5月11日蘇州人才市場服務(wù)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：05-11 (周三)攤位數(shù)：69 職位數(shù)：110 崗位數(shù)：867

A08:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.廚房主管:工資面議
2.司機:工資面議
3.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
4.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗。
5.儲備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗。
6.廚房助理（學徒）:18-26歲。
7.服務(wù)員:男女不限。
8.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.保潔員:男女不限，30-50歲。

A11:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.文員:2名, 女性，18-25歲，中專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-25歲，中專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進了解。（綜合薪資2500-5000）
3.儲備干部:4名, 男女不限，18-25歲，高中以上學歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。（綜合薪資3000-5000）
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-6000）
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

A13:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.絲路之旅營業(yè)員:任職資格 1.高中以上學歷，形象佳，親和力強； 2.具1年以上知名品牌服裝銷售經(jīng)驗； 3.有較強的服務(wù)意識， 良好的表達能力、溝通能力及責任心。
2.營業(yè)管理:任職資格： 1.有百貨或超市從業(yè)經(jīng)驗者為佳; 2.對零售服務(wù)工作有熱忱。
3.美麗市場（超市）營業(yè)員:任職資格： 中專以上學歷,具基本顧客服務(wù)精神;
4.會員服務(wù)課員（CSI）:任職資格： 1.有經(jīng)營會員卡務(wù)經(jīng)驗佳； 2.英語/日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，英語/日語口語佳。
5.百貨/美麗市場物流課員:任職資格: 1.熟悉物價、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定; 2.有商場或超市相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，具零售業(yè)商管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.會計課員/出納:任職資格： 1.百貨零售相關(guān)財務(wù)、會計1~3年以上經(jīng)驗； 2.具有初級會計師及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財務(wù)軟件；
7.安全管理課員:任職資格： 1.1年以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)項目或零售百貨業(yè)安管前期籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉零售百貨業(yè)安全、消防、監(jiān)控、停管等相關(guān)操作技能；
8.物業(yè)管理課員:任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，1年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；
9.工務(wù)課員:任職資格： 1.1年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.了解室內(nèi)設(shè)計各項設(shè)備基本知識，熟悉相關(guān)材料和工藝；
10.強電課員:任職資格： 1.大專及以上學歷電氣工程相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉高低壓設(shè)備的運行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標準； 3.能熟練操作CAD軟件及Office、project辦公軟件； 4.具有電工操作證、高壓進網(wǎng)證、高壓值班證優(yōu)先考慮；
11.保潔課員:任職資格：熟悉保潔、綠化養(yǎng)護專業(yè)知識，并有實際操作經(jīng)驗，掌握保潔、綠化養(yǎng)護機械操作相關(guān)知識；
12.花神人事:任職資格： 1.具有餐飲行業(yè)一年或以上人力資源工作經(jīng)驗; 2.能熟練使用各種辦公軟件。
13.花神服務(wù)員:任職資格： 1.有意愿從事咖啡廳或服務(wù)行業(yè)，服從工作安排； 2.有餐飲、咖啡廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.廣宣課員-平面設(shè)計:具體要求： 1.具專業(yè)美感，執(zhí)行速度快，整合能力強。 2.熟MAC設(shè)計軟件 Photoshop Illustrator InDesign 。
15.廣宣課員-陳列設(shè)計:1.對藝術(shù)文化展覽有興趣項目藝術(shù)。 2.熟悉 Photoshop, Dreamweaver, Illustrator等軟件。 3.能設(shè)計展覽活動廣告牌、割字。 4.具櫥窗陳列設(shè)計、現(xiàn)場實際施工、裝置藝術(shù)陳列規(guī)劃經(jīng)驗者尤佳。
16.活動課員-企劃:1.能根據(jù)企業(yè)特點獨立承擔營銷策略擬定。 2.具籌劃大型活動、公關(guān)營銷能力、數(shù)據(jù)管理與分析能力、善溝通、文筆佳。

A14:蘇州青于藍電子科技有限公司（籌） 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：76
1.人事專員（市場部）:8名, 崗位職責： 1、負責后臺應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報，配合公司人才市場現(xiàn)場招聘。 2、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。 3、完成人事部經(jīng)理及領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，有一定的溝通語言組織能力。 3、必須經(jīng)過三個月的市場考核 薪資標準 1、新員工實習期一個月2400元，轉(zhuǎn)正后2800元以上（2800+補助+獎金）； 2、一經(jīng)錄取（包括實習期），公司提供免費住宿及專業(yè)、系統(tǒng)化培訓； 3、四個月后即簽訂合同，并享有保險、國外旅游等。 4、法定節(jié)假日正常放假，公司提供相應的福利，定期組織聚會。 5、晉升機制：人事專員→人事主管→人事副經(jīng)理→人事經(jīng)理
2.實習生:職責：不定崗的培訓 要求：1.聽從公司安排調(diào)動 2.想提升自身能力者優(yōu)先 待遇：1.2500元+提成+獎金+培訓+包住+補助 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
3.業(yè)務(wù)培訓生:10名, 職責：從基層做起，考核通過后轉(zhuǎn)正以培訓團隊業(yè)務(wù)方法，技巧，團隊的建設(shè)，公司文化導入等等 要求：1.吃苦耐勞，抗壓能力強 2.善于溝通，專業(yè)形象，帶動力強 待遇：1.3300元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
4.省市場開拓員:10名, 高中(職高), 職責：主要配合團隊開拓省內(nèi)外市場 要求：1.能出差 2.聽從公司及團隊統(tǒng)一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅費+獎金+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
5.儲備干部:15名, 高中(職高), 職責：1.前三個月以了解公司業(yè)務(wù)流程為主 2.三個月后轉(zhuǎn)正為公司團隊中層管理者（人事，行政，市場） 要求：1.愿意從基層做起 2.有團隊合作精神 3.渴望學習，渴望往管理方面發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元-5500元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
6.銷售代表:20名, 高中(職高), 職責：負責省內(nèi)外的業(yè)務(wù)開拓 要求：1.能吃苦，愿意改變自己，有團隊合作精神 2.抗壓能力強 3.想挑戰(zhàn)高薪，發(fā)展者優(yōu)先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
7.行政文員（外勤轉(zhuǎn)內(nèi)勤）:3名, 女, 大專, 職責：主要負責日常辦公室及前臺接待工作 要求：1.大專以上學歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.熟練簡單辦公軟件 4.應屆畢業(yè)生及愿意從外勤轉(zhuǎn)內(nèi)勤者優(yōu)先 待遇：2600元+隨結(jié)提成20%+獎金+補助 （試用期一個月2400元）

A16:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務(wù)崗位條件：20-30周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬待遇：綜合工資3000元，五險一金

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A28:吳江市華麗紡織廠 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上，有英語基礎(chǔ)，四六級通過者優(yōu)先。

A30:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.綠化工:工作職責： 1. 負責項目上所有綠化苗木的修剪、澆水、除蟲、施肥等養(yǎng)護工作。 2. 負責綠化苗木的施工種植工作。 3. 服從領(lǐng)導工作安排，及時完成交辦的任務(wù)。 4. 規(guī)范操作各種園林機械，珍惜愛護到位。 5、有園林、園藝綠化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.保潔:（人數(shù)不限） 任職條件：1、年齡在55歲以下 2、能吃苦耐勞 崗位要求： 1、負責高校、酒店、寫字樓、地鐵等物業(yè)項目內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作； 3、聽從分配和安排，完成上級安排的其他工作任務(wù)。
3.保安:（人數(shù)不限） 任職條件：1、性別男、高中以上學歷、身高172CM以上、形象氣質(zhì)好； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗、保安員證、退伍軍人優(yōu)先考慮； 3、年齡在35周歲左右； 崗位要求： 1、負責高校、酒店、寫字樓、電信、銀行等項目的公共秩序和安全維護工作； 2、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 3、嚴格按照公司規(guī)章制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司，維護公司的治安秩序； 4、負責做好登記工作，做好人員進出登記、物資進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放； 5、夜班崗位認真做好夜間巡邏檢查工作，按時巡查，認真仔細機智勇敢，機動靈活，警惕性高。對重點要害部位加強防范； 6、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
4.水電維修工:5名, 高中(職高), 1、熟練掌握水電安裝、維修知識及養(yǎng)護處理程序 2、具有良好的服務(wù)意識及責任感，工作能認真、主動、積極、細心 3、遵從公司下發(fā)的各項管理規(guī)定 4、持水、電工證優(yōu)先錄用
5.項目經(jīng)理:3名, 任職要求：1、負責組織實施物業(yè)項目經(jīng)營管理工作； 2、物業(yè)管理或者管理類專業(yè)的大專或以上學歷； 3、三年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、常規(guī)管理流程、品質(zhì)管理要求； 4、具有較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 5、物業(yè)管理師，中級職稱者優(yōu)先；
6.物業(yè)管理員:3名, 任職條件：1、全日制大專及以上、專業(yè)不限； 2、年齡25歲以上； 3、有物業(yè)管理經(jīng)驗者、具有中級職稱者優(yōu)先； 4、招聘人數(shù)3-5名左右； 崗位要求： 1、做好分管范圍內(nèi)的管理、服務(wù)和安全防范工作，溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)生異常情況立即上報； 2、熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核； 3、了解業(yè)主的活動及安排，進行動態(tài)管理；加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通； 4、掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理； 5、關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力； 6、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故； 7、及時完成上級交辦的其他工作。

B02:蘇州恒諾財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.團隊經(jīng)理:3名, 底薪5000--------8000+提成+補助+獎金+績效
2.理財經(jīng)理:20名, 底薪3000——7000提成+補助+獎金+績效
3.行政:5名, 底薪3500待遇+補助+獎金。工作時間：9:00-18:00，周末雙休。待遇：五險一金，生日禮金，法定假日。

B06:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.總經(jīng)理助理:2名, 女, 大專, 薪資待遇：無責底薪3000+績效+獎金。身高165及以上，相貌端莊
2.人事專員:2名, 大專, 專科學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗1-2年以上，有培訓、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
3.銷售顧問:5名, 大專, 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶； 2、定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團隊咨詢給出專業(yè)建議； 職位要求： 1. 大專學歷及以上學歷，有客服或銷售工作經(jīng)驗的中專學歷亦可；應屆畢業(yè)生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力，以客戶為導向有較強的說服感召能力； 公司待遇： 1.無責薪資2800元+高提成+績效+獎金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會組織員工旅游（國內(nèi)、國外）、聚餐； 3.法定節(jié)假日正常放假，年底帶薪年假半個月。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:10名, 中專, 無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
5.儲備干部:15名, 大專, 大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B18:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.人事專員:2名, 大專, 任職要求： 1、大專及以上學歷，22-28歲，人力資源、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有從事1-3年貴金屬行業(yè)或銷售人員的招聘工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的文字功底，口頭表達能力，有良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識，
2.金融客服:5名, 大專, 無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1.根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電開發(fā)新客戶，并維護老客戶； 2.聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。
3.前端客服:5名, 女, 大專, 無責薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1.大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2.具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學習能力和協(xié)調(diào)能力。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:中專, 無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1.中專學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺，打字速度較快；
5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1.大專學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2.公司提供客戶資源，室內(nèi)辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。

B20:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.中國銀行（外呼）:8名, 1全日制大專。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準 3具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4 長白班（上五休二） 用工方式：勞務(wù)派遣。 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面

B22:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務(wù)意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B23:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

C01:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.店員:任職資格:有無經(jīng)驗均可，要求：有親和力，有責任心，性格開朗活潑，有愛心，形象氣質(zhì)佳、有親和力，溝通能力優(yōu)秀；較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)。綜合工資:3000元(不包括提成)
2.銷售經(jīng)理:任職要求：1年以上銷售經(jīng)驗并有銷售業(yè)績者，從事健康行業(yè)者優(yōu)先考慮，有親和力，協(xié)調(diào)能力強。有敏銳的銷售意識，溝通能力優(yōu)秀；較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)。
3.健康講師:任職要求： 1、具有行業(yè)講師從業(yè)經(jīng)驗者請直接聯(lián)系面談。2、無行業(yè)經(jīng)驗者：性別不限 專科以上學歷 22歲——30歲 要求口齒清晰 表達能力強 具備學習能力 （歡迎應往屆大學畢業(yè)生）
4.旅游營銷:任職要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生加入。2、具有較強的服務(wù)意識，善于溝通，具有較高的工作熱情。3、對銷售工作感興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強。
5.儲備干部:任職要求：1、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，口才良好 2、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法3、有銷售經(jīng)驗者，歡迎應屆畢業(yè)生加入綜合工資:3000元+補助(不包括提成) 員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險。 2、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓和內(nèi)部晉升機會 3、完善的培訓體系 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游 晉升通道：見習店員—店員—明星店員—店長—區(qū)域經(jīng)理

C14:蘇州小荷文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國文教師:◆20—40周歲，大專及以上學歷； ◆中文系畢業(yè)，或熱愛文學的其他專業(yè)人士； ◆工作認真，責任心強，表達能力強； ◆師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先； ◆待遇高于公辦學校教師；
2.平面設(shè)計:◆25—35周歲，大專及以上學歷； ◆有一定平面設(shè)計經(jīng)驗，擅長CDR、AI、PS等軟件； ◆待遇從優(yōu)；
3.市場營銷:◆20—35周歲，大專及以上學歷； ◆中文專業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先； ◆熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強； ◆能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司的安排與調(diào)度； ◆有完整的晉升體系； ◆待遇從優(yōu)；
4.專職教務(wù):◆40-50周歲，女性； ◆中專以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先； ◆做事認真，責任性強，表達能力強；

C15:蘇州市康年商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43
1.旗艦店店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
2.店長助理:3名, 協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
3.店長:2名, 有店面管理營銷經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成店面經(jīng)營指標
4.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對工作的熱情，有較強的執(zhí)行力和良好的團隊合作精神。
5.人事助理:女, 對人事工作流程熟悉； 有團隊協(xié)作精神
6.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷, 較強的責任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點培養(yǎng)
7.主持策劃:2名, 有一定文案功底和商務(wù)會議策劃能力；有會銷主持經(jīng)驗、文藝特長者優(yōu)先
8.應屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
9.總臺接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應屆生亦可。
10.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。
11.銷售助理:3名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。

C16:蘇州市藍孔雀會展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.設(shè)計:1名, 任職要求： 1.美術(shù)，平面設(shè)計或廣告等相關(guān)專業(yè)本科學歷。 2.有良好的美術(shù)功底，色彩搭配及審美能力。 3.熟練使用制圖軟件，較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力。 4.具有良好的文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯，潤色，組織，整理和撰寫的能力。 5.能獨立完成設(shè)計及制作任務(wù)，具備良好的團隊合作精神和自學能力，責任心強。工作內(nèi)容： 1.負責設(shè)計海報，網(wǎng)頁，背景板，宣傳冊等宣傳資料。 2.負責微信公眾號運營，負責相關(guān)內(nèi)容的采集，編輯，發(fā)布，更新。 3.主動把握趨勢和熱點，及時跟進，進行品牌傳播推廣。

C18:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：57
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 4.有團隊有客戶資源者優(yōu)先
3.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
4.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
5.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
7.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。

C20:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C21:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.QQ客服:1名, 女, 20-35歲，中專或高中以上學歷，會Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到兩種軟件者優(yōu)先，主要負責運用QQ與客戶進行溝通和維護。
2.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞，有1年經(jīng)驗者優(yōu)先，能上早中班。
3.前臺收銀:1名, 22-45歲，女性，中專以上學歷，反應敏捷，樂觀開開朗，細心、認真、責任心強，有較強的客戶服務(wù)的意識，長白班
4.設(shè)計師:2名, 大專, 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，從事過廣告行業(yè)設(shè)計1年以上，能熟練運用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對設(shè)計創(chuàng)作有準確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，能深入與客戶溝通 ，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設(shè)計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。

• 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回