5月19日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!
綜合人才集市現場招聘會 日期:05-19 (周四) 攤位數:66 職位數:93 崗位數:577
A01:蘇州市博欣藝術品有限公司 職位數:1 崗位數:1
1.庫管員:1名, 工作時間:上五休二;工作待遇:繳納五險一金,月薪3000元; 崗位描述: 1.確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物品標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰; 2.做好倉庫物品的收發存管理,嚴格按流程收發物品,并及時跟蹤物品的發送、做好控制和監督。 3.對物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。對物品實行分區存放管理,確保庫容庫貌整潔;定期或不定期向上級領導報告存貨質量情況及呆滯積壓物品的數量。 4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。職位要求:高中及以上學歷,專業不限;學習能力強,能夠吃苦耐勞;口齒伶俐、思路清晰、形象良好;具有良好的語言溝通表達能力和團隊意識;對工作富有激情。
A23:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數:9 崗位數:51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業,大專及以上學歷,25-40歲;2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗;3、協助制定轄區整體業績考核及指標,負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃;4、及時做好數據、信息統計的反饋工作,保持與領導及時的溝通;5、具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰,語言表達能力強;6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練,深刻理解MVC設計思想,對HTML,CSS,JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構,對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用,并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種,對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等 6.熟練AJAX技術,熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗,有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷,理工科;熱愛軟件行業,學過編程語言,有志于從事軟件行業,歡迎優秀畢業生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練,深刻理解MVC設計思想,對HTML,CSS,JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構,對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用,并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種,對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構和布局,能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程,并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗,保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先,統招大專以上學歷,熱愛軟件開發及游戲行業,并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷,邏輯思維能力較好,理工科,通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷,電子自動化等專業,熟悉單片機及電路設計,匯編、C51、PLC、數電模電優先;要求有較強的動手能力,認真負責,良好的團隊協作精神,較強的學習和鉆研能力,基本工資:4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業,大專及以上學歷;2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗;3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先;4、性格開朗外向,溝通應變能力強;5、普通話標準,談吐有條理、邏輯思維較強;6、具有良好的職業道德素養,形象氣質佳;7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A24:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數:8 崗位數:80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成,綜合工資5000-8000元/月,年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成,綜合工資5000-8000元/月,年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月,無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成,綜合工資5000-8000元/月,年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月,無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成,綜合工資5000-8000元/月,年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月,無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成,工作第二月月薪一萬以上。
6.實習生:試用期1個月,無責任底薪2000元/月+提供住宿,綜合工資4000-6000元/月,年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月,無責任底薪2200元/月+提供住宿+績效提成,綜合工資3000-6000元/月,年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月,無責任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成,綜合工資3000-4000元/月,年薪4萬元左右。 1、公司免費提供員工住宿和可享受團體獎、優秀個人獎、團隊聚餐等多項福利,蘇州市場將開拓60家新門店,提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓(2—3天)和任職期間公司打造商學院(技能技巧訓練、情商訓練、拓展訓練)。
A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數:5 崗位數:26
1.業務助理:3名, 男女不限,年齡25歲以下,前期輔助公司銷售主管完成業務相關跟單任務,后期從事銷售管理培訓相關工作,公司提供公平晉升平臺。(無責任底薪3000元/月+帶薪培訓+獎金+住宿;月薪穩定在3500元/月以上)
2.見習主管:5名, 公司管理層儲備人才,1-3個月晉升主管,6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作,可塑性強者1-2年可晉升部門主管,獨立負責新部門的拓展運作。工作性質:配合主管進行基層市場開發,客戶維護及售后回訪,學習銷售技能及銷售團隊的管理。(薪資:無責任底薪3000元/月+獎金,綜合4000元以上)
3.出差專員:8名, 男女不限,年齡25歲以下,中專以上學歷。性格比較隨和開朗,愛好旅游,能吃苦耐勞,有無經驗均可,公司有相關的學習培訓。主要負責市場老客戶的維護和跟蹤,促成后期長期合作。優異者晉升部門主管可獨立負責分公司部門拓展運作。(無責任底薪3000+提成+獎金;綜合薪資4500-8000)
4.業務員:8名, 男女不限,年齡18—25歲,初中以上學歷,有一定的上進心,能夠吃苦耐勞,可以挑戰高薪。主要負責公司產品的銷售及推廣;開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。以上人員一經錄用,公司免費提供住宿及各方面培訓,公司每年有帶薪旅游,拓展培訓。(底薪3000+提成+獎金,綜合5000-8000)
5.文員:2名, 女性,18-25歲,有無經驗均可,熟悉office辦公軟件,比較愛學習,性格穩重,有親和力,善于溝通,五官端正,形象氣質佳,待人接物性格大方,聽從公司安排 。(底薪3000+獎金)
A28:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:9 崗位數:15
1.設備維修:2名, 男, 1、中專以上學歷,機電一體化相關專業;2、有設備安裝、調試、維修工作經驗;3、熟悉電氣自動化控制系統;4、熟悉電腦及周邊設備、局域網、ERP軟件、辦公OA優先。
2.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學歷,藥學、化學相關專業;2、有藥廠相關工作經驗者優先。
3.生產儲備:5名, 中專以上學歷,藥學、化學、藥劑、機械、電氣相關專業實習生或畢業生。
4.現場QA:1名, 1、專科以上學歷,藥學相關專業;2、對新版GMP有所了解,熟悉注射劑生產工藝及潔凈車間環境要求。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業;2、 了解有機合成相關知識,能獨立進行四步反應;3、了解藥物注冊資料(CTD)的撰寫。
6.合成研發主管:1名, 1、本科,化學、化工相關專業;2、獨立完成化學原料藥合成工藝設計,獨立或帶領開展和完成實驗工作;3、具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗4、具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學歷,藥學、化學相關專業;2、具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗3、熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求;4、熟悉藥物研究流程,具有較強的溝通協調能力。
8.內包:1名, 男, 1、中專以上學歷,40歲以下;2、熟悉制藥設備操作,有藥廠工作經驗優先。
9.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學歷,機械、電氣、制冷相關專業2、有相關工作經驗優先,能上夜班(上24H,休48H)。
B02:蘇州大吉財富投資管理有限公司 職位數:7 崗位數:62
1.保險事業部經理:崗位要求: 1. 全日制本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷等相關專業,精通英語或粵語; 2. 對金融業有一定的認識,從事金融行業5年以上,同業保險績優人員優先,有管理經驗者優先; 3. 具有銀行保險渠道、團隊、客戶資源者優先; 4. 具備業務輔導能力,良好的溝通、表達能力,良好的分析、解決問題的能力,具有團隊合作精神; 崗位職責: 1、結合公司整體發展策略,制定保險部發展策略及業務發展計劃,協助公司整體戰略目標的實現; 2、開拓保險銷售渠道,建立并維護渠道合作關系; 3、保險部門內部人員管理及培訓。 上班時間:周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00,節假日依照國家規定進行;待遇:底薪+提成
2.銷售總監:職位描述: 1、通過對高端私人客戶的綜合理財分析,幫助客戶制定國內或海外資產配置方案; 2、有效發掘和篩選客戶,維護客戶關系,為客戶提供全方位的高品質金融服務; 3、定期參加公司組織的客戶沙龍、講座和各類市場推介活動,提高客戶轉化率;要求: 1、豐富的客戶資源,私人銀行、信托、保險、市場營銷、地產銷售、汽車銷售、奢侈品銷售等從業人員優先考慮; 2、年齡28-45周歲,專科或以上學歷,金融、經濟學等相關專業優先考慮; 3、優秀的高端客戶開發、良好的客戶溝通、人際交往和維系客戶關系的能力; 4、強烈的服務意識,靈活熟練的銷售和談判技巧; 薪資待遇: 1、底薪5000元起+高額提成上不封頂+獎勵,年收入20萬以上; 2、提供帶薪崗前培訓與職業技能培訓,廣闊的職業發展空間; 3、五險一金,餐補、交通補助,帶薪年假。 上班時間:周一至周五 上午9:00-11:30。下午13:00-17:00,節假日依照國家規定進行;待遇:底薪+提成
3.高級理財師:任職要求: 1、本科以上學歷,性別不限,品貌端正; 2、具有優秀的職業形象及職業素養; 3、具有3年及以上銀行、保險、信托、證券等金融行業或財富管理行業高端銷售從業經歷,歷史業績優異; 4、職業發展方向明確,愿意并熱愛客戶服務工作; 5、家庭背景良好,社會關系廣泛; 6、溝通能力、學習能力強; 7、忠誠度高,市場開拓力強,抗壓能力強,為人正直,工作有激情且處事嚴謹有誠信; 8、無違紀違規等不良記錄,按程序辦事,風險意識強; 崗位職責: 1、負責理財產品銷售工作及個人客戶維護工作; 2、分析市場及客戶需求,有效開拓新客戶,維護原有客戶; 3、完成銷售指標; 4、接受公司合理安排的其他相關工作和職責。 工作地點:蘇州市工業園區。工作時間:周一至周五。 9:00-11:30a.m. ;13:00-17:00p.m. 節假日依照國家規定進行;待遇:底薪+提成
4.基金經理助理:崗位要求: 1、本科以上學歷,金融、投資等相關專業; 2、三年以上相關工作經驗;有留學背景、外資銀行工作經驗者優先; 3、抗壓性強,對事物充滿激情,勇于挑戰新市場; 4、具備較強的溝通和協調能力,精通英語、粵語; 5、可能派駐香港工作,表現優秀者可申請香港移民; 職位描述: 1、從事美元資產管理相關工作; 2、協助項目經理完成日常工作; 上班時間:周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00,節假日依照國家規定進行;繳納五險一金,節日及生日福利俱全;
5.藝術品產品專員:任職要求: 1.了解藝術品相關文化及市場,擅長開發藝術品渠道,有一定的營銷能力和撰寫文案能力; 2.工作細心,認真負責,吃苦耐勞,精力充沛; 3.男士優先(工作性質原因體力和精力要求較大),本科及以上學歷,藝術相關專業或有一定藝術知識基礎; 4.熟練使用至少一種作圖軟件(PS、AI、CorelDRAW等等)。有平面設計基礎優先。 5.精通英語/韓語者優先。 崗位職責: 1.負責篩選優秀的藝術家和作品,開發多種引進渠道; 2.優秀產品的選擇、洽談和引進; 3.客戶的開發與維護; 4.藝術品銷售工作; 5.協助公司做好布展等事務性工作。 工作時間:周一至周五。 9:00-11:30a.m. ;13:00-17:00p.m。節假日依照國家規定進行;待遇:底薪+提成。
6.藝術品市場專員:2名, 任職要求: 1. 大專及以上學歷,18-30周歲, 男士優先(展會期間體力和精力要求較大); 2. 熱愛銷售工作,形象好,普通話標準,聲音清晰; 3. 具有良好的協調、溝通、表達能力; 4. 邏輯思維能力強,并有一定的行動力; 5. 有較強的進取意識、團隊意識、熱情以及責任心; 6. 熟練使用至少一種作圖軟件(PS、AI、CorelDRAW等等)。有平面設計基礎優先。 7. 有藝術品銷售、電話銷售工作經驗者優先; 8. 精通英語/韓語者優先。 崗位職責: 1.從事藝術品銷售、參加藝術品博覽會等工作; 2.協助負責藝術品博覽會參展聯絡及現場布展; 3.負責接待來訪顧客,給客戶講解藝術品相關知識; 4.及時與客戶溝通,協助解決客戶的問題,并及時反饋總結; 5.跟蹤并維系客戶,促成藝術品銷售; 6.及時了解藝術品行業信息,掌握行業動態,反饋客戶,能為客戶提供最新行業信息; 7.完成上級領導指派的其他任務。 工作時間:上班時間:周一~周五。 9:00-11:00 13:00-17:00。節假日依照國家規定進行。
7.人事經理:招聘要求: 1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。 2、選擇并且維護招聘渠道,開拓新的招聘渠道,發布招聘信息進行面試邀約; 3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,并跟蹤面試結果; 4、建立并維護公司人才儲備庫; 5、入職、離職手續及五險一金的辦理; 6、 協助公司領導完善工作流程、管理規定、考核制度等工作。 任職資格: 1.本科以上學歷,人力資源或相關專業,3-5年以上人事工作經驗; 2.有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規; 3.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,熟悉金融行業(銀行、保險、證券、信托、基金、第三方理財等)優先; 4.責任心強,具敬業精神,能承受工作壓力,有團隊合作精神。 上班時間:周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00,節假日依照國家規定進行;
B04:蘇州金道投資管理有限公司 職位數:2 崗位數:20
1.理財顧問:崗位職責: 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。我們為你提供: 1、享受20天左右年假和其他國家法定節假日。 2、上五休二,早九晚六。 3、職位晉升機制和專業系統培訓。 4、公司提供舒適的辦公環境,能力優秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動(經常聚餐、做游戲)。 7、生日、節日福利。 酬薪福利:無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 ,保守工資8000--15000.上不封頂。接收應屆畢業生和實習生 。 上五休二,早九晚六。
2.電話客服:崗位職責: 1、負責網絡信息發布維護,無需尋找新客戶,我們有客戶資源; 2、通過網絡和電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系備注:我們不要求員工每天打很多電話,員工不是接線員,只要求每天打一些有質量的電話,重點客戶定期回訪,多次報價溝通最終達成訂單。每筆訂單提成豐富,適合想挑戰高薪和愿意付出的人,我們期待您的加入!任職要求: 1、男女不限,18-35歲(條件優秀者可放寬) ,性格開朗外向熱愛銷售工作并有銷售熱情,有較強的語言表達和溝通能力。 2、工作積極主動,樂觀開朗;愿意挑戰高薪。 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。 4、歡迎有一定銷售經驗的青年或優秀的應屆生加入;我們會有定期的專門培訓幫助你快速成長。我們為你提供: 1、享受20天左右年假和其他國家法定節假日。 2、上五休二,早九晚六。 3、職位晉升機制和專業系統培訓。 4、公司提供舒適的辦公環境,能力優秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動(經常聚餐、做游戲)。 7、生日、節日福利。 酬薪福利:無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 ,綜合工資:5000---8000 接收應屆畢業生和實習生 。上五休二,早九晚六。
B09:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數:1 崗位數:10
1.保險代理人:25-45周歲,高中以上學歷,其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷,主城區指姑蘇區,工業園區,相城區,吳中區與高新區(虎丘區)。品貌端正,身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
B12:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司相城支公司 職位數:4 崗位數:40
1.區域經理:(1)薪資福利待遇:底薪(10000元/月)+績效+管理津貼+五險二金+節假日福利發放+不定期的旅游獎勵及其他各種實物獎勵+透明的晉升通道+完善的培訓。(2)崗位要求:年齡在22周歲-45周歲之間,條件特別優秀者可適當放寬至50周歲;具有良好的團隊管理及溝通協調的能力;具有良好記錄的同業從業經驗。
2.渠道經理:(1)薪資福利待遇:底薪(3000元/月)+績效+管理津貼+五險二金+節假日福利發放+不定期的旅游獎勵及其他各種實物獎勵+透明的晉升通道+完善的培訓。(2)崗位要求:年齡在22周歲-45周歲之間,條件特別優秀者可適當放寬至50周歲;具有良好的團隊管理及溝通協調的能力;具有良好記錄的同業從業經驗。
3.社保項目服務專員:(1)主要負責相城片區對應的社保項目,年齡在22周歲-45周歲之間,條件特別優秀者可適當放寬至50周歲。
4.理財顧問:(1)薪資福利待遇:長達一年的訓練津貼+績效+五險二金+節假日福利發放+不定期的旅游獎勵及其他各種實物獎勵+透明的晉升通道+完善的培訓。(2)崗位要求:年齡在22周歲-45周歲之間,條件特別優秀者可適當放寬至50周歲。無需任何從業經驗,只要你有想發展的抱負,我司就將為你提供成長的平臺。
B17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:4 崗位數:14
1.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲,中專以上學歷,會運用辦公自動化,做事認真負責,有1年行政工作經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 24-50周歲,大專以上,有較強的服務意識和合作精神,條件優秀者適當放寬學歷,平均綜合年收入60000-80000元。
3.儲備經理人:5名, 25-45周歲,大專以上學歷,在蘇州工作2年以上,有相關銷售和管理經驗,平均綜合年收入80000-100000元。
4.區域籌備主管:3名, 25-45周歲,大專以上學歷,有較強的團隊合作意識,有1年相關銷售和管理經驗,平均綜合年收入100000-120000元。
B19:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數:5 崗位數:38
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
2.投資顧問:中專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
3.團隊經理:大專, 任職要求: 1、年齡20-40周歲,男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷; 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗; 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧,為人熱情、具有客戶至上的服務精神; 5、具有良好的行業資源和客戶資源; 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗,有至少帶過5人以上團隊的經歷。
4.理財顧問:中專, 崗位要求: 1、18周歲-28周歲,金融、經濟、營銷等相關專業中專以上學歷; 2、有1年以上企業金融服務行業網絡營銷從業經驗; 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力; 4、性格開朗、有親和力,服務觀念強;5、對企業金融服務有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力。
5.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求: 1要求有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。 3普通話標準、流利,反應靈敏。
C01:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數:4 崗位數:32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心,熟悉辦公軟件使用,能獨立處理好行政事宜,及時完成上級所交代的工作任務。
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張,特招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發展平臺,如果你有挑戰高薪的欲望,那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,您的潛力此刻爆發。
3.客戶經理:有強烈的事業心,有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶,充分體現職業素養。
4.團隊經理:能獨立承受壓力,完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳,溝通能力強,具有高度的工作熱情。
C02:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數:4 崗位數:40
1.文案策劃(3K-5K): 3名; 1、 負責電視、廣播、網絡相關節目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、 專科及以上學歷,擅長文字編寫,思維活躍,有較好的文字處理能力。 3、 醫學、營養、廣播新聞等專業優先,歡迎應屆畢業生及實習生加入。
2.視頻剪輯(3K-5K+): 3名; 1、 熟練運用視頻剪輯相關軟件,工作細致認真,有責任心、穩重。 2、 相關專業畢業優先。
3.咨詢專員(2.2K-5K): 10名; 1、高中及以上學歷,良好的服務意識,有耐心和責任心,工作積極。 2、普通話標準、口齒清楚、良好的語言表達能力和溝通能力。 3、可接受應屆畢業生。
4.儲備干部(2.2K-5K+):10名; 1、大專及以上學歷,醫學、營養及市場營銷專業優先 。 2、學習能力強,有一定的組織協調能力,有較強的抗壓能力。 3、工作踏實肯干,愿意從基層做起,與公司一起成長 。
C04:蘇州普耀光電材料有限公司 職位數:4 崗位數:22
1.化學技術員:10名, 化學化工類,大專以上學歷,具有較強溝通、協調能力,較強的學習能力和團隊合作精神,能承受工作壓力對工作細致耐心, 吃苦耐勞。能適應倒班,遵守公司的安全管理規章制度,保證安全生產,有化工精餾工作經驗者優先。
2.檢測員:1名, 化工相關專業,大專以上學歷,能熟練處理樣品,熟悉ICP-OES,H-NMR等儀器操作,了解品質管理相關工作
3.成本會計:1名, 1、財務管理、會計等相關專業,專科以上學歷,持有效會計上崗證 2、3年以上制造型企業成本會計工作經驗 3、熟悉ERP和EXCEL等軟件 4、熟悉制造業成本核算方法、流程和制度 5、良好的職業素養與品德,有團隊合作精神
4.EHS工程師:崗位說明: 1、協助EHS部長對公司EHS管理體系、規章制度的建立與改善,協調公司安全、職業健康和環境相關的所有項目; 2、根據國家安全生產及壞境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作; 3、識別、評估、報告工廠內潛在的“環境、健康與安全”風險,及時提出改善建議,組織實施改進方案,并通過審核的方式對EHS管理進行持續改進; 4、組織并實施EHS相關培訓,為公司各級管理人員提供EHS方面指導和建議。崗位要求:化工類相關專業,本科及以上學歷,3年以上EHS工作經驗,具有“注冊安全工程師”者優先。
C05:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數:3 崗位數:42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發展平臺,如果你有挑戰高薪的欲望,那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心,熟悉辦公軟件使用,能獨立處理好行政事宜,及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗,能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳,溝通能力強,具有高度的工作熱情。
C06:達成包裝制品(蘇州)有限公司 職位數:11 崗位數:30
1.業務員:2名, 男, 男,大專,有銷售工作經驗者優先,責任心、進取心強。
2.程序員:2名, 性別不限,大專,熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程。
3.儲備干部:5名, 性別不限,大專,2年以上制造業工作經驗,有供應鏈、品質管理及設備維護管理工作經驗者佳,能熟練運用OFFICE辦公軟件,有ERP系統使用經驗。
4.設計員:1名, 男, 男,大專以上,熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件,包裝工程專業佳,工作認真仔細。
5.品管員:2名, 男女不限,高中/中專,有制造業IPQC、FQC等相關工作經驗,辦公軟件操作熟練,責任心強,能配合崗位調換工作。應屆畢業生亦可。
6.品管文員:1名, 女,大專,辦公軟件(OFFICE)操作熟練,懂ISO9000、ISO14001體系知識,熟悉體系運行及內外審流程者優先。
7.生產技術員:2名, 男, 男,大專,培養生產設備操作骨干。
8.機電維修員:2名, 男, 男,高中/中專;①有從事制造業生產設備維修、維護經驗,懂PLC、變頻器原理,對瓦楞流水線及印刷機維修經驗者優先考慮,持電工證。②有套絲、鉗工基礎,會電焊或氣割,有電焊證或高空作業證。
9.叉抱車司機:1名, 男, 男,高中,持廠內機動車操作證(叉車證),有林德叉抱車操作經驗者優先。
10.印刷機長:2名, 男, 男,高中/中專,有2年以上水墨印刷機操作經驗,有刮刀印刷機操作經驗者優先。
11.計件工/操作工:10名, 男, 男,初中,體健,能配合倒班,普通話較標準。
C16:蘇州凱航生物科技有限公司 職位數:4 崗位數:17
1.銷售總監:3名, 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、專科及以上學歷; 7、3年以上銷售行業工作經驗; 8、具有豐富的客戶資源和客戶關系; 9、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 10、有較強的事業心,具備一定的領導能力。工資:無責任底薪+業績提成 年薪輕松過10萬。
2.總經理助理:1名, 1、起草和修改報告、文稿等; 2.協助總經理的工作事宜; 3.適當配合出差,跟客戶進行洽談; 4.總經理不在,做好跟各部門工作的對接; 5. 大學專科及以上學歷; 6.性格開朗,溝通表達及組織協調能力強;工作嚴謹細致,責任心強; 7.具備良好的職業素養和職業操守; 8.具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
3.銷售經理:10名, 1、高中以上,二年以上銷售經驗,有化妝品相關行業經驗優先; 2、良好的溝通和談判能力; 3、能承受較大的工作壓力,能出差。 4、薪資待遇::底薪+高提成。
4.店務部主管:3名, 1.有過獨立管理連鎖店的經驗者有限。 2.從事銷售行業2年以上,儀表端正,有親和力,溝通能力強,能及時了解市場動態及消費者的心理,具有學習力,責任心強。 3.有較強的統籌協調能力,能適應出差。工作范圍:在下屬直營連鎖店完成日常事宜,無需外出及上門推銷。一經錄用,公司將安排一個月帶薪培訓,經考核合格后可立即上崗。
C18:上海趣活網絡科技有限公司蘇州分公司 職位數:3 崗位數:27
1.全職送餐員:20名, 男女不限,18-40周歲,儀容儀表良好,身體健康,責任心強,誠實敬業,會講普通話,性格開朗,善于溝通,有智能手機,熟悉蘇州路線,自帶電動車。工作時間9:30-14:00;17:00-21:00,月休2天(特殊情況除外)。工資待遇:工資2700+提成(300單以下無提成,301-600單5元一單提成,601以上部分6元一單提成)。
2.店長:2名, 有1年以上相關工作經驗。工資:底薪2500+績效2000+提成。
3.銷售BD:5名, 工作內容:進行商家的洽談與維護,與團隊配合。能夠獨立洽談商家,有2年以上銷售經驗。待遇:底薪+提成。
C19:蘇州智載機器人有限公司 職位數:3 崗位數:3
1.機械工程師:1名, 本科及以上學歷,工作經驗不限;工作職責: 1、設備整體方案設計及驗證; 2、機械零部件結構設計,標準部件及零部件材料的選型及采購; 3、與電氣工程師配合完成項目設計,參與項目整體調試,指導裝配人員組裝; 4、跟蹤并推動項目進展,并嚴格按照項目計劃完成任務; 5、服從公司領導各項工作安排;任職資格: 1、機械設計相關專業,精通AutoCAD,熟練使用一種三維軟件; 2、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神; 3、專業基礎知識扎實,熟悉機械設備設計流程,具有開放的視角和開闊的思路; 4、學習能力強,能根據公司需要學習相關知識。
2.平面設計:1名, 大專及以上學歷,工作年限不限;工作職責:負責公司宣傳資料的文案,設計,印刷;負責公司的CI的設計,更新完善;根據企劃工作內容,協助各部門完成各項工作;負責網站內容的更新及網站的維護;根據公司策劃與客戶共同商定的策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;協同文案進行項目創意的具體制作,共同完成項目的創意表現及提案說明。任職資格:熟練掌握PS(photoshop)、AI等設計軟件,除平面設計軟件外,會3D軟件及攝影著優先;掌握海報招貼、書籍裝幀、產品包裝、企業標志及企業VI等各種類型平面廣告設計的規范和技巧; 有較強的學習能力,對設計有自己的見解;能獨立完成設計任務;細心,周到,能發現并解決現有工作中存在的問題;重視團隊合作。
3.新材料應用設計師(高分子路面透水材料應用):1名, 本科及以上學歷,工作經驗不限;具備條件: 1.大學或大專建筑、園林景觀、或路橋、或土木工程設計專業畢業; 2.有在園林景觀、市政工程、土木工程和建筑領域2年以上的設計從業經驗; 3.有CAD制圖經驗; 4.略懂工程造價者優先;人員要求: 1.有進取心和自我激勵能力; 2.有良好的人際關系和良好的行業溝通能力(設計院、施工方、甲方等); 3.快速、高效的工作態度; 4.適應出差需求。
C20:蘇州市豪仕科技有限公司 職位數:2 崗位數:7
1.IT技術員:5名, 要求:男,對網絡工程及微機維修有興趣,勤奮好學,能吃苦耐勞,有相關工作經驗、相關專業畢業、有建造師證、電工證者優先。
2.商務:2名, 要求:女 大專以上專業,有相關工作經驗,工作態度認真,工作細致,品貌端正,能熟悉操作Office辦公軟件,有同行業工作經驗者及有駕照者優先。
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