<tfoot id="nstjj"></tfoot>
      中文字幕国产日韩精品,综合图区亚洲欧美另类图片,粉嫩蜜臀av一区二区三区,亚洲伊人久久精品影院,亚洲精品漫画一二三区,国内自拍视频一区二区三区 ,成人看的污污超级黄网站免费,被黑人巨大一区二区三区
      織夢CMS - 輕松建站從此開始!

      蘇州招聘會,蘇州新區(qū)招聘會,蘇州園區(qū)招聘會,新蘇州人才網(wǎng)招聘會頻道

      4月25日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

      時間:2016-04-22 10:32來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點擊:
      4月25日蘇州人才市場 高校畢業(yè)生公益 現(xiàn)場招聘會 蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、262

      4月25日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

      蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
      傳真:65221915、65221993
      軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
      直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
      臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
      集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!

      蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期:04-25 (周一) 攤位數(shù):102 職位數(shù):299 崗位數(shù):2209

      入場須知:應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
      往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

      A01:蘇州恒生進出口有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):8
      1.外貿(mào)服裝業(yè)務員:8名, 工作經(jīng)驗: 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;學歷要求: 本科及以上;薪資待遇:實習期2300元/月(伙食補貼另算) 第一年底薪2300/月 、年中 、年終有獎金 、五險一金、 過節(jié)費 、年度旅游費; 本公司主要經(jīng)營服裝出口,主要出口國家和地區(qū)為新西蘭、澳洲 歐洲,因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘服裝外貿(mào)跟單員。要求: 1、20-40歲,本科學歷,英語四級以上、能聽懂會寫即可,五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動,責任心強,有較強的合作敬業(yè)精神,有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先; 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A02:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.網(wǎng)絡銷售(可接受應屆實習生):(無責底薪 年薪:8-10萬) ; 崗位職責:(不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通); 1、通過網(wǎng)絡開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶; 2、對生活工作有激情,愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人; 3、熱情,積極主動,服從上級安排,有上進心,學習新知識的能力強;待遇:底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼200元+加班補助600元+高額提成+獎金+五險;福利:五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利;員工職業(yè)發(fā)展空間:試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–儲備經(jīng)理-經(jīng)紀經(jīng)理-高級經(jīng)紀經(jīng)理-公司合伙人;工作時間:09:00--12:00,13:00--18:00,周末雙休; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.網(wǎng)絡客服(可接受應屆實習生):(無責底薪);崗位職責: 1、接受VIP客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見,并整理記錄及時匯報; 3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務; 4、一站式解決客戶需求,為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務; 5、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度;待遇:底薪3100+獎金+提成;福利:五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利;員工職業(yè)發(fā)展空間:見習客服–客服–客服主管–客服經(jīng)理;工作時間:09:00--12:00,13:00--18:00,周末雙休; 基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.儲備干部(可接受應屆實習生):(無責底薪 年薪:8-10萬) ; 崗位職責:綜合薪資:3500(無責底薪) 1、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀班級干部,優(yōu)秀學員,優(yōu)秀應(往)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,懂禮儀,個人素質(zhì)良好;待遇:2500-3500(具體面議)+高額提成+獎金+五險;福利:五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利;工作時間:09:00--12:00,13:00--18:00, 周末雙休; 帶薪培訓、公司提供職業(yè)套裝、朝九晚六、周末雙休; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.銷售助理(可接受應屆生):任職資格: 1、經(jīng)驗不限,優(yōu)秀班級干部,優(yōu)秀學員,優(yōu)秀應(往)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,懂禮儀,個人素質(zhì)良好; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,具有積極向上的上進心。待遇:2800-5000(具體面議);福利:五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動;員工職業(yè)發(fā)展空間:見習助理-經(jīng)紀助理-主管助理-資深助理-公司合伙人;工作時間:09:00--12:00,13:00--18:00, 周末雙休; 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A03:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):10
      1.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 大專學歷,有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德,積極主動,責任心強,溝通能力強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.樂高少兒(5-14)歲機器人培訓科技老師:5名, 主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發(fā)大腦!?苹蛞陨蠈W歷,機械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先;良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進,有親和力,喜歡孩子,喜歡與孩子互動,對科技教育感興趣,熟悉樂高積木者優(yōu)先;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.招生顧問:2名, 男女不限,有親和力、上進心,能吃苦耐勞,可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作:進行大專、本科、研究生招生,約談事項!接受實習生!學籍登記,及時落實學員的報名工作及課程按排;負責對學生學習進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導。對于學生出現(xiàn)的任何問題給予及時的疏導和解決;對各代理人員的收費進行通知收繳學費工作;完成領導交辦的其他工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.文員:1名, 1、要求女性,大專以上學歷,計算機、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件; 3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力; 4、文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文; 5、具備一定的財務、人事管理者優(yōu)先; 6、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A04:蘇州萬志連環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.營銷代表(好享家):崗位職責: 1、配合上級完成團隊銷售任務。 2、開發(fā)新客戶,維護老房戶。任職要求: 1.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 2.有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 3.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。
      2.營銷助理(好享家):崗位職責: 1、具備一定的獨立成單能力,參與小區(qū)推廣等活動; 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;任職要求: 1.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 2.有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 3.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。
      3.暖通設計助理:1、負責CAD制圖。 2、陪同設計師與客戶溝通并做好記錄。 3、參與工程驗收工作。 4、參加公司與其他相關部門舉辦的各類培訓及活動。 5、完成部門領導交辦的其他工作。任職資格: 1、具有大專或大專以上學歷,熟悉設計相關知識。 2、熟練操作CAD軟件,有較強的文字語言表達能力。 3、善于交流,樂觀豁達,有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德品行修養(yǎng)。


      A05:蘇州小丑魚網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):90
      1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫; 2、有較強的文字寫作功底,能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫; 3、本科以上學歷,從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計; 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品; 3、本科以上學歷、正規(guī)美術院校畢業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.案場經(jīng)理:1、負責銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設; 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作,負責項目資料; 3、房地產(chǎn)市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷,基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案; 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標;基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶; 2、督促團隊成員基礎工作量的完成; 3、帶過不少于5人的銷售團隊;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,可以獨立完成相關業(yè)務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學歷,限女性; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.人事專員:1、大;蛞陨蠈W歷,人力資源管理及其相關專業(yè); 2、敬業(yè)進取,良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      9.儲備干部:1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。 2、有良好的團隊協(xié)作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A06:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):15
      1.平面設計助理:2名, 喜歡設計;愿意從事平面設計或交互設計方向工作優(yōu)先考慮,工作認真,性格溫和,有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀,會PS或CAD優(yōu)先,愿意從基礎做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.嵌入式應用開發(fā):1名, 大專及以上,計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業(yè);會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先,較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.運維/網(wǎng)絡工程師:1名, 熟悉計算機硬件設備及網(wǎng)絡維護,了解常用應用軟件和操作系統(tǒng),吃苦耐勞,溝通能力強.基本工資:4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.測試專員:3名, 大專以上學歷,信息技術相關專業(yè),根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作,并學習和推廣使用新的測試技術和工具,能夠與開發(fā)等相關人員進行準確溝通,學習能力強,耐心細致嚴謹,有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.初級Java/C++開發(fā):2名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè),有Java或C語言基礎優(yōu)先,邏輯思維能力較強;學習能力優(yōu)秀,能夠長期穩(wěn)定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.項目助理:2名, 大專以上學歷;理工類專業(yè);熟練運用office辦公工具,對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析,細致嚴謹,具備良好的團隊協(xié)作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.平面/網(wǎng)頁設計:2名, 大專以上學歷;會ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ,較強的圖片處理能力,有一定的文字功底和動手設計能力;善于與人溝通,良好的團隊合作意識與責任感,有創(chuàng)新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.UI設計見習生:2名, 大專及以上學歷,美術、設計、平面設計相關專業(yè)優(yōu)先(可實習)熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件;求知欲強烈,自對于界面UI設計、平面網(wǎng)頁設計有濃厚興趣,善于溝通,責任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A08:蘇州快又好信息科技有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.商務專員:您的工作內(nèi)容: 1.根據(jù)線索聯(lián)系客戶,培養(yǎng)商務合作機會; 2.為不同類型的客戶提供最合適的產(chǎn)品實施解決方案; 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略,維護客戶關系; 4.完成項目的實施管理,完成公司分配任務; 我們希望您是: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.學習能力和適應能力強,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展; 3.目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力; 4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏; 5.積極樂觀,有強烈的成功欲望;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.高端人才尋訪專員:您的工作內(nèi)容: 1.充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析; 2.制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網(wǎng)絡或電子郵件等渠道來搜尋候選人; 3.負責甄選、評估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告; 4.協(xié)調(diào)和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果; 5.協(xié)助雙方進行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務; 6.協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業(yè)發(fā)展;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.人事專員:您的工作內(nèi)容: 1.根據(jù)各部門用工需求情況,制定招聘計劃; 2.負責聯(lián)系及安排各類應聘人員報名、接待、面試、復試等的組織工作; 3.負責公司人員招聘工作并對人員進行合理配置; 4.負責各類人才的儲備工作。建立健全招聘制度;招聘費用預算請示; 5.分析招聘要求;選擇招聘渠道(內(nèi)外部)及招聘方法;發(fā)布招聘信息,并定期刷新;招聘資料及設備的準備; 6.招聘成本、成本效用評估;信度與效度評估; 7.根據(jù)公司人員需求情況開發(fā)招聘渠道,維系各招聘渠道;長期建立與校方合作關系; 我們希望您是: 1.個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極; 2.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導能力; 3.良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守; 4.較強的學習能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力; 5.能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A09:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):21
      1.店員(若干):基本要求:男女不限。工作時間:做4休2(2天白班(8小時),2天夜班(晚8點到早8點),2天休息,夜班有35元補貼),做3休1(2個白班(8小時),1個夜班(晚8點到早8點),1天休息,夜班有35元補貼)。薪資福利:試用期(1個月)2500元左右,轉正后3500元左右。 1、每月上滿174小時后,超出部分按1.5倍加班工資計算,法定節(jié)假日3倍工資。 2、全勤獎200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區(qū)乙類公積金。 5、一年內(nèi)有1000元門急診報銷。 工作地點:就近安排,具體以門店安排為準!基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.配送中心揀貨員:5名, 基本要求: 1. 能吃苦耐勞、做事認真細心,有電動車者優(yōu)先。崗位職責: 1.負責對商品的貨架位進行分配,對商品進行整理、移位,對收取的商品進行上架、保管; 2.負責向門店、客戶準確無誤得發(fā)放商品,向收、發(fā)貨人員退還不合格商品,負責揀貨區(qū)商品的補貨工作; 3.負責商品的防損工作,負責協(xié)助駕駛員對商品進行裝卸; 4.協(xié)助、主動配合部門領導有效開展各項工作,服從領導的工作安排;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.商拓專員:6名, 任職要求: 1. 能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,抗壓能力強; 2.大專及以上學歷,能熟練運用EXCEL、WORD等日常辦公軟件;3.具備良好的談判技巧及溝通,處理問題的能力,具有優(yōu)良的語言表達能力和一定的互聯(lián)網(wǎng)思維;崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)門店的拜訪、開發(fā)、銷售與客情關系維護工作; 2、充分掌握市場動態(tài),及時反饋銷售過程中出現(xiàn)的問題并提出合理建議; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務。薪資標準:基本工資+基本作業(yè)(980)+通訊費(200)+交通(300)+餐補(200)+KPI績效基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A10:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.置業(yè)顧問:任職資格: 1、年齡18-28歲,?埔陨蠈W歷,男女不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、具備良好的溝通技巧,強烈的責任感和團隊成就意識; 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓。崗位職責:? 1、負責客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務; 2、負責維護老客戶和開發(fā)新客戶,建立良好的長期合作關系; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。薪資待遇:1、無責任底薪(2500元)+全勤+業(yè)績提成(10%-30%)+年終獎=6000-8000元, 2、繳納五險一金,國內(nèi)外游。工作時間:做五休二 9:00-17:30 , 午休11:00-13:00。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A12:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):29
      1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性,大專以上學歷,責任心強,有較強管理組織能力,熟悉相關辦公軟件。有學生干部經(jīng)歷,黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.【儲備干部】:5名, 20—35歲,大專以上學歷,有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學生干部經(jīng)歷,黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.【營銷專員】:10名, 要求:大專以上學歷,能吃苦耐勞,熱愛銷售,有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.【客服專員】:10名, 要求:女性,大專以上學歷,口齒伶俐,普通話標準,親和力好。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.【活動主持】:2名, 要求:女性,大專以上學歷,口齒伶俐,活潑開朗,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標準,身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A13:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.營銷儲備:(本科或通過CET-4大專) 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先; 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣,并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展; 3、良好的服務意識和表達能力,熱情開朗,積極性高。薪酬方式:正式員工:底薪(2500元)+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷,不限專業(yè); 2、喜歡銷售工作,性格開朗善于溝通;對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣; 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄,執(zhí)行力強。 薪酬方式: 正式員工:底薪(2350元)+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.財務助理(收銀崗位):大專及以上學歷,;良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作認真細致,能吃苦耐勞。 薪酬方式: 正式員工:底薪(2350元)+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.倉庫管理員:1、大專及以上學歷,懂電腦基礎操作,會使用Word、Excel等辦公軟件; 2、細心、有條理,服務意識好,責任心強; 薪酬方式: 正式員工:底薪(2350元)+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A14:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù):11 崗位數(shù):66
      1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.高中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.小學、初中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業(yè)生,有教師資格證等相關證件者優(yōu)先; 2.熱愛教師工作,熟悉中學課程設置; 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 4、語言表達能力優(yōu)秀,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 5、有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      10.教育咨詢師:1、善于與人交流,表達清晰,氣質(zhì)佳; 2、有較強的溝通能力; 3、能承受較大工作壓力,具有開拓精神及毅力; 4、教育學、心理學、市場營銷學專業(yè)者,或有相關教育產(chǎn)品營銷實習經(jīng)驗者優(yōu)先;以上職位工作地點:蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      11.儲備干部:1、有較強的溝通能力,善于與人交流,表達清晰,氣質(zhì)佳; 2、能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力; 3、有很強的事業(yè)心; 4、教育學、心理學、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;工作地點:蘇州、常熟、張家港、太倉等地;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A16:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務部 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.初中數(shù)學、物理教師:各兩名。大專以上學歷,有教師資格證,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格較好,能吃苦,責任心強,有耐心;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.初中英語、語文、化學教師:各一名,大專以上學歷,有教師資格證,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格較好,能吃苦,責任心強,有耐心;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.小學語文、數(shù)學教師:各一名。大專以上學歷,有教師資格證,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格較好,能吃苦,責任心強,有耐心;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A17:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.業(yè)務員:業(yè)務員 具有良好的洞察和溝通能力,熱情的服務態(tài)度,善于講解產(chǎn)品知識并引導客戶,交談有親和力應屆畢業(yè)生亦可,男女不限制,提成豐厚,一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)。2500試用 轉正3000 有提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A19:長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):25
      1.社區(qū)服務經(jīng)理(工作地點:蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負責各小區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務。要求:男女不限,提供帶薪專業(yè)培訓;基本薪資+開戶獎+收入獎,上不封頂;高額提成,廣闊公平的晉升機制;統(tǒng)一繳納社保;工作自由輕松
      2.儲備干部:5名, 具有管理團隊潛能,愿意從基層做起,能力達到者可晉升為中高層管理崗位。
      3.政企專員:3名, 負責企事業(yè)單位及寫字樓等寬帶的推廣,溝通能力強,上五休二。
      4.客服專員:3名, 負責接聽電話和問題解答,上一休一,能適應倒班,熟練使用辦公軟件。
      5.渠道專員:3名, 負責長城移動市場推廣,拓展末梢渠道代理長寬產(chǎn)品,組建管理區(qū)域拓展團隊,發(fā)展并維護代理商和代理點。有移動,聯(lián)通,電信實習經(jīng)驗的應屆生亦可。工作地點蘇州市內(nèi)就近安排。
      6.驗收項目經(jīng)理:1名, 負責工程項目的數(shù)據(jù)、工藝驗收等工作,要求懂基礎CAD,了解寬帶的基本結構,吃苦耐勞,為人正直誠實。能適應外出,上五休二。


      A20:江蘇蘇州錦安消防工程有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.消防維保人員:機電、電氣相關專業(yè),雙休;試用期2500+午餐費基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A21:蘇州金通易達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
      1.行政人事助理:崗位職責: 1、客戶接待和登記,部門考勤; 2、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查,報表統(tǒng)計和匯報。 3、辦公軟件word、excel、PPT熟練。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.客服文員:崗位職責: 1、接聽用戶電話,跟蹤客戶需求進度。熟練掌握辦公軟件; 2、負責報表的收編以及整理,完成部門經(jīng)理交代的其它工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售助理:崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶溝通和維護; 2、開發(fā)營銷渠道,渠道效果評估; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.渠道專員:崗位職責: 1、尋找并管理渠道合作者,協(xié)助市場部開拓市場。 2、喜歡與人溝通,具有良好的服務意識,為人熱情; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.銷售代表:了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)咨詢服務;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A22:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):25
      1.客服專員:10名, 普通話標準,無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招,工作地:蘇州姑蘇區(qū);免費提供住宿;5星級辦公環(huán)境;良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.儲備干部:5名, 大專以上學歷,意志堅定,具有良好的學習能力和理解能力;具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A23:蘇州厚邦網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
      1.商務代表:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.客服專員:1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品,達到最好的營銷效果。任職資格: 1、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.公關經(jīng)理:女, 崗位職責: 1.負責公司對外關系事務和資源管理,組織、執(zhí)行相關的公關活動及應急事件。 2.負責政府相關職能部門的關系開發(fā)、維護。崗位要求: 1.大專及以上學歷, 2.良好的商業(yè)利益判斷分析能力。 3.能承受壓力,踏實勤奮,男女不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.業(yè)務跟單:1、負責訂單的整理,備貨,發(fā)貨事宜。 2、負責客戶的日常訂單溝通, 3、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 4、負責日常與客戶的對賬溝通。任職資格:做事認真細心,責任心強基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.人事專員:1、行象好,氣質(zhì)佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責公司人事招聘、人員接待培訓、管理等。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質(zhì)、無不良嗜好。崗位職責: 1、負責在公司網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,接電話以及面試接待; 2、負責公司員工資料存檔; 3、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.營銷經(jīng)理:1、負責所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的開發(fā)和維護; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的團隊的維護;任職資格: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、對市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數(shù)據(jù)整理;基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):16
      1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科;熱愛軟件行業(yè),學過編程語言,有志于從事軟件行業(yè),歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構和布局,能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程,并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗,保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè),大專,熱愛軟件行業(yè),學過編程語言,有志于從事軟件行業(yè),成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀大學生加入;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè),大專,基礎知識扎實,熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向對象思想,熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A25:蘇州夢之源信息技術有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):6
      1.百度推廣專員:2名, 負責推廣百度競價包年,對工作充滿激情,對百度、360、阿里巴巴、搜狐等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.儲備經(jīng)理:1名, 負責公司產(chǎn)品的推銷,和對老客戶的后期維護團體意識強,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.行政文員:1名, 大;虼髮R陨蠈W歷,普通話標準,五觀端正,有上進心、熱情。熟悉操作辦公軟件;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬學歷。熟悉銷售流程和技巧,并善于對銷售過程進行有效監(jiān)督。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A26:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):15
      1.銷售主管:任職要求: 1、具有較強的管理和溝通能力,對市場有敏銳的洞察力; 2、對市場營銷策劃、品牌規(guī)劃、市場開拓等方面有實際操作經(jīng)驗; 3、具有良好的組織能力,具有敬業(yè)、勤奮、和強烈的責任心和進取心;任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、22-35歲之間;3、薪資水平:底薪+個人提成+團隊提成;4、福利待遇:提供社保,相關獎金,獎勵等; 5、報銷補貼:業(yè)務費用提供報銷或補貼;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銷售工程師:2名, 1、男女不限; 2、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,有團隊協(xié)作精神;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,溝通能力及抗壓能力強,熱愛銷售; 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可以考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.文員:1名, 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、做事認真、細心、負責; 3、具有服務意識; 4、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A30:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):27
      1.文員:2名, 女性,熟悉office辦公軟件,比較愛學習,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物性格大方,聽從公司安排 。(底薪+獎金)
      2.業(yè)務員:10名, 男女不限,有親和力,有一定的上進心,能吃苦耐勞,可以挑戰(zhàn)高薪。(底薪+提成+獎金)
      3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限,熟悉辦公office軟件,有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,形象氣質(zhì)佳,能服從公司安排。(底薪+獎金)
      4.見習主管:5名, 男女不限,比較有責任感,具有一定的溝通能力,能吃苦耐勞。
      5.出差專員:5名, 男女不限,性格比較隨和,比較有責任感,愛好旅游,能吃苦耐勞,有無經(jīng)驗均可,公司有相關的培訓。(底薪+提成+獎金)


      A31:蘇州工業(yè)園區(qū)凱美靈建材商行 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.銷售:性別不限,有上進心,有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ,具有較強的溝通能力及服務意識及團隊合作意識,吃苦耐勞;有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:朝九晚五;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A33:江蘇有術企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):8
      1.咨詢顧問:8名, 職位要求:【1】大專及以上學歷,男女不限,性格外向開朗,樂觀自信,擅長與人溝通,表達和傾聽能力強;有較強的學習能力,具備良好的職業(yè)道德和團隊精神勇于接受挑戰(zhàn), 營銷相關專業(yè)優(yōu)先;【2】良好的文字表達能力,能熟練運用OFFICE軟件;工作要求:根據(jù)公司要求,熟悉公司各業(yè)務內(nèi)容和流程,開拓市場,服務客戶,完成規(guī)定的業(yè)績目標;薪資待遇: 【1】底薪(1820)+崗位工資+提成+獎金,年薪5萬-15萬;【2】試用期2個月,轉正后代繳保險;【3】除正常國假外,根據(jù)業(yè)績情況,每年安排一次帶薪旅游;【4】一年以上正式員工,享受5天帶薪休假基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      A34:百世物流科技(中國)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.質(zhì)控專員:崗位職責: 1、日常網(wǎng)管周報的編寫; 2、基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3、加盟區(qū)域的維護管理 4、配合業(yè)務經(jīng)理制定、落實網(wǎng)絡業(yè)務規(guī)劃的拓展方案 5、跟進匯總各分公司對較差站點回訪登記 任職資格: 1.大專及以上學歷, 2.熟練使用office辦公軟件,如excel&PPT 3.較強的學習能力,良好的溝通能力 ;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.客服專員(工作地點:通安&萬達):崗位職責: 1、負責客戶電話的咨詢及處理 2、負責客戶投訴的處理 3、負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析任職資格: 1、大專以上學歷,普通話標準,表達流暢,思路清晰; 2、愿意從事客服類工作,有較強的客戶服務意識; 3、能承受一定的工作壓力;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售專員/助理:崗位職責: 1、負責區(qū)域銷售工作的完成; 2、負責區(qū)域內(nèi)客戶銷售成本費用的控制; 3、負責針對區(qū)域內(nèi)銷售市場整體開發(fā); 4、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系管理,通過有效途徑,增強客戶忠誠度。任職資格: 1、大專以上學歷,市場類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的市場感知,把握客戶需求的能力; 3、較強的溝通表達能力,和敏銳的思維邏輯,能及時發(fā)現(xiàn)客戶需求基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.區(qū)域收展員:大專以上學歷;有較強的責任心及服務意識,良好的溝通能力;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.電話服務助理:大專以上學歷;思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.人事助理:大專以上學歷;年齡范圍:具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.儲備干部:大專以上學歷;具有強烈的責任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B02:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):23
      1.電子商務:5名, 1、網(wǎng)絡、微信等渠道發(fā)布房產(chǎn)信息,進行網(wǎng)絡推廣。為潛在客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(公司會培訓)。 2、周邊潛在資源的開發(fā)維護及利用,商圈內(nèi)資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統(tǒng),交由銷售部跟進。 4、售后服務:核實所有成交信息,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。注:此崗位從業(yè)優(yōu)勢: 凡電子商務崗位所開發(fā)的信息資源,只要銷售部成交,電子商務就有業(yè)績分成,一次開發(fā)終身受益。薪資福利:工資+提成+獎金+分紅+福利(提供住宿)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.房產(chǎn)銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(公司培訓)。 2、根據(jù)客戶的需求,在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解,協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。注:此崗位從業(yè)優(yōu)勢:凡能購房的人,都有一定的能力,我們每天和這些有能力的人接觸,能學習他們的優(yōu)點,不斷的進步。本崗位不僅能學到專業(yè)的房地產(chǎn)知識,賺到足夠多的錢,還能學習和培養(yǎng)自己的管理能力,為今后的晉升、創(chuàng)業(yè)做準備。薪資福利:工資+提成+獎金+分紅+福利(提供住宿)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發(fā)展需要,需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干,詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利:工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利(提供住宿)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.人力資源實習生:3名, 因公司人力資源發(fā)展需要,特招聘若干人力資源實習生、培訓專員,詳詢公司招聘人員。薪資福利:工資+2000績效獎金+年終獎金+福利(提供住宿)基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B04:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.法務專員:本科學歷,法學專業(yè),做事認真踏實,與銀行客戶進行溝通,通過非訴解決銀行不良資產(chǎn)問題。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銀行信息修復專員:善于溝通表達,完善客戶的信息,思維敏捷;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銀行客服(文員):15名, 主要從事銀行信用卡違約責任,具有良好的心態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.儲備干部:5名, 心態(tài)良好,執(zhí)行力強,責任心強,愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展,愿意從基層做起;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):7 崗位數(shù):34
      1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷; 2. TEM-8,口語流利發(fā)音標準; 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷,CET-6;有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.教學助理:1.大專以上學歷,英語六級或相當水平,口語良好; 2.性格開朗,具有責任心和團隊意識,有良好的溝通、組織能力,執(zhí)行力強,做事認真; 3.熟練運用辦公軟件;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷,市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳; 2. 靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際交往能力; 3. 熱愛銷售,良好的服務意識,有較強的責任心及團隊協(xié)作意識,適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷(能力佳者可適當放寬此要求); 2.性格外向,吃苦耐勞,善于與陌生人溝通;有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上(能力佳者可適當放寬此要求); 2.普通話標準,會基本電腦操作(打字比較快);有責任心和團隊意識;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,能適應兩班制(早班:9:00-15:00,晚班15:00-21:00),性格活潑,善于溝通,有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B06:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):12
      1.網(wǎng)絡營銷員:5名, (1)大專及以上學歷,熱愛銷售金融行業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生進行職能培訓;(2)精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;(3)思維活躍,有較強的語言組織、溝通和抗壓能力;薪資待遇:底薪3500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.人事專員:3名, 1、?萍耙陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳; 2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。 4、思維敏捷,邏輯清晰,有良好的語言表達能力,熟練掌握各類辦公軟件;薪資待遇:底薪3800+獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.行政前臺:2名, 1、?萍耙陨蠈W歷,女、形象氣質(zhì)佳,可接受應屆畢業(yè)生; 2、思維活躍,有較強的語言組織及溝通能力; 3、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔 4、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。薪資待遇:底薪3800+獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.行政文員:2名, 1、大專及以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生進行職能培訓; 2、具備良好的形象,較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、日常會議記錄整理、文檔管理;薪資待遇:底薪3000(試用期2500)+績效+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):15
      1.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源,負責開發(fā)客戶,吃苦耐勞,抗壓性強,善于溝通,善于挑戰(zhàn);竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.儲備干部:2名, 大專以上,樂于挑戰(zhàn),敢于拼搏,對未來有明確的規(guī)劃;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.售后客服:6名, 女,大專以上;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.人事:2名, 女,本科以上。形象氣質(zhì)佳;吃苦耐勞,相關專業(yè)優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù):5 崗位數(shù):41
      1.儲備干部:5名, 招聘條件:大專以上學歷,保險學、管理學、經(jīng)濟學、金融學相關保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇:國企待遇,管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利,綜合5000+,工作時間:上五休二,8小時工作制,節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利:五險一金,節(jié)假日福利,食宿、交通補貼,年休假,職業(yè)規(guī)劃:儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān),司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容:通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務等工作,收入待遇:無責任底薪+提成+獎金+社保,綜合3000+,上班時間:上五休二,每天8小時,節(jié)假日正常休息;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售支持崗:3名, 任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業(yè)。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利,3000—6000;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩(wěn)定住所。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.人事招聘專員:3名, 任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩(wěn)定住所,性格開朗,在蘇州有一定的人脈圈子。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利,綜合3000—5000;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B10:蘇州銘付通網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.市場專員:崗位職責 1、向客戶介紹本公司的相關服務,管理客戶檔案,完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務; 2、拜訪客戶,了解客戶動態(tài); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 5、接受客戶投訴,妥善解決問題; 6、參與合同的談判與簽訂。 任職資格 1、大專以上學歷。 2、普通話標準,有良好的溝通及表達技巧,親和力佳; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B11:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.應屆畢業(yè)生儲備崗位:崗位職責: 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點進行潛在客戶的開發(fā),為高價值客戶提供全方面互聯(lián)網(wǎng)金融服務; 2、根據(jù)公司的營銷模式,向客戶介紹近期的金融業(yè)服務及投資理念與方向; 3、執(zhí)行公司營銷計劃,完成客戶資料收集與整理向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業(yè)績。任職條件: 1、專業(yè)性別不限,對金融投資及銷售行業(yè)有著濃厚的興趣; 2、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的培訓學員,可以適當放寬年齡或學歷限制。 3、勤奮好學,品性優(yōu)良、身心健康;敢于挑戰(zhàn)高薪者,歡迎你的加入! 4、提供免費專業(yè)金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間; 5、享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間; 6、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,懂搜索QQ群、喜歡通過網(wǎng)絡與人聊天; 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 8、有較強的溝通能力、性格開朗者; 薪資福利: 1.基本底薪4000元/月,每月具體薪資收入將依據(jù)個人的工作績效及年資情況,一般綜合收入可達到8000元以上; 2.提供免費專業(yè)金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間; 3.享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間; 4.享受國家法定假日,轉正后繳納五險一金;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.金融精英:工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源; 2、通過網(wǎng)絡輔助開展洽談活動及具體工作; 3、充分利用網(wǎng)絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道; 4、利用網(wǎng)絡媒體收集市場動態(tài)和信息; 5、與客戶保持良好溝通; 工作職責: 1、公司免費提供在職專業(yè)知識培訓,了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業(yè)有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神,具有優(yōu)秀的服務意識。 4、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強,有主見。薪資待遇:薪水=底薪(4000元/月)+績效+提成;享受國家法定假日,轉正后繳納五險一金正式入職后,月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.營銷專員:崗位職責: 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程; 2.通過網(wǎng)絡,電話等銷售的模式,開發(fā)新客戶推動成交,以及維護、鞏固、拓展老客戶; 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 4.通過不斷學習,提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職要求: 1.大專及以上學歷,接受應屆生; 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識,良好的團隊合作意識; 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力; 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇:薪水=底薪(4000元/月)+績效+提成;享受國家法定假日,轉正后繳納五險一金正式入職后,月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.行政文員:崗位職責: 1. 負責公司電話接聽及轉接,跟蹤客戶的情況及最新市場信息; 2. 負責公司相關制度、政策的維護和監(jiān)管; 3. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 4. 負責由手平臺、公司的產(chǎn)品和活動,相關資料整理、收集、分析、記錄等; 5. 積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。 任職要求: 1. 大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮; 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 3. 責任心強,工作細致,有團隊合作精神。 薪酬待遇: 1. 薪酬:2500元/月; 2. 定期組織部門團建工作和員工活動、培訓活動; 3. 節(jié)假日:法定節(jié)假日帶薪休假,每年年底舉行公司年會,分享公司成長歷程與榮耀。崗位職責:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B12:蘇州雙牛資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):14
      1.前臺:1名, 女性,形象氣質(zhì)佳。早九晚六 正常上下班時間;繳納保險;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.業(yè)務代表:10名, 形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,能挑戰(zhàn)銷售行業(yè)者優(yōu)先錄用;早九晚六 正常上下班時間;繳納保險;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.行政助理:3名, 女性,形象氣質(zhì)佳,可多方面發(fā)展,薪資上不封頂;本公司非電銷平臺;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B13:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):90
      1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,身高165cm及以上; 2.喜愛與人交流,勤奮好學,熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.網(wǎng)絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1.大專學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.擅于交際,熟悉網(wǎng)絡社交平臺,打字速度較快;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售管培生:無責底薪2800元+提成+津貼+獎金 1.大專以上學歷,敢于拼搏,在校擔任學生會及班干部者優(yōu)先。 2.對未來有明確的規(guī)劃,有上進心,組織能力強。 3.提供帶薪培訓;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1.?茖W歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1.大專學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2.公司提供客戶資源,室內(nèi)辦公,善于溝通,敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1.根據(jù)公司提供客戶資源,主動致電客戶,開發(fā)新客戶并維護老客戶; 2.聲音甜美,擅于溝通,具有良好的抗壓能力;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1.大專以上學歷,具備良好的口頭表達能力,擅于溝通。 2.具有開拓精神和團隊合作意識,有很強的學習能力和良好的協(xié)調(diào)能力;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.渠道拓展專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1.大專學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.善于溝通、熱愛學習、積極主動、抗壓能力強;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1.女生,身高165cm及以上,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標準,具有較強的語言組織能力; 3.有校園活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B14:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.電話銷售:任職資格:1.大專及大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬) 2.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,男女不限 3.熱愛銷售和投資行業(yè); 4.具備良好的溝通技巧,強烈的責任感和團隊成就意識崗位職責: 1、通過電話銷售向客戶介紹公司的業(yè)務產(chǎn)品,為客戶解決資金需求 2.負責老客戶的維護和新客戶的開發(fā),定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長 期合作關系 4.對銷售工作有較高的熱情,有意愿從事電話銷售,學習能力好 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 薪資待遇: 1、底薪2000元+全勤+業(yè)績提成+每周排名獎勵+年終獎,月收入在3500元 以上 2、試用期三個月,轉正后簽訂勞動合同,為員工繳納勞動社保及公積金 3.行業(yè)內(nèi)高底薪+高額業(yè)務提成+團隊業(yè)務津貼,提供在職培訓、學習、等個人全 面成長策略 4、福利豐厚,晉升空間大工作時間:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.信貸專員:任職資格: 1、大專及大專以上學歷, 2、具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、; 3、開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、負責維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后的服務 5、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關系; 6、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。 崗位職責: 1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽; 2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; 3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務; 6、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件; 7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作; 8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜; 9、合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。 薪資:試用期基本工資2500+提成+獎金+各項補貼+全勤,轉正后待遇更佳:基本工資3000+全勤+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游,綜合工資在6000元以上。工作時間:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.行政人事專員:任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)有限,大專及大專以上學歷; 2.接收應屆畢業(yè)生 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、形象好,氣質(zhì)佳,女性。崗位職責: 1,接待外訪人員及客戶,做好基本的禮儀工作。 2,熟練操作辦公設備:復印,打印,掃描,電話群撥軟件。熟練運用(Word,Excel.,報表等),以及文件資料的收發(fā)和整理。 3,負責公司員工考勤工作,監(jiān)督業(yè)務及工作執(zhí)行情況。 4,做好公司的招聘,員工的入職,請假和離職手續(xù);負責登記好公司簡單的財務支出情況。 5,負責辦公室的衛(wèi)生,保持清潔。負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理 6,協(xié)助公司領導處理公司內(nèi)務,積極完成領導安排的其他工作。薪資:試用期2500,轉正后3000左右+全勤獎交繳納勞動社保及公積金工作時間:做六休一,上午:8:30—11:30,下午:13:00—17:30 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B16:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):45
      1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷,教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強,有較強的抗壓能力,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、 氣質(zhì)優(yōu)雅;有較強的溝通及商務談判能力; 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.初高中各科教師:1.統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè),一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設置; 3.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。 4.熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 5.有教師資格證等相關證件者優(yōu)先; 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或學校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.班主任:5名, 1、負責學員督導工作,做出學習規(guī)劃,定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作; 3、負責辦理學員入學的相關手續(xù),并將學員的相關信息進行錄入及整理; 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題: 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關事宜; 6、管理學員學習、生活情況,負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.市場專員:1、吃苦耐勞,服從公司領導安排,能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力,通過各種渠道拓寬市場,宣傳公司業(yè)務;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.人事行政專員:1、大專及以上學歷、行政管理、財務、人力資源管理相關專業(yè)。 2、有較強的工作責任心,良好的執(zhí)行力,工作細心,有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B17:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):61
      1.網(wǎng)絡客服:40名, 市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生進行培訓;熱愛金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,富有激情,善于快速文字溝通;熟悉QQ,微信,網(wǎng)站或電話宣傳推廣者優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銷售助理:5名, 不限專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生進行培訓;思維活躍,有較強的語言組織及溝通能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.儲備干部:10名, 大專及以上學歷,市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生進行培訓;思維活躍,有較強的溝通和自我管理能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.文員:3名, 不限專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生進行培訓;具備良好的形象,較強的語言學組織及溝通協(xié)調(diào)能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.人事行政專員:3名, 大專及以以上學歷,市場營銷、金融經(jīng)濟、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生進行培訓;具備良好的形象,較強的溝通及招聘能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B18:聯(lián)儲證券有限責任公司蘇州華池街時代廣場證券營業(yè)部 職位數(shù):1 崗位數(shù):5
      1.營銷經(jīng)理:5名, 職位描述:崗位職責: 1、開發(fā)、維護客戶,建立客戶資料; 2、開展客戶的日常交流與服務工作; 3、拓展客戶和銷售金融理財產(chǎn)品: 4、制作和提供投資理財和咨詢產(chǎn)品,開展個性化需求服務; 5、完成營業(yè)部及部門安排的其他日常工作。 崗位要求: 1、 大專及以上學歷,金融,市場營銷,工商管理,計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 真心熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、 善于溝通,做事認真,有責任心和團隊合作精神,形象氣質(zhì)佳; 4、 責任心強,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5、 具備計算機硬件,軟件操作技能優(yōu)先考慮; 6、 具備證券從業(yè)資格證; 7、 基本工資2500+提成+五險一金。(對于真心熱愛證券行業(yè)工作,熱愛銷售行業(yè)的優(yōu)秀個人,以上個別條件可適當放寬)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B19:蘇州新東方學校 職位數(shù):12 崗位數(shù):104
      1.市場專員:大專;3000-5000 ;市場營銷策劃及相關專業(yè);基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.小學教師(英語、語文、數(shù)學、新概念):20名, 本科;4000-7000;英語教師:CET6及以上,口語佳;數(shù)語教師:表達能力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.中學教師(英語、數(shù)學、語文、物理、化學):20名, 本科;4000-8000 ;英語教師:TEM4及以上;數(shù)理化語教師:數(shù)學、物理、漢語言、化學相關專業(yè)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.成人類英語教師:1名, 本科; 5000-8000; TEM8或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.國內(nèi)考研、四六級教師:2名, 本科;5000-8000 ;四六級高分或擅長考研英語;基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.國外英語教師:20名, 本科; 5000-13000; 雅思7、托福100以上; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.國外英語教輔:20名, 本科 ;3500-6000; CET550以上或TEM470﹢基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.人事專員:1名, 大專;2500-4000;吃苦耐勞,人力專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      9.客服專員:2名, 大專;2500-4000 ; 普通話標準流利,良好溝通協(xié)調(diào)能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      10.課程銷售顧問:5名, 大專;3000-8000 ; 吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      11.學習管理師:2名, 大專 ;3000-5000 ; 良好協(xié)調(diào)溝通能力,有抗壓及應變能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      12.市場活動策劃:1名, 大專;3000-5000 ;市場營銷策劃及相關專業(yè);基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B20:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):16
      1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 教育、市場營銷等相關專業(yè),大專及以上學歷,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰; 個人學習能力強,有較強的溝通及商務談判能力.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.班主任/學習管理師:2名, 教育相關專業(yè),大專及以上學歷,有親和力,善于與人交流,具有良好的書面、口頭表達及學習能力;熟悉教育行業(yè).基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.初高中各科教師:4名, 師范類專業(yè),本科及以上學歷,熱愛教師工作,熟悉學科課程。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.客服文員/電話邀約:5名, 大專及以上學歷,聲音甜美,普通話標準,具備良好的語言表達和溝通能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.網(wǎng)頁設計師:1名, 美術設計類專業(yè),大專及以上學歷,熟悉廣告等平面設計相關需求,可獨立創(chuàng)作;較強的審美能力和創(chuàng)意能力,思路清晰,反應敏捷,動手能力強;精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等;具有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力,敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維;熟練操作平面設計軟件,會使用PPT;其他美術設計以及其他臨時性工作任務; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
      1.區(qū)域專員:10名, 1、大專及以上學歷 2、公司提供專業(yè)帶薪培訓。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.儲備管理干部:5名, 大專及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 本科及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷, 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務意識 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      B22:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):7
      1.客戶服務專員:5名, 崗位職責:負責公司既有客戶回訪及續(xù)期保費催收;利用公司提供的客戶資源進行深度開發(fā)。招聘要求:年齡在23-45周歲之間;大專學歷,本科及以上學歷者優(yōu)先錄用。綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀守法,具有團隊合作精神;有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。福利待遇:符合條件人員底薪(3000元以上)+新單績效獎金+年終獎+方案獎勵+公司各項福利。
      2.業(yè)務主管:2名, 崗位職責:負責所轄業(yè)務組的日常管理;組員的業(yè)務訓練和輔導;組織架構完善與人力補充。招聘要求:年齡在25-40周歲之間;大專及以上學歷;熱愛本職工作,富于奉獻精神,善于溝通協(xié)作,具備組織管理能力;有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。福利待遇:符合條件人員底薪(5000元以上)+團隊管理獎金+年終獎+方案獎勵+公司各項福利。


      B23:蘇州朝宗金融信息服務有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):49
      1.銷售主管:2名, 底薪(2500--3000)+提成+獎金 綜合工資15000以上
      2.網(wǎng)絡銷售:10名, 底薪(2500--3000)+提成+獎金 綜合工資10000以上
      3.網(wǎng)絡推廣:10名, 底薪(2500--3000)+提成+獎金 綜合工資10000以上
      4.網(wǎng)絡客服:10名, 底薪(2500--3000)+提成+獎金 綜合工資8000以上
      5.投資顧問:5名, 底薪(2500--3000)+提成+獎金 綜合工資8000以上
      6.行政人事:2名, 底薪(2500--3000)+獎金
      7.要求:職位職責: 1、負責客戶的維護與跟進,將客戶的利益放在首位。 2、對工作認真、負責、積極完成工作,保持熱情。 3、擁有一顆上進、進取的心。 4、負責網(wǎng)絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。 5、負責相關競爭對手、相關行業(yè)的信息收集,按周制作信息通報。 6、分析市場,制定網(wǎng)絡營銷方案。 7、收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源 8、負責完成上級領導交辦的其他的事宜。職位要求: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣;收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源。 2、負責公司網(wǎng)站及各電子商務平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護; 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;反饋客戶需求。 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;同時負責客戶咨詢工作。 5、積極拓展和開發(fā)客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動。 6、及時更新網(wǎng)站動態(tài)及博客,使客戶在第一時間內(nèi)知道我們的新活動新項目。 7、認真、耐心、恒心去開發(fā)潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。公司福利:無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+社保+快速晉升+不定期旅游+免費午餐 工作時間: 09:00--18:00(上五休二)節(jié)假日正常放假休息。


      B24:上海迪九投資控股有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.前臺文員:1.負責訪客來賓的接待與引見;2.電話邀約面試,面試人員的審核;3.制作考勤、考勤的審核;4.電話接聽與轉接;5.負責訂購飲用水、快遞的收發(fā);6.維護前臺區(qū)域內(nèi)辦公用品及設備的清潔保養(yǎng);7.公司開會內(nèi)容的記錄、整理以及建檔;8.協(xié)助人事關于招聘及面試的協(xié)調(diào)工作或是完成領導交辦的臨時工作!基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.理財顧問:1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)大專學歷; 2、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力; 3、性格開朗、有親和力,服務觀念強; 4、對企業(yè)金融服務有濃厚的興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學習能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售助理:?茖W歷,學習能力強,思維敏捷,完成銷售經(jīng)理交代的各項工作任務!基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+1:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.業(yè)務員:應屆生,轉正后底薪3500加提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.平面設計師:應屆生,轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.寫真后道制作:應屆生,轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.廣告送貨安裝:應屆生,轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+12:聯(lián)華超市(江蘇)有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):55
      1.儲備干部:30名, 26歲以下,大專以上學歷,要求為應屆畢業(yè)生,愿意從事零售業(yè),實習期間2400元/月, 經(jīng)過培訓后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪(3000元/月)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.美工:2名, 35歲以下,大專以上學歷,會PS等軟件,實習期間2400元/月, 經(jīng)過培訓后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪(3000元/月);竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.采購助理:10名, 28歲以下,大專以上學歷,會自動化辦公軟件。實習期間2400元/月, 經(jīng)過培訓后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪(3000元/月);竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.財務人員:3名, 28歲以下,大專以上學歷,有會計從業(yè)資格證,實習期間2400元/月, 經(jīng)過培訓后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪(3000元/月);竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.標超儲備店長:10名, 28歲以下,大專以上學歷,能吃苦耐勞,愿意從事零售業(yè)。實習期間2400元/月, 經(jīng)過培訓后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪(3000元/月);竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+13:蘇州市天揚房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):45
      1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好,思維靈活,性格開朗,為人正直; 2、能熟練使用各類辦公軟件,具備良好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的成功欲望; 3、做事認真負責,能服從工作安排。" 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好,思維靈活,性格活潑開朗,親和力強; 2、為人正直,做事仔細、責任心強;并具備良好的語言表達能力及溝通能力; 3、有較強的工作協(xié)調(diào)能力,能服從工作安排;竟べY:3180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.文員:5名, 1、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力; 2、能熟練使用各類辦公軟件,熟練各類報表的制作; 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。" 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+16:蘇州尚觀別墅裝飾工程有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
      1.電話銷售:8-10人,1、心態(tài)積極健康、吐字清晰發(fā)音標準,具備良好的語言組織能力。2、具有較強的應變能力,抗壓能力強。3、室內(nèi)、環(huán)藝、建筑、市場、傳媒專業(yè)優(yōu)先錄取。無責任底薪+提成+五險。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.助理設計師:2-6人,1、熟悉裝飾服裝行業(yè)和市場,工作認真;2、精通CAD、PHOTOSHOP的操作,熟練使用常用辦公軟件;3、需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;4、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;5、配合設計師完成設計制圖及深化工作;基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+4:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
      1.文員:年薪4萬以上;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.課程顧問:年薪6萬以上;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.教育主管:年薪8萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.人事:年薪5萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.儲備校長:年薪15萬以上。 1、男女不限,,中專或以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 2、要具備對工作的熱愛,并有良好的溝通以及表達能力。晉升空間:所有領導崗位均為從公司內(nèi)部選拔管理人員,我們不需要空降兵,每一個員工都是我們未來的希望!基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+6:蘇州聚盛網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
      1.采購:1、大專及以上學歷; 2、負責采購工作,向銷售部門提供商務支持; 3負責供應商反饋信息的匯總整理與統(tǒng)計分析; 4、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力; 5、負責應付款的核查工作; 6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具有較好的團隊合作精神。(采購底薪3-4000,年底雙薪、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銷售:1、?埔陨蠈W歷,計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協(xié)作能力 ,愛學習 ,有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力(底薪3000,績效提成高,績效獎金、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C+9:蘇州市莎碧娜婚紗禮服有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):12
      1.外貿(mào)業(yè)務員:6名, 薪資:綜合底薪2200-2700元/月,另加銷售提成,正式錄用后繳納五險;英語水平:英語四級以上;英語口語能力強,能跟外國客戶獨立溝通 計算機水平:江蘇省一級及以上,熟練辦公自動化,office軟件,有阿里巴巴國際站平臺或者EBAY平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先;即將畢業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以接受實習。學歷:大專以上, 專業(yè):英語、國際營銷、電子商務、外貿(mào)等相關專業(yè);工作踏實,有上進心,積極肯干,性格開朗、健康、為人踏實、正直,服從領導工作安排;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.淘寶天貓客服:4名, 薪資:綜合底薪2000-2500元/月,另加銷售提成 正式錄用后繳納五險;計算機水平:熟練辦公自動化,office軟件,打字速度一分鐘不低于50字,熟悉淘寶買賣操作流程和淘寶規(guī)則的優(yōu)先。學歷:中專以上; 專業(yè):電子商務有關專業(yè);具有團隊精神, 自我情緒控制和調(diào)節(jié)能力強;較強的溝通能力、較強的服務意識,有耐心。工作踏實,有上進心,積極肯干,服從領導工作安排;竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.美工(設計):2名, 薪資:綜合底薪2200-6000元/月, 正式錄用后繳納五險;計算機水平:熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、AI、Flash、Html等常用設計制作軟件;有良好的審美觀與色彩感,能把握風格統(tǒng)一性、美觀性及整體協(xié)調(diào)性,設計有創(chuàng)意,邏輯思維能力強,有較高的審美能力,有獨特的設計品位,有過淘寶美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先 即將畢業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以接受實習。學歷:大專以上; 專業(yè):美術 設計 ,工作踏實,有上進心,積極肯干,服從領導工作安排。實習期、試用期說明: 1.實習期、試用期:最短不短于1個月,最長不超過3個月; 2.轉正、辭退:3個月內(nèi)依據(jù)公司員工手冊轉正要求則自動轉正;試用期內(nèi)不足7天自動離職的,公司不結算前面7天的薪水;竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C01:蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)青悅堂保健食品經(jīng)營部 職位數(shù):10 崗位數(shù):37
      1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C03:日立電梯(中國)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):20
      1.電梯維保員:20名, 任職要求: 1、?埔陨蠈W歷,機械、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、勤勞肯干,愛學習、不怕累、不怕苦; 3、有一定的語言表達能力; 4、能夠服從上級安排。 職責描述: 1. 工作日按保養(yǎng)計劃對電梯進行日常維護,周末輪流值班; 2. 電梯發(fā)生故障時及時到達現(xiàn)場,排除故障,恢復電梯運行(24小時待命); 3. 完成上級安排的其它工作。 工資組成:固定工資+提成 工作地點: 蘇州范圍的各區(qū)域站點。 晉升空間: 1、晉升通道:實習維保員-初級維保員-中級維保員-高級維保員 2、公司內(nèi)部有適合匹配的崗位,可參與內(nèi)部推薦。 福利待遇:法定節(jié)假日、五險一金、工會旅游、節(jié)日福利、生日關懷、緊急救助基金基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C04:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
      1.置業(yè)顧問/資深置業(yè)顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃,為客戶提供置業(yè)咨詢服務; 1、18-28歲,高中或中專以上學歷,會基本網(wǎng)絡操作; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準,語言表達及溝通能力強; 3、具有良好的團隊協(xié)作能力,適應團隊協(xié)作;待遇:無責底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銷售主管:1、20-28歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁,善于學習,愿意從基層做起; 2、行動力、執(zhí)行力強,追求效率和結果; 3、參與公司的業(yè)務運營與日常管理,具備一定的團隊管理和協(xié)調(diào)能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.門店助理/權證專員:1、18-26歲,高中或中專以上學歷,會基本表格制作及網(wǎng)絡操作,女性優(yōu)先,熟悉二手房業(yè)務運作流程及房產(chǎn)過戶流程優(yōu)先; 2、收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息,接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務,為門店業(yè)務員提供業(yè)務知識支持與后勤支持, 3、為人誠懇,能吃苦耐勞,具有強烈的責任心,抗壓能力強;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.培訓專員:1、建立健全公司培訓管理體系,組織員工培訓與員工活動,協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務; 2、23-26歲,大專以上學歷,房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上,培訓經(jīng)驗半年以上,具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C07:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):36
      1.健身顧問(健身會員卡銷售):1、 男女不限,戶口不限,大專以上學歷,體育專業(yè)畢業(yè); 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強; 3、 具備基礎健身知識及指導能力,形象好,體型佳; 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮; 5、 有相關體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.教練員:1、 男女不限,戶口不限,大專以上學歷,體育專業(yè)畢業(yè); 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強; 3、 具備基礎健身知識及指導能力,形象好,體型佳; 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮; 5、 有相關體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.前臺接待:6名, 女, 6名, 1、女,中專及以上學歷,20-25歲; 2、身高160CM以上,形象好,氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務意識,工作細心,責任心強,能按要求完成各項工作; 3、能做好收銀、接待工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.游泳救生員、教練員:1、男,中專及以上學歷,20--35歲; 2、有游泳救生員證、游泳教練員證; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C08:江蘇得安電力檢測有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):10
      1.設計技術人員:1名, 1、性別男;2、能熟練使用CAD,有一定的機械制圖基礎;;3、有電工操作證優(yōu)先考慮;竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.調(diào)試服務人員:4名, 1、性別男;2、有進網(wǎng)高壓操作證、電工操作證及駕駛證者優(yōu)先考慮;竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.電氣設計工程師:2名, 1、性別不限;2、熟悉電子元器件的性能,熟練使用各種電子、電路的測試、操作儀器和工具;3、能夠看懂電路原理圖和PCB圖,4、能協(xié)助工程師完成公司業(yè)務中各個領域的輔助作業(yè)5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優(yōu)先;竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.電氣檢測工程師:3名, 1、性別不限2、能吃苦耐勞,具有較強的動手能力,能協(xié)助工程師完成公司業(yè)務中各個領域的輔助作業(yè);3、工作認真,動手能力較強,能適應短時間的出差工作;4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優(yōu)先;有電工操作證及駕駛證者優(yōu)先。待遇:個人薪酬組成:月工資+補貼+節(jié)日獎金+年度績效獎金+年終獎+總經(jīng)理特別嘉獎應屆本科畢業(yè)生基本工資3200,交五金、有午餐補助、出差補貼、節(jié)日獎金等;基本要求: 1、招收對象為應屆畢業(yè)生,電氣、機電或相似專業(yè),大專及以上學歷; 2、工作認真,具有較強的思考及動手能力;能吃苦耐勞,能適應出差工作; 3、身體健康、有積極向上的學習和工作態(tài)度; 4、良好的人際交往和溝通能力; 5、具有團隊精神,與同事融洽相處,互幫互助; 6、品德優(yōu)秀,無不良嗜好。 7、在校期間成績優(yōu)秀、綜合能力強者優(yōu)先考慮;竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C09:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù):5 崗位數(shù):29
      1.文員:2名, 女性,大專以上學歷,熟悉OFFICE辦公軟件,做事細心,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有一定的溝通能力,能夠靈活處理各項事物;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.業(yè)務助理:3名, 男女不限,大專以上學歷,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,善于學習,主要負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進、處理制作業(yè)務員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等,定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業(yè)務人員做好客情,主動和客戶增進了解。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.儲備干部:4名, 男女不限,大專以上學歷,具備良好的團隊精神及一定的管理潛力,有上進心,能吃苦耐勞。愿意從基層做起;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.業(yè)務員:10名, 男女不限,有親和力,有一定的上進心,能吃苦耐勞,可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.出差專員:10名, 男女不限,性格比較隨和,愛好旅游,能吃苦耐勞,公司有相關的學習培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C10:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):4
      1.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡推廣專員:1名, 學歷大專以上,應屆畢業(yè)生亦可,基本月薪3000-4000元。任職資格:a.大學英語六級以上;b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站;c.會Photoshop者優(yōu)先;d.熟悉國外網(wǎng)絡社區(qū)語言,善于把握輿論導向,引領消費; e.熱愛互聯(lián)網(wǎng),有強烈的工作激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.網(wǎng)站編輯:1名, 學歷大專以上,應屆畢業(yè)生亦可,基本月薪3000-4000元。崗位職責:1、負責網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作,包括網(wǎng)絡相關的新聞資訊、產(chǎn)品資訊、文化資訊等。 2、負責網(wǎng)站面向客戶的服務的策劃、管理工作。上傳產(chǎn)品;作評論;博客更新;資料的收集整理。任職要求:1、學歷大專以上;2、英語六級水平以上;3、熟悉編輯寫作要求規(guī)范,并嚴格按照要求編輯項目文章;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.服裝設計師助理:1名, 學歷大專以上,應屆畢業(yè)生亦可,基本月薪2000-3000元。任職資格:1.對婚紗禮服行業(yè)有一定的認識和了解;2.具有較強邏輯思維能力,學習能力強,有較好的溝通能力,具有團隊意識;3.對設計流行趨勢有預見性和獨到見解,創(chuàng)意獨特,創(chuàng)新意識強;4、較強的時尚觸覺和審美能力;5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設計軟件,手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強。6.對面輔料市場熟悉,對面輔料的應用性能比較了解;7、有責任心和敬業(yè)精神,認可公司文化,有抗壓力能力,能適應高強度工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.德語外貿(mào)客服:1名, 學歷大專以上,月薪4000-6000元。任職資格:1.大?萍耙陨蠈W歷,德語、國際貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;2.大學專業(yè)德語四級以上,具備電話與外國人日常交流能力,對德語有強烈的自信和興趣;3.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復;4.熱愛客戶服務工作,有責任心、有耐心、細心,有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力,服從安排;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C11:蘇州方旭知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
      1.文員:崗位職責: 1、完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報 2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3、接聽電話做留言記錄、訊息處理 4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管任職要求: 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 具備細心、耐心的品質(zhì); 3. 有較強的責任心及獨立工作能力!』竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.銷售代表:薪資:2000+提成崗位職責: 1、電話聯(lián)系客戶,通過公司定期的培訓學習并為客戶提供企業(yè)所需的建議方案; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會,上門拜訪客戶并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系任職要求: 1、大專以上學歷,對知識產(chǎn)權有濃厚的興趣和認同度; 2、具有較強的學習能力,立志做到具有專業(yè)、有拼博精神、有誠信的知識產(chǎn)權顧問; 3、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神; 4、對知識產(chǎn)權行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、培訓、廣告、地產(chǎn)等行業(yè)有商務銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、積極完成公司交付的商務任務,主動配合商務經(jīng)理完成商務目標,行為素養(yǎng)良好; 6、我們是一家有朝氣有活力的公司,公司氛圍輕松!歡迎加入我們的大家庭!基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.商務經(jīng)理: 3500 + 提成 + 團隊績效崗位職責: 1,開發(fā)客戶,及時有效地跟蹤意向客戶,完成本部門銷售任務目標; 2,歸納總結市場反饋信息,提出合理化建議; 3,熟悉了解國內(nèi)商標注冊代理工作流程,可獨立操作。 4,跟進案件執(zhí)行過程,掌握實施的進度及效果,直至案件完成; 5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務,接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格: 1、充滿激情,熱愛銷售、法律、服務行業(yè),能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力,良好的心理素質(zhì); 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務和團隊管理協(xié)作意識以及人際溝通表達及客戶談判能力; 3、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅力、目標責任能力以及挑戰(zhàn)自我的信念;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.項目專員:2500 + 項目提成 崗位職責: 1、 負責或協(xié)助負責申報國家及有關部門的科技項目及公司的榮譽項目; 2、 及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息,及時向上級反饋; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成知識產(chǎn)權相關業(yè)務的項目材料前期準備、制作、知識產(chǎn)權項目的監(jiān)控; 4 、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料; 5、 負責與項目申報相關的各項材料、檔案的統(tǒng)籌管理;任職資格: 1、 大專(文科)以上學歷; 2、 負責搜集、整理各種項目申報信息并發(fā)布推廣; 3、負責各級科技、文化、經(jīng)信、發(fā)改等項目的申報; 4、熟悉科技項目申報流程,保證項目申報工作的順利推進; 5、在項目經(jīng)理的指導下,撰寫各類申請材料、策劃方案、報告等; 6、喜歡從事文案工作,穩(wěn)重踏實,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神、公關能力強,工作細心、責任心強,能承受一定的工作壓力;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.專利代理人:2500元+提成職位描述: 1、與國內(nèi)發(fā)明人溝通,獨立完成國內(nèi)專利申請文件的撰寫、審查意見的轉達和答復; 2、獨立完成或配合其他代理人完成專利檢索、專利布局、專利無效、侵權分析等工作; 3、完成公司交辦的其它工作。職位要求: 1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷; 2、理工科專業(yè),通信、電子、計算機、自動控制、機械設計及相關專業(yè)優(yōu)先 3、具有較強的邏輯分析能力、書面表達能力和自我學習能力; 4、具有為國內(nèi)專利質(zhì)量要求嚴格的各大公司服務經(jīng)驗、獲得客戶好評者優(yōu)先;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C13:蘇州易德龍科技股份有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):51
      1.行政助理:1名, 專業(yè)要求:不限英語要求:四級職位描述:行政辦公物資保管發(fā)放;宿舍,食堂管理;差旅票務酒店預定報銷;一線員工招聘面試安排,試卷批閱,材料審核;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.采購:專業(yè)要求:理工類英語要求:四級職位描述:制定采購策略;訂單評審及下達;來料異常處理;材料成本管控;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.產(chǎn)品工程師:專業(yè)要求:電子科學與技術英語要求:四級職位描述:新產(chǎn)品導入階段可制造性評估、報價文件準備,治具的準備及更新樣品總結;生產(chǎn)過程中的工藝持續(xù)改進;主導工程變更的產(chǎn)生、發(fā)布、執(zhí)行;參與客訴問題的分析及解決;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.助理銷售工程師:專業(yè)要求:理工類英語要求:口語熟練職位描述:進行銷售預測;開發(fā)新客戶;維護客戶關系;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.制程及設備工程師:專業(yè)要求:電子/機械/自動化/工業(yè)工程英語要求:四級職位描述:編制設備程式/參數(shù);制作樣品的SOP;設備的維修保養(yǎng);提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì);基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.軟件開發(fā)工程師:專業(yè)要求:計算機英語要求:四級職位描述:軟件系統(tǒng)開發(fā);系統(tǒng)運維;系統(tǒng)異常處理;軟件系統(tǒng)培訓。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C15:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
      1.儲備工程師:要求: 1.本科以上學歷,碩士優(yōu)先,機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關專業(yè),專業(yè)理論知識扎實; 2. CET-4級以上,能夠商務交流優(yōu)先。培養(yǎng)方向:儲備工程師(6個月培訓)—定崗后崗位研發(fā)、項目方向(機械設充助理工程師,軟件助理工程師,電子助理工程師(電子硬件、嵌入式),項目管理助理工程師,—晉升路徑(工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師)或管理崗位。福利待遇: 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎(1-10個月)。 3.專業(yè)培訓、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C16:上海海固電器設備有限公司常熟分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.銷售助理:崗位職責: 1、調(diào)查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù); 2、相關報表的制作; 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議; 5、完成臨時交辦的其他工作。招聘要求: 1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識; 5、性格活潑開朗. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.工藝工程師:崗位職責; 1、負責組織企業(yè)的工藝設計工作和工藝文件編制工作。 2、組織各車間工藝人員開展工藝研究與試驗。 3、組織工藝分析和審查工作。 4、編制工藝管理的各項規(guī)章制度。 5、督促和抽查工藝文件執(zhí)行情況,及時幫助車間解決工藝技術問題。 6、定期組織工藝大檢查,不斷總結經(jīng)驗,提高工藝管理水平。 7、組織開展企業(yè)范圍內(nèi)的全員技術革新活動,不斷改進和完善工藝設計。 8.負責監(jiān)督、檢查車間作業(yè)員的作業(yè)手法、工藝文件執(zhí)行及使用的設備和工裝是否正確、合理,并對不正確、不合理的現(xiàn)象給予及時糾正。對公司的設備及工裝改進、提升,并制作設備及工裝操作說明。 9.負責車間員工的技術培訓和技術指導 10.主導參與公司新老產(chǎn)品的技術改進與革新招聘要求: 1、大專及以上學歷,機械電子工程/機電一體化或相關專業(yè); 2、有工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟悉電子產(chǎn)品結構、傳感器、電子線路、單片機; 4、有團隊意識及合作精神。底薪2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.品質(zhì)工程師:品質(zhì)工程師崗位職責: 1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、負責主導產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施 4、主導制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件 5、指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料 6、對品保QC進行工作分配及指導,并定期評估QC的工作能力 7、協(xié)調(diào)各相關部門事項的解決。 8、對品保內(nèi)部規(guī)劃以及相應文件的審核。 9、維護體系的正常運轉,并作出相應調(diào)整。 招聘要求: 1、大專及以上學歷,機械電子工程/機電一體化或相關專業(yè); 2、熟悉電子元器件規(guī)格與測試方法,具備試驗規(guī)劃與驗證測試能力; 3、熟練運用QC工具 4、溝通能力強,能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,做事主動、積極,熱愛本職工作 5、有一年以上產(chǎn)品、制程控制工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程及檢驗流程者優(yōu)先;底薪2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C17:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
      1.物業(yè)儲備主管:在高校、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等項目,負責后勤服務各種職能的管理、協(xié)調(diào)工作。 1、本科及以上學歷,男士身高170cm以上,女士身高162cm以上; 2、有意愿在服務行業(yè)長期發(fā)展,有良好的服務意識; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,在校擔任學生干部者優(yōu)先;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.工程技術儲備主管:1、大專以上學歷,電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關專業(yè); 2、動手能力強,有中級電工證者優(yōu)先考慮。鑒于集團全國發(fā)展的態(tài)勢,管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的,優(yōu)先予以錄用,并提供相對優(yōu)厚的待遇條件;竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C21:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):24
      1.語數(shù)英輔導 助理教師:3名, 專業(yè):不限。 性別:女。學歷:大專及以上。其它要求: 1、普通話標準; 2、數(shù)學能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄。 3、工作細心耐心,有責任心,有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè):不限。性別:女。學歷:大專及以上。其它要求: 1、普通話標準; 2、喜歡文學; 3、性格活潑,有親和力;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.書法/美術 助理教師:3名, 專業(yè):藝術特長生。性別:女。其它要求: 1、普通話標準; 2、工作細心耐心,有責任心,有親和力;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè):不限,英語4級及以上。性別:女。學歷:大專及以上。其它要求: 1、普通話標準; 2、工作細心耐心,有責任心,有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.會計 助理教師:3名, 專業(yè):不限,英語4級及以上。性別:女。學歷:大專及以上。其它要求: 1、普通話標準; 2、工作細心耐心,有責任心,有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      6.英語 助理教師:3名, 專業(yè):不限,英語4級及以上。性別:女。學歷:大專及以上。其它要求: 1、普通話標準; 2、工作細心耐心,有責任心,有親和力;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準; 2、善于溝通交流,工作細心耐心,有親和力,有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職(網(wǎng)絡/電話)推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用; 2、善于溝通交流,有進取精神,能吃苦耐勞;竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C23:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):45
      1.子公司主管助理:大專畢業(yè),熟練掌握辦公軟件,文秘行政等相關專業(yè)優(yōu)先 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.財務助理:財務會計專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.服務組全職員工:工作8個半小時每天,上六休一,每天一頓免費工作餐;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.儲備干部(OJE):10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷,無需工作經(jīng)驗,無專業(yè)要求; 2、有心,熱愛餐飲,熱愛服務性行業(yè); 3、熟練使用辦公軟件; 4、性格開朗,富有激情,工作認真具責任心,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理,身心健康; 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標準按三薪計算; 2.公司可提供住宿,提供免費員工餐;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      5.見習餐廳店長:5名, 崗位要求: 1、大專及以上學歷,熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容; 2、熟練使用辦公軟件; 3、性格開朗,富有激情,工作認真具責任心,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理,身心健康;基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C25:蘇州市一駿誠信息技術有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):27
      1.實習儲備生(無銷售性質(zhì)):10名, 男女不限,大專以上學歷。性格外向開朗,熟練使用相關辦公軟件,喜愛微信等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.客服文員 (純文職):10名, 男女不限,性格開朗,長相端正。會辦公基本軟件,懂得基本商務禮儀;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.新媒體運營專員:2名, 男女不限,大專以上學歷。需到基層歷練2個月,考核通過方可上崗。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      4.招商專員:5名, 男女不限,思維敏捷,有現(xiàn)場把控能力優(yōu)先考慮。負責現(xiàn)場談單工作;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C26:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
      1.商務代表/銷售代表:崗位要求: 1、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先,大專文憑; 2、對市場有較深的認知,具有良好的市場判斷能力和獨立開拓市場能力; 3、普通話合格,表達能力及欲望較強,喜歡從事銷售工作,溝通能力出色; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作能力; 5、較強的觀察力和應變能力;
      2.電話客服:崗位要求: 1、專業(yè)不限,男女不限,聲音甜美,有責任心,認真; 2、做事細心、有耐心、抗壓能力強; 3、定期完成電話外呼、客戶回訪任務等; 4、定期匯總、分析目標客戶群,進行跟進服務,建立和維護良好的客戶關系;
      3.媒體顧問:崗位要求: 1、正規(guī)全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,具備深厚的知識背景和開闊的社會視野; 2、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容生產(chǎn)、傳播流程; 3、具備較強的媒體內(nèi)容創(chuàng)意、策劃能力; 4、對公眾的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容需求了解透徹;


      C27:蘇州普耀光電材料有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):7
      1.化學技術員:5名, 化學化工類專業(yè),大專,具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力和團隊合作精神,能承受工作壓力對工作細致耐心,吃苦耐勞。能適應輪班制;遵守公司的安全管理規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn);竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.生產(chǎn)助理:1名, 大專, 各項報表之收集,呈報,分發(fā),存檔;部門用品之登記請購,分發(fā)及領用等相關工作基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      3.檢測員:1名, 大專, 化學化工類專業(yè),能熟練處理樣品,熟悉ICP-OES,H-NMR等儀器操作,了解品質(zhì)管理相關工作 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


      C28:蘇州怡天電子科技有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
      1.軟件銷售:1.面向江蘇制造業(yè)用戶,從事Autodesk等設計軟件的銷售,具備獨立開發(fā)客戶的能力。 2.負責區(qū)域內(nèi)的銷售任務,根據(jù)分配任務,制定銷售計劃,完成銷售指標,維護客戶關系。 3.待遇結構(底薪+業(yè)務提成+獎金+年底獎勵,年收入10萬以上),工作時間:一周5天,8小時制,雙休,蘇州養(yǎng)老醫(yī)療五金等福利。 4.有面向外資企業(yè)或CAD,CAM,CAE 軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
      2.電話銷售:1.說話口齒伶俐,普通話標準,有同類相關電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學歷不限,能熟練應用各類office辦公軟件。 3.語言表達能力強,善于溝通,工作積極主動,吃苦耐勞,品貌端正,為人正直,責任感強。 4.待遇結構(底薪+業(yè)務提成+獎金,年收入3-6萬),工作時間:一周5天,8小時制,雙休,蘇州市區(qū)養(yǎng)老醫(yī)療五金等福利。 5.半年內(nèi)能完成公司要求的電話拜訪量并且有良好表現(xiàn)的可轉為銷售。 待遇福利: 1、5天8小時工作制 上午9:00-12:00 下午1:00-5:30 2、年終1-2個月的獎金 3、公司依政府規(guī)定辦理相關員工社保、住房公積金等 4、工作滿一年享有7天有薪年假 5、除享有國家規(guī)定的法定假期外,還可享有公司的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期 6、生日及節(jié)日禮金及公司旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)


       
      • 蘇州人才網(wǎng)                                                                                                                         返回
      (責任編輯:admin)
      織夢二維碼生成器
      頂一下
      (1)
      100%
      踩一下
      (0)
      0%
      ------分隔線----------------------------
      發(fā)表評論
      請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關的政策法規(guī),嚴禁發(fā)布色情、暴力、反動的言論。
      評價:
      表情:
      用戶名: 驗證碼:點擊我更換圖片
      欄目列表
      推薦內(nèi)容
      主站蜘蛛池模板: 亚洲综合无码一区二区| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 高清破外女出血AV毛片| 国产色悠悠在线免费观看| 欧美成人www免费全部网站| 91中文字幕一区在线| 在线人成免费视频69国产| 少妇被无套内谢免费看| 色秀网在线观看视频免费| 国产亚洲一区二区三不卡| 久久人人97超碰精品| 国产青榴视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 亚洲av伊人久久综合性色| 亚洲国产色婷婷久久99精品91| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲+成人+国产| 国内熟妇人妻色在线视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 91精品国产老熟女在线| 免费久久人人爽人人爽AV| 日韩人妻无码精品久久| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产精品一级久久黄色片| 麻豆tv入口在线看| 亚洲欧美日本久久网站| 日韩精品国产二区三区| 办公室强奷漂亮少妇视频| 国产午夜福利小视频在线| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 99久久久国产精品免费无卡顿| 日韩精品一二三黄色一级| 99精品国产一区二区三区不卡| 激情自拍校园春色中文| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 精品国偷自产在线视频99| 国产精品第一二三区久久| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| xxxxbbbb欧美残疾人| 成 人色 网 站 欧美大片| 99中文字幕精品国产|