5月3日蘇州人才市場建筑房產類企業人才現場招聘會

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：05-03 (周二) 攤位數：17 職位數：21 崗位數：133

A04:姑蘇區佰藝楓情裝飾服務部 職位數：4 崗位數：14
1.電話銷售:10名, 年齡：18-40;性別不限; 薪酬待遇：底薪2000+豐厚提成; 要求：口才良好,口齒清晰 , 有耐心, 有良好溝通能力。
2.中介公司業務專員:2名, 年齡：18-40；性別 不限；薪酬待遇：底薪2000+豐厚提成；要求：口才良好， 口齒清晰 ，有中介公司工作經驗者優先。
3.策劃部專員:1名, 年齡：18-40；性別 不限；薪酬待遇：底薪2500+；要求：有策劃經驗 ，有能獨立做方案能力。
4.網絡部技術員:1名, 年齡：18-40；性別 不限；薪酬待遇：底薪2500+；要求：計算機專業， 有一定計算機知識能力。工作時間：9:30 ~ 17:00； 2000+無責任底線、高額提成、獎金、公司旅游、公平的晉升機制、寬廣的晉升空間、月薪過萬不是夢！房配天下 佰藝裝飾歡迎你的加入！

A08:蘇州正峰建設工程有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.公裝施工員:2名, 男, 大專,建筑工程專業，大專以上學歷，有兩年以上公裝管理經驗，能吃苦耐勞，服從公司安排，持有施工員上崗證優先。
2.公裝資料員:2名, 大專, 男，建筑或相關專業，大專以上學歷，能熟練使用OFFICE等辦公軟件以及CAD等專業制圖軟件，熟悉施工管理的工作流程，能獨立完成全套竣工資料的搜集和整理，工作細致，責任心強，能吃苦耐勞，可隨工地，有較強的溝通協調能力。
3.招投標專員、合約部資料員:3名, 2-3,男女不限，大專及以上學歷，文秘、行政管理或工民建專業，能熟練使用OFFICE軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實、仔細，善于學習。有相應工作經驗的男性及定居在蘇州的優先。凡面試合格者，須試用3個月。后視個人情況分派相關部門。

A09:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A23:蘇州三聯建設顧問有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.省注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
2.國家注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
3.現場監理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。

A26:蘇州利達市政工程有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.材料員:1名, 要求：男，大專及以上學歷，熟練使用CAD繪圖等辦公軟件，責任心強，工作細心嚴謹，服從領導安排，有駕照會開車。有材料員證書或有市政項目現場做材料員經驗者優先。
2.施工員:要求：男，大專及以上學歷，1-2年現場路橋施工及管理經驗，會使用全站儀、經緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應外地出差，服從上級領導安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優先。
3.資料員:要求：大專及以上學歷，熟練使用CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現場做資料經驗，能吃苦耐勞，服從領導安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優先。
4.辦公室文員:1名, 要求：女，20-35歲，大專及以上學歷，文秘專業，形象好，氣質佳。熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉建筑施工單位辦公室相關辦事流程（資質、人員證書、勞動合同、社保、車輛年檢等），會開車，開車熟練，吃苦耐勞、能服從上級領導安排。

B05:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

B16:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:任職資格：1、年齡18-28歲，專科以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓。崗位職責：1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責維護老客戶和開發新客戶，建立良好的長期合作關系； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資待遇：1、無責任底薪（2500元）+全勤+業績提成（10%-30％）+年終獎=6000-8000元， 2、繳納五險一金，國內外游。工作時間：做五休二 9:00-17:30 ， 午休11：00-13：00。

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