:銷售專員-銷售主管-銷售經理 底薪3000+高額提成+獎金。綜合工資輕松過萬。
      3.市場助理:3名。靈活好學,具備良好的溝通能力。積極進取,有團隊精神。職業生涯規劃: 市場助理—市場經理—市場主任—市場總監 底薪2800+高額提成+獎金 綜合工資6000-8000以上。
      4.人事專員:2名。具有相關人事行政方面的工作經驗,熟悉人事的工作流程及人事制度,善于運用各種招聘渠道和平臺,有良好的溝通協調能力和主人翁精神。 底薪4000+公司業績提成+獎金。 備注:五險一金、一年2次旅游、餐補、交通補貼、通訊補貼、降溫費等。


      B15:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數:6 崗位數:60
      1.保險代理人:23周歲以上,大專及以上學歷,做人誠實守信,責任心強,有一定的自我管理意識,五官端正,吐字清晰,有工作經驗者優先。
      2.銷售經理:25周歲以上,大專及以上學歷,有一定的抗壓能力,有銷售經歷,帶團隊經驗者優先。
      3.銷售助理:23周歲以上,大專及以上學歷,辦公軟件操作熟練,工作細心認真,責任心強,普通話標準,形象氣質佳。
      4.社區代表:25-50周歲之間,大專及以上學歷,有固定小區居住滿2年以上,服務意識強,為人誠實大方。
      5.電話銷售人員:23周歲以上,大專及以上學歷,普通話二級乙等以上,思維敏捷,學習能力強,有電話銷售從業經歷者優先。
      6.組訓內勤人員:25周歲以上,本科及以上學歷,品行端正,溝通能力強,學習能力強,曾擔任學生干部者優先。


      B16:蘇州京智方文化培訓中心 職位數:6 崗位數:43
      1.出納:1名, 1)女,大專及以上學歷,會計學或財會專業畢業 2)品行端正,具備良好的溝通能力 3)具有1年以上出納工作經驗 4)熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 5)負責日常收支的管理和核對,開具各項票據,負責登記現金、銀行存款日記賬
      2.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名,考勤等事務 2、與學員溝通交流,并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見,并及時與授課老師反饋
      3.兼職初高中任課教師(數學,物理,化學,英語):1)熱愛教師工作,熟悉課程設置;2)熟悉中小學生及學習特點,善于因材施教,靈活教學;3)有教師資格證或有家教經驗者優先;4)有充足的可自由支配時間。
      4.文員:5名, 1)較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;2)具備良好的協調、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;3)普通話準確流利,頭腦靈活,能夠及時處理突發事件;4)具備一定商務禮儀知識。
      5.班主任:3名, 1)大專及以上學歷; 2)熱愛教育事業,有進取心,具有親和力,有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力;
      6.學習顧問:4名, 1)大專及以上學歷,有教育培訓機構銷售經驗者優先;2)熱愛教育事業,有進取心;有良好的客戶服務意識和學習能力;3)具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力;4)具有團隊合作精神,能適應靈活的工作時間,具有一定的抗壓能力。


      B17:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部 職位數:5 崗位數:15
      1.人事助理:2名, 年滿20周歲,高中及以上學歷,通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協調能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
      2.儲備干部:2名, 年滿20周歲,高中及以上學歷,責任心強,有較強的團隊協作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,敢于挑戰,具備一定的市場分析及開拓能力。
      3.組訓講師:1名, 年滿20周歲,全日制本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個人品質,親和力強,有敬業精神和較強的分析和表達能力,有授課及團隊管理經驗優先。
      4.保險顧問:5名, 年滿20周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協助客戶辦理相關投保手續;根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。
      5.銷售精英:5名, 年滿20周歲,高中及以上學歷,根據營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。


      B18:無錫上品培訓服務有限公司 職位數:10 崗位數:30
      1.無錫市匯仁技工學校誠招:
      2.英語教師:2名, 本科及以上;英語及相關專業
      3.語文教師:1名, 漢語言文學及相關專業
      4.數學教師:1名, 數學及其相關專業
      5.機電教師:2名, 機械設計制造及相關專業
      6.計算機教師:1名, 計算機及相關專業
      7.會計教師:1名, 會計電算化及相關專業;
      8.市場營銷教師:1名, 市場營銷及相關專業;
      9.電子商務教師:1名, 電子商務及相關專業;
      10.實習教師:若干;以上相關專業的應屆畢業生均可; 以上所有崗位的任職要求:學歷:本科及以上; 1、熱愛教育事業,有責任心,表達能力強,具有良好的溝通協調能力。 2、能勝任班主任工作,做好班級建設和管理,處理學生日常事務。 3、具有一定的組織管理能力和溝通能力,有學生管理相關工作經驗者優先,應屆生亦可。待遇: 1、上五休二,有寒暑假期; 2、有餐補,提供免費住宿; 3、每年安排職工旅游; 應聘者需提供材料:個人簡歷、學歷證書、學位證書及相關英語等級資格證書復印件。


      B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:3 崗位數:16
      1.組訓講師:全日制本科及以上學歷,“211”工程院校畢業優先,25-40歲(如其他條件優秀,年齡可適當放寬),具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先,有文藝類特長者優先。
      2.內勤:1名, 25周歲以上,具有高中(含)以上學歷。
      3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上,大專以上學歷


      B22:蘇州木易山雨資產管理有限公司 職位數:3 崗位數:27
      1.客戶經理:5名, 1、大專及以上學歷;2、身體健康、品貌端正,愛崗敬業、無不良行為記錄;3、敢于承擔責任,有較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。待遇:底薪3000+提成+獎金,福利:節日福利+法定節日+各項培訓 工作時間:09:--12:00,13:30--18:15周末雙休。
      2.電話銷售:20名, 1、高中及以上學歷;2、身體健康、品貌端正,愛崗敬業、無不良行為記錄;3、敢于承擔責任,有較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。待遇:底薪2700+提成+獎金,福利:節日福利+法定節日+各項培訓 工作時間:09:--12:00,13:30--18:15周末雙休。
      3.客服專員:2名, 女生,職位要求:1、高中及以上學歷,2、主動致電客戶,做好專業指導服務及客戶關系維護,3、能及時發現來電客戶的需求及意見并整理、記錄、匯報;4、一站式解決客戶需求,為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 待遇:底薪2700+提成+獎金, 福利:節日福利+法定節日+各種培訓 工作時間:09:00--12:00 13:30--18:15周末雙休。公司福利:五險一金+六個月漲薪(一次300-3000)+每年兩次國內外旅游+帶薪培訓+節假日福利+每月生日會+雙休+食宿補貼+員工下午茶+季度獎+年終獎


      B24:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數:2 崗位數:12
      1.技術專員:10名, 崗位要求: 1.大專及以上學歷,計算機、市場營銷、財會管理等相關專業;2.計算機操作熟練,有計算機維護經驗者優先;3學習能力強,工作踏實認真,有責任心;4.良好的客戶服務意識,有挑戰精神;5.應屆畢業生優先考慮。
      2.客服專員:2名, 崗位要求: 1.中專及以上學歷,專業不限2.口齒清晰,具備良好的溝通能力和語言組織能力,性格開朗;會簡單的計算機操作;3. 有相關客服工作經驗者可適當放寬條件,可接受應屆畢業生。


      C+1:蘇州萬拓機電設備有限公司 職位數:6 崗位數:60
      1.商務專員:"任職資格:1、本科及以上學歷,商務英語或英語專業,大學英語六級及以上; 2、口語流利,頭腦靈活; 3、工作仔細負責,責任心強; 4、性格外向,溝通協調能力強; 5、有商務工作經驗2年以上; 6、有海外留學經歷者佳。 " "職位描述:1、負責公司重要客戶的日常維護; 2、負責公司相關技術資料的翻譯; 3、所負責項目的報價、追蹤、進度等匯報等。"
      2.商務助理:"任職資格:1、大專及以上學歷,電子商務專業,大學英語四級及以上; 2、英語讀寫流暢; 3、工作仔細負責,責任心強; 4、有業務跟單經驗者優先考慮。 " "職位描述:1、負責公司一般客戶的日常維護; 2、負責公司相關技術資料的翻譯; 3、所負責項目的報價、追蹤、進度等匯報等。"
      3.業務外勤:"任職資格:1.中專以上學歷,機械相關專業; 2.能吃苦耐勞; 3.有鈑金行業經驗優先; 4.能配合出差。" "職位描述:1.對項目提供售后技術支持; 2.及時準確將產品質量、客戶要求反饋給公司; 3.協助業務人員進行收款。"
      4.品質檢驗:" 任職資格:1、機械類相關專業,高中以上學歷; 2、掌握品質檢驗流程,熟練使用測量工具; 3、有機械制造、鈑金行業經驗者優先考慮; 4、能配合定期出差。" "職位描述:1、負責生產過程中產品質量控制、成品檢驗及客訴處理; 2、各類檢驗報表的填寫。 "
      5.倉庫管理員:任職資格: 1、高中及以上學歷; 2,物流倉儲類相關專業; 3、熟悉倉儲庫存管理流程,一年以上倉庫管理經驗; 4、熟練操作辦公管理軟件; 5、工作認真,責任心強; 6、有鈑金行業工作經驗優先。職位描述: 1、負責成品倉庫發貨工作; 2、填寫成品進/出相關單證、報表的整理和歸檔; 3、定期盤點,檢查監督出、入庫手續; 4、完成上級交辦的其他工作。
      6.福利:五險一金,專業培訓,免費工作餐,年終獎,定期體檢,定期聚餐等


      C+4:蘇州市軍本商貿有限公司 職位數:4 崗位數:22
      1.銷售助理:10名, 20-35歲,中專以上,熱愛銷售行業,善于溝通,親和力強。
      2.健康專員:10名, 20-35歲,中專,醫藥保健類專業,有一定醫藥知識,從事健康產業者優先。
      3.文員:1名, 女, 20-25歲,大專,熟悉辦公軟件,有親和力。
      4.會計:1名, 女,20-35歲,大專,需長期在本地發展,要求穩定。


      C03:江蘇金洲管業有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.區域業務主管:工作職責: 1、對轄區內競爭對手的調研,并且根據當地市場情況制定出有針對性的策略、方案。 2、空白市場的開發,開發家裝代理、工程代理或特約經銷商。 3、已有經銷商的老客戶的維護,通過對老客戶的指導、方案的推進,幫助老客戶增量。 任職要求: 1、男女不限,年齡23-35歲,中專以上學歷,熱愛銷售,1年以上銷售經驗(條件優秀者,經驗不限),喜歡挑戰性工作。 2、身體健康,有責任心、勤奮、作風正派、無不良嗜好,口才較好、親和力佳,有良好的團隊協作意識和客戶服務意識。 3、能夠良好的溝通、協調客戶,對于客戶出現的問題能及時反饋并迅速解決。 4、較強的自我管理和時間管理能力,可以長期出差、駐外。 工作地點:為本省內各地級市。只要你能適應,年薪不封頂,發展平臺廣闊。有食宿,社保,旅游,雙休,年假等福利待遇。希望有意在銷售行業發展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團隊中來,共同努力,共同發展,一旦被錄用的員工,公司將提供廣闊的成長空間,使所有的人才在金洲的舞臺上盡情發揮,實現人生的價值。


      C04:蘇州天誠家具有限公司 職位數:6 崗位數:13
      1.行政人事經理:1名, 任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源管理專業優先。 2、掌握人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關培訓。 3、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓優先; 4、2年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事主管者優先。 5、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能; 6、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規; 7、熟悉日常人事管理的業務流程; 8、 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力 ; 9、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正 ,具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力 ; 10、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
      2.店面經理:1名, 任職資格: 1、市場營銷、管理類大專以上學歷; 2、二年以上零售連鎖管理經驗; 3、熟悉家紡、家具、家飾產品行業,有較多提升店面銷售業績的方法及渠道資源; 4、.能承受工作壓力,溝通能力強,善于帶動和培訓員工; 5、優秀的溝通和團隊合作精神,銷售能力強善于業務指導,為人公正; 6、認同公司文化和經營理念; 7、能進行日常英語會話者尤佳
      3.銷售:5名, 任職要求: 1、中專學歷以上,性別不限,35歲以下; 2、負責公司產品的銷售及推廣和開發和挖掘潛在客戶; 3、了解客戶的需求,負責客戶的后續服務工作; 4、善于溝通、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、優秀的團隊協作能力、為人正直、工作認真,有責任心。
      4.銷售助理:2名, 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、有標書制作經驗,熟悉標書制作流程及規范,負責項目投標工作,包括招標信息的跟蹤、采集;研讀招標文件、按照要求制作標書、配合投標工作的完成; 3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢; 5、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密; 6、完成銷售總監臨時交辦的其他任務。
      5.文員:1名, 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、熟練運用OFFICE、EXCEL等辦公軟件; 3、能看懂CAD圖紙者優先。
      6.家居顧問:3名, 1、年齡:22周歲到38周歲左右,男女不限,大專及以上學歷; 2、品行良好,勤苦耐勞,熱情陽光,優秀的語言表達能力; 3、服從領導工作安排,執行力強,自信,工作認真負責,對事務能積極主動并有團隊合作意識;


      C05:蘇州亞振國際家居有限公司 職位數:2 崗位數:4
      1.家具設計師:1名, "1 、家具設計、環境藝術設計及室內設計等相關專業?埔陨蠈W歷; 2、 二年以上實木家具、歐典家具設計經驗; 3、 一年以上獨立完成品牌陳列道具結構圖設計工作能力; 4 、有堅實的產品造型設計基礎,有敏銳洞察力和創新能力;對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解; 5 、能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作(3DMax、AutoCAD、PPT制作等); 6、有一定手繪基礎,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 "
      2.銷售顧問:3名, 大專以上學歷,表達能力強,具有親和力,良好的客戶服務意識;有責任心,有家居建材及相關行業工作經驗者優先


      C06:蘇州全景照明電器有限公司 職位數:5 崗位數:14
      1.業務經理:2名, 大專以上學歷,市場營銷等相關專業,3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業心,具備一定的領導能力。
      2.工程部業務員:5名, 高中或以上學歷,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有良好的語言表達能力和溝通能力,有強烈的進取心和對成功的渴望;能獨立開發新客戶,敢于挑戰自我;有建材類產品銷售經驗者優先;
      3.渠道經理:2名, 高中或以上學歷,具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。具有較強的執行力,有渠道管理工作經驗者優先;
      4.專賣店營業員:3名, 高中或以上學歷,親和力好,性格開朗,責任心強,有良好的溝通能力、人際交往能力和客戶服務意識;有建材類產品銷售經驗者優先;
      5.業務助理:2名, 高中或以上學歷,做事認真、細心、負責;熟練使用office等辦公軟件;具有服務意識,機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。從事過銷售助理工作者優先考慮;


      C07:上海卓仕物流科技股份有限公司 職位數:3 崗位數:14
      1.內貿銷售工程師:2名, 工作地點:蘇州; 職位要求: 1)學歷及專業:中專以上學歷:機電,營銷專業或相關專業畢業。 2) 有從事1-2年以上相關工作經驗;或優秀應屆畢業生。 3) 男女不限,年齡23-30歲;持駕照者優先考慮。 4) 親和力強,誠實守信,較強地溝通能力與團隊意識。
      2.租賃業務:2名, 資格要求: 1)學歷及專業:中;虼髮W歷;機械,營銷專業或相關專業畢業。 2) 有1年以上銷售工作或維修工作的相關經驗;熟練運用辦公軟件等。 3) 年齡23-35歲;能適應出差,較強適應能力,持駕照者優先考慮。 4)溝通協調性強,具有較好的職業素養和團隊意識。
      3.薪酬福利:基本工資、挑戰薪酬、業務提成、工齡工資、高溫補貼、結婚生子福利、帶薪年假、春節探親路費報銷、餐費補貼。


      C09:蘇州奧肯知識產權代理有限公司 職位數:2 崗位數:20
      1.知識產權顧問:崗位職責:為客戶提供知識產權相關咨詢,并提供知識產權保護方案。任職資格:法律、市場營銷、工商行政管理相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。工作時間:8:30-17:30
      2.法務:完成法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務工作


      C10:美通重工有限公司 職位數:8 崗位數:19
      1.普工:3名, 要求:有機械裝配工作經驗2年,55歲以內
      2.外貿業務員:5名, 要求:應屆生也可以,英語四級以上,口語流利,男女均可
      3.內貿銷售員:3名, 要求:有過規模企業銷售工作經驗,普通話表達流利清晰,具有開拓進取精神,有機械產品銷售經驗為佳
      4.售后工程師:2名, 要求:具有2年以上獨立承擔工程機械類產品售后維修工作,技術過硬,服務態度好
      5.標準化工程師:1名, 要求:5年以上機械設計從業經歷,從事過生產企業標準化技術管理,具有專利和研發項目申報工作經驗,退休人員也可
      6.總經理助理:1名, 要求:精通生產型規模企業內部管理,同崗位工作2年以上,有工程機械制造企業同崗位工作經驗為佳
      7.機械設計:3名, 5年以上相關機械設計從業經歷,熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件,最好有項目研發設計經驗
      8.液壓設計:1名, 3年以上機械液壓設計從業經歷,能熟練使用soildworks/cad等軟件進行液壓圖紙設計,有項目研發設計經驗


      C11:蘇州渤遠弘電子有限公司 職位數:4 崗位數:16
      1.文員:2名, 女性,20-45歲,高中及以上學歷,能夠熟練操作電腦及辦公軟件,語言溝通能力強,有耐心,
      2.技術支持:2名, 男性,年齡20-35歲,大專以上學歷,懂弱電,會看CAD圖,語言表達能力強。
      3.跟單員:2名, 女性,年齡20-35歲,大專以上學歷,能夠熟練操作電腦,語言表達能力強,能夠快速接收新事物。
      4.樣衣工:要求:三年以上工作經驗,熟練針、梭織縫制,能夠獨立完成整件樣衣的生產,為人謙和,誠實老實。


      C12:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數:6 崗位數:21
      1.客服專員/主管:5名, 1、男/女,大專以上學歷; 2、語言流暢,頭腦機敏,較好溝通能力; 3、責任心強,有耐心,服務意識強,行業經驗者優先。
      2.健康咨詢管理師:3名, 1、男/女,大專以上學歷; 2、有服務意識和進取心,有愛心,自信樂觀,生物醫藥專業。
      3.公共營養師:1名, 1、男/女,大專以上學歷; 2、具有公共營養師相關證書; 3、良好溝通能力,有服務意識,有愛心。
      4.主持人、活動策劃:1名, 1、男/女,大專以上學歷,校文藝干部優先,有方案策劃能力; 2、品貌端正,口齒清晰,有文藝基礎; 3、性格活躍,知識面寬,熱愛主持。
      5.講師、醫師:1名, 1、男/女,本科學歷具備醫師資格證; 2、良好溝通能力,有講課或從醫經歷,有服務意識; 3、懂中醫知識,中醫推拿優先錄用。
      6.以上崗位:一經錄用,可享受以下福利:薪酬:基本工資+提成+獎金,綜合工資5000以上。福利: 1、簽訂勞動合同,提供帶薪培訓; 2、為員工繳納五險,享受年終獎; 3、每年安排員工旅游


      C18:蘇州蘇福馬機械有限公司 職位數:4 崗位數:7
      1.機械設計:2名, 要求: 1、本科學歷,機械設計專業; 2、能熟練應用AutoCAD制圖及SOLIDWORD等三維軟件; 3、具有3年以上機械設備設計研發及現場調試經驗; 4、有較強的責任心、團隊合作、敬業精神; 5、具有獨立承擔項目產品研發能力; 6、繳納五險一金。
      2.人造板工藝:1名, 要求: 1、本科學歷,人造板工藝專業; 2、熟練應用AutoCAD制圖軟件; 3、具有3年以上人造板生產線工藝設計或現場服務經驗; 4、有較強的責任心、團隊合作、敬業精神; 5、具有獨立承擔項目產品研發能力; 6、繳納五險一金。
      3.信息技術:2名, 要求: 1、大專學歷,計算機專業;, 2、有信息系統操作經驗, 熟悉企業管理流程, 3、能熟練運用EXCEL進行較復雜報表設計,能熟練使用SQL語言; 4、工作認真負責,責任心強,具有良好的團隊協作能力; 5、繳納五險一金。
      4.鉗工(劃線鉗工):2名, 要求: 1、具有較強的識圖能力強,工作認真細致,踏實肯干,吃苦耐勞。 2、從事相關工作2年以上。 3、有高級工及以上證書者優先。


      C19:蘇州天然物業服務有限公司 職位數:6 崗位數:51
      1.保安主管:若干名,性別:男,年齡45歲以下,高中以上學歷,吃苦耐勞,愛崗敬業服從領導安排,綜合薪資3500-4500。
      2.保潔主管:若干名,年齡50歲以下,高中以上學歷,吃苦耐勞,愛崗敬業服從領導安排,綜合薪資3500-4500。
      3.運送主管:若干名,年齡50歲以下,高中以上學歷,吃苦耐勞,愛崗敬業服從領導安排,綜合薪資3500-4500。
      4.保潔領班:若干名,年齡50歲以下,吃苦耐勞,愛崗敬業服從領導安排,綜合薪資3000左右。
      5.招聘專員:1名, 性別:女,年齡50歲以下,吃苦耐勞,愛崗敬業,服從領導安排,綜合薪資2500左右
      6.內勤、外勤、綠化工:數名。身體健康,能吃苦耐勞,服從領導安排。工資2000-2600左右。


      C20:蘇州群策科技有限公司 職位數:10 崗位數:17
      1.外貿業務助理:2名, 1、大專以上學歷,英語四級(含)以上,英文聽說讀寫能力較好; 2、邏輯思維能力較強,溝通能力佳; 3、主要協助業務接單/追料/出貨; 4、優秀應屆畢業生亦可考慮。
      2.外貿業務工程師:2名, 1、大專以上學歷,英語四級(含)以上,英文聽說讀寫能力較好; 2、業務相關工作經驗2年以上; 3、主要負責業務接單/追料/出貨; 4、聯系客戶主要通過郵件與電話,基本不要出差。
      3.CAM工程師:3名, 1、大專及其以上學歷; 2、CAM相關工作經驗兩年以上; 3、優秀大專應屆畢業生亦可考慮。主要負責:CAM 數據編輯、 底片、程序制作、需要輪夜班。
      4.軟件工程師:1名, 1、大專及其以上學歷,計算機相關專業; 2、熟悉SQL,.NET工具優先; 3、吃苦耐勞,有團隊精神; 4、公司內部ERP、WorkFlow的開發與維護。 5、計算機軟件專業應屆畢業生亦可考慮。
      5.行政專員(活動策劃):1名, 1、大專及其以上學歷,行政管理類相關專業畢業優先考慮;主要負責: 1、公司每季度活動的承辦; 2、公司員工(主管)福利的規劃; 3、行政外包商的入職及離職辦理; 4、其它主管交辦事項;
      6.PD工程師:3名, 1、本科及其以上學歷,理工科專業畢業; 2、PCB或者IC載板行業相關經驗1年以上。主要負責: 1.規格審查及確認(RFQ); 2.客戶承認書制作; 3.客戶設計討論窗口; 4.樣品良率報告匯總; 5.建立及匯整出貨文件。
      7.新產品開發工程師:1名, 1、本科及其以上學歷,理工科專業畢業; 2、PCB或者IC載板行業相關經驗1年以上; 3、具有良好的有責任心、善于溝通,具備團隊合作精神; 4、有較強的邏輯思維能力;主要負責: 1. VIP 客戶新技術信息與開展; 2. 新平臺 design rule 整合; 3. 新技術開發; 4. 產品生產進度追蹤管理; 5.跨部門組織協調。
      8.樣品工程師:2名, 1、大專及其以上學歷,責任心強,吃苦耐勞;主要負責: 1.接單投料; 2.生產管控、異常處理; 3.出貨匯整; 4.重點客戶Handle(Vproject&VIP); 5.數據平臺整合;
      9.環工工程師:1名, 大專及其以上學歷,環境工程相關專業畢業,主要負責環工系統運行保養。
      10.制造工程師:1名, 1、大專及其以上學歷,理工科專業畢業; 2、有鑚孔制程、壓合、防焊制程相關工作經驗一年以上優先考慮; 3、有制程改善經驗亦可考慮; 4、主要負責制造鑚孔制程、壓合制程、防焊制程等良率改善,產能提升。


      C22:蘇州環之美環?萍加邢薰 職位數:2 崗位數:5
      1.環保銷售(業務員):4名, 性別:男士優先; 學歷:高中以上;年齡:23~38; 工作經驗:1年以上; 職位描述:本公司提供專業培訓,業務范圍廣,無需環保行業經驗,肯學習吃苦耐勞,行業市場發展前景無限,給到有夢想的年輕人很好的發展機會.
      2.文員:1名, 性別:女; 學歷:中專;工作經驗:1年以上; 職位描述:熟練操作辦公自動化,做事認真仔細,有活動策劃或廣告設計能力者優先。


      C25:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數:5 崗位數:50
      1.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業,大;蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞,能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
      2.出納:二、出納:1、財務、會計類相關專業,大;虼髮R陨蠈W歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗,要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真,責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬。
      3.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業,大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業,對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力,較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作,有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。
      4.活動執行:1、大;蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞,能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
      5.司機:熟悉蘇州路況,工作踏實負責,能配合適量加班。


      C26:蘇州錦宇鋼結構有限公司 職位數:7 崗位數:11
      1.鋼結構工程造價/幕墻工程造價:2名, 男,大專以上,建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷,兩年以上預算工作經驗;負責組織、編制開發項目的施工圖預算,審核開發項目的竣工結算和審計,參與工程施工、材料和設備招標、投資控制 、審核招標活動和合同條款中的標的;參與材料、設備考察詢價、原材料采購審核把關,審核設計圖紙、握施工現場進展情況,不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度;有預算員資格或注冊造價師資格,有鋼結構造價工作經驗者優先。
      2.幕墻設計師:2名, 大專及大專以上,1. 幕墻工程師,有從業經驗,會相應結構圖,節點圖
      3.鋼結構深化設計:2名, 大專及大專以上,有相關工作經驗者優先考慮
      4.幕墻門窗車間主管:1名, 有相關工作經驗者優先考慮
      5.銷售經理:2名, 1、負責市場調研和需求分析; 2、執行部門工作計劃; 3、拜訪客戶,進行商務談判; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 5、有銷售管理工作經歷者優先;6.建筑業領域者優先
      6.幕墻副總:1名, 有相關工作經驗者優先考慮
      7.資料員:1名, 有相關工作經驗者優先考慮


      C27:蘇州福斯羅軌道系統有限公司 職位數:3 崗位數:4
      1.生產部操作工:2名, 初中; "1、三年以上橡膠行業/產品相關操作經驗,持有叉車證; 2、人品端正,認真細致,服從安排;具有積極的團隊合作精神,能協同其他同事完成規定的工作任務;接受倒班。 3、簡單的電腦操作能力。"
      2.電工:1名, 電力電氣相關專業; 中專/高中; "1、電力電氣相關專業,中;蚵殬I技術學院畢業; 2、3年以上相關工作經驗,具備各類連接電纜線方面的技術知識,SPS方面的知識 – 控制系統, 編程和錯誤校正 ,以及電流、電壓、電阻及相關方面的知識 3、人品端正,認真細致,服從安排;具有積極的團隊合作精神,具備獨立及協同解決故障的能力;接受倒班。 4、同時兼倉庫及安全日常工作; 5、持有高低壓電工證;有叉車證優先。"
      3.電工兼生產操作:1名, 中專/高中; "1、電力電氣相關專業,中;蚵殬I技術學院畢業; 2、1年以上相關工作經驗; 3、人品端正,認真細致,服從安排;具有積極的團隊合作精神;接受倒班。 4、持有高低壓電工證;有叉車證優先。"


      C28:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數:5 崗位數:17
      1.財務:1名, 1、協助主管完成日常事務性工作,協助處理帳務; 2、財務相關專業畢業; 3、工作踏實、積極主動、適應能力強、能吃苦耐勞; 4、有駕駛執照者優先。
      2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷,有較強的組織管理能力,成熟穩重,敢于挑戰,熱愛市場營銷。 待遇:底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓
      3.精品銷售:5名, 大專以上學歷,思維敏捷,服務意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰,年齡不限,有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間。待遇:底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
      4.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷,有愛心、有孝心。積極上進,能吃苦耐勞,有團隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
      5.人事專員:1名, 大專及以上學歷,性格沉穩,為人誠實,有較強的協調能力和溝通能力,有愛心,有孝心,學生干部優先,有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排,提供住宿。


       
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