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      4月9日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      時間:2016-04-07 10:13來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點擊:
      4月9日蘇州人才市場 綜合人才 現場招聘會 蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、3

      4月9日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911
      傳真:65221915、65221993
      軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
      直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
      臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
      集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!

      綜合人才集市現場招聘會 日期:04-09 (周六) 攤位數:284 職位數:720 崗位數:3977


      A02:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數:4 崗位數:24
      1.財務收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業務知識,及時解決營業點收款工作中的疑難問題; 2、按時到崗,做好營業前的準備工作; 3、審核服務員開出的單據,確認金額及數量正確; 4、認真填寫交款單據,做到賬物相符,整理好每日帳單,并做好當日營業報表。
      2.營運經理:1名, 男, 大專, 1、全面負責生鮮服務網點的日常管理和監督工作,確保各配送服務網點的正常、高效、優質運行,全力提高服務質量和客戶滿意度; 2、建立、健全生產運營管理體系,優化、完善食品的生產包裝、倉儲管理、物流配送、投訴處理等流程、制度,并確保得到貫徹執行; 3、負責市場線上線下活動策劃及數據運營分析; 4、配合市場、銷售工作,不斷擴大客戶群和銷售業績;
      3.銷售客戶經理(市轄區、各縣市):20名, 大專, 大專以上學歷,一年以上工作經驗,具有市場銷售,團隊管理等相關經驗,抗壓能力強,對市場有敏銳的洞察力,有餐飲或者O2O行業市場拓展,市場營銷經驗者優先。
      4.質檢專員:1名, 大專, 大專以上學歷,一年以上相關行業經驗,具備有農業和食品相關的教育背景,了解蔬菜,肉禽等生鮮產品者優先,具備強烈責任心,堅持原則同時具備過硬的協調和溝通能力。


      A03:高創(蘇州)電子有限公司 職位數:21 崗位數:49
      1.資訊系統工程師:2名, 崗位職責:1) 監控公司ERP系統的使用狀況,確保系統正常運行;2) 針對業務中的數據異常問題點,對系統進行檢查、測試和調試及必要的改善工作;3) 配合業務單位完成系統(程序)、接口(程序)、報表等的系統設計、開發、測試、上線運行等工作。任職要求: 1、本科(含)以上,計算機及相關專業;2、具備ERP系統作業流程經驗,有供應商關系管理系統或產品生命周期管理系統經驗者優先。
      2.IT工程師:1名, 崗位職責:公司IT基礎軟硬件,郵件,網絡,服務器運維管理。任職要求:任職要求: 1、本科(含)以上,計算機及相關專業;2、具備2年以上IT軟硬件維護作業經驗。
      3.MES工程師:1名, 崗位職責:1)負責MES系統各模塊的推動、運行、維護、管理;2) 負責MES硬件設備和網絡設備的日常維護;3) 負責MES主要服務器(DB/AP/TGS等)的日常維護;4) 根據業務單位的需求進行MES系統功能開發。任職要求:1.熟悉MES或SFIS或CIM系統;2.熟悉.NET開發,熟悉C#語言;3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數、觸發器。
      4.薪資福利高級專員:1名, 崗位職責1.優化及維護公司薪資福利制度;2.負責完成公司薪資福利成本預算與分析;3.負責落實公司福利及相關工作的開展;4.完善公司的激勵機制。任職要求1.管理類大學本科及以上學歷;2.3年以上大型企業人力資源相關工作經驗;3.熟悉財務、稅務,精通勞動法,并關注成本控制。
      5.銷售專員:2名, 崗位職責:1.液晶電視銷售;2.維護現有客戶關系;3.協助主管開發新客戶;4.處理及追蹤客戶相關業務;5.整理相關客戶需求文件(方案、報價等)。任職要求:1.本科及以上學歷,英語CET-6,國貿專業優先;2.配合公司進行銷售外務工作(短期出差)3.良好個人品性與形象,適應能力強,抗壓能力強并注重團隊協作4.具備較強談判能力與溝通協調能力5.應屆生必須要求國貿專業。
      6.電氣工程師:2名, 本科, 崗位職責:1. 負責PLC編程及現場調試工作2.觸摸屏上位機的HMI人機界面的設計和組態2. 獨立進行工程項目整個系統進行整體電氣設計,選型3.后期對系統進行調試任職要求:1.本科以上學歷2. 3年以上電氣設計工作經驗3.能熟練掌握AUTOCAD進行電氣設計、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經驗,了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現場總線。
      7.采購專員/企劃&量產:6名, 崗位職責:1、采購企劃; 2、供應商、合作伙伴管理; 3、采購制度管理,采購流程及系統管理等; 4、采購一般管理,報價接受/分析,價格協商,采購合同簽訂等。任職要求:1. 本科以上學歷2.有二年以上采購經驗,最好做過面板采購,了解背光源材料3.會ERP,熟悉三角貿易流程4.思路清晰,對數字敏感,帳務管理清楚
      8.EMI工程師:1名, 崗位職責:1、負責產品開發設計階段EMI debug,測試,對策發行2、處理市場反饋問題。任職要求: 1.基本的電子電路知識,熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關知識及安規方面知識,熟悉并能操作EMI量測的相關儀器設備。3.獨立解決問題的能力,良好的溝通能力,工作細心,有耐心。
      9.財務專員:1名, 本科, 崗位職責1、負責公司會計核算工作,審核業務部門報送的原始憑證,編制會計憑證,定期出具報表; 2、負責往來帳務的核對,及時清理往來款項,及時催收貨款;3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求:1.本科以上學歷,會計、財務管理、會計電算化等專業,持有會計上崗證,男生優先; 2.有一年以上會計工作經驗; 3.具有全面的財務專業知識、賬務處理經驗;熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
      10.機械工程師(自動化):11名, 本科, 崗位職責:1.根據要求進行機械設計工作; 2.指導維修車間的機械制作工作; 3.根據生產實際要求,對需要引進的設備提出技術要求; 4.協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商。任職要求: 1、機械設計及其相關專業; 2、具有獨立完成自動化設備的設計及制作; 3、熟練應用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG輔助設計項目方案; 4、掌握氣動回路設計及主要部件供應商的產品。
      11.電氣工程師(自動化):6名, 本科, 崗位職責:1、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化。任職要求:1、電氣自動化及相關專業畢業,本科以上學歷; 2、熟悉電氣元件的選型,電氣圖紙的繪制及系統調試,完善;3、有三菱、歐姆龍、西門子、AB等其中一種或者多種 PLC 的編程經驗,熟悉三菱PLC者佳;4、熟悉工廠自動化及工業機器人者優先。
      12.CIM軟件工程師(自動化):4名, 1.本科以上學歷,計算機或電子通信類專業; 2.具備設備上位機程序開發經驗,有良好客戶需求分析能力:初級1年,中級3年,高級5年; 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web開發工具; 4.熟悉PLC通信協議,熟悉三菱PLC者佳; 5.電子制造業背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳; 6.良好的溝通能力和表達能力,思路清晰,擅長溝通,能承擔較大的工作壓力。
      13.電控工程師(自動化):2名, 崗位職責: 1、負責開發設計物料搬運,裝配等制造過程中的機器人集成解決方案2、負責機器人集成系統中的電氣控制系統設計3、與機構設計人員協作完成EOAT的設計4、負責機器人程序編制,相關參數、連鎖信號的設定。任職要求:1、本科或以上學歷,電氣工程,自動化相關專業畢業; 2、具備機器人調試工作經驗; 3、有PLC編程經驗,熟悉機器人編程; 4、熟悉自動化行業和EMS應用經驗者優先。
      14.系統負責人(自動化):1名, 1、本科及以上學歷,計算機相關專業; 2、5 年以上制造業IT系統工作經驗; 3、具備規劃設計大型企業軟硬件產品經驗及能力,有物聯網、數字化工廠建設經驗為佳;有同行業智能化信息集成經驗優先; 4、具備團隊協作精神,工作踏實穩重、勇于接受挑戰,具備良好的洗淘能力及溝通能力; 5、具備一定的英文口頭和書面表達能力。
      15.審計專員:1名, 崗位職責: 1.熟悉本行業的國家法律法規及行業政策。2.協助審計BP對該組織的每月運營結果進行評價分析,按月度、季度、年度出具評價報告。3.協助審計BP就審計發現與被審組織進行溝通,并跟蹤、復查與報告改善狀況。任職要求:1.本科以上學歷,財會、審計、法律、經管等相關專業; 2.優秀的表達能力、溝通能力、邏輯能力、學習能力。3.具備相關產業知識、行業知識、專業知識、法律知識。4.能夠長期出差。
      16.RD-結構工程師:1名, 崗位職責: 1.新產品機構設計(3D drawing)、參與設計審查工作;2. 制定新機種開發SCH 3.協助模具外包開模,開模檢討;3.新產品開發E-BOM 建立、審核,BOM成本分析。任職要求: 1、本科或以上學歷; 2、機械相關專業優先,能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件;3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結構設計經驗。
      17.模具工程師:1名, 崗位職責: 1.新品產品及模具結構檢討。2.模具檢討報告確認.(P/L,澆口數量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模,對分析產品/模具問題點,提出改善方案。任職要求: 1、本科,塑膠模具行業2年及以上工作經驗; 2、模具設計及機械相關專業優先,熟練使用PRO-E/UG/CAD等。
      18.行政專員—總務:1名, 主要崗位職責: 1. 制服系統化管理2. 通訊費用報銷規范&分析3. 票務差旅規范&分析4. 會務接待流程規范&實施評估5. 外部食宿尋找與管理6. 勞保類/家具類雜項申請的技術標準7. 保潔/綠化尋找與招標任職要求: 1.本科,有2年以上后勤管理工作經驗,優秀應屆畢業生亦可。2.工作態度端正、熱情禮貌、能吃苦?箟耗芰,性格外向善于溝通,條理清晰。
      19.項目管理工程師:1名, 崗位職責: 1. 負責新客戶導入; 2. 處理項目開發中公司內部客戶的問題和需求; 3. 制定和整合新項目進度,主導和追蹤事項的落實; 4. 主導和追蹤新項目的降本目標的達成。任職要求: 1、本科,兩年以上相關工作經驗 ,英語4級以上;PMP(優先);2、熟練使用電腦及辦公軟件; 5、為人正直誠懇,積極主動,溝通協調能力強,勇于承擔責任。
      20.行政專員—環安:2名, 男, 崗位職責: 1、梳理保安日常工作流程;2.電子化門禁管控; 3、定期對公司行政安全進行檢查及異常處理隱患排查; 4、對保安各崗職責規范及日常執勤情況進行管理、監督及工作指導;新進保安員:面試、崗位培訓、考核,合格駐廠辦理; 8、不定期行政安全夜間查崗。 任職要求: 1.本科以上學歷,有專業治安管理理念,退伍軍人等最佳2.一年以上工作經驗; 3.身體高大健康,態度端正、責任心強、能吃苦耐勞。
      21.生管專員:1名, 本科, 1、大學本科以上學歷,一年以上工作經驗。 2、有較強的邏輯思維能力,對數字敏感, 3、有較強的溝通能力。


      A11:蘇州科固電器有限公司 職位數:8 崗位數:80
      1.電器接線技術員:1名,男,自動化或機電一體化相關專業,大專以上學歷;熟悉電器類線路連接等技術;有2年以上設備組裝等相關工作經驗。
      2.電工:1名,中專及以上學歷,男, 3年及以上制造性行業電工工作經驗,持電工證,熟悉機加工(液壓設備、沖床、注塑設備、機加工等)設備維修、維護與保養。
      3.倉管員:1名,男,高中以上學歷,能看懂圖紙,會用游標卡尺,有2年以上機械類制造行業倉管相關工作經驗,能上夜班。
      4.檢測員:1名,中專以上學歷,男,一年以上機械、電器制造行業相關工作經驗;會使用計量器具(千分尺、游標卡尺、投影儀等),會用辦公軟件,能上夜班。
      5.生產助理:1名,男,中專以上學歷,會用辦公軟件,ERP系統,上班時長12小時制。
      6.慢走絲師傅:1名,男,熟練操作沙迪克及蘇三光的編程及操機;負責線切割機加生產任務,嚴格按圖紙、工藝、技術要求加工產品。
      7.自動線調試員:1名,中專以上學歷,男,機械類相關專業,一年以上機械、電器制造行業機器維修、調試相關工作經驗,會使用計量器具,能上夜班。
      8.機修助理:1名,男,機械相關專業,會用辦公軟件,有一年以上機械、電器制造行業機器、水電維修相關工作經驗。


      A15:蘇州平江港龍房地產有限公司 職位數:6 崗位數:35
      1.招商專員:8名, 大專, 崗位職責: 1.根據招商經理的安排做好市場調研工作、客戶儲備工作和日常接待工作; 2.根據既定的招商目標,完成招商計劃; 3.對意向商戶進行跟蹤回訪,完成目標任務; 任職資格: 1、 大專以上學歷,熱愛招商工作; 2、 有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力,良好的語言表達能力; 3、 具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心;
      2.營銷專員:10名, 大專, 1.大專及以上學歷,營銷類相關專業優先; 2.學習能力強,責任心強、善于溝通、有較強溝通服務能力; 3.五官端正、身體健康,無不良嗜好; 4.心理素質較好,具備一定的抗壓能力和團隊精神; 5.有商業地產或招商工作經驗者優先;
      3.董事長助理:1名, 本科, 崗位職責: 1、負責董事長的日程安排及統籌安排董事長的各項行政會議聯絡督辦工作,并負責撰寫高管會議、專題研討會議等公司會議紀要; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 4、完成董事長授權與交辦的其他工作任務 任職要求: 1、22--35歲,形象氣質佳 2、文字功底好,思維敏捷,有良好的溝通協調能力 3、熟練運用各類辦公軟件及辦公設備 4、能夠適應經常的出差
      4.文案:2名, 大專, 1、大專及以上學歷,中文、傳播學、新聞學等相關專業 2、能獨立撰寫活動方案、新聞稿件,有相關工作經驗優先 3、良好的團隊溝通能力和團隊合作精神,學習能力和適應性強
      5.司機:B1駕照,相關工作3年以上,男,35歲以內,身體健康,工作勤快,認真負責,主動性強
      6.保安:男,30歲以內, 身體健康,工作勤快,認真負責,主動性強。


      A16:蘇州市華億電子有限公司 職位數:5 崗位數:8
      1.模具設計工程師:2名, 年齡25歲-45歲,大專以上文化,有塑膠模具設計五年以上工作經驗。
      2.品管:2名, 年齡25歲-40歲 中專以上文化,有塑膠產品質量管理五年以上工作經驗。
      3.報關員:1名, 年齡25歲-40歲.中專以上文化 關務專業,或有報關工作經驗。
      4.主辦會計:1名, 年齡50歲以下,有相關會計記賬,統籌等經驗,常住蘇州本地。
      5.業務員:2名, 年齡25歲-40歲大專以上文化營銷專業,或有銷售工作經驗。


      A17:浙江世友木業有限公司 職位數:8 崗位數:16
      1.分公司經理:2名, 1、市場營銷專業、企業管理、經濟管理等專業,大專以上學歷,年齡30-40歲,有地板行業銷售經驗5年以上; 2、具有敏銳的市場洞察能力,善于開發和維護客戶關系,有較強的交際能力,善于與人溝通,有系統談判能力和終端培訓能力; 3、能夠獨立制定促銷活動方案并執行,以往有單獨操行成功促銷活動的案例。
      2.空間設計師:1名, 1、大專及以上學歷,設計類相關專業,1年以上專賣店設計相關工作經驗。 2、熟練使用平面設計辦公軟件,如CAD、AI、PS。
      3.培訓師:2名, 1、大專以上學歷,從事過培訓工作二年以上; 2、有豐富的培訓經驗,有連鎖店,建材行業的培訓經驗優先。
      4.審計主管:1名, 1、?萍耙陨蠈W歷,財會、審計相關專業; 2、2年以上內審工作經驗優先。
      5.計劃主管:1名, 1、本科學歷,財會相關專業,辦公軟件熟練; 2、兩年以上財務、生產計劃或跟單相關工作經驗,有木業行業經驗優先。
      6.區域經理:5名, 1、男女不限,二年以上工作經驗,市場營銷專業、企業管理、經濟管理等專業,大專以上學歷,有地板建材銷售經驗者優先; 2、具有敏銳的市場洞察力,善于開發和維護客戶關系,有較強的交際能力,善于與人溝通,有系統談判能力和終端培訓能力,能適應經常出差。
      7.生產副總助理:1名, 大專及以上學歷,專業不限,辦公軟件熟練。
      8.質檢員:3名, 1、大專及以上學歷,木材相關專業; 2、1年以上地板行業品質管理相關工作經驗。


      A19:蘇州華勝汽車銷售服務有限公司 職位數:12 崗位數:51
      1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名,女性5名,年齡23-35歲;形象佳,表達能力強,善于溝通,有團隊合作精神;本科學歷,4名;大專學歷,4名;中專學歷,2名;歡迎廣大應屆畢業生投遞;有同行業工作經驗者優先。
      2.行政主管、專員:1名, 性別不限,大專及以上學歷,熟練應用辦公軟件;一年以上行政人事工作經驗,優秀的內部協調能力和外部溝通能力,做事認真、仔細,具有高度的責任心;優秀應屆畢業生亦可。
      3.總裁高級秘書:1名, 男性,本科學歷,熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件;一年以上行政類崗位工作經驗,中共黨員優先,優秀的應屆畢業生亦可;擅長寫作,較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力;做事認真、仔細,具有高度的責任心、事業心和成長愿望;
      4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍,財經、金融類相關專業,本科2名,大專2名,中專1名;熟悉財務軟件及office辦公軟件;原則性、責任心強,具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力;優秀應屆畢業生亦可。
      5.展廳保險專員、融資專員:3名, 男性1名,女性2名,年齡20-35歲,為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作;本科學歷,1名;大專學歷,1名;中專學歷,1名;形象佳,責任心強,有一定的溝通能力和團隊合作精神 ;
      6.網絡管理員:2名, 本科1名、大專1名;性別不限,23-35歲;計算機及網絡維護相關專業;本科學歷,1年以上工作經驗(優秀應屆畢業生亦可),大專學歷,2-3年工作經驗;精通各種操作系統、網絡系統;耐心、仔細、責任心強,具有良好的團隊合作精神;優秀應屆畢業生亦可。
      7.市場專員(主管):2名, 本科1名、大專1名;性別不限,廣告或設計相關專業;具有良好的平面設計理念,熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力;本科學歷,一年工作經驗(優秀應屆畢業生亦可),大專學歷,兩年工作經驗。
      8.文員:2名, 大專以上學歷,工作主動性強,踏實穩重;有親和力,具備較強的語言表達能力,較強的溝通協調能力和服務意識;熟練操作電腦,有一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可
      9.汽車售后客戶經理(業務接待、服務顧問):3名, 性別不限,23-35歲;大專學歷,半年以上同崗位工作經驗,中專學歷,一年以上同崗位工作經驗;具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力;有一定的溝通能力,熟悉電腦操作,持有駕照。
      10.汽車維修工:15名, 男性,23-35歲,有較強的動手和學習能力;本科5名,大專5名,中專5名;具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力;能接受和服從規章制度,具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞;
      11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲,一年以上工作經驗。有駕照,一年以上駕齡。
      12.駕駛員:2名, 男性1名,女性1名,中專以上學歷,23-45歲,有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡,工作踏實,責任心強。本地人優先考慮。


      A20:蘇州道可信息技術有限公司 職位數:6 崗位數:16
      1.初級商務代表:5名, 1、大;虼髮R陨蠈W歷,市場營銷、電子商務或管理專業優先,有1-2年工作經驗者優先。 2、誠實穩重,做事積極。3、能夠重視團隊和他人利益,能給團隊帶來正面價值。 薪資待遇:(3K-5K不等)
      2.中級商務代表:3名, 1、大專以上學歷,學習意愿好,新事物接受能力強,有獨立思維,喜歡與人溝通交流。 2、有工作經驗者優先考慮。 3公司提供專業的營銷和營銷管理培訓,能力優先者可跨級晉升。 薪資待遇:(4K-6K不等)
      3.高級商務代表:2名, 1、學習能力強,有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務專業優先考慮,有良好的表達能力。 3、性格開朗,熱愛銷售工作。薪資待遇:(6K-8K不等)
      4.商務主管:2名, 1、大專以上學歷,學習意愿好,新事物接受能力強,有獨立思維,喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業的營銷和營銷管理培訓,負責3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象,做事積極向上。薪資待遇:(8K-1W不等)
      5.售后文員:2名, 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通,解答并處理客戶咨詢的問題; 2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作; 3、具備基本的銷售技巧,維護好客戶關系; 薪資待遇:(3K-5K不等)
      6.行政助理:2名, 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。薪資待遇:(3K-5K不等)


      A23:蘇州博昇電氣有限公司 職位數:11 崗位數:27
      1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣,能有效提升店鋪及公司官網的訪問量; 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃,策劃店鋪活動,完成銷售任務量; 3、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析; 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣,達到銷售目標所需要的流量,進而提升銷量; 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
      2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工,有工作經驗者優先考慮.
      3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗,綜合素質高。
      4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業,兩年以上營銷專業者優先。
      5.司機:1名, 五年以上駕齡,思維敏捷,熟悉江浙滬地形。男女皆可,如女司機相貌端正,可兼助理工作薪資加倍。
      6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳,大專以上學歷,綜合素質佳,應屆生也可。
      7.文員:1名, 女, 大專以上學歷,具有一定的文學功底,會常用的OFFICE文檔。
      8.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先,應屆生也可考慮。
      9.業務員:1名, 大專以上,二年以上經驗,有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
      10.業務主管:1名, 大專以上,三年以上有營銷管理經驗者。
      11.業務員(上海分公司):4名,


      A25:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:7 崗位數:70
      1.案場助理:任職要求: 1、熟練操作各類辦公軟件,電腦運用熟練; 2、工作細致認真,謹慎細心,條理性強; 3、抗壓能力強,有良好的溝通協調、團隊合作能力。
      2.董事長秘書:任職要求: 1、年齡20-35周歲,形象氣質佳,本科以上學歷,工商管理、文秘、英語等相關專業; 2、具有1年以上同等崗位工作經驗,優秀海外留學生優先考慮; 3、服從工作安排,能吃苦耐勞,能接受加班及出差; 4、文字功底扎實,語言表過能力較好,熟練掌握各種文體寫作,能勝任各類文字工作; 5、工作地點:蘇州、上海。
      3.資深市場研究員:崗位要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、統計學、工商管理等相關專業; 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力,具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力。
      4.文案:崗位要求: 1、本科以上學歷,漢語言文學類、新聞類相關專業優先考慮; 2、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案。
      5.策劃師:崗位要求: 1、 有1年以上房地產營銷策劃企業從業背景; 2、 有較強的文字功底和提案能力,能完成策劃報告、廣告文案; 3、能獨立完成活動方案的執行。
      6.平面設計:職位要求: 1、美術學,藝術設計學,視覺傳達學等相關大學大專學歷以上;; 2、 三年以上廣告設計經驗,有房地產經驗優先考慮; 3、 具較強的創意能力,具有獨立操作項目,解決問題的能力; 4、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富; 5、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
      7.置業顧問:崗位要求: 1、男女不限,市場營銷相關專業優先; 2、有較強的表達、溝通能力,外表形象佳; 3、有房地產銷售經驗者優先考慮。


      A29:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數:2 崗位數:20
      1.RD結構設計工程師:男/女.5名. 大專及以上學歷, 理工科專業;1年以上相關工作經驗, 良好的溝通能力和執行能力, 熟練說寫英語,有能與客人用英語熟練交流的能力, 熟練操作相關軟件 autoCAD,pro/E等, 能夠配合加班及揚州高郵出差。 有做button/keyboard 設計經驗者優先。 工作地址:蘇州
      2.FPC工程設計工程師:男/女.3名.35歲以下. 大專及以上學歷, 2年以上相關工作經驗,懂得FPC制作流程。 熟練操使用Genesis2000和Autocad軟件, 工作地址:高郵


      A31:滬華五金電子(吳江)有限公司 職位數:10 崗位數:11
      1.CNC師傅:1名, 中專,三年以上工作年限,熟悉五金模具結構加工、治具加工,會mastercam/UG軟件優先。
      2.模具設計師:1名, 大學? 三年以上工作年限。要求:熟練使用CAD、Proe、3D軟件。工作內容: 1、沖壓模具的開發設計、設變; 2、協助維修改善模具。
      3.模具師:2名, 中專。要求:能獨立操作各種加工設備,分析模具問題,五年以上工作經驗。工作內容:模具維修。
      4.線切割技術員:1名, 中專。要求:3年以上線切割工作經驗,熟練慢絲線切割機、細孔放電機操作,懂機械制圖,會快絲加工機臺操作者優先。工作內容:負責工模治具線切割加工。
      5.業務跟單:1名, 大學專科,二年以上工作年限。要求:熟練操作各種辦公軟件,具有良好的溝通協調能力,抗壓性強;工作內容:客戶訂單爭取維護,訂單控管,交期協調,應收帳款追蹤等。
      6.業務工程助管師:1名, 大學?,一年以上工作年限,男。 1、熟練操作辦公軟; 2、熟練掌握CAD、PRO/E等相關機械制圖軟件; 3、熟悉五金沖壓模具常見問題以及模具常識/沖壓產品生產流程; 4、熟悉五金沖壓成本分析; 5、數字觀念以及邏輯思維能力強,有較強的業務溝通能力; 6、配合公司調度。
      7.測量工程師:1名, 大學專科,二年以上工作年限。工作內容: 1、測量工作接收,排配與人員管理。 2、FAI、CPK測量、量測分析,治夾具校驗等。 3、儀器維護、保養,儀器校驗管制。要求: 1、具儀校資質,有兩年以上測量技術員或工程師工作經驗,會視圖,對電腦辦公軟件操作熟練。測量或儀校專業優先; 2、對MSA作業熟悉,具量測分析能力; 3、能熟練操作全自動2.5D或3D。
      8.采購:1名, 一年以上工作年限,大專以上學歷、熟悉采購流程,優秀應屆畢業生也可。
      9.品保文員:1名, 中專,二年以上工作年限,女。 1、熟悉操作電腦辦公軟件,ERP考勤系統處理,會制作PPT,有制造或品保文員工作經驗者優先。(已婚已育,吳江本地或新吳江人優先)
      10.PM:1名, 高中(職高), 1. 機械制造相關專業畢業,?埔陨蠈W歷; 2. 類似工作經驗2年以上; 3. 熟練操作CAD,熟練操作Pro/e者優先; 4、負責新產品評估、開發、檢討,試產進度掌控及工程規格定義; 5、產品順利導量產及設變導入。


      A33:蘇州唯淳食品有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.招商專員:若干,性別不限,2年及以上市場招商經驗,有一定的市場推廣和開發能力,商務洽談能力和團隊協作精神,有計劃的完成公司的招商目標;應屆畢業生也可,有一定的市場工作實習經驗者優先考慮。薪資:3.5k+2000元/單
      2.活動策劃:負責公司的品牌推廣,分析客戶需求提供詳細的活動策劃方案,熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧,有較強的語言和文字表達能力。薪資:3.5k-4.5k+提成
      3.咖啡師:熟知多種咖啡制作及熟練拉花,會各種冰飲,冰沙等制作,有簡餐經驗者更佳,責任心強,有創新精神,以團隊為核心的工作態度,接受輪班制工作。薪資:3.5k-4.5k+提成
      4.西點師:慕斯,西點,曲奇餅干等裱花類技術全能,有在酒店和高級餅店工作經驗者優先考慮。薪資:4.5k-5.5k+提成


      A34:蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數:9 崗位數:36
      1.萬能工(項目):2名, 25-45歲,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗,有電工基礎知識。主要崗位職責:時代廣場所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護(補漆、電焊)等。辦公及相關專業軟件應用熟練,具有強烈的事業心和責任感,有較強的溝通和協調能力;良好的口頭與書面表達能力。
      2.強電技工(項目):6名, 大專以上學歷,具備大型商業地產機電3年以上工作經驗,熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關崗位操作證書者優先。辦公及相關專業軟件應用熟練,具有強烈的事業心和責任感,有較強的溝通和協調能力;良好的口頭與書面表達能力。
      3.運營專員:2名, 本科以上學歷,2年以上大中型商業地產(商業街、購物中心)或百貨等商戶的管理經驗,了解各類商業業態的特點和要求,有較強的溝通能力,工作耐心、嚴謹。辦公及相關專業軟件應用熟練,具有強烈的事業心和責任感,有較強的溝通和協調能力;良好的口頭與書面表達能力。
      4.監控保安:5名, 有一年以上監控保安工作經驗,接受過正規保安公司培訓、退伍軍人。持有《消防監控上崗證書》者優先。
      5.項目暖通技工:2名, 大專以上學歷,具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水3年以上工作經驗,熟練掌握設備的運行操作及維修知識,可獨立處理日常工作,熟悉項目的前期介入。持有相關崗位操作證書者優先。
      6.保潔領班:2名, 大專以上學歷,有物業行業的實踐工作經驗,3年以上保潔工作經驗,其中至少一年保潔領班工作經驗。從事商業物業、高星級酒店者優先。
      7.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷,形象佳,物業管理、旅游、文秘等相關專業,有較強的客戶服務理論和意識,可以與外籍人士簡單對話,熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗,有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練,具有強烈的事業心和責任感,有較強的溝通和協調能力;良好的口頭與書面表達能力。
      8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學歷,男,2年以上工作經驗,具備軟硬件系統搭建與維護能力,熟悉SYBASE數據庫及商業POS系統的管理和維護,有大中型商業企業相關工作經驗者及有蘇州戶口者優先。
      9.項目客服主管:大專以上學歷,管理類等相關專業;5年以上物業管理工作經驗,熟悉物業運作管理流程,具有3年以上商業物業管理的管理工作經驗,熟知客戶服務部門的工作流程,能高效完成日常物業品質、客服、安保、保潔、綠化等管理工作;有較強的管理理論和意識,掌握物業管理手段和工具,熟悉物業管理行業客戶服務制度的建立和健全,辦公及相關專業軟件應用熟練,具有強烈的事業心和責任感,有較強的溝通和協調能力;良好的口頭與書面表達能力。


      B01:資邦財盈(上海)資產管理有限公司 職位數:3 崗位數:45
      1.理財團隊主管:5名, 薪酬:基本工資+津貼+績效工資=9000-14000元/月,另加提成,工作職責:1、組建理財顧問團隊,建立所屬團隊客戶關系網絡,并帶領團隊成員提供相關服務并協助組內理財顧問成交客戶;2、負責為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務。 任職要求:1、大學?埔陨蠈W歷,有一定的金融從業經驗及團隊管理經驗。2.一年以上P2P行業經驗,熟悉P2P行業的操作流程。3.具有領導才能及培訓經驗,能獨立完成團隊的建立以及管理、并能帶領團隊完成組織目標。公司福利:1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼,2、社保、公積金,作息時間:9:00——18:00 工作地點:蘇州工業園區環球188廣場3501室
      2.理財顧問:30名, 薪酬:基本工資+津貼+績效工資=4000-18000元/月,另加提成,工作職責:根據公司產品特點,進行潛在客戶的開發,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務;完成銷售經理制定的銷售目標,并根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。 任職要求:1、勤奮上進、責任心強、富團隊精神;具備良好的表達能力及溝通技巧,有一定的人際關系及并有志于在金融業發展。2.有銀行信用卡、消費貸款、保險等相關金融產品推廣工作經驗者優先;優秀應屆畢業生,對金融理財行業感興趣者亦可。公司福利:1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼,2、社保、公積金,作息時間:9:00——18:00 工作地點:蘇州工業園區環球188廣場3501室
      3.綜合行政:崗位職責:1、負責公司日常行政工作,負責來賓的接待;3、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作;4、負責公司日常費用的統計與結帳; 任職要求:20-30歲,相貌端莊,身高160以上;大專及以上學歷;具有良好的職業道德,工作細心,責任心強;熟練使用各種辦公軟件、硬件。公司福利:1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼,2、社保、公積金,作息時間:9:00——18:00 工作地點:蘇州工業園區環球188廣場3501室


      B06:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數:6 崗位數:30
      1.置業顧問:15名, 18-35歲,大專及以上學歷,性格開朗,喜歡房產行業,底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產假等+帶薪培訓+旅游+現金獎。
      2.租賃助理:5名, 18-35歲,大專及以上學歷,性格開朗,喜歡房產行業,底薪2000-4000+提成(10%-50%)+五險一金+帶薪病假(產假、年假、婚假)+帶薪培訓+旅游+現金獎勵。
      3.店面助理:5名, 18-35歲,大專及以上學歷,性格開朗,喜歡房產行業,底薪2000-4000+提成(10%-5%)+五險一金+帶薪病假(產假、年假、婚假)+帶薪培訓+旅游+現金獎勵。
      4.人事專員:2名, 本科,18-35歲,喜歡人力資源專業,男女不限,溝通能力佳,較好的文字功底。較強的責任心與較好的團隊協作精神。底薪2000-3000元/月。
      5.行政專員:1名, 本科,18-35歲,相關專業優先考慮,男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協作精神,底薪2000-3000元/月。
      6.財務助理:2名, 本科,18-35歲,相關專業優先考慮,男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協作精神,底薪2000-3000元/月。


      B08:蘇州市聚成盛世企業管理顧問有限公司 職位數:13 崗位數:60
      1.行政助理:崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、具備較強的書面和口頭表達能力; 3、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性。
      2.文員:崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、完成部門經理交代的其它工作。任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性; 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
      3.人事專員:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      4.市場專員:2名, 1、大專及以上學歷,熟悉各種市場推廣的方式及技能,熟悉與常見媒體渠道打交道的能力,優秀的公關策劃能力,有公關危機處理的能力; 2、要充滿激情,能接受工作挑戰并能承受工作壓力; 3、會開車、可接受外派者優先。
      5.總經理助理:1名, 年薪(底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎)20萬以上。多年企業運營管理經驗,特殊人才,待遇從優。敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新,并具有領導、計劃、分析、決策的能力,拓展新客戶渠道,豐富的團隊管理經驗。
      6.銷售總監:2名, 年薪(底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎)25萬以上。本科以上學歷,3年以上營銷經驗,2年以上營銷管理經驗,擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設;對企業管理運營有較深的認知,有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業。
      7.總監助理:5名, 年薪(底薪+獎金+補助+提成)8萬以上。大專以上學歷,1年以上助理工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協調,工作條理性、講效率。
      8.銷售經理:5名, 年薪(底薪+管理獎金+高額提成)12萬以上。大專以上學歷,2年以上營銷經驗,1年以上營銷管理經驗。熱愛培訓行業,具備較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力。擅長大客戶服務,渠道管理和營銷團隊建設。
      9.儲備干部:2名, 年薪(底薪+管理獎金+高額提成)8萬以上。 22——28歲,具備一定的綜合素養并有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業的求職者,前期做基礎崗位的實習和輪崗,根據自身發展規劃和公司發展要求,發揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優先考慮!
      10.客服專員:2名, 月收入(底薪+獎金+補助)2500元以上。形象氣質佳,有較好的溝通能力,有責任心和行動力,主要負責公司的VIP客戶服務工作,協助推動公司產品項目的客戶消費率的提升;定期提交各項報表并匯報總結客服工作。
      11.銷售精英(學習顧問):8名, 年薪(底薪+獎金+高額提成)6萬以上。大專以上學歷,敢于挑戰高薪,渴望學習和成長,有志成為職業經理人,高級營銷管理人才,實戰講師,專業主持人的理想選擇。
      12.主持人:2名, 月收入(底薪+獎金+補助)3000元以上。性別不限,熱愛主持和舞臺,負責(大小型)會議主持,較強的應變能力和學習力,形象氣質佳,口齒伶俐,相近專業優先。
      13.前臺接待:1名, 月收入(底薪+獎金+補助)2000元以上。良好的學習力和領悟能力,熟悉辦公軟件,持之以恒,形象氣質佳,認真負責,有較好的溝通協調能力。


      B10:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:3 崗位數:16
      1.行政助理(蘇州):1、協助上級開展分中心行政管理工作;2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理;3、負責分中心文秘工作及檔案管理;4、負責分中心財務資產管理;5、負責分中心業務支持類工作;6、全日制本科及以上學歷;7、1年以上相關工作經驗;具有較強的人際溝通、組織協調能力;擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 。
      2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷,市場營銷相關專業; 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理(金融)工作經驗; 3、了解活動策劃、活動管理與監測; 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
      3.客戶經理(蘇州):5名, 1、全日制本科及以上學歷;特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳,無任何不良過往記錄,誠實守信,不泄露商業機密; 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作, 能承受較大工作壓力。


      B12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數:10 崗位數:43
      1.渠道推廣經理:1名, 本科, 工作要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上銀行,擔保公司等相關工作經驗; 2. 具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對目標區域的客戶有較深的了解,熟悉目標區域的市場狀況; 3. 工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;
      2.文案策劃:1名, 本科, 崗位要求: 1、 較強的文案寫作、策劃選題和組織能力;2、熟悉新媒體運營,熟練使用互聯網工具;3、思維敏捷積極主動,善于學習責任心強;
      3.儲備干部:3名, 大專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
      4.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格: 1.男女不限,本科及以上學歷,25周歲-35周歲,具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力,兩年以上銷售行業經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽; 5.愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交.
      5.投資顧問:中專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
      6.網絡推廣總監:1名, 大專, 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,具有2年以上網絡推廣和現貨大宗商品行業推廣經驗; 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創新能力、市場洞察能力、市場分析能力; 3.擅長社會化媒體平臺(微信、論壇)的營銷 ; 4.責任心強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的工作態度。
      7.團隊經理:大專, 任職要求: 1、年齡20-40周歲,男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷; 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗; 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧,為人熱情、具有客戶至上的服務精神; 5、具有良好的行業資源和客戶資源; 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗,有至少帶過5人以上團隊的經歷。
      8.理財顧問:中專, 崗位要求: 1、18周歲-28周歲,金融、經濟、營銷等相關專業中專以上學歷; 2、有1年以上企業金融服務行業網絡營銷從業經驗; 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力; 4、性格開朗、有親和力,服務觀念強;5、對企業金融服務有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力。
      9.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求: 1要求有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。 3普通話標準、流利,反應靈敏。
      10.執行副總:1名, 大專, 任職資格 :1、至少2年以上行業大宗商品行業團隊經理以上職位經驗; 2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力; 3、熟悉大宗商品行業網絡營銷策略(非第三方),有可查證的績效證明; 4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。


      B19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:5 崗位數:55
      1.銀行信息修復專員:善于溝通表達,完善客戶的信息,思維敏捷。
      2.企劃專員:有企劃的工作經驗者優先
      3.銀行客服(文員):15名, 主要從事銀行信用卡違約責任,具有良好的心態。
      4.外訪專員:男性,大專及以上學歷,普通話標準,能適應出差,會開車,實際駕齡1年以上。
      5.儲備干部:10名, 心態良好,執行力強,責任心強,愿意在金融行業長期發展,愿意從基層做起。


      B22:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1 崗位數:20
      1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷; 2.具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力; 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能; 4.形象氣質佳,親和力強; 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。


      B24:蘇州新東方學校 職位數:11 崗位數:113
      1.中學語、數、英、物教師:30名, 本科, 要求:本科及以上,英語教師要求TEM4或CET6及以上,語文教師要求漢語言相關專業,數學、物理教師要求理工科,有家教經驗者優先。
      2.小學數學、語文、英語教師:20名, 本科, 要求:本科及以上,英語教師要求CET6及以上,口語標準;語文數學教師要求思維敏捷,溝通能力強,有家教經驗者優先。
      3.新概念英語教師:10名, 本科及以上,要求:CET-6以上,對新概念教材熟悉
      4.市場專員:2名, 大專及以上,市場營銷相關專業,具有2年及以上的市場推廣工作經驗
      5.課程銷售顧問:3名, 大專及以上,氣質形象佳,吃苦耐勞,有銷售經驗者優先
      6.國外英語教師:20名, 本科及以上,雅思7分或托福100分
      7.國外英語教輔:20名, 本科及以上,CET-6 550分以上或英語專業學生
      8.校長秘書:1名, 本科及以上,男性,管理專業畢業,溝通能力強,有營銷經驗
      9.客服:2名, 大專及以上,形象氣質好,普通話標準流利,良好溝通協調能力,
      10.學習管理師:2名, 大專及以上,氣質形象佳,良好協調溝通能力,有抗壓及應變能力
      11.成人類英語教師:3名, 本科及以上,待遇:6000-8000,工作地點:蘇州,要求:TEM-8或BEC高級或高級口譯證書


      C+10:蘇州市蘇城軌道交通設備有限公司 職位數:3 崗位數:22
      1.廚師:1、優秀的服務意識;優秀的團隊精神。 2、 勤奮、吃苦耐勞、工作主動性強、有禮貌、形象良好; 3、 熟悉菜等普通家常菜的基本做法,有一定的基本功(根據餐廳的風格要求不同風味) 4、 懂廚房成本核算、一年以上廚房管理經驗。
      2.飯店店長:本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時,協助店長對店鋪進行管理)。職責一(協助店長完成店鋪的日常管理工作)。 1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤。 2.協助店長合理安排店內員工的工作,培養有潛力的員工。 3.完成每日銷售報表的制作,并上傳至公司。職責二(負責業務監督)。 1.負責員工日?记。 2.負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查。 3.觀察員工的服務細節及服務是否規范。 4.與店長一起對店鋪形象進行維護與管理。 5. 協助店長在每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常區域布置與陳列。 6.負責店內環境衛生的總結。
      3.技術工程師:2名, 要求: 1、機械設計與制造或機電一體化專業,本科及以上,男性; 2、熟練使用Catia三維軟件丶Auto CAD等設計軟件; 3、了解機械加工工藝,熟悉機械加工設備,如鋁型材煨彎等; 4、溝通能力強、能吃苦,有動手能力更佳; 5、其它按公司通用要求執行。


      C+2:杭州頂津食品有限公司蘇州分公司 職位數:4 崗位數:20
      1.人事專員:1名, 大學本科;男性優先;管理類; 1.普通全日制本科及以上學歷; 2.人力資源管理、工商管理類等相關專業;
      2.財會:2名, 大學本科;男性優先;管理類;1.普通全日制本科及以上學歷 2.財會、應用經濟學等相關專業; 3.工作地:上海松江區1人,吳江1人"
      3.制造/設備技術員:10名, 大學?;男性優先;生產技術類;1.普通全日制大專及以上學歷 2.機電機械等相關專業 3.能吃苦耐勞,適應12小時2班倒工作制 ;
      4.品管技術員:7名, 大學本科;男性優先;生產技術類;1、全日制本科以上學歷;2、生物/食品科學與工程/化學等相關專業; 3、能吃苦耐勞,適應12小時2班倒工作制;


      C+3:姑蘇區玖泰房產中介服務部 職位數:3 崗位數:12
      1.儲備店長:5名, 18~30歲,性別不限,學歷不限 有無銷售經驗均可 薪資待遇:4000底薪(基本工資3000)+高額提成+社保+獎金+旅游
      2.房產經紀人:5名, 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 18~30歲,性別不限,學歷不限 有無銷售經驗均可 薪資待遇:4000底薪(基本工資3000)+高額提成+社保+獎金+旅游
      3.文員:2名, 1、負責辦公室的文件檔案整理與所需的文件復印打印; 2、協助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、包括部門員工請假、事假單子的遞交及完成領導交代的其他事項。 18~30歲,性別不限,學歷不限 有無銷售經驗均可 薪資待遇:4000底薪(基本工資3000)+高額提成+社保+獎金+旅游


      C+4:蘇州地貝電器科技有限公司 職位數:14 崗位數:53
      1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、大專及以上學歷;2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗;3、協助制定轄區整體業績考核及指標,負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃;4、及時做好數據、信息統計的反饋工作,保持與領導及時的溝通;5、具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰,語言表達能力強;6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
      2.區域銷售經理:2名, 具有較強的客戶溝通能力。 能夠有效的管理3-5人的小團隊。 3)一定的團隊管理經驗,豐富的銷售經驗,了解市場。有比較強的事業心,期望成功,有創業心態。
      3.大客戶經理:2名, 大專及以上學歷,性格開朗,有事業心,有責任心,勤奮踏實而敏銳,具有獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;對重要合作伙伴進行開拓、溝通與管理。
      4.銷售專員:3名, 大專, 1.大專及以上學歷,營銷類相關專業優先; 2.學習能力強,責任心強、善于溝通、有較強溝通服務能力; 3.五官端正、身體健康,無不良嗜好; 4.心理素質較好,具備一定的抗壓能力和團隊精神。
      5.總經理助理:1名, 本科及以上學歷,2年相關工作經驗,形象氣質佳,有良好的溝通能力和組織協調能力,負責協助總經理處理公司的日常管理工作。
      6.前臺:1名, 行政管理、人力資源、秘書等相關專業專科以上學歷;一年以上行政人事、前臺等相關工作經驗,親和力佳; 熟練操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;身高160cm以上,年齡為20-26左右,形象氣質好。
      7.VI設計:1、大學?萍耙陨蠈W歷,平面設計、美術設計以及多媒體設計等相關藝術類專業優先;2、有3到5年大型廣告設計公司、互聯網或電子商務公司等相關工作經驗者優先,負責公司品牌整體形象設計、網站風格及商品展示設計,全面提升品牌及頁面的整體視覺效果。
      8.文案:1名, 1、大專及以上學歷,中文、傳播學、新聞學等相關專業 2、能獨立撰寫活動方案、新聞稿件,有相關工作經驗優先 3、良好的團隊溝通能力和團隊合作精神,學習能力和適應性強
      9.淘寶站內推廣:2名, 精通各種形式的淘客推廣,提升淘客推廣流量;熟練使用生意參謀、生e經等營銷工具,對店鋪/產品流量分析和監控;實時對推廣效果進行監控和優化,每天對數據報表進行統計、分析并歸檔管理。負責直通車、鉆展廣告的投放,測試及監控。
      10.客服:1:大專及以上學歷 有無工作經驗均可。2:帶薪免費培訓客戶關系處理及公司相關產品知識。
      11.商務、行政助理:5名, 1)22-35周歲,大專及以上學歷,熟悉辦公自動化。 2)善與人溝通,有較強談判能力。 3)性格細心嚴謹,穩重塌實,有事業心。 4)有團隊合作意識和敬業精神。
      12.文員:2名, 大專以上學歷,工作主動性強,踏實穩重;有親和力,具備較強的語言表達能力,較強的溝通協調能力和服務意識;熟練操作電腦,有一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可
      13.推廣:2名, 大專及以上學歷,熟悉網絡策劃與推廣以及搜索引擎優化、搜索引擎廣告、網絡廣告、網站合作等多種渠道的推廣工作;熱愛互聯網,有過成功推廣網站經驗、案例優先考慮;具有良好的團隊合作精神,創造力和責任感。
      14.實習生:2016優秀應屆畢業生


      C+6:蘇州市博信人力資源開發服務有限公司 職位數:3 崗位數:6
      1.客戶代表(新區、園區、吳江工作):4名, 任職要求:男女不限,27歲以上,市場營銷、市場策劃大專學歷,具有與人溝通的經驗;對營銷工作有較深認知;能承受工作壓力;職業素質高;性格開朗、熱情敬業。居住在新區、園區、吳江為佳。
      2.公司負責人(無錫新區工作):1名, 任職要求:年齡在28-35之間,大專以上學歷,有管理銷售或者團隊工作經驗3年以上。負責分公司全體員工的工作安排、調配、培訓、考核;負責公司業績指標的具體落實;負責客戶的開發及維護;負責勞動、工商等工作。
      3.銷售經理(無錫新區工作):1名, 任職要求:男女不限,28歲以上,市場營銷、市場策劃大專學歷,具有與人溝通的經驗;從事營銷工作3年以上;性格開朗、熱情敬業;具有一定的人脈關系。


      C+7:蘇州市阿美姐食品有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.業務員,業務經理:學歷要求:中專以上工作地點:上海(包。┬劫Y待遇:試用期4000以上,轉正后6000以上招聘人數:10人以上職位要求:1、負責所轄區域內的銷售團隊管理工作,完成公司銷售指標 2、負責整理所轄區域內的月度銷售資料,并提出相應的改善方案 3、嚴格劃分市場區域,維護市場秩序,協助公司做好客戶投訴處理與打假工作等 4、負責對市場、渠道、競品等信息進行調研與反饋 5、負責對客戶進行指導、管理、服務,提高客戶經營水平與對公司的忠誠度


      C+8:蘇州東亞機械鑄造有限公司 職位數:6 崗位數:60
      1.業務經理:7K-9K; 3名,男女不限,30-45,大學以上學歷,開拓市場經驗,1、有五年以上鑄造行業或機械行業同等職務工作經驗; 2、能帶領團隊完成公司制度的銷售目標,有獨立開發新客戶的經驗,具備客戶群資源。 3、精通日語或外語優先考慮。
      2.外貿業務員(日語):4000-5000元; 男女不限,25-35,大學以上學歷,商務日語,口語熟練,熟練操作辦公軟件,有市場開拓經驗,溝通能力強,有相關機加工單位銷售二年以上
      3.業務員:4K-7K; 5名,男女不限,28-45,大學以上學歷,對機械行業流程熟悉,熟練操作辦公軟件,有市場開拓經驗,溝通能力強,有相關機加工單位銷售二年以上(有英語/日語優先)
      4.鑄造生產經理:面議; 男,28-45,了解樹脂砂生產工藝流程,具備生產管理協調能力、指導能力、溝通能力、全面提升所轄員工質量意識能力,有較強的表達能力。
      5.CNC操機員:4500-5500元; 1、有兩年CNC操作經驗,熟悉法蘭克系統,海德漢系統,三菱系統;2、中專以上學歷,能看懂機械制圖,能吃苦耐勞;3、熟悉產品加工流程工藝,工作責任心強,為人誠懇。注:有臥加-800(豐田-800系列)或鏜銑加工中心(WTF-13)設備精加工經驗者優先考慮。(綜合工資4500---5500)(相關專業的應屆畢業生也可)
      6.理化實驗員:4000-5000元; 男,20-45,大專以上學歷,機械或鑄造類專業,會球鐵/灰鐵金相檢驗(熟金相圖),在鑄造廠ut檢驗2年以上工作經驗優先(或機械專業,熟練操作辦公電腦,有機械廠相關檢驗員工作優先)


      C01:通鼎互聯信息股份有限公司 職位數:11 崗位數:26
      1.人事文員:1名, 本科,人力資源管理及相關專業,熟練使用辦公軟件,男性優先,有人事工作經驗者優先。
      2.外貿業務員:3名, 本科,英語六級以上,口語流利,有外貿經驗者優先。
      3.標書制作員:3名, 大專,熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件,有標書制作經驗者優先。
      4.審計專員:1名, 本科,有審計工作3年以上工作經驗,能獨立開展審計工作。
      5.軟件工程師:1名, 大專,熟練使用編程軟件,熟練操作MSSQL或者ORACLE數據庫,有數據庫調優經驗。
      6.硬件工程師:1名, 大專,具備基本的網絡及硬件問題處理能力,能獨立發現并處理異常問題.
      7.SAP-ERP內部財務顧問:1名, 大專,半年以上SAP-ERP財務方面經驗。
      8.自動化工程師:1名, 大專,熟練使用VB或VC,熟悉上位機、Intouch、Ifix、wicc組態王等組態軟件和常用PLC編程軟件,熟悉常用通信協議的報文格式以及通信協議開發。
      9.電氣工程師:大專,具有獨立自控系統成套設計、選型、編程、調試能力。了解PLC、伺服驅動器、觸摸屏、傳感器、工業儀表,熟練繪制電氣圖紙。
      10.工藝技術員:2名, 本科,無機非金屬、材料、化學相關專業,團隊協作意識佳,上四休二兩班倒。
      11.機械技術員:2名, 大專,機械類相關專業,兩年以上經驗,熟悉設備機械安裝調試維修,會模具工裝設計,團隊協作意識佳,上四休二兩班倒。


      C06:南京東和瑞星投資管理有限公司蘇州分公司 職位數:5 崗位數:50
      1.銷售主管:具備一定的管理能力和溝通協調能力,懂營銷策劃,有責任心。月薪:5000元-8000元以上。
      2.業務員:服從領導安排,有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,具備良好的溝通技巧和銷售技巧。月薪:3500元-5000元以上
      3.財務:崗位職責 1、負責公司會計核算工作,審核業務部門報送的原始憑證,編制會計憑證,定期出具報表; 2、負責往來帳務的核對,及時清理往來款項,及時催收貨款; 3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求: 1.大專以上學歷,會計、財務管理、會計電算化等專業,持有會計上崗證; 2.有相關工作經驗優先; 3.具有全面的財務專業知識、賬務處理經驗;熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。月薪:3500元-5000元以上
      4.前臺:大專以上學歷,形象氣質佳,會簡單電腦操作。崗位職責 1.服從主管領導,按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作月薪:2500元-3000元以上。
      5.行政文員:職責:主要負責日常辦公室行政工作要求:1.大專以上學歷 2.形象氣質佳 3.熟練操作辦公軟件 4.有相關經驗者優先。薪資待遇:月薪3000元-4000元以上。


      C11:利誠服裝集團股份有限公司 職位數:4 崗位數:25
      1.外貿業務跟單:4名, 1、大專以上學歷,國際貿易,英語,服裝相關專業; 2、英語聽說讀寫流利,能與國外客戶用英文郵件交流和溝通; 3、有2年以上服裝外貿公司業務或跟單工作經驗; 4、熟悉服裝成衣生產工藝流程以及服裝外貿流程; 5、有較強的團隊合作及溝通協調能力,承壓能力強。
      2.面料跟單QC:1名, 1、高中及以上學歷,1年以上面料跟單相關工作經驗。 2、了解染色和印花面料特點,熟悉染色、印花的工藝流程。 3、能長期駐外工作,有過紡織品跟單經驗者尤佳。 4、具有團隊精神,善于與供應商、本公司人員溝通過 。
      3.IE大貨工藝員:1.能獨立使用電腦制作各類報表。 2.有較好的語言組織能力與溝通能力。 3.勤學肯干,積極努力且有上進心。 4.熟悉針織服裝的工藝流程結構(懂得一件成衣的制作過程,并能用專業語進行表述)。
      4.對色員:35歲以下,女性,大專以上文化程度,面料、染整專業畢業,工作經歷3年以上。已婚并生育。


      C21:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數:2 崗位數:11
      1.網絡新聞人:性別不限,年齡:20-40歲任職資格:1.了解騰訊、百度、網易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌; 2.愿意從事網絡新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經濟、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰,普通話比周董好 6.有從事過相關工作,有團隊精神,積極心態,學習力強的同學優先
      2.網頁設計師:1名, 崗位職責: 1、負責項目網站的設計; 2、負責公司網頁的界面設計、編輯、美化等工作; 3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯; 4、其他與頁面美術設計相關的工作。任職要求: 1、優秀的網站設計能力 2、具有不錯的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關設計軟件,如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等; 4、獨立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標準,精通HTML/CSS語言規范; 5、有較強的審美觀及良好的創意設計表達、理解和溝通能力,有獨立優秀的設計理念,有相當的策劃能力與創意水準,能夠根據網站的具體要求迅速設計網站的風格、色彩; 6、有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力,并善于表達以及責任心。


      C23:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數:9 崗位數:47
      1.司機:1名, 男, 1、需要有B1駕照,可開19座商務車 2、男,40歲左右 3、熟悉蘇州周邊地區路線,蘇州人優先 4、可出差
      2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業,大專及以上學歷,25-40歲;2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗;3、協助制定轄區整體業績考核及指標,負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃;4、及時做好數據、信息統計的反饋工作,保持與領導及時的溝通;5、具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰,語言表達能力強;6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
      3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練,深刻理解MVC設計思想,對HTML,CSS,JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構,對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用,并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種,對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等 6.熟練AJAX技術,熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗,有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
      4.程序員:10名, 統招大專及以上學歷,理工科;熱愛軟件行業,學過編程語言,有志于從事軟件行業,歡迎優秀畢業生加入。
      5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練,深刻理解MVC設計思想,對HTML,CSS,JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構,對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用,并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種,對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等
      6.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構和布局,能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程,并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗,保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。
      7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷,邏輯思維能力較好,理工科,通訊技術專業優先考慮;
      8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷,電子自動化等專業,熟悉單片機及電路設計,匯編、C51、PLC、數電模電優先;要求有較強的動手能力,認真負責,良好的團隊協作精神,較強的學習和鉆研能力,基本工資:4000-6000+項目獎金+津貼
      9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業,大專及以上學歷;2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗;3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先;4、性格開朗外向,溝通應變能力強;5、普通話標準,談吐有條理、邏輯思維較強;6、具有良好的職業道德素養,形象氣質佳;7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。


      C25:遠成快運(上海)有限公司蘇州分公司 職位數:9 崗位數:90
      1.營業部經理:工作內容:營業部業務開發及管理,要求同行同類職位,綜合薪資6000-10000元
      2.業務員:工作內容:銷售業務開發,要求有營銷經驗優先,綜合薪資3500-8000元
      3.營業員:工作內容:客戶接待、系統錄入,要求Office熟練,綜合薪資3000-4000元
      4.快遞員:工作內容:快遞業務開發、收派件 要求男,40歲以內,綜合薪資4000-8000元。
      5.配送司機:工作內容:市內貨物配送,要求男,持B2照、貨運證,綜合薪資4500-8000元。
      6.出納:工作內容:報表制作、報銷處理,要求同類職位,綜合薪資3000-4000元。
      7.運作文員:工作內容:運單管理、貨物查詢,要求Office熟練、接受倒班,綜合薪資3000-4000元。
      8.行政人事經理:工作內容:統籌招聘、培訓、行政 要求同類職位。綜合薪資4000-6000元。
      9.其他:另歡迎2016屆本科、大專生應聘,蘇錫常就近安排


      C27:蘇州榮天房地產經紀有限公司 職位數:3 崗位數:30
      1.電話銷售: 中專以上學歷,年齡19-35周歲,男女不限,做事認真踏實,為人誠懇;不要求相關經驗,公司有全方位專業化的培訓,普通話標準,口齒清晰,樂于接受挑戰,有較強的服務意識,善于學習、做事耐心細致、穩定、踏實。綜合工資3000-20000上不封頂,一經錄取待遇從優(底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游)
      2.置業顧問: 男女不限,高中以上學歷,性格活潑開朗,善于交際與人溝通,有上進心,有一定的吃苦耐勞精神,有帶領團隊實踐單位能力,綜合工資3000-6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優(底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游)
      3.人事助理: 大專以上學歷,熟練使用Office辦公軟件,有一年以上招聘工作經驗,表達能力強,樂于溝通。


      E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數:3 崗位數:30
      1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲,中專及以上學歷。 熱愛餐飲,擅于溝通,能夠適應高效快節奏的工作,接受就近異地工作。有過團隊管理經驗, 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪:3300-6000元(繳納社保,提供食宿)。晉升空間: 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
      2.儲備干部:年齡20-28歲,中專及以上學歷。 熱愛餐飲,擅于溝通,能夠適應高效快節奏的工作,接受就近異地工作。 月薪:2600元-4500元 (繳納社保,提供食宿)。晉升空間: 儲備干部→廚房主(副)管 / 大堂經(副)理→餐廳經理
      3.服務員/廚工:男女不限,身體健康,年齡18-48周歲,薪資2200-3000(提供食宿)。晉升空間: 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理


      E03:江蘇瑞祥商務有限公司 職位數:10 崗位數:33
      1.銷售經理:熱愛銷售工作,具備良好的溝通、協調、談判、抗壓能力,廣泛的社會關系網,5年以上銷售工作經驗,3年以上成功銷售團隊管理經驗。(工作地點:江蘇省內)
      2.大客戶經理:熱愛銷售工作,交際廣泛,有酒店、大型超市團購銷售工作經驗者優先錄用。(工作地點:江蘇省內)
      3.客戶經理:6名, 熟悉銷售技巧,吃苦耐勞,熟悉本地區地理位置,3年以上銷售工作經歷,有快消品行業銷售經驗優先。(工作地點:江蘇省)
      4.總經理助理:1名, 大專及以上學歷,3-5年大型商超食品、洗化用品采購經理工作經驗或有過自主創業經驗開過規模超市的人員優先。(工作地點:江蘇省)
      5.文案:1名, 營銷策劃類專業大專及以上學歷,較強的策劃文案功底,有策劃文案工作經驗。(工作地點:鎮江總公司)
      6.策劃:1名, 營銷策劃類專業大專及以上學歷,有策劃推廣工作經驗,有微信,商城推廣經驗優先。(工作地點:鎮江總公司)
      7.預付卡技術總監:1名, 計算機軟件相關專業本科畢業,預付卡行業8年工作經驗,5年技術總監經驗。(工作地點:鎮江總公司)
      8.預付卡高級研發工程師:1名, 計算機軟件相關專業本科畢業,預付卡行業5年工作經驗。(工作地點:鎮江總公司)
      9.預付卡研發工程師:1名, 計算機軟件相關專業本科畢業,預付卡行業3年工作經驗。(工作地點:鎮江總公司)
      10.預付卡技術員或實習生:1名, 計算機軟件專業本科畢業,有同行業工作經驗優先。(工作地點:鎮江總公司)


      E05:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數:8 崗位數:40
      1.社區服務經理(工作地點:蘇州大市范圍內就近安排):負責各小區和社區的寬帶宣傳業務。要求:男女不限,有無經驗、應屆生亦可。提供帶薪專業培訓;薪資5000以上,上不封頂;高額提成,廣闊公平的晉升機制;統一繳納社保;工作自由輕松。
      2.區局總經理:喜歡挑戰高薪者,薪資具體面議
      3.儲備干部:5名, 具有管理團隊潛能,愿意從基層做起,能力達到者可晉升為中高層管理崗位;有相關銷售經驗優先考慮;應屆生亦可
      4.客服專員:3名, 負責接聽電話給與問題處理;上一休一,能適應夜班;要求打字速度快,年齡22~28歲
      5.政企專員:3名, 負責大客戶銷售,要求有銷售經驗,溝通能力強,綜合工資5000以上
      6.電銷部經理:1名, 從事過電信、互聯網行業兩年以上,具有一定的團隊管理經驗,薪資面議
      7.電銷專員:5名, 負責對老用戶的回訪和維護,要求做過客服或回訪相關的工作,綜合工資4000以上
      8.渠道專員:3名, 負責長城移動市場推廣,拓展末梢渠道代理長寬產品,組建管理區域拓展團隊,發展并維護代理商和代理點。工作地點蘇州市內就近安排,綜合工資5000以上。


      E07:蘇州工業園區董香紅廚柜經營部 職位數:5 崗位數:38
      1.后臺統計文員:3名, 女, 大專, 1.女性,身高165CM; 2.熟煉應用辦公軟件; 3.喜歡銷售行業。
      2.業務員:10名, 大專, 1、男女不限,24-35歲,專業不限,熱愛銷售的朋友; 2、勤奮刻苦,善于溝通,應變能力,誠實敬業,具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
      3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取,職業素養優,正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
      4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業,有激情,勤奮刻苦,思想品德端正,正直的有為青年,溝通能力強,團隊合作能力佳,面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
      5.店長:5名, 大專, 1、有帶領銷售團隊的經驗者優先; 2、喜歡銷售行業,有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直有為的青年; 4、溝通能力強,團隊合作能力佳; 5、面貌清秀,談吐佳,女性身高,160MM以上。


      E08:頂貿木業(蘇州)有限公司 職位數:10 崗位數:15
      1.生產部經理:1名, 大專, 35-45周歲,有較強的車間流水線管理經驗,熟悉生產運營管理,能夠主持生產運作,熟悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力,有極強的進度控制能力,很好的協調及溝通能力,五年以上家具行業工作經驗。
      2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗,負責計劃與安排客服部門日常的工作,解決售后問題,協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態,善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
      3.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力,熟悉質量管理體系,對現場產品質量跟蹤負責,確保質量達標,一年以上本職工作經驗。
      4.沙發打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣,能力強者優先。
      5.木工打樣師傅:2名, 男,45周歲以下,五年以上實木家具打樣經驗,能看圖紙打樣,能夠獨立操作各種木工機器,獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作,熟悉常見木材運用;
      6.總經理助理:1名, 女, 大專及以上學歷,男女不限,五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗,能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協調能力, 良好的工作責任心和主動性。
      7.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業,三年以上相關工作經驗,熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件,了解家具結構及工藝流程,可獨立繪制產品結構圖,產品安裝拆卸圖等,有較強的工作責任心及對外溝通能力。
      8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD,能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖,了解家具結構者優先。
      9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗,有會計上崗證,從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作,要求工作積極性高,具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
      10.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件,有責任感及良好的溝通能力,2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。


      E09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數:6 崗位數:18
      1.汽車尾管(乘用車)技術專家:1名, 男, 大專, 35-55歲,大專以上學歷,機械-模具相關專業,精通各類模具設計軟件,精通各類五金沖壓模、連續模、拉伸模等,特別備注:必須要至少5年以上家用車 尾管項目管理、設計、制作相關工作經驗。
      2.品質部副部長:男, 本科, 任職要求: 1、年齡:35-45歲;本科及以上學歷;機械、自動化、汽車等相關專業(必須!)8年以上品質相關工作經驗; 2、對機械、汽車等技術領域有較好的理解,知識面廣; 3、熟悉TS16494管理體系的要求; 4、豐富的現場品質管理經驗,熟悉品質質量管理體系和相關審核流程。 5、具備生產、質量管理專業知識,有極強的團隊領導技巧能力,管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; 能全面負責公司的質量管理工作,有良好的溝通和協調能力;
      3.韓語翻譯兼業務助理:2名, 1、韓語聽、說、寫流利。 2、熟練使用電腦等各類現代化辦公設備。 3、性格開朗,責任心強,任勞任怨。 4、一年以上外貿公司跟單工作經驗者優先
      4.車間主任:2名, 男, 崗位職責 1、車間主任職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備; 4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計; 5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理; 任職要求: 1、大專或以上學歷,機械或模具專業; 2、具有豐富的機械制造相關專業知識,熟識制管、沖壓、折彎、焊接等相關制作工藝; 3、具有5年以上車間管理經驗。
      5.質量工程師:2名, 男女不限,大專及以上文化;機械、模具、金屬類專業,CET四級;會CAD,懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核,對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力;從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
      6.SQE:1名, 大專學歷,機械專業,從事供應商管理2年以上經驗,具備TS16949內審員資格,懂過程審核;熟悉檢具管理。


      E10:蘇州寶幢貿易有限公司 職位數:5 崗位數:21
      1.業務員:6名, 大專, 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有較強的市場開拓和溝通協調能力; 3、有一定的團隊合作意識; 4、有建材相關行業銷售經驗者優先; 5、工作地點:蘇州園區、吳江
      2.駐店設計師:3名, 1、大專以上學歷,平面設計相關專業; 2、一年以上工作經驗,能吃苦耐勞; 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計算機應用軟件; 4、具有一定的溝通能力,有相關工作經驗者優先。
      3.業務經理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業務3年以上; 2、對瓷磚有一定了解,有一定帶團隊經驗; 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關、培訓能力。
      4.導購:5名, 女, 1、女,高中(職高),45歲以下; 2、性格樂觀開朗、溝通表達能力強,具有良好的團隊合作精神; 3、能吃苦耐勞,具有一定的商務談判能力; 4、有建材相關行業銷售經驗者優先。
      5.工程業務員:5名, 中專, 中專以上學歷,從事家裝建材銷售業務1年以上,對瓷磚有一定了解;任勞任怨,具有良好的客戶服務意識;工作主動積極,為人誠信正直,具有強烈的責任心及團隊精神;市場跟蹤、溝通、談判能力強;有建材相關行業銷售經驗者優先、有汽車會駕駛者優先。


      E11:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數:3 崗位數:30
      1.銷售代表:待人熱情,真誠,工作認真負責,有團隊精神,能吃苦耐勞,紀律性強,有暖通工作經驗者優先。
      2.批發專員:男女不限,?萍耙陨蠈W歷,形象氣質佳,性格外向開朗;對銷售工作有強烈的興趣和理解,吃苦耐勞,善于學習;良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執行力。
      3.經理助理:負責文案編號,微信推送,發布公司會議,通知等經理日常文案整理,會photoshop者優先。


      E14:蘇州星家庭文化藝術傳播有限公司 職位數:8 崗位數:24
      1.出納(急):1名, 1.大專及以上學歷,財會專業,持證、有銀行/現金出納工作經驗優先,招收應屆畢業生。 2.工作地點:觀前街樂橋
      2.收銀:1名, 1.中專,財會專業,有前臺收銀、賣場收銀工作經驗者及上崗證持證者優先,招收應屆畢業生。 2.工作地點:觀前街樂橋。
      3.兒童引導員(兒童攝影助理):6名, 1.幼教、育嬰、攝影等專業,或者熱愛攝影、喜歡兒童,配合攝影師開展拍攝工作。 2.熟悉寫真、家庭、兒童等攝影項目,引導員已婚已育優先考慮,男性推薦從事攝影助理工作(半年內可以培養成為攝影師)。 3.工作地點:觀前街樂橋/園區玲瓏灣
      4.攝影師/攝像師 (各1名):1.攝影專業,或者熱愛攝影、喜歡兒童,熟悉寫真、家庭、兒童等攝影項目,有影樓工作經驗優先,待遇豐厚。 2.攝像剪輯、后期制作專業,熱愛攝影攝像、喜歡兒童,有攝像拍攝或微電影工作經驗,待遇從優。 3.工作地點:觀前街樂橋。
      5.前臺/門市/導購:2名, 1.有前臺、導購、影樓、兒童早教銷售工作經驗者優先,待遇從優。 2.工作地點:觀前街樂橋/園區玲瓏灣。
      6.化妝師/造型助理:2名, 1.造型工作室、影樓工作經驗2年,能獨立根據客人整體效果定義妝面。 2.培訓學校應屆畢業即可,免費學習半永久化妝,給予實操機會。 3.工作地點:觀前街樂橋/園區玲瓏灣。
      7.數碼后期:1名, 1.熟練使用PS等修圖軟件,平面設計或動畫多媒體專業,能獨立修片排版,有影樓或者淘寶客照修片工作經驗優先。 2.工作地點:園區玲瓏灣。
      8.理件師傅(相片整理員):1名, 1.男女不限,負責整理相冊相片,會使用簡單的ERP系統,安排相片出片工作。 2.工作地點:工業園區玲瓏灣。


      E15:江蘇慧庫天下軟件科技有限公司 職位數:13 崗位數:52
      1.Java服務器開發工程師:4名, 負責電商,O2O項目核心業務系統(千萬級別訪問量、數據量) 1. 系統架構設計; 2. 核心代碼編寫; 3. 系統性能調優; 4. 業務需求管理; 5. 數據挖掘分析。 職位要求: 3年以上相關工作經驗 精通Java編程基礎:集合框架、多線程并發、IO/NIO、網絡通信等; 熟悉主流開源框架,熟悉相關源碼者優先; 熟悉Mysql的配置、開發和優化工作,有sql調優經驗者優先; 熟悉消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr)、緩存(Redis/ Memcached)技術者優先; 良好的主動性和責任感; 良好的邏輯思維、溝通能力、學習能力。
      2.Android:3名, 大專, 1.全程負責Android平臺移動端產品的設計、開發、改進; 2.參與產品設計,按照設計規范,完成技術文檔編寫; 3.負責優化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯; 4.負責優化客戶端軟件相關產品適配,升級。 5.負責根據業務進行新技術研究
      3.Web前端:3名, 1.利用HTML5、CSS3等相關技術開發公司網站系統,后臺系統部分功能。 2.在iOS和Android設備上基于Hybrid模式開發web/wap前端應用 3.微信服務號部分功能
      4.售后客服:2名, 1、有呼叫經驗者級互聯網經驗者優先; 2、普通話標準,聲音甜美,有一定的語言表達能力; 3、強烈的團隊意識,客戶服務意識,較強的承壓能力;
      5.品牌公關:2名, 大專, 1、負責公司對外關系事務和資源管理,組織、執行相關的公關活動及應急事件。 2、負責銀行或政府相關職能部門的關系開發、維護。 3、根據市場部的業務及規劃,積極與政府相關部門交流,建立和維護政府的良好關系; 4、對內負責與各部負責人的交流協調,擔任市場部內部的溝通紐帶。 5.善于客戶資源的維護與溝通、管理,協調合作伙伴之間的關系。 6、負責公司對外品牌形象的建設和維護,包括新聞稿的撰寫、發布,品牌活動的組織、策劃等。 7、媒體關系的拓展以及維護,擁有報紙、網絡、電視等與財經類、房地產業類媒體資源為佳。
      6.高級IOS開發工程師:2名, 崗位職責: 1.全程負責IOS平臺移動端產品的設計、開發、改進; 2.參與產品設計,按照設計規范,完成技術文檔編寫; 3.負責優化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯; 4.負責優化客戶端軟件相關產品適配,升級。 5.負責根據業務進行技術研究
      7.微信公眾號運營推廣:2名, 1、男女不限,大專以上學歷,1-3工作經驗; 2、負責微信公眾號運營推廣,策劃并執行微信營銷日;顒蛹案櫨S護; 3、分折微信運營效果,線上線下內容活動的策劃與運營,提升影響力; 4、自我管理意識強,有獨立開展工作能力,并善于協調溝通團隊協作。
      8.文案策劃:2名, 1、男女不限大專以上學歷,有工作經驗優先; 2、新聞或文學相關專業;有過新聞編輯,媒體,雜志社方面經驗者優先; 3、文筆流暢,有較強的專業寫作功底和表現力; 4、負責宣傳推廣軟文文案的撰寫及重要稿件的組稿。
      9.產品專員:1名, 大專, 1.開發優質客戶加入項目平臺 2.對接供應商的產品,負責產品審核,制定產品市場分析書、產品需求文檔 3.負責供應商,代理商發生交易過程中的服務執行,以及流程優化
      10.培訓主管:1名, 大專, 1、了解熟悉互聯網行業,協助公司制定電子商務培訓戰略,包括體系建立,制度建立、資源整合及運作管理; 2、根據公司發展需要,進行員工培訓需求調研,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃; 3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并進行培訓管理; 4、據公司培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 5、不斷優化培訓工作,以滿足公司發展及員工成長需要
      11.渠道經理:大專, 崗位職責: 1、根據公司愛個購手機電商平臺制定合適的代理商渠道策略和渠道發展計劃并執行; 2、負責拓展區域內代理商,建設、維護、更新、管理公司現有代理商; 3、同代理商及時溝通,收集反饋信息,并作出相應處理; 4、配合團隊其他成員完成渠道銷售任務及個人銷售指標; 5、負責代理商的系統培訓,售前協助、售后客戶服務等; 6、對所管理區域的代理商提供活動營銷方案及支持。
      12.招商專員:1、大專以上,形象氣質佳,活潑開朗,吃苦耐勞,好的溝通能力; 2、1年以上市場銷售經驗,(接受優秀應屆畢業生)例如從事團購、優惠券、銀行卡優惠、POS安裝等相關工作經驗;
      13.移動互聯網產品經理:1、本科以上學歷,二年以上移動互聯網從業經驗; 2、負責收集和整理產品需求,完成產品原型、與設計、技術等人員一起完成產品研發; 3、精通移動互聯網產品和服務,有獨立策劃的移動產品案例; 4、具有較強的學習溝通及團隊協作能力,善于計劃、組織并協調相關資源,落實性強,勇于承擔高強度工作能力;


      E16:太揚塑膠電子(蘇州)有限公司 職位數:8 崗位數:80
      1.模具技工:模具相關專業,熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備,了解模具結構,2年以上工作經驗佳。
      2.模具學徒:中專以上學歷,28周歲以下,機械/模具類專業,吃苦耐勞,學習能力強,優秀應屆畢業生也可。
      3.模具保養:模具相關專業,懂機械加工,有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞,熟悉模具的日常維護,模具異常原因分析處理。
      4.模保學徒:吃苦耐勞,有較強的學習能力,機械/模具制造類專業,優秀應屆畢業生亦可。
      5.測量員(學徒):18~35周歲,有較強的學習能力,吃苦耐勞,能配合公司工作安排。
      6.成型技工:高中以上學歷,18~35周歲,有在塑膠行業工作經驗,熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備,精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
      7.測量員:中專, 18-35周歲,能配合公司加班,熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具,會看圖紙,有測量工作經驗佳。
      8.PE工程師:大專以上學歷,有塑膠廠QA工作經驗2年以上,有客訴處理工作經驗,抗壓能力強,可配合出差,了解塑膠產品和模具結構,會CAD者優先。


      E18:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數:6 崗位數:26
      1.互聯網+智慧平臺技術支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲,本科及以上學歷,能吃苦耐勞,責任心強,機電一體化、計算機、營銷專業的優先錄用。
      2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲,本科及以上學歷,能吃苦耐勞,良好的語言表達能力,有銷售經驗的優先錄用。
      3.區域經理:2名, 要求年齡23-32歲,大專及以上學歷,有一定的區域銷售管理經驗,有管理團隊,開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應變、協調、理解能力和接受能力,做過銷售工作,機電一體化、計算機、自動化、營銷專業等優先錄用;
      4.業務代表:3名, 要求年齡22-30歲,高中及以上學歷,能吃苦耐勞,機電一體化、計算機、營銷專業、有銷售經驗的優先錄用,工作認真、負責,具有開拓市場和團隊合作的精神;
      5.售后調試工程師:4名, 要求年齡23-50歲,中專及以上學歷,有一年以上工作經驗,有智能化產品方案制作、投標、CAD制圖經驗的優先錄用。
      6.儲備干部:要求年齡23-30歲,大專及以上學歷,能吃苦耐勞,責任心強,機電一體化、計算機、營銷專業的優先錄用。


      E19:蘇州金元醫療科技有限公司 職位數:3 崗位數:9
      1.業務助理:3名, 崗位要求: 1、二年以上外勤銷售助理經驗,善于協助業務經理開展醫療產品的臨床維護和業務輔助工作。 2、有藥品、醫療器械或耗材企業工作經驗者優先,普通話較好;語言表達流暢有較好的文案書寫基礎。尤其是能熟練制作投標文件。 3、能夠適應經常出差。 4、性別:不限,年齡:25—45歲。大專以上學歷,專業不限. 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資2500/月,轉正后基本總薪資3000起/月,依據試用期內的各項考核指標和工作積極性表現度起薪。另加每月0-800元績效考核工資。其他各項傭金或獎金依據銷售業績和回款額,按照公司的標準核發。崗位主要職責: 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。在指定的區域內協助業務經理開展醫療器械在醫院的銷售工作。 2、能按照公司的要求,在業務規劃內時間段內,分階段完成公司的各項工作指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。
      2.醫療器械業務經理:5名, 崗位要求: 1、二年以上外勤銷售經驗,善于和醫院的臨床醫生客情溝通及產品的宣講。能獨立開拓新的醫院客戶。 2、有藥品、醫療器械或耗材銷售經驗者優先,普通話較好;語言表達流暢,思路清晰,有較好的文案書寫基礎。 3、能夠適應經常出差。 4、性別:不限,年齡:25—45歲。大專以上學歷,專業不限. 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資3000/月,轉正后基本總薪資3500起/月,依據試用期內的各項考核指標和工作積極性表現度起薪。其他各項傭金或獎金依據銷售業績和回款額,按照公司的標準核發。崗位主要職責: 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。在指定的區域內開展醫療器械在醫院的銷售工作。 2、能按照公司的要求,在業務規劃內時間段內,分階段完成公司的各項銷售指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。
      3.總經理助理:1名, 崗位要求: 1、四年以上工作經歷,有相當的市場管理或銷售管理的經驗,有醫藥或醫療器械產品企業從業經歷優先。 2、計算機使用熟練,網絡辦公嫻熟。善于協助總經理開展銷售企劃和活動執行。普通話較好;語言表達流暢,有較好的文案書寫基礎。 3、能適應經常性短期出差。會熟練駕駛小汽車。 4、性別:女,年齡:30歲以上。本科以上學歷,管理類或營銷類專業,英語六級以上。 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資3000/月,轉正后基本總薪資3500起/月,另加每月0-1000元績效考核工資。另加季度獎、年終獎。(按照公司總銷售額的一定比例)。崗位主要職責: 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。協助公司領導人開展市場調研,銷售人員的業績管理,業務活動的檢查、督查,業務人員每日工作情況的分析。 2、能堅決執行按照公司的要求,協助各業務部門在規定的時間內完成各項銷售指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。


      E20:深圳網客網軟件有限公司上海分公司 職位數:6 崗位數:60
      1.業務員:基本要求:工作年限:1年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:高中及以上;招聘人數:20-50人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、對公司酒店項目認可,愿意同公司戰略共同發展; 2、有從事過互聯網公司手機端APP或傳統020地推銷售經驗者優先; 3、有團隊精神,善于挑戰;有較強的談判溝通能力和語言組織能力; 4、有強烈的追求高薪的欲望,公司提供的是一個能實現高收入的工作平臺,讓員工過上高質量的生活也是公司的愿景!
      2.人事行政助理:基本要求:工作年限:1年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:大專;招聘人數:1-2人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、負責公司日常事務性工作,辦理員工入、離職、合同簽訂,每月考勤統計及編制考勤報表; 2、負責來訪客人的接待、引導工作,公司快件的收發及傳遞,辦公室設備的使用與管理; 3、負責公司的各項規章制度和維護工作; 4、為業務人員提供各類銷售支持; 5、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判以及商務活動安排; 6、負責簡單的財務助理工作; 7、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行,共同推進公司及部門工作的優質高效運營。任職要求 : 1、大專及以上學歷,一年以上工作經驗(優秀應屆生亦可) 2、談吐舉止大方得體,有親和力,擅長人際交往; 3、良好的洽談能力和溝通技巧; 4、富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業; 5、能吃苦耐勞、穩定性較高,具有良好的服務意識及保密意識,積極樂觀 6、7.5小時工作制,周末雙休;所有員工均獲得良好的培訓學習機會,參與公司定期、階段性培訓、中大型培訓會,均能獲得長遠的發展空間;
      3.網絡安裝工程師:基本要求:工作年限:1年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:大專;招聘人數:1-2人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、負責產品網絡系統布線和強電弱電線路安裝; 2、智能設備安裝調試; 3、參與培訓客戶,提供現場等售后技術支持; 4、配合好銷售做產品推廣。任職要求 : 1.中專以上學歷,電子、通訊、計算機等相關專業畢業; 2.具有一定的電子電路知識; 3.精通網絡布線施工; 4.良好的溝通表達能力; 5.學習能力強,動手能力強,善于思考,一年以上工作經驗。
      4.網絡系統工程師:基本要求:工作年限:1年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:大專;招聘人數:1-2人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、負責小型網絡系統設計、實施; 2、基本強電弱電系統部署實施; 3、小型網絡系統優化,網絡設備安裝設置; 4、負責智能設備安裝調試。任職要求 : 1.大學專科及以上學歷,電子、通訊、計算機等相關專業畢業; 2.精通小型網絡系通設計、實施等; 3.有電子電路基礎知識; 4.有良好的客戶服務意識和優秀的溝通表達能力; 5.有較強的學習能力和動手能力。
      5.大區銷售總監:基本要求工作年限:8-9年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:大專及以上;招聘人數:1-2人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、建立團隊:按照公司的項目發展目標,快速組建并管理業務團隊; 2、結合項目的實際情況,制定團隊業務發展計劃與行動方案,并組織實施,確保完成即定的各項經營銷售指標; 3、負責人員培訓和輔導所轄人員的銷售技能; 4、負責與公司高層溝通,包括:業務、行政管理、招聘、市場推廣、品牌建設等; 5、做好客戶開發與維護:負責開拓團隊業務市場,建立并維護良好的客戶關系; 崗位要求 : 1、具有五年以上企業產品和互聯網產品銷售和管理經驗工作經驗; 2、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高; 3、有很好的行業人脈資源,能直接帶團隊過來者優先錄用; 4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好; 5、本職位高薪誠聘,應聘者在面試通過后,公司人力部門將對其過往職業經歷能接受背景調查,請虛假簡歷者慎投,以免浪費雙方時間。
      6.商務助理:基本要求:工作年限:1年及以上;工作地點:蘇州市區;學歷要求:大專;招聘人數:1-2人;薪資范圍:優厚,面議;到崗時間:隨時到崗;崗位職責: 1、協助業務經理處理日常業務管理; 2、協助業務經理落實銷售計劃執行及監督; 3、業務合同的的管理; 4、部門協調,為業務人員提供各類銷售支持; 5、銷售人員的日常管理。任職要求 : 1、大專及以上學歷,一年以上工作經驗(優秀應屆生亦可); 2、談吐舉止大方得體,有親和力,擅長人際交往; 3、良好的洽談能力和溝通技巧; 4、富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業; 5、能吃苦耐勞、穩定性較高,具有良好的服務意識及保密意識,積極樂觀。


      E22:蘇州互聯印象科技有限公司 職位數:5 崗位數:19
      1.實習生:5名, 本科, 編輯類崗位實習,需漢語言文學、新聞學等文科生
      2.WEB前端工程師:2名, 1、熟悉HTML/HTML5特性,使用Div+Css+Javascript準確地進行代碼構建,實現產品所需的交互效果;2、使用html/css熟練地進行頁面維護,有效地解決瀏覽器兼容問題并監督實施瀏覽器兼容測試標準,保證頁面兼容性。
      3.網頁設計師:2名, 1、具備扎實的美術功底、豐富的視覺設計經驗;2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件,熟悉DIV+CSS代碼布局,并兼容主流瀏覽器。
      4.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向對象程序設計與開發; 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題; 4、責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力; 5、有相關PHP開發工作經驗優先。
      5.移動運營編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動互聯平臺應用,對移動互聯平臺和APP有著濃厚興趣,有APP網站編輯經驗優先。2、熟悉各主流移動互聯平臺應用,對移動互聯平臺和APP有著濃厚興趣,有APP網站編輯經驗優先。


      E23:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數:6 崗位數:24
      1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程,制定生產月計劃、周計劃,對物料進行控制,根據生產計劃合理地回復業務的交期并確保交期達成。 2、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產的安排、生產進度、交付時間負責并對生產異常進行跟蹤協調處理; 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理; 5、有3年以上生管主管工作經驗 崗位要求: 1、良好溝通、協調、控制能力; 2、良好的分析改善能力; 3、良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神; 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
      2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經驗,能看懂客戶產品圖紙,會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具,具備良好的溝通協調與團隊合作精神;主要負責對應客戶新品測量、后收縮測量以及相關FAI制作,內部SIP、SOP等管控文件制作,對現場品質人員進行新品檢測工藝、手法等培訓轉接。
      3.模具設計:大專, 男性, 3年以上精密塑膠模具制作經驗,熟練使用UG和CAD進行模具設計,熟練各種精密機構模具設計的結構,了解各種鋼材性能及塑料物性
      4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養及維修知識,2、有6年以上注塑成型工作經驗,3年以上管理工作經驗,3、熟悉精密注塑零配件(齒輪及數碼產品)者優先。
      5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經驗,能熟練使用各種量測儀器,對塑膠產品有認知和判定不良的能力,熟悉IPQC工作流程。
      6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器,熟悉品管各工段工作流程,有塑膠廠工作經驗,有臺資企業工作經驗優先


      E28:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數:13 崗位數:41
      1.冷菜:1名, 要求兩年以上冷菜間工作經驗,對于盤面擺放,圍邊裱花有一定基礎;動作嫻熟,有較高的衛生保潔意識。
      2.切配(兼打荷):3名, 有三年以上大型酒店切配及打荷工作經驗,熟悉各類原料初加工,深加工步驟;懂得成本節約。熟悉打荷工作,菜肴出品排序思路清晰。盤面擺放,點綴圍邊動作迅捷。
      3.爐灶:3名, 在蘇酒店爐灶工作經驗三年以上,了解并能熟練制作蘇幫,淮揚等菜系菜肴。出手穩健,善于學習。
      4.蒸箱:1名, 有酒店廚房工作經驗,會使用蒸箱設備,對于各類食材最佳蒸制時間有了解。動作麻利,思路清晰。
      5.煲仔:1名, 有酒店煲仔工作經驗,能獨立制作完成各種煲仔砂鍋類菜肴。
      6.學徒工:2名, 有酒店實習工作經驗,能聽從安排,踏實肯干,善于學習。
      7.勤雜工:3名, 工作勤懇,動作麻利,能聽從工作分配。
      8.倉管:1名, 工作細致認真,能保持倉儲整潔。了解物品,食品擺放原則。
      9.傳菜員:4名, 有相關工作經驗,身體健康,性格穩定。
      10.餐飲經理:1名, (女 ) 28~40周歲左右,有親和力,工作熱情。三年以上大中型中式餐飲管理崗位工作經驗,了解中餐菜品基礎知識,熟悉廳面服務各環節的工作。善于應對處理突發性問題,能細致安排各崗位員工的具體工作內容,協調分配各崗位人員的銜接,制訂和開展員工技能培訓計劃。
      11.儲備店長:25~45周歲以內。工作熱情,有三年以上大中型餐飲工作經驗,能配合餐飲經理落實每天的工作計劃,了解和反映客戶的投訴與建議。能勝任廳面各崗位工作。
      12.服務員:10名, (其中挑出迎賓一至兩名備用)(男女不限)18~40周歲,工作積極,耐心細致。有餐飲或服務行業工作經驗優先。
      13.收銀(宴會預訂,酒水登記發放):1名, 如有適合的中年人選,該崗位可以兼做倉管。


      E31:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:1 崗位數:10
      1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷,市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先,優秀應屆生亦可; 2、能吃苦耐勞,熱愛銷售服務行業,愿意在家電銷售行業發展; 3、有團隊意識,能服從團隊各項工作安排; 4、能適應不定時工作制; 5、能適應短途、短期出差,出差范圍:無錫、蘇州、常州、鎮江、南京(含各縣級市); 崗位待遇:年薪6-9萬1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月,實習表現優秀者可適當放寬;


      E32:蘇州工業園區大方空調設備有限公司 職位數:7 崗位數:70
      1.項目銷售工程師:1、暖通專業或其他專業畢業,1年銷售經驗; 2、有中央空調銷售經驗,熟悉蘇州市場; 3、負責蘇州市場的深入開發。
      2.渠道銷售:1、從事空調相關行業、市場家電類,暖通營銷,渠道銷售3年以上相關工作經驗; 2、負責公司產品的銷售,渠道開發工作(主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區); 3、開拓新市場,發現新客戶,擴大產品的銷售范圍;
      3.產品經理(地暖、水處理、地源熱泵):1、負責公司地暖、水處理、地源熱泵產品的銷售,渠道開發工作(主要針對蘇州、昆山、太倉、吳江等地區); 2、地暖品牌歐博諾,暖氣片品牌酷牌、凱美,沃樂夫、博世的鍋爐等;水處理品牌BWT、水麗等;地源熱泵品牌雅凱的銷售、推廣; 3、從事市場家電類,暖通營銷,渠道銷售1年以上相關工作經驗;
      4.銷售顧問:1、從事過房地產銷售,裝飾銷售,建材銷售,暖通銷售的優先。 2、針對零售市場,直接面向客戶,負責公司產品的銷售,提高公司產品市場份額; 3、每月指定計劃完成業績銷售指標,維護客戶關系。
      5.微信營銷專員:1.1年以上微信操作運營經驗,文筆好,對互聯網傳播有較深的認識和看法; 2、負責微信公眾號營運推廣,策劃并執行微信營銷日常活動及跟蹤維護; 3、提高粉絲活躍度,與粉絲做好互動,對微信營銷進行分析與總結;
      6.客服專員:1、大專及以上學歷,1年以上電商客服經驗,銷售經驗; 2、擅長與人溝通,能熟練操作office軟件; 3、負責現有客戶維護,產品推廣,電話營銷,微信平臺營銷。
      7.施工員:1、中專以上學歷,暖通空調類專業;空調、地暖、家居集成類行業從業經驗2年及以上; 2、AutoCAD、office熟練操作,良好的工程識圖能力; 3、有C1駕照者,機電類二級建造師證優先考慮; 4、協調統籌安排工程項目實施,對內配合業務、技術,對外協調業績需求。


      E33:蘇州盈科電子有限公司 職位數:6 崗位數:8
      1.成本會計:1名, (工資面議); 男女不限,有5年以上分段成本核算工作經驗。
      2.模具設計:1名, (工資面議); 男女不限,有3年以上相關五金沖壓模具設計工作經驗者優先,熟悉CAD、Pro/e等繪圖工具;
      3.PE:1名, (工資面議) ; 男女不限,22-30周歲,有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗優先錄用,熟悉CAD操作
      4.工模技工:3名, (工資面議) 男,20-30周歲,熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械,能獨立制作及維修各種結構五金模具,一年以上五金模具方面工作經驗。
      5.業務助理:1名,
      6.QE:1名,


      F02:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數:5 崗位數:50
      1.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員,為其提供一對一健康服務,保證會員滿意度。
      2.實習生/應屆畢業生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售,著重培養優秀應屆畢業生,為你提供優渥的發展平臺,豐厚的薪資福利。
      3.銷售精英:25名, 28歲以下,有快速消費品相關工作經驗優先,吃苦耐勞,有責任心,無學歷要求,愛銷售,善于溝通。綜合工資5000以上 , 無責任底薪2800加獎金加提成。
      4.銷售助理:7名, 30歲以下,有相關銷售工作經驗優先,無學歷要求,幫助銷售經理完成維護客戶,銷售及合同事宜。
      5.儲備干部:3名, 28歲以下,有相關銷售工作經驗優先,無學歷要求,綜合工資5000以上。以上職位試用期保底工資2800,三個月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎金+福利+補貼;待遇豐厚,底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。 無工作經驗可帶薪培訓,長白班,辦公室白領,上六休一8小時。以上崗位無需打電話,不是電話銷售,無需上門推銷,公司提供優質數據,只要你愿意干,就會有意想不到的收獲。


      F04:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:1 崗位數:8
      1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責: 1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標; 2、及時反饋客戶建議; 3、收集同業信息。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、有1年以上工作經驗者優先; 3、良好的溝通能力、執行力,抗壓性強; 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。


      F11:蘇州優培文化傳播有限公司 職位數:2 崗位數:12
      1.初中語文、數學、英語、物理、化學各科老師:語文老師2名、數學老師2名、英語老師3名、物理老師3名、化學老師3名;教師任職要求: 1.本科以上學歷,師范類專業畢業或有教師資格等相關證件者優先考慮,經驗豐富或條件優秀者可放寬學歷要求。 2.熱愛教師工作, 表達能力優秀,富有親和力,有責任心。 3.熟悉學生的生活及學習特點,組織多種教學方式,靈活教學。職位描述: 1.針對學生情況,對其進行個性化的課程制定; 2.負責1對1授課,試卷出題、批改工作; 3.及時向班主任和家長反映學生學習狀況。
      2.咨詢主管:2名, 1. 熱愛教育行業,富有激情!具有很強的團隊意識! 2. 熟悉招生流程! 3. 具有很強的抗壓能力!工資待遇 3000-10000


      F16:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:4 崗位數:40
      1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲;1年以上工作經驗,對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓,具有敬業精神;有較好的溝通能力和人際關系處理能力,愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
      2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲;1年以上 ;具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育,有企圖心有志者加入。
      3.區域籌備經理:25-45周歲,本科以上,在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬,有2年以上保險銷售管理經驗。
      4.區域儲備經理人:25-45周歲,大專以上,在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬,有2年以上銷售或管理經驗。


      F18:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.人事行政:1、配合人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責社會保險及公積金保險的辦理。 4、負責核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資。 5、負責對辦公用品定額和計劃管理工作。
      2.銷售代表:崗位職責: 1、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件等服務 2、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢 3、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃 4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售 5、負責維持重要客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的財務安排;
      3.網絡銷售:崗位職責: 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息; 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;任職要求: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、網絡銷售工作經驗者優先; 3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
      4.營銷策劃:崗位職責:1、負責公司旗下各金融資源的營銷整合,協助總經理分析市場環境,制定“市場營銷戰略”,制定詳細的“營業目標達成計劃” 并監督實施; 2、積極開拓戰略合作伙伴,開發合作渠道,搭建線上線下的推廣渠道,宣傳擴大企業品牌,在行業內、客戶群體中以及監管機構間豎立良好的企業形象,并形成一定的影響力; 3、善于運用多樣化、體系化、數據化和互聯網化的品牌建設思路,負責金融品牌的建設和管理,包含品牌策略定位、品牌推廣策劃、品牌合作推進、品牌稿件生成、品牌內外部傳播等; 4、深度挖掘與各類金融機構的合作資源,及時跟蹤市場變化,收集同行業信息,提供給決策層參考,調整營銷策略,調整推廣計劃; 5、全面負責營銷團隊的建設,組織擬訂營銷培訓計劃,提升營銷團隊的綜合素質和專業水平任職要求: 1、?埔陨蠈W歷,二年以上金融領域管理經驗,熟悉金融營銷,有廣泛的宣傳渠道,有網絡金融經驗更佳; 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,擁有對品牌、PR、活動、新媒體等全方位的策劃和管理能力; 3、具有出色的組織協調和統籌能力,公關能力和溝通能力出色,團隊合作意識強; 4、有強烈的事業心和責任心,勇于擔當責任,沉著穩健,品行端正。臨近萬達廣場平瀧路東地鐵站,地鐵二號線直達。


      F19:蘇州銘付通網絡科技有限公司 職位數:2 崗位數:12
      1.業務主管:2名, 本科以上學歷。要求:2年以上業務主管經驗,有從事過快速消費品、移動支付平臺經驗優先,必須具有良好溝通、協調能力,薪資面議。
      2.業務員:大專以上學歷,條件優秀者中專即可。要求:性格開朗,普通話標準,善于交流,能吃苦耐勞,有從事過快速消費品、移動支付平臺經驗優先。歡迎應屆畢業生加入! 工資待遇:底薪2400+補貼600+獎金+業務獎金+年終獎金。


      G+11:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數:5 崗位數:24
      1.外貿客戶經理助理:1名, 崗位職責 : 1、 協助經理開展外貿工作,處理相關外貿業務; 2、 外貿業務文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統計匯報工作; 3、 制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料; 4、 相關部門的業務溝通工作; 5、 及時、準確地向客戶反映情況,確保訂單的順利完成; 6、 跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關工作; 7、 處理客戶的投訴等;任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業; 2、 有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先; 3、 熟悉外貿業務操作流程者優先考慮; 4、 流利的英語口語及書面溝通能力,熟悉OFFICE操作軟件及ERP; 5、 具有良好的職業道德和個人素養,極強的工作熱情和責任感,勤于思考和分析問題,善于溝通,可承受一定工作壓力。
      2.外銷跟單:1名, 崗位職責: 1、負責外銷訂單的統計及客戶訂單跟進、出貨; 2、協助處理日常事務性工作。任職要求: 1、大專學歷,國際貿易、商務英語類相關專業; 2、有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先; 3、熟悉整個外貿業務操作流程,熟悉報關、外匯核銷操作流程; 4、熟練的英語口語及書面溝通能力,熟悉OFFICE操作軟件及ERP; 5、具有良好的協調、溝通、表達能力及吃苦耐勞的精神; 6、工作認真、細心、負責,具有親和力。
      3.精益生產工程師:2名, 崗位職責: 1、負責實施工廠內部生產流程合理化改進與督導; 2、負責對員工等精益化理念的培訓;任職要求: 1、機電一體化、機械相關專業,5年以上工作經驗,大專及以上學歷;具有生產現場管理及品質控制等相關工作經驗; 2、受過專業的IE & JIT培訓及實戰經驗; 3、電腦熟練,專業應用軟件使用熟練,CAD,PRO/E等。 4、動手能力、學習能力強,工作認真、細心、負責,具有親和力;
      4.SQE:1.了解注塑工藝、材料特性及注塑產品的品質要求; 2.了解供應商質量控制流程及方法;   3.熟悉ISO9001質量管理體系,熟悉公司質量方針、目標及部門分目標;   4.了解環保、安規的基本要求;       5.語言表達能力強,善于溝通;     6.有駕照、能出差;      崗位內容: 1、負責供應商品質問題反饋、檢查、跟蹤與現場輔導; 2、負責供應商品質月度考核,制定目標,整改推進; 3、負責供應商品質資料準備與管理(VCAR,月度考核,現場評審); 4、負責生產線物料不良處理與跟蹤。
      5.品管主管:1.熟悉ISO9001質量管理體系,熟悉公司質量方針、目標及部門分目標;   2.了解成品裝配流程及相關產品的品質要求;   3.有個性,堅持原則,抵抗能力強;   4.工作積極,責任心強,有較好的團結協作與組織能力; 5.能與其他員工進行良好的溝通和配合;   6.吃苦耐勞,能配合加班。    崗位內容: 1、負責檢驗人員的日常工作安排與管理; 2、負責IPQC、OQC檢驗記錄檢查; 3、負責品質異常及制程異常稽核問題記錄與追蹤; 4、負責IPQC、OQC周報制作; 5、負責品質記錄的填寫和相關資料的存檔管理。


      G+12:蘇州智城通軟件科技有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.電話銷售人員:10名, 底薪:2500+100全勤獎+員工餐補250(餐補為工作日每日10元);提成:提成10% 綜合工資5000-10000+ ; 銷售業績突破10萬(包括10萬)底薪3000 提成11% 額外獎金1000元;銷售業績突破15萬(包括10萬)底薪3500 提成11% 額外獎金1500元;銷售業績突破20萬(包括10萬)底薪4000 提成12% 額外獎金2000元;備注:“公司無試用期通過面試直接轉正” 工作年限:不限制,有銷售經驗 應屆生 優先考慮;工作地點:蘇州園區東環路東環時代廣場;公司福利待遇:餐補,冠亞季銷售評比,(500-1000元)每月開單獎(1000元)每月員工聚餐、唱歌、員工旅游; 上班時間:上六休一,上班時間:8:30-12:00 ; 13:30-18:00 國家法定假日帶薪休假;招聘條件: 1.18-28歲 普通話標準 口齒伶俐 善于交際; 2.有一顆積極上進的心和良好的工作熱情; 3.對銷售行業感興趣,有賺錢欲望。


      G+13:江蘇新安電器有限公司 職位數:7 崗位數:13
      1.業務主管:1名, 本科及以上學歷,男女不限,英語或日語流利,有三年以上國際貿易經驗,做事干練,性格外向
      2.采購:2名, 大專及以上學歷,男女不限,要求電子及相關專業,有一定外語水準,有電子元器件采購渠道開發經驗及資源,待遇面議
      3.研發工程師:2名, 本科及以上學歷,男女不限,電子及相關專業,電子控制開發、家電類電子產品的研發經驗。具有電路設計和單片機編程能力,及機械設計、工藝設計知識。
      4.品質管理工程師:2名, 大專及以上學歷,男女不限,電子類相關專業,英文較好,有PCBA或汽車電子2年品質管理經驗,待遇從優
      5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷,男女不限,電子及電子相關專業,熟練對電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業的流程、具有PCBA的實際分析能力,英文讀說寫流利,懂工程制程、ERP系統及有工程革新意識,有相關工作經驗三年以上
      6.自動化測試工程師:2名, 大專及以上學歷,電子相關專業,男女不限,具有獨立設計可靠性硬件測試電路能力,熟練應用示波器&電子負載&安規儀器&程控電源&PLC儀器;
      7.跟線技術員:2名, 大專及以上學歷,電子及相關專業,男女不限,能看懂電路接線圖及電路原理框架,有從事過ICT與功能測試相關工作經驗2年以上


      G+2:得意精密電子(蘇州)有限公司 職位數:9 崗位數:15
      1.生管助理:1名, 中專, 1:會靈活運用EXCEL,會ERP,會簡單的Auto CAD劃圖,有良好的溝通能力和工作策劃能力 2:責任心強,有機加工經驗者并能對加工圖紙做工藝排配者優先
      2.中絲線切割技術員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經驗,熟悉連續端子模和塑膠模具結構;熟練操作HF編程系統,能夠獨立完成錐度,上下異性等復雜零件的加工;了解機臺結構會做機臺的日常保養維護;會基本的AotoCAD操作;有較強的團隊意識,能夠配合公司的生產需求
      3.IE工程師:1名, 本科, 1.有線材結構、制作流程、IE相關制程控制、制程能力分析改善、規劃等相關工作經驗 2.熟練使用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件 3.工作認真有責任心,善于與人溝通
      4.研發助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設計制造、機電專業基礎者優先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖,熟練辦公軟件.
      5.自動化設計工程師:1名, 大專, 1.機械,機電、模具等相關專業。 2.有連接器線材治具.自動機設計經驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
      6.研磨技術員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技術,模具機械專業者優先.
      7.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗,會操作亞特或SODICK機臺,有從事加工過接插件零件者優先;
      8.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷,有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優先.
      9.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經驗,有成品倉管理經驗者優先,熟悉倉庫收貨等各項流程與運作,有叉車證優先


      G+4:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數:15 崗位數:156
      1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經驗 2.對國內交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 4.愿意在金融行業挑戰自己者,公司可提供免費帶薪培訓。
      2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排,對其所在職位的工作認真負責; 2.善于溝通,應變能力強,愿意在金融行業證明自己,敢于挑戰高薪! 3.有無經驗均可,公司提供免費帶薪培訓。
      3.市場部經理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經驗 2.能獨立完成團隊培訓,幫助員工開發客戶 3.能夠按照公司要求完成業績指標 4.有團隊有客戶資源者優先
      4.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張,特招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發展平臺,如果你有挑戰高薪的欲望,那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,加入瑞福祥,開發您最大的潛力。 薪資待遇:2500。
      5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳,形象談吐佳,溝通能力強,具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情,為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待:2500。
      6.儲備干部:10名, 20——35周歲,有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力,完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇:3000。
      7.客戶經理:5名, 20——35周歲,具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望,并正確引導客戶投資。薪資待遇:3000。
      8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望,并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金(上不封頂)+業績獎勵+年底分紅+其他福利,以及各類單項獎金,業績突出者可過萬。 2 工作時間:早9晚6,國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統,豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境,包含800平米辦公區域等
      9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望;刻苦上進、有團隊合作精神;具備良好的職業操守,工作踏實穩定、為人誠實守信;招聘人數若干,年齡18歲-28歲,性別和戶籍不限;擁有相關行業經驗者優先考慮。
      10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好,性格外向,懂股票或者期貨基本K線,會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者,優先考慮.
      11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力,普通話標準;能夠積極的對待工作,有一定的責任心;
      12.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
      13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業,大專及以上學歷 ,從事過人事行政工作1年以上,有同崗位的工作經驗者優先考慮 ,熟悉人事、行政的工作內容,協助經理完成其他工作事項。
      14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神,處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
      15.業務經理:5名, 大;虮究埔陨蠈W歷;從事金融行業3年以上;優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。


      G+5:蘇州急創速國際貨運代理有限公司 職位數:5 崗位數:44
      1.物流專員:10名, 物流管理專業,大專。
      2.國際物流客服:6名, 物流管理、電子商務專業,大專。
      3.外貿業務員:5名, 商務英語、國際經濟與貿易專業,大專。
      4.英語客服:3名, 應用英語(國際交流)、商務英語、應用英語(英語口譯)專業,大專。
      5.物流實習生:20名, 大專, 物流管理、國際貨運等相關專業應屆畢業生


      G+7:吳江市信宇精密模具有限公司 職位數:8 崗位數:38
      1.塑膠模具設計:3名, 中專;五年以上;男;生產技術類;具備五年以上精密塑膠模具設計經驗,中專及以上文化,熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件,需獨立完成模具2D及3D圖,對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從安排。
      2.磨床師傅:5名, 初中;三年以上;男;生產技術類;熟悉模具結構、模具制造各程序的加工工藝,熟悉磨床性能及使用.模具行業2年以上手搖磨床加工工作經驗,具備基本識圖看圖能力、能獨立根據圖紙和工藝要求進行作業,具備獨立使用量具進行檢測,具備設備維護、保養的知識和技能。
      3.模具師傅:2名, 初中;五年以上;男;生產技術類;有相關經驗,熟練整套模具制作流程,服從安排,有遙控器及其他精密模具制作經驗者優先;
      4.慢走絲:2名, 初中;生產技術類;三年以上精密模具加工經驗,能吃苦耐勞,懂蘇三光、操作者優先;
      5.注塑車間班長:2名, 男;生產技術類;25-40歲高中以上學歷,有五年以上帶班管理經驗。熟練操作注塑機,機械手。有豐富的產品調機經驗。 能處理注塑機和機械手基本異常,能制作產品機械手夾具。 能處理簡單的周邊設備異常。 能吃苦耐勞,溝通能力強,服從安排!有使用過伊之密和天行機械手,加工過遙控器產品者優先考慮。
      6.注塑車間技術員:2名, 男;生產技術類;20-35歲初中以上學歷,有三年以上工作經驗。熟悉塑膠材料基本特性,熟練上下模。能處理機器簡單異常,了解注塑機日常保養。 能吃苦耐勞,服從安排。
      7.注塑車間品管:2名, 女;生產技術類;20-35歲;高中以上學歷,有三年以上工作經驗。 能識別簡單產品圖紙,熟練使用卡尺,高度計,千分尺,二次元。熟悉塑膠產品的基本特性和檢驗要求。 在注塑廠負責IPQC,PQC工作,能操作三次元者優先考慮,待遇從優。
      8.注塑車間作業員:20名, 初中;三年以上;生產技術類;20-35歲;視力好,手腳麻利。 能認識基本的英文字母。 在注塑廠開機者,已婚已育者優先考慮。∧艹钥嗄蛣,服從加班安排。


      G08:華潤怡寶飲料(中國)有限公司華東分公司 職位數:5 崗位數:14
      1.即飲渠道主管/高級專員:1名, 崗位職責: 1、認真管理即飲渠道銷售團隊,提升團隊凝聚力; 2、定期指導培訓渠道銷售團隊,建立高績效、穩定的銷售團隊; 3、認真管理渠道客戶,建立良好的經、分銷商管理渠道; 4、制定客戶月度、季度及年度銷售指標、落實并且完成; 5、維護并拓展與客戶的業務關系,不斷提高產品的市場占有率,了解有關渠道市場的競品信息,加強渠道產品推廣,全面提升公司產品形象,從而提升產品銷量; 6、加強大區的費用預算及成本管控,利用公司產品促銷獲得提升渠道產品銷量; 7、通過公司產品在團體性消費客戶中的渠道銷售,完成銷售指標。任職資格: 1、男,年齡在23-30歲之間; 2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業優先; 3、熟悉相關行業,一年以上即飲渠道相關工作經驗; 4、具有靈敏的市場分析能力、專業的銷售判斷及管理能力; 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析。福利待遇:繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點:蘇州
      2.市場專員:1名, 崗位職責: 1、協助銷售部門組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋; 2、負責產品廣告宣傳、市場設備管理以及促銷活動陳列的檢查、跟蹤和反饋及各地區促銷品使用的監督; 3、了解、分析、反饋市場競品情況,協調、處理所負責產品的突發事件; 4、協助公司市場部開展相關產品活動(路演、定點門店產品促銷等)的執行和管理; 5、協助市場主管完成其它市場相關的工作。任職資格: 1、男女不限,年齡在23-30歲之間,歡迎應屆畢業生報名; 2、本科及以上學歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先; 3、熟悉相關行業,一年以上相關工作經驗,具有產品市場專員從業經驗者優先; 4、具備較強的中英文字表達能力,文檔組織編寫能力; 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析; 6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理; 7、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力; 8、良好的職業素質和敬業精神。福利待遇:繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點:蘇州
      3.銷售代表/沖鋒隊銷售代表:10名, 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格: 1、男女不限,年齡在23-30歲之間,歡迎應屆畢業生報名; 2、大專及以上學歷,熱愛銷售工作,有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮; 3、身體健康、性格開朗,能吃苦耐勞,誠實守信,團隊意識和責任心強; 4、會駕駛機動車輛,并持有C1以上駕照,且駕駛經驗豐富(針對沖鋒隊銷售代表)。福利待遇:繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點:蘇南大區(蘇州、常熟、昆山、無錫、江陰、常州、南通)
      4.銷售助理:1名, 崗位職責: 1、負責市場設備管理、市場數據統計、鋪市活動安排。 2、負責入轉升離、招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人事工作;任職資格: 1、女生,年齡在20-28歲之間,歡迎應屆畢業生報名; 2、大專以上學歷,市場營銷和人力資源相關專業優先; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。福利待遇:繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點:蘇州
      5.核銷專員:1名, 崗位職責: 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等; 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數據的整理等。任職資格: 1、女性,年齡在23-28歲之間,歡迎應屆畢業生報名; 2、大專及本科以上學歷,形象氣質佳; 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮; 4、做事認真、細心、負責; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 7、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。福利待遇:繳納五險一金,員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點:蘇州


      G11:浙江網盛生意寶股份有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.銷售代表(蘇州):10名, 1、年齡22-30歲,大專以上學歷,良好溝通及語言表達能力。2、熱愛銷售,勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力,能適應蘇州區域內出差。3、品行端正,務實守信,良好的團隊合作精神及客戶服務意識。4、電子商務或市場營銷專業優先


      G13:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數:6 崗位數:21
      1.招商專員:6名, 中專, 負責市場的開拓與信息收集,客戶開發,空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強,抗壓力強!能適應出差!
      2.業務員:6名, 負責所屬區域加盟店客戶維護工作!要求1年以上銷售經驗,有較強的溝通和談判能力!工作地點:金華、義烏、上海、福建、湖南湖北!
      3.促銷員:4名, 女,20-30歲,中專以上學歷;身高1.60米以上,品貌端正,個人形象良好;溝通能力強,有親和力;應屆生亦可。
      4.電子商務主管:1名, 三年以上第三方平臺(天貓丶京東丶當當丶一號店丶QQ商城等)運營經驗及自有B2C商城運營經驗;熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務營銷模式并有獨到見解;熟練運用淘寶營銷工具;熟悉數據分析工具,并對站外推廣有較好的經驗;較強的活動策劃能力,有食品丶生鮮類等網店運營經驗優先。
      5.儲備干部:3名, 大專以上學歷,性別不限;食品科學與工程、營銷管理等相關專業大專以上文化;能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;服從性強,敢于接受新挑戰,應屆畢業生也可!
      6.KA渠道經理:1名, 大專, 大專以上學歷,KA渠道5年以上銷售經驗;熟悉大潤發等直營體系;有能力建立、整合工作團隊;有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。


      G14:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:7 崗位數:39
      1.營銷總監:1名, 1、從事健康產業會議營銷二年以上,有較強的團隊領導、協調、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關工作、管理經驗優先。
      2.業務經理:2名, 1、從事健康產業會議營銷一年以上,有良好的團隊協作意識。 2、在健康產業有創業夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞,有一定的團隊管理經驗者優先。
      3.業務員:3名, 1、工作認真負責、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協調能力,較強的執行力和團隊協作能力。 3、具有高度的責任心,良好的服務意識和嚴謹細致的工作態度。
      4.客服:5名, 1、女性,為人親和、語言能力表達強、普通話標準。 2、耐心有責任心、對待客戶的態度要好, 具備良好的溝通能力。
      5.宣傳員:8名, 1、男女不限,高中及以上學歷,服從主管工作安排。 2、工作認真負責,能較好的溝通,有團隊意識。
      6.儲備干部:10名, 1、熱愛健康產業,有愛心、責任心,為人熱情大方。 2、有良好的團隊協作意識和能力。
      7.福利待遇: 1、提供專業的在職培訓和良好的晉升空間。 2、無責任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。


      G16:吳江華豐電子科技有限公司 職位數:21 崗位數:118
      1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學歷,有招聘相關工作經驗1年以上,大專需要4年工作經驗,能吃苦耐勞 2.本科以上學歷,有考勤相關工作經驗優先考慮,抗壓力強
      2.軟件開發工程師:1名, 本科, 職位職責: 1.公司內部的MES和相關系統的軟件開發,包括需求訪談與分析、系統設計、程序開發和測試、用戶訓練與系統上線。 2.MES和相關系統的維護,用戶問題排除。 3.協助SAP ERP系統的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求: 1. 大學本科,計算機和自動化等相關專業,1年以上應用系統開發經驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進行開發,熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發; 3. 熟悉SQL 數據庫和開發,編寫存儲過程、性能優化等; 4.良好的團隊協作、溝通協調能力和服務態度; 5.有制造業生產流程、自動化、MES、ERP相關經驗者優先。
      3.技術工程師(2016屆畢業生):9名, 本科學歷,微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業,CET-4(含)以上,負責新產品導入,制程良率改善,新產品研發
      4.制造工程師(2016屆畢業生):1名, 本科學歷,機械、機電或管理專業,CET4,負責工作內容可能是現場管理,生產線產品質量的控制(生產過程中的質量問題的發現,解決與反饋),生產線的周期時間平衡等
      5.品保工程師(2016屆畢業生):本科學歷,材料專業,CET4,負責產品良率管控,處理質量異常等
      6.人資專員:1名, 本科, 本科學歷,3年以上相關工作經驗,有大型企業工作經歷優先
      7.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷,2~3年工作經驗,企業管理/工業工程專業,對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上,負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等,能接受派駐各地; B.本科學歷,電機或電子系專業佳,3~5年汽車行業技術工作經驗,做事細心、負責、配合度高,具獨立開發客戶能力,負責Automotive 新市場開發。
      8.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
      9.總務專員:2名, 大專, 1.總務日常管理,外包商日常管理 2.總務相關工作管理,包含餐廳、宿舍、生活區、總機、收發室、主管樓等模塊工作
      10.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
      11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷,英文優秀,較強的溝通能力及邏輯思維能力,主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
      12.電控工程師:1.?茖W歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
      13.機構設計工程師:1.本科以上學歷,2年以上相關經驗,機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業;2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
      14.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷,理工科背景,1年以上生產管理經驗;大專學歷至少5年以上工作經驗;能配合加班(新產品),抗壓能力強;應屆生,必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用,英語四級,CAD, PLC等技能熟練,善于交流,思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧;
      15.品保工程師(QE、CS、QS):大專, 本科學歷,經驗不限,電子科學與技術相關專業,有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
      16.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業﹐1~2年工作經驗。有做過成本會計或資金管理的優先考慮,會SAP的優先考慮
      17.模具學徒:中專, 中專學歷,經驗不限,能看懂圖紙優先
      18.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業,專長:機械設計/ 機械加工,電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。(大專學歷,工作經驗需5年)
      19.設備技術員:高中(職高), 中專(含)學歷,1年以上設備相關維修經驗,大專學歷,機電/機電專業無經驗亦可
      20.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
      21.技術工程師:本科, 1、本科學歷,經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳,主要負責制程良率改善,制程問題專案改善,制程異常處理,新產品導入。 2、碩士學歷,理工科背景,1年以上工作經驗,優秀應屆生亦可


      G19:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數:6 崗位數:18
      1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷,有愛心、有孝心。積極上進,能吃苦耐勞,有團隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
      2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷,有較強的組織管理能力,成熟穩重,敢于挑戰,熱愛市場營銷。
      3.精品銷售:5名, 大專以上學歷,思維敏捷,服務意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰,年齡不限,有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
      4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷,形象良好,普通話標準,熟悉平面處理、編輯軟件,工作責任心強,有創新意識,能靈活調節會場氛圍,愛好廣泛,30歲以下,要求派駐,有文藝或主持經驗者優先。(應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先)
      5.店員:1名, 大專, 1名,女,能主動與人交流,熱情,親和力強,能吃苦耐勞
      6.人事專員:1名, 大專及以上學歷,性格沉穩,為人誠實,有較強的協調能力和溝通能力,有愛心,有孝心,學生干部優先,有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排,提供住宿。


      G22:蘇州民生電熱工程有限公司 職位數:5 崗位數:50
      1.機械工程師:自動化及機械設計或熱加工相關專業、?埔陨蠈W歷,能夠熟練運用AutoCAD,了解UG等三維設計軟件,要求有電爐相關的工作經驗。
      2.電氣工程師:電氣自動化及熱加工相關專業,?埔陨蠈W歷,能夠熟練運用AutoCAD、PLC編程,偏強電。
      3.網絡管理人員:?埔陨蠈W歷,要求有一定的工作經驗、一定的文字功底,熟悉計算機相關軟件,會制作網頁等。
      4.電氣接線工:專科以上學歷,要求電氣相關專業,有電工證者優先。
      5.液壓鉗工、焊工、鉚焊學徒:中專以上學歷,要求具備相關職業資格證書。


      G23:蘇州萬金電信服務有限公司 職位數:4 崗位數:34
      1.10010后臺處理人員:10名, 崗位職責: 10010客戶咨詢辦理業務 1、中專及以上學歷,普通話標準、口齒清晰; 2、具有較強的語言表達和溝通能力,具有親和力; 3、誠實敬業,責任心強,具有一定的抗壓能力,熱愛客服崗位工作; 4、能夠熟練使用計算機操作系統;
      2.中國聯通客服專員:10名, 女, 崗位職責:對目標用戶進行回訪,完成公司安排的回訪工作要求。任職要求:1、女性,中專及以上學歷,普通話標準、口齒清晰; 2、具有較強的語言表達和溝通能力,具有親和力; 3、對用戶進行公司產品推薦,提升業績促成率; 4、誠實敬業,責任心強,具有一定的抗壓能力,熱愛客服崗位工作;
      3.聯通營業員:4名, 崗位職責:主要負責日常受理單的系統錄入等等任職要求:1、男女不限,中專及以上學歷,普通話標準、口齒清晰; 2、具有較強的語言表達和溝通能力,具有親和力; 3、能熟練的運功辦公軟件
      4.聯通10016客戶經理:崗位職責:主要是負責小區的業務推廣宣傳及寬帶業務的辦理等等任職要求:1、年齡35歲以下,男女不限 2、具備大專以上學歷 3具備一定的禮儀、有較強的人際溝通能力,語言表達能力 4有豐富的銷售經驗


      G24:蘇州工業園區翼錦豐通訊有限公司 職位數:3 崗位數:17
      1.網店運營:2名, ?萍耙陨蠈W歷,對于電子商務用戶體驗有比較深刻的理解,對電商運營整體流程比較熟悉;有相關淘寶等網店運作經歷者優先考慮!
      2.銷售經理:5名, ?萍耙陨蠈W歷,負責公司經營智能家居類產品的營銷工作,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力,有相關經歷者優先考慮!
      3.中國電信客戶經理:10名, ?萍耙陨蠈W歷,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;有電信、移動、聯通同行業工作經歷者優先錄用!


      H06:蘇州光芒電器有限公司 職位數:2 崗位數:20
      1.業務員:尋求及開發新客戶,維護并升級老客戶,加強與公司內部的協調,優化與公司外部的合作,積極配合公司內部工作計劃的實施與落實。能吃苦耐勞,有責任心,服從公司安排,25-40歲。
      2.商場營業員:能吃苦耐勞,有責任心,服從公司安排,25-40歲。


      H08:蘇州三文電子科技有限公司 職位數:5 崗位數:15
      1.生管:1名, 大專及以上學歷; 1、負責工廠生產計劃編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤。 2、做好訂單的評審、生產前的安排、確認。 3、依據實際情況,合理調整生產計劃以達成出貨要求。 4、協調工廠內各部門,解決生產障礙,保證生產的順利進行。 5、二年以上線束行業工作經歷,一年以上生管實操 ;
      2.檢驗員:2名, 中專及以上學歷; 1、一年以上電子產品質保類崗位經驗,求知上進。 2、具有較強的工作責任心,做事細心;具有良好的團體合作能力;
      3.成本會計:1名, 大專及以上學歷; 1.二年以上成本管理,財務管理相關工作經驗,有電子、線束工廠成本管理經驗者優先; 2.具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 3.熟練運作財務軟件、ERP系統;
      4.外貿業務員:1名, 女性優先,大專及以上學歷; 1、大專及以上學歷,國際貿易類相關專業; 2、2年以上電子產品跟單操作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程,了解相關供應市場; 4、具備較強的英語能力及電腦操作技巧; 5、具有團隊精神,較強的溝通、談判能力,責任心強。
      5.產品助理工程師:1-2名,大專及以上學歷; 1、 CAD制圖; 2、 樣品制作; 3、 BOM; 4、 工程部資料整理 ;


      H10:蘇州頤和精密機械有限公司 職位數:6 崗位數:21
      1.CNC 數控編程工程師:1名, 1、有精密零部件8年以上機械加工經驗,熟悉機械加工原理和技巧,會哈斯操作系統優先。 2、能夠根據圖紙安排工藝和設計優良工裝夾具,有工藝技巧方式方法。 3、使用編程軟件UG或者MasterCam編程經驗5年以上。 4、有數控車間管理經驗優先。
      2.品質工程師:1、熟悉零部件機械加工原理和擔當3年以上的品質工程師管理經驗; 2、能夠理解和讀懂中英文圖紙; 4、能熟練使用?怂箍等鶚藴y量儀器并且有2年以上的操作經驗; 5、溝通技巧和協調能力要強。
      3.CNC 數控車床技術員:2名, 1、有機械加工經驗,能夠讀懂英文圖紙和熟悉機械加工原理,有良好的工作習慣。 2、熟悉G代碼,懂FANUC 或三菱操作系統,會哈斯數控機床優先 3、2年以上數控車床操作調試工作經驗,會哈斯數控機床優先
      4.CNC 加工中心技術員:3名, 1、有機械加工經驗,能夠讀懂英文圖紙和熟悉機械加工原理,有良好的工作習慣 2、熟悉G代碼,懂FANUC 或三菱操作系統,會哈斯數控機床優先 3、2年以上數控加工中心操作調試工作經驗,有零部件加工和有色金屬加工經驗
      5.CNC 操作員:3名, 初中或以上文化,有機械類加工經驗1年以上,會看圖紙和使用常規的量具自檢產品。
      6.鉗工:2名, 吃苦耐勞,上進心強,細心,服從公司管理安排。


      H15:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數:4 崗位數:26
      1.java講師:3名, 重點大學本科以上學歷,3年以上大中型專業軟件公司工作經驗;精通J2EE架構的Java核心語法、Java Web編程及EJB高級編程,具備優秀的溝通表達能力,富有激情,熱愛培訓事業(講師或技術研發);
      2.咨詢師:大專以上學歷,普通話標準;善與人溝通有親和力;具備很強的責任心,認同公司的企業文化;具備較強的心理素質和抗壓能力;能夠服從公司領導安排;以公司利益出發;有相關工作經驗者優先;具有敬業精神、團隊意識,有良好的職業素養和服務熱誠;吃苦耐勞,善于學習,條理性好,細心踏實,能承受一定工作壓力;聲音甜美,形象氣質較好,性格熱情,樂觀,熱愛IT行業和教育行業。 工作地點新區或市區。
      3.前臺:接聽、轉接電話;接待來訪人員;負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負責總經理辦公室的清潔衛生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;負責傳真件的收發工作;負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;做好公司宣傳專欄的組稿;接受其他臨時工作;協助行政主管做好行政方面事務。工作地點新區或市區
      4.渠道專員(銷售工程師):3名, 大專以上學歷,有一定的社會閱歷,可適應短期出差;熟練使用office辦公自動化軟件,有良好的溝通能力及語言表達能力;吃苦耐勞,善于學習,條理性好,細心踏實,能承受一定工作壓力;勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業;形象氣質較好,性格熱情,樂觀,具有敬業精神、團隊意識,有良好的職業素養和服務熱誠;


      H16:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:17 崗位數:27
      1.物流中心復核員:1名, 1、中專以上學歷,藥學相關專業; 2、做事細心、耐心,能夠聽從領導安排; 3、較好的溝通能力和團隊合作能力; 4、歡迎優秀應屆畢業生的加入。
      2.搬運工:2名, 中專, 1、男性,初中以上學歷; 2、做事細心、耐心,能夠吃苦耐勞,聽從領導安排。
      3.藥品驗收員:2名, 1、中專以上學歷,藥學、中藥學等相關專業; 2、做事細心、耐心,能夠聽從領導安排; 3、較好的溝通能力和團隊合作能力; 4、歡迎優秀應屆畢業生的加入。
      4.冷凍干燥:2名, 男, 中專, 中專以上學歷,機械、電氣、制冷相關專業,有相關工作經驗優先,能上夜班(上24H,休48H)。
      5.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷,藥學相關專業;2、熟悉制藥工藝及設備,了解新版GMP;3、有藥廠驗證或QA工作經驗優先。
      6.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范,熟悉制藥工藝; 2.具有良好的管理協調能力;3.具有制藥行業1年以上工作經驗;4.優秀應屆畢業生亦可(需在基層鍛煉,能服從工作安排)。
      7.內包:1名, 男, 中專以上學歷,40歲以下,熟悉制藥設備操作,有藥廠工作經驗優先。
      8.配料包衣:1名, 中專以上學歷,藥學、化學相關專業,有藥廠配料包衣相關工作經驗者優先。
      9.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷,機電一體化相關專業;有設備安裝、調試、維修工作經驗;有進網作業許可證和特種作業操作證優先;工作積極主動,能適應加班。
      10.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷,藥學、化學相關專業;具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗;熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求;熟悉藥物研究流程,具有較強的溝通協調能力。
      11.合成研發主管:1名, 本科,化學、化工相關專業;獨立完成化學原料藥合成工藝設計,獨立或帶領開展和完成實驗工作;具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗;具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
      12.質量研究員:1名, 專科以上學歷,藥學、化學相關專業;熟練掌握藥物分析基本原理,能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃;在GMP環境下,能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發,建立藥物質量分析方法,進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究,并對結果進行分析確認;負責進行實驗數據分析和整合工作,并獨立完成實驗報告的書寫和記錄;協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
      13.網絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷,計算機相關專業;負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護;有一年以上工作經驗。
      14.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業; 了解有機合成相關知識,能獨立進行四步反應;了解藥物注冊資料(CTD)的撰寫。
      15.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,化工制藥相關專業或有相關工作經驗者優先。
      16.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下,本科學歷,藥學、藥劑學相關專業;熟悉固體制劑生產工藝流程,有中試放大經驗;有項目管理經驗、了解藥物注冊申報優先。
      17.QC:2名, 1、大專以上學歷,藥學、化學相關專業; 2、熟悉理化檢驗知識,或熟悉HPLC、GC等精密儀器;3、有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。


      H17:蘇州廣義宏商貿有限公司 職位數:2 崗位數:20
      1.業務員:崗位要求:工作職責 1.負責區域內重點KA商超客戶連鎖超市銷售工作。 2.負責管理和推進區域內KA商超業務團隊的日常拜訪、維護及開發工作。 3.負責制定商超空間、陳列品、促銷品、展示品的改進區域售點生動化形象。任職條件: 1.大專以上學歷,市場營銷及相關專業。 2.二年以上商超談判和商超管理工作經驗。 3.具有較強的組織協調與溝通能力,能承受較大的工作壓力。
      2.初級業務員:崗位職責: 1.負責區域內產品的銷售和推廣。 2.根據銷售計劃,完成銷售指標。 3.負責轄區市場信息的收集和競品對手的分析。 4.管理和維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作。 任職要求: 1.高中以上學歷,營銷專業優先。 2.具有一定的組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 3.有快銷品行業經驗優先


      H22:蘇州海聯通訊設備有限公司 職位數:4 崗位數:31
      1.工程部助理:男,22-40周歲,有駕照, 駕駛經驗豐富;精通網絡工程基礎知識;有責任心,能吃苦耐勞;條件優秀者可適當放寬;試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責:1)負責公司門店貨物的運送,保證各類貨物能按時送達門店;2)負責公司新開門店的裝修,包括柜臺,配件柜、網絡設備、軟件安裝、電路等方面;3)做好公司、門店網絡設備的維護工作。
      2.店長:6名, 男女不限,年齡在22-35周歲之間,大;蛞陨蠈W歷(有手機零售管理能力者適當可放寬);有一年以上的手機零售店的銷售及管理經驗;具備獨立思考判斷,解決突發狀況的能力;具備培訓營業員銷售技巧和公司規章制度的能力;身體健康,做事有耐心、細心,有良好的溝通協調能力。工資待遇:底薪+績效5000—10000以上
      3.手機銷售營業員:10名, 要求:男女不限,年齡:18-28周歲,高中以上學歷,身體健康,性格開朗大方,喜歡銷售工作,有手機銷售經驗者優先。工資待遇:底薪+提成3000—10000以上
      4.電信/聯通卡臺營業員:5名, 女性,年齡在22-28周歲之間,中專(或高中以上學歷),電腦操作熟練,身體健康,性格開朗大方,談吐得體,口齒伶俐,有很強的服務意識,有電信、聯通或移動卡臺業務工作經驗者優先錄用。工資待遇:底薪+提成3000—10000以上


      H23:江蘇萬家生鮮網絡科技有限公司 職位數:7 崗位數:70
      1.php開發工程師:要求:-熟練掌握PHP編程,熟悉MVC,模板引擎燈技術; -熟練掌握HTML、CSS+DIV、Javascript、Jquery、HTML5、具有互聯網Web業務開發經驗; -熟悉MySQL,有良好的數據庫設計和優化能力,熟悉常用的MySQL優化方案;加分項: -熟悉Rest-full API/WebService開發經驗,微信開發經驗優先;
      2.采購主管:要求:1、 2年及以上生鮮采購經驗,有餐飲業連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市等企業生鮮采購經驗者優先; 2、 熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源,有較強的溝通能力和談判能力; 3、有責任心,原則性強 ,思維邏輯縝密,對數據敏感,成本意識強; 4、具有良好的人際溝通、團隊合作能力。 5、有C1駕照及貨運資格證優先。
      3.夜間生鮮采購:要求:1、有貨運資格證、C1駕駛照以上; 2、熟悉基本采購流程,有南環橋夜班生鮮或食品采購經驗優先; 3、有上進心,能吃苦耐勞,團隊間的相互配合精神; 4、能夠接受夜間工作。
      4.店長:要求:1、按照門店業績指標,督促門店業績達成; 2、協助運營經理檢核門店各項指標標準化執行; 3、門店營業員日常帶教工作; 4、承辦領導交付的其他工作; 5、熟練使用各類辦公軟件; 6、2年以上零售門店管理經驗; 7、服務意識強; 8、具有一定的數據分析能力。
      5.儲備干部:要求:1、有零售門店經驗; 2、服務意識強; 3、具有一定的數據分析能力;
      6.營業員:要求:1、有零售業經驗優先; 2、能吃苦耐勞,服務意識強;
      7.夜間操作工:要求:1、年齡學歷不限,無經驗者可; 2、性格沉穩、身體健康,無不良行為記錄; 3、吃苦耐勞、有責任心,能夠長期穩定發展;


      H25:廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.模具師傅:要求: 1.熟悉磨床、鉆床、銑床、氬焊等工作母機操作; 2.有開模、修模經驗兩年以上; 3.負責新模開發組立,試模打樣,負責客戶設變、改模、打樣; 4.修模具與改善模具;工作內容: 1.客戶設變、改模、打樣; 2.機器的操作及保養; 3.6S制度的執行; 4.模具現場機械操作熟練,五金模具加工; 5.現場架模調試及維修;
      2.模具學徒:要求: 1.有相關機械專業知識; 2.能吃苦耐勞、積極上進、工作認真、能配合公司加班; 3.有團隊精神,聽從領導安排,能夠長期從事模具制造一職; 4.有模具相關專業知識的應屆生也可。工作內容: 1.學習組模、拆模、架模和各種機床加工方法; 2.和師傅一起試模、打樣。
      3.VQA:要求: 1、熟練供貨商管理的作業程序; 2、熟悉質量異常的處理流程; 3、熟悉ISO9001/14001GPQC08000程序; 4、熟悉廠商不良品退貨流程。工作內容: 1、委外及一般來料的廠商質量輔導; 2、委外廠商的來料不良處理; 3、產線投訴廠商的來料不良處理; 4、廠商不良品退貨和重工處理。
      4.電工:要求: 1.有高、低電工證,1年以上操作經驗; 2.有團隊精神,服從安排; 3.具有螺桿空壓機、空調、發電機組沖床故障判斷能力。工作內容: 1.各區域照明、水、電的巡檢、維修; 2.生產設備保養、維修; 3.供電設備維護、保障用電動力; 4.輔助其他部門及人員完成特殊事務。


      H27:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數:3 崗位數:12
      1.區域銷售精英:8名, 具體要求如下: 1、大專以上文化學歷,一年以上工作經驗;男女、戶籍不限;年齡在25-38左右; 2、品行端正,身體健康,為人正直 3、勇于開拓市場,敢于面對挑戰,具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神; 4、善于溝通,協調與開拓能力 5、有相關服裝團購銷售經驗者優先,對服裝銷售有愛好或有客戶關系者均可報名。
      2.行政人員:2名, 具體要求如下: 1、 女性,大;蛞陨蠈W歷,有相關工作經驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領導,善于溝通,靈動性強; 2、每日工作內容整理。并提醒總經理每天未完成的事項; 3文件的錄入及一些簡單標書的制作;協助業務人員做好業務準備工作; 4員工考勤,辦公室的環境衛生的整理及整頓; 5進,退貨統計(包括入帳,單據的整理錄入并審核)。
      3.出納:2名, 具體要求如下: 1、大;蛞陨蠈W歷,財會類專業,具有會計從業資格證書; 2、工作細心、能吃苦耐勞、具有高度的責任感與團隊合作精神、具有較強的敬業精神和良好的職業道德。遵守國家相應的法律、法規; 3、領導安排的其他事由。薪資待遇:底薪+獎金+年終獎,繳納園區社保+公積金


      H29:蘇州朝陽智能科技股份有限公司 職位數:10 崗位數:19
      1.設計工程師:2名, (1)、學歷要求:大學專科以上(經驗及能力豐富著,學歷要求可適當放寬),智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 (2)、工作經驗:熟悉智能化弱電行業,2年以上智能化行業設計工作經驗,能獨立承擔弱電項目的招投標及設計工作,對專業業務知識有較強的鉆研精神。 (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
      2.設計助理工程師:2名, (1)、學歷要求:大學?埔陨,智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 (2)、工作經驗:了解智能化弱電行業,工作經驗不限,要求有較強的學習能力,愿意在智能化行業中發展的。 (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
      3.技術工程師:2名, 男, (1)、學歷要求:大學?埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著,學歷要求可適當放寬),智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 (2)、工作經驗:熟悉智能化弱電行業,3年以上智能化行業技術工作經驗。對常規智能化系統技術熟悉、有較強的動手能力。熟悉智能化行業施工要求及相關規范。 (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、具備良好的溝通、協調、處理問題的能力,創新意識強,善于團隊協作
      4.工程助理:1名, 男, (1)、學歷要求:大學?埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著,學歷要求可適當放寬),專業不限。 (2)、工作經驗:了解智能化弱電行業,工作經驗不限。主要工作為協助工程部經理做好工程項目的管理以及相關工程檔案的收集和管理。 (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
      5.預審經理:1名, (1)、學歷要求:大學?埔陨,有安裝預算員中級或以上資格。 (2)、工作經驗:熟悉智能化弱電行業,2年以上智能化行業預算工作經驗,能獨立承擔弱電項目的招投標及決算工作,對專業業務知識有較強的鉆研精神。 (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件,熟練掌握定額以及計價規范和預算軟件操作。 (4)、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
      6.現場管理人員:3名, 男, (1)、學歷要求:大學專科以上(經驗及能力豐富著,學歷要求可適當放寬),智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 (2)、工作經驗:熟悉智能化弱電行業,掌握弱電各系統技術,2年以上相關行業工作經驗,具有大型弱電工程現場施工、安裝、驗收、調試、運行管理經驗,善于溝通協調現場關系; (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、誠實可信、勤奮敬業、服從安排、團結合作;要求具有較強的學習能力,短期內能掌握新技術;
      7.項目經理:2名, 男, 大專, (1)、學歷要求:大學?埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著,學歷要求可適當放寬),智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 (2)、工作經驗:熟悉智能化弱電行業,掌握弱電各系統技術,3年以上相關行業工作經驗,具有大型弱電工程現場施工、安裝、驗收、調試、運行管理經驗,并擔任項目經理,善于溝通協調現場關系; (3)、專業技能:能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 (4)、誠實可信、勤奮敬業、服從安排、團結合作;要求具有較強的學習能力,短期內能掌握新技術;
      8.預算員:1名, (1)、學歷要求:大學?埔陨,有安裝預算員證優先;(2)、工作經驗:了解智能化弱電行業,工作經驗不限,對專業業務知識有較強的鉆研精神。(3)、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
      9.行政助理:2名, 女, (1)優秀的文案功底,擅長各類公文和商業報告的寫作;(2)熱愛學習,對新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲;(3)具有良好的溝通能力和團隊合作能力,具有很高的執行力,善于溝通,耐心細致; (4)有較強的創造性思維能力、創意概念;(5)具有互聯網/電子信息/軟件開發專業背景者更佳; (6) 優秀應屆畢業生亦可。
      10.軟件開發人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設計開發工具 ; 2.熟練使用ASP.NET; 3.對工作有熱情,踏實肯干,誠實敬業,良好的合作精神,溝通能力; 4.優秀應屆畢業生亦可;


      H31:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數:4 崗位數:4
      1.模具鉗工:1名, 要求:獨立從事塑膠精密模開模工作三年以上。
      2.火花機技工:1名, 要求:獨立操作普通或鏡面火花機三年以上工作經驗。
      3.注塑領班:1名, 要求:五年以上注塑機調試工作經驗,熟練的工藝調試,有一定的團隊組織及人員協通能力,有一定的現場管理經驗。
      4.質檢QC組長:1名, 要求:男女不限,22-35歲,熟悉注塑零件及塑料制品檢測,較強的品質觀念及領導能力,有一定的人員溝通協調能力。


      H33:信諾美達板金科技工業(蘇州)有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.線切割:中專以上學歷,模具或機械類相關專業,從事相關工作2年以上。能獨立操作,對沖壓模加工工藝有基本了解。
      2.CNC技工:會編程操機
      3.品質經理:沖壓行業經歷5年以上;同等領導崗位3年以上。ISO9001,TS16949,ISO14001體系的運行和維護;沖壓行業的技術要求;客戶抱怨處理;供應商管理。
      4.生產部經理:男,大專以上學歷,五金沖壓行業5-10年以上管理生產經驗;具備協調能力;品質異常的分析和改善能力。


      H34:達成包裝制品(蘇州)有限公司 職位數:11 崗位數:37
      1.業務員:2名, 男, 大專,有銷售工作經驗者優先,責任心、進取心強。
      2.程序員:2名, 大專,熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程
      3.稽核員:3名, 高中/中專,對企業運作流程有一定的了解,掌握了管理、財務等相關知識;有責任心,抗壓能力強
      4.儲備干部:10名, 大專,商貿、銷售、業務外貿、行政管理、包裝印刷、機械、設計等相關專業,有強烈的上進心和自覺性
      5.設計員:1名, 男, 大專以上,熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件,包裝工程專業佳,工作認真仔細。
      6.品管員:2名, 高中/中專,有制造業IPQC、FQC等相關工作經驗,辦公軟件操作熟練,責任心強,能配合崗位調換工作。
      7.生產技術員:2名, 男, 大專,從事生產技術崗位,理工科優先。
      8.機電維修員:2名, 男, 高中/中專;①有從事制造業生產設備維修、維護經驗,懂PLC、變頻器原理,對瓦楞流水線及印刷機維修經驗者優先考慮,持電工證。②有套絲、鉗工基礎,會電焊或氣割,有電焊證或高空作業證。
      9.叉抱車司機:1名, 男, 高中,持廠內機動車操作證(叉車證),有抱車操作經驗者優先考慮。
      10.印刷機長:2名, 男, 高中/中專,有2年以上水墨印刷機操作經驗,有刮刀印刷機操作經驗者優先。
      11.計件工/操作工:10名, 男, 初中,體健,能配合倒班,普通話較標準。


      H35:蘇州市格瑞特城南人才服務有限公司 職位數:4 崗位數:40
      1.行政人事專員:1名,女性,25—35歲,大專及以上學歷; 2年以上人事、行政工作經驗;執行力強,有一定的溝通協調能力;活潑開朗,親和力強;有一定的文字處理能力;熟練使用OFFICE軟件;已婚已育者優先,如優秀應屆畢業生也可以考慮。
      2.網頁美工:1名,男女不限,22—30歲,大專以上學歷,平面設計等相關專業,熟悉網站、微網等平臺,熟悉美工設計,具網站、微網維護經驗,1年以上工作經驗,具一定活動策劃能力優先。
      3.項目專員:1名,男性,22—30歲,中專以上學歷,有駕照,肯吃苦,抗壓能力強,適應加班,1年以上工作經驗,如優秀應屆生也可以考慮。
      4.培訓專員:1名,男性,22—35歲,大專以上學歷,1年以上工作經驗,溝通能力好,肯吃苦,抗壓能力強,適應加班,如優秀應屆生也可以考慮。 備注:以上人員工作時間:上五休二;公司福利:餐補、話補、五險、13薪、旅游、拓展、高溫福利、節日福利等。


      H36:科創聚合物(蘇州)有限公司 職位數:8 崗位數:30
      1.業務助理:2名, 1. 女性,大專及以上學歷; 2. 良好的表達能力及人際溝通能力;
      2.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷;懂英語; 2.,良好的表達能力及人際溝通能力;
      3.業務區域經理:2名, 1. 男,大專及以上學歷,,三年以上行業銷售經驗; 2. 能根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;負責開拓新市場,發展新客戶
      4.業務員:2名, 1. 年齡在22歲以上,大專及以上學歷; 2.思維清晰,執行力強,具有良好的語言表達能力,富有挑戰精神。
      5.網絡營銷:1名, 1.對網絡營銷有思路 熟悉外貿B2B網絡營銷平臺和跨境電子商務交易平臺。
      6.檢驗員:男女不限,高中及以上學歷;負責產品生產過程的質量檢驗及設備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞,責任心強,抗壓能力強,做事細心
      7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業配色工作經驗者優先
      8.操作工、倉管員:各5名,1. 男性優先,識字母,身體健康,能適應兩班倒。


      H37:先恩光電(蘇州)有限公司 職位數:3 崗位數:30
      1.外貿經理:有五年以上外貿工作經驗,二年以上LED戶外燈具外貿銷售工作經驗,熟悉歐美LED照明市場,具有較強的團隊組織領導能力。
      2.外貿業務員:1, 男女不限,22歲以上,至少一年以上外貿銷售工作經驗,熟悉外貿工作流程。 2,英語類專業或理工科、電子類專業,熟練使用外貿函電,口語流利。 3,具有良好的溝通表達能力和親和力,性格活潑開朗,主動意識強,有上進心和事業心。 4,我司客戶主要來自歐美地區專業展會,有參加國外展會經驗者優先。
      3.LED照明電子工程師:男女不限,25周歲以上,本科以上學歷,具有三年以上LED照明行業電子工作經驗,熟悉歐美地區對戶外照明燈具的安規要求,了解戶外照明燈具的發展方向。


      H39:蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數:2 崗位數:2
      1.文員:1名, 要求:女,年齡20-32歲,中專以上學歷,有文員相關工作經驗,溝通及協調能力佳,熟練使用辦公軟件,工作認真負責,已婚已育者優先。
      2.設計員:1名, 要求:大專以上學歷,機械工程相關專業,會使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件,年齡23-30歲,男女不限,愿意學習,能配合公司加班,至少二年以上設計經歷。


      H40:蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:12 崗位數:17
      1.技術部助理:1名, 女,技術部內勤工作:內部資料整理、歸檔;圖紙申請、打印、整理、裝訂;部門考勤;郵件收。徊块T日常5S管理;科長交代的其它事務等。
      2.檔案管理員:1名, 女,負責公司檔案管理,日常辦公用品采購等事宜,工作認真負責,家住相城區附近、已婚已育。
      3.總經理助理:1名, 大專及以上學歷,文員崗。協助總經理協調各部門之間的關系,完成領導交代的工作。
      4.檢驗員:1名, 大專以上學歷,機械類相關專業,有壓力容器方面檢驗工作者優先考慮。
      5.銷售工程師:3名, 專業不限,熱愛銷售,溝通能力強。
      6.制造工藝工程師:1名, 大專及以上學歷,化機類相關專業,負責產品的生產工藝及流程,并編制和審核制造工藝規范、作業指導和其他工藝文件,能夠及時處理工藝問題等。
      7.焊接工藝工程師:1名, 大專及以上學歷,化機類或焊接類相關專業,負責壓力容器的焊接工藝編制。
      8.壓力容器/管道設計工程師:2名, 本科及以上學歷,過程裝備與控制工程專業,工作主動,責任心強。
      9.生產主管:1名, 大專及以上學歷,有5年以上機械行業生產管理工作經驗,有壓力容器行業生產管理經驗者優先考慮。
      10.會計:1名, 5年以上機械行業會計工作經驗,熟悉各個環節操作流程及作業流程,熟練運用財務軟件,抗壓能力強,執行力強,工作認真負責。
      11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝,能夠看懂圖紙,熟悉剪切、卷板、裝配等工作,懂日常保養和維護。
      12.焊工:2名, 氬弧焊/電焊/氣保焊,熟悉壓力容器焊接工藝。


      H42:蘇州吉之美表面處理材料有限公司 職位數:3 崗位數:6
      1.涂裝前處理(硅烷鈍化產品)業務員:2名, 任職資格: 1、中專及同等以上學歷; 2、一年以上涂裝行業從業經驗,熟悉江浙滬市場者優先考慮; 3、具有良好的團隊合作精神,有責任心,工作積極主動; 4、服從公司工作調配;
      2.化驗員:2名, 任職資格: 1、中專及同等以上學歷; 2、一年以上化驗相關從業經驗; 3、具有良好的團隊合作精神,有責任心,工作積極主動 4、服從公司工作調配
      3.電鍍銷售服務工程師:2名, 任職資格: 1、中專及同等以上學歷; 2、四年以上電鍍從業經驗; 3、具有良好的團隊合作精神,有責任心,工作積極主動; 4、服從公司工作調配;


      H43:精元電腦(江蘇)有限公司 職位數:7 崗位數:70
      1.電子硬件研發工程師:電機、電子等專業相關科系背景 4年以上相關工作經驗。 1. 電路圖設計與檢視/Schematic design。 2.PCB Layout設計與檢視。 3.系統驗證與除錯(Debug)。 4.依據客戶需求,設計硬件架構。 5.依據產品特性,規劃以及施行適當的測試項目。 6.配合工作團隊,將產品順利導入量產。
      2.資深電子研發工程師:電機、電子等專業相關科系背景 8年以上相關工作經驗; 1.熟OrCAD, PowerPCB檢視, 熟悉ARM或x86系統,具備小型化產品布局能力,進而設計輕薄短小,低功耗高質量產品; 2.具備EMC噪聲處理,數字電路分析能力; 3.具手機, 平板, 或NB , IP CAM等相關電子設計熟網通或無線產品佳。
      3.韌體設計工程師:電子等專業相關科系背景, 4年以上相關工作經驗; 1.負責消費性電子產品韌體研發; 2.熟悉C語言; 3.熟悉MCU單芯片程序設計; 4.軟韌體規格、設計流程等相關文件撰寫; 5.軟件測試、驗證、確效。以下為加分技能: 1. BLE協議/傳輸/應用; 2. 各式數字/模擬傳感器 (MEMS, Sensor) 整合經驗; 3. OTA韌體更新技術; 4. 圖像處理與分析算法開發; 5. 熟悉Wearable應用者佳。
      4.軟件設計工程師:電機、電子等專業相關科系背景 4年以上相關工作經驗; 1.熟Android or iOS app程序設計; 2.Android frameworks; 3.Android kernel; 4.熟webservice界接; 5.熟J2EE Web程序設計尤佳。
      5.Internet程序設計師:電機、計算器等專業相關科系背景 4年以上相關工作經驗; 1.無線網絡管理與定位算法研發; 2.無線網絡優化; 3.管理接口與API開發; 4.網絡系統整合。
      6.機構研發工程師:機械, 工業設計等專業相關科系背景, 4年以上相關工作經驗。 1.開發消費性電子產品機構件。 2.負責產品機構設計與結構評估。 3.負責產品外型與包裝設計。 4.負責機構材料的測試與選用。 5.繪制機構設計圖面。
      7.業務專員:3C產品營銷推廣相關2年以上工作經驗。 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維系穩定客戶關系。 3. 客戶委項目承接,掌握,業績目標之達成。 4. 市場情報搜集, 并訂定對應的銷售策略。


      H45:蘇州旺德科技有限公司 職位數:5 崗位數:14
      1.財務助理:1名, 大專及以上會計專業,有會計從業資格證; 2 審核財務單據,整理檔案,管理發票; 3 協助出納完成銀行票據結算; 4 完成每月進項發票認證及發票開具工作; 5 月末納稅申報,及時抄報稅; 6 協助會計主管做好其他會計工作
      2.區域銷售主管:5名, 1、大專以上學歷,3年工作經驗,理工科背景佳; 2、有至少2年以上經銷商開發和管理經驗。 3、有3年以上家電類產品銷售經驗
      3.機構設計工程師:3名, 1、負責公司產品的結構設計、常規產品的結構改良; 2、負責結構件材料技術標準、檢測標準的制定; 任職資格 3、大學專科及以上學歷,機械設計相關專業畢業; 4、1年以上機械設計或結構設計相關工作經驗;
      4.業務代表:3名, 1、男女不限,24周歲以上,大專以上學歷,理工科背景佳; 2、有一年以上工業產品、大型設備銷售經驗,有環保設備、脫硫脫硝設備、工業有機廢氣處理設備銷售經驗者或有環保相關行業背景或環保相關關系者優先,無相關經驗亦可,公司可提供相關培訓; 3、抗壓能力強,能獨立開發新客戶,挖掘潛在客戶。
      5.電源工程師:2名, 1、男,28周歲以上,全日制本科及以上學歷,五年以上工作經驗,電子/電力相關專業,英語四級、計算機二級具備; 2、熟練使用C語言、匯編語言,懂PIC、MSP403單片機佳; 3、5年以上變壓器設計研究經驗 4、專業能力強,具備良好的溝通協調能力、較強的問題分析與解決能力;


      H49:蘇州美奧口腔門診部有限公司 職位數:15 崗位數:150
      1.客服導醫 (工作地點:園區分院、吳中分院):負責預約掛號、分診、導診、院內氛圍布置維護及客戶回訪、糾紛處理工作。 30周歲以下,形象佳,積極主動,溝通良好,有服務意識。
      2.新媒體專員(工作地點:園區分院):負責微信、微博、QQ等進行公司產品的網絡推廣,提取總結新渠道推廣的經驗;策劃推廣活動。性格開朗,心理素質好,榮譽感強,有責任心,學習溝通、團隊合作能力佳。(銷售,客服,服務行業,醫療等專業優先)
      3.市場專員(工作地點:園區分院、吳中分院):負責市場調研總結,異業聯盟、公益推廣、會銷等推廣工作。形象好,溝通佳,敢于挑戰,銷售/醫療專業、有經驗者優先。
      4.收銀員(工作地點:園區分院、吳中分院):負責院內款項結算、醫?ńY算工作。認真仔細,形象佳,積極主動,溝通良好。
      5.倉管:負責院內倉庫物品的入庫、出庫、耗材儲備、清點整理工作。 40周歲以下,有經驗者優先。
      6.后勤保安(工作地點:園區分院、吳中分院):負責院內人員及物品財產安全、車輛引導停放、消防安全、維修及后勤保障工作。 35周歲以下,C1駕照、退伍軍人、有經驗者優先。
      7.保潔(工作地點:吳中分院):負責院內外環境衛生、醫務服裝清洗等工作。 55周歲以下,身體健康、有經驗者優先。
      8.口腔種植醫生(工作地點:吳中分院):負責院內種植診療及二期修復工作、負責疑難拔牙工作。主治職稱,可注冊,2年以上口腔種植經驗。
      9.口腔修復醫生(工作地點:吳中分院):負責牙齒美容修復診療、疑難拔牙工作。男性、執業醫師及以上職稱,可注冊,有豐富牙齒修復經驗。
      10.正畸醫生(工作地點:園區分院、吳中分院):負責院內牙齒矯正診療工作。執業醫師及以上職稱,可注冊,臨床操作熟練,多年矯正工作經驗者優先。
      11.種植二期修復醫生(工作地點:園區分院):負責種植患者術后二期修復診療工作。執業醫師及以上職稱,可注冊,臨床操作熟練,有豐富二期修復經驗。
      12.口腔護士(工作地點:園區分院、吳中分院):協助醫生完成口腔配臺工作,做好客戶預約回訪、病歷輸入、診間衛生等工作。取得護士證,可注冊,形象佳,口腔護理經驗優先。
      13.正畸醫助(工作地點:園區分院、吳中分院):協助醫生完成咨詢、接診、病歷建立完善等工作?谇会t學專業,溝通佳,勤奮好學者優先。
      14.檢驗兼放射技師(工作地點:吳中分院):負責口腔患者的臨床檢驗工作、牙片拍攝工作;取得檢驗資格證或放射資質者、有檢驗、放射經驗者優先。
      15.藥房(工作地點:吳中分院):負責日常處方調配、日常藥品的保管發放工作(此崗位需兼收銀工作)。已取得藥士及以上職稱、熟悉各項藥品法規,有醫院藥房工作經驗。


      H51:蘇州市普實軟件有限公司 職位數:6 崗位數:60
      1.銷售實習生/銷售助理:崗位要求: 1.教育背景:大專及以上,專業不限; 2.知識技能:能夠熟練使用office軟件,英語熟練; 3.學習和接受能力強,通過不斷的、廣泛的知識學習積累,適應崗位要求; 4.具有較強的理解能力及語言表達能力; 5.實習生有學生會或社團工作、實習經驗者優先;銷售助理有制造業經驗者優先
      2.實施工程師/助理:崗位要求: 1.普通全日制院校本科及優秀大專生,英語四級以上,計算機、經濟管理等相關專業; 2.了解數據庫理論,了解SQL數據庫,能編寫簡單SQL語句; 3.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;善于學習,具有分析、解決應用問題的能力; 4.良好的溝通能力及書面表達能力; 5.工作積極、態度主動,對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感,有良好的品質; 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真,具有良好的團隊合作精神; 7.能夠適應短程出差工作。
      3.軟件開發工程師:崗位要求: 1.計算機相關專業2016應屆畢業生或2年及以上工作經驗; 2.熟悉C#程序開發,熟練掌握Javascript、ASP.NET等相關技術; 3.熟悉SQL2008數據庫,能熟練編寫各種應用開發過程SQL語句,了解數據庫理論; 4.熟悉軟件過程規范,有良好的設計思路和編程習慣,熟悉軟件開發流程、設計模式; 5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;善于學習,具有分析、解決應用問題的能力; 6.良好的溝通能力及書面表達能力; 7.工作積極、態度主動,對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感,有良好的品質; 8.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真,具有良好的團隊合作精神。
      4.UI設計師:崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業不限; 2.熱愛設計工作,有優秀的審美,喜歡創意創新; 3.有互聯網產品設計經驗,熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件; 4.具有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,對用戶體驗和交互設計有一定的了解; 5.思維清晰,擅長溝通與團隊合作,有高度的責任心。
      5.產品支持工程師:崗位要求: 1.普通全日制院校本科及以上學歷; 2.良好的計算機技術基礎; 3.良好的溝通能力及書面表達能力; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;善于學習,具有分析、解決應用問題的能力; 5.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真,具有良好的團隊合作精神。
      6.渠道專員:崗位要求: 1. 普通全日制院校本科及優秀大專生; 2.具備數據庫基礎,熟練掌握SQL語言; 3.為人干練,良好的表達能力、學習能力和執行力。


      H52:蘇州市和鑫工貿有限責任公司 職位數:1 崗位數:10
      1.業務員:數名,年齡25歲以上,高中以上文化程度,吃苦耐勞,有實際裝飾材料銷售經驗者優先考慮。


      H55:蘇州豐碩模具有限公司 職位數:7 崗位數:16
      1.工程部經理:1名, 性別不限,要求:有模具設計經驗10年(且有過雙色模設計經驗),項目工作經驗3年以上,懂得模具行業模具訂單管理跟蹤及客戶檢討。
      2.項目工程師:1名, 熟練模具結構,懂注塑工藝,溝通能力強,會設計軟件,相關工作經驗2年以上。
      3.CNC編程:2名, 男女不限,熟悉三菱和法蘭克系統;加工過精密模具(如:汽車裝飾件,家用電器(掛熨機,加濕器等));需3年以上工作經驗,加工店上班者優先;
      4.電火花EDM技工或師傅:4名, 男女不限,熟悉迪蒙鏡面火花機、臺一、沙迪克、慶鴻機臺;加工過精密模具(如:汽車裝飾件,家用電器(掛熨機,加濕器等)); 有過3年以上專業塑膠模具EDM工作經驗工作經驗;
      5.模具鉗工師傅:3名, 年齡22~35歲,高中以上學歷,5年以上塑膠模具制造鉗工經驗,熟悉模具結構,有做過家電、電動工具類產品經驗者優先。
      6.EDW 技工或師傅:2名, 年齡25 -35周歲,會使用單板編程;;3年以上工作經驗有加工店工作經驗。
      7.設計工程師:3名, 年齡28~35歲,大專以上學歷,5年以上模具設計經驗,熟悉各種模具結構(如:汽車裝飾件雙色模,IMD,IML,家用電器(掛熨機,豆漿機等)),熟練操作CAD/UG8.0/PROE,思維敏捷,吃苦耐勞,善于溝通。


      H61:蘇州兩儀照明電器有限公司 職位數:2 崗位數:6
      1.照明設計師:3名, 要求:大專以上學歷,熟練掌握CAD 等繪圖軟件。美工及其相關專業應屆畢業生優先。具體待遇情況面議,中午提供工作餐,可提供住宿。
      2.工程銷售專員:3名, 要求:專科以上學歷;具備較強的語言組織能力和溝通能力;具體待遇情況面議,中午提供工作餐,可提供住宿。


      H62:法蘭泰克重工股份有限公司 職位數:6 崗位數:13
      1.檢驗員:2名, 大學?疲暌陨,男。 1、熟練使用常規量檢具,有一定的機械基礎,會識圖; 2、有機械廠檢驗經驗,懂機加、油漆檢驗優先。
      2.質量工程師:1名, 大學本科,二年以上,男。 1、一本及以上學歷,一年以上機械行業質量相關工作經驗,英語讀寫熟練,看得懂圖紙,能熟練使用辦公軟件, 2、熟悉機械行業質量要求,參與過正規質量體系培訓,以及企業質量體系認證工作,對質量培訓有自己的方法,能根據生產出具各種質量數據報告和數據圖表; 3、表達及溝通能力強,可與客戶進行有效溝通。
      3.計劃專員:2名, 大學?,一年以上。 1.生產計劃的編制、下達; 2.生產過程中的跟蹤、協調; 3.業務訂單的跟蹤、協調; 4.ERP日常維護等。
      4.生產計劃主管:1名, 大學本科,五年以上。 1、全日制本科及以上學歷,相關專業畢業; 2、五年以上制造業生產管理相關工作經驗,三年以上生產計劃制定工作經驗; 3、能夠較準確地預測未來的變化趨勢,并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃; 4、有極強的協調、組織能力及學習能力。本崗位不接受應屆生。
      5.設備維修:2名, 大學專科,五年以上,男,5年以上機械行業工作經驗,熟悉機械、電氣、油液壓工作原理及等離子、激光切割機的維修保養
      6.應屆生:5名, 大學本科,應屆畢業生,男。 1、2016屆應屆畢業生,機械相關專業,本科或碩士研究生學歷以上; 2、有意向質量、生產管理、工藝等方向發展;


      H65:江蘇通崴花卉園藝股份有限公司 職位數:4 崗位數:32
      1.業務經理:崗位職責: 1、負責公司客戶的開發與維護。 2、負責業務進展、客戶經營與維護。任職要求: 1、男女不限,有市場開發或同行業經驗者優先考慮。 2、熱愛銷售行業,勇于挑戰自己,勇于挑戰高薪。 3、勤奮敬業,有較強的服務意識,愿意與企業共同發展。 4、具備良好的語言表達與溝通能力。 5、能吃苦耐勞有團隊精神,能承受較大壓力。 6、公司福利:底薪+提成+五險+限制性股權激勵 。
      2.業務儲備干部:崗位職責: 1、協助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。 2、完成部門經理臨時交辦的其他任務。 3、公司福利:底薪+提成+五險。
      3.網絡銷售(推廣):崗位職責: 1、利用網絡進行公司產品營銷及推廣;收集客戶資料,在網上尋找資源為公司提供業務來源。 2、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;同時負責客戶咨詢工作。 3、積極拓展和開發客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協調處理客戶反饋。按照市場運營部計劃和程序開展產品推廣活動。任職要求: 1、限女性 電腦操作熟練、思維敏捷、普通話標準,熟悉現代商務禮儀,能承受一定的工作壓力。 2、公司福利:底薪+提成+五險+限制性股權激勵。
      4.景觀設計師:2名, 公司地任職要求: 1、園林綠化相關專業,全日制本科以上文化程度; 2、踏實肯干,豁達自信,責任心強,有團隊合作精神;任職要求: 1、從事景觀設計工作3年以上; 2、熟練掌握相關設計軟件,并有一定手繪功底; 3、待遇從優。


      H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數:6 崗位數:39
      1.商仲部經紀人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下,大學?萍耙陨蠈W歷,無二手房中介經驗 2、一年以上工作經驗,抗壓能力強,溝通協調能力強 3、有志于挑戰高薪,長期從事房地產行業工作
      2.簽約法務:2名, 男, 本科, 崗位要求: 1、性別不限,30歲以下 2、法學專業本科畢業,2016年應屆畢業生亦可 3、有團隊精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實,待人熱情 崗位職責:能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
      3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求: 1.根據市場需求,完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設計實施,對活動的反饋信息進行收集、整理和評估;,建立活動模板和流程體系;2.及時了解市場動向、信息情報收集整理; 3.能夠獨立進行各項活動的公關及行銷渠道建立; 4.社區活動渠道拓展及活動規劃。
      4.行政秘書(分店行政助理):5名, 女, 大專, 1、22-28歲,大學專科以上學歷電腦操作熟練,能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇,有責任心,溝通能力強,富團隊合作意識,品貌端正 工作地點:蘇州工業園區、高新區,五險一金,上五休二 轉正薪資2600—2800元
      5.置業顧問(儲備業務主管):20名, 大專, 崗位要求: 1、大專(含)以上學歷,35歲以下性別不限、專業不限 2、無二手房中介經驗,有其他銷售經驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強具有良好的溝通協調能力,有志長期從事房地產銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業務獎勵,之后底薪+提成+獎勵工作地點:蘇州高新區、園區
      6.客戶關系專員:1名, 女, 本科, 職位要求: 1、本科及以上學歷,政法、市場營銷、企業管理、行政管理專業優 2、3年以上相關客戶服務經驗< 3、25歲以上,已婚已育者優先 崗位職責: 1、完善公司客服管理制度規范以及客戶服務標準和流程 2、開展客戶投訴處理工作,對客戶重大投訴處理方案提出專業意見,協助各門店對重大客戶危機事件進行處理;


      H67:蘇州英凡電子商務有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.SAI繪畫、漫畫設計:本公司專門設計Q版卡通人物、漫畫設計(包括四格漫畫設計)。主要針對于年輕人和商業的設計。崗位職責: 1.能熟練運用PS、SAI等相關設計軟件進行電腦繪圖,有良好的色彩搭配和構圖能力。 2.從小熱愛繪畫,并熟練形體構圖能力,有很好的構思能力,正規美術相關專業畢業優先。 3.積極樂觀、溝通能力強,對于突發情況能很好的溝通與處理能力。經驗要求:無;底薪:3000-6000元。


      H69:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數:3 崗位數:7
      1.營運主管:4名, 35歲以下,專科及以上學歷,具團隊合作精神,認同學無止境。(無責任底薪2630元/月+月獎金1000元+社保+差旅費+年底雙薪+業績提成,年基本收入10-15萬元)(包食、宿)
      2.設計師:2名, 1、相關專業專科以上,工作經驗3年以上; 2、具有良好的組織協調能力; 3、熟悉方案設計所有軟件,并擅長CAD或3D軟件; 4、對室內設計行業有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優秀的職業素養; 5、色彩感,空間感良好,懂得空間深化設計; 6.有團隊精神。(包食、宿)
      3.施工員:1名, 1、大專及以上學歷,工民建等建筑技術類或建筑管理類相關專業畢業。 2、熟悉裝飾施工、質量等行業規范,懂得裝飾施工技術及施工工藝,熟悉各類建筑裝飾材料。 3、具有溝通、協調的能力,能夠把控工程的施工進度、成本、質量、交底等各項工作。 4、從事工裝施工管理5年以上經驗,具有很強的責任心,為人誠實、公道,能夠吃苦耐勞。(包食、宿)


      H71:蘇州華能儀控有限公司 職位數:2 崗位數:20
      1.銷售:1、大專以上學歷, 2、有良好的語言表達能力及理解能力。 3、至少一年以上銷售經驗。 3、有較強的進取心和事業心,愿意突破自我,挑戰高薪。 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識。 5、能適應出差。
      2.技術:大專以上學歷,機械類相關專業;會CAD繪圖。有較強的溝通協調能力。能適應出差。


      H72:蘇州中太匯汽車服務有限公司 職位數:1 崗位數:12
      1.電銷坐席專員:12名, 工作內容: 1、通過電話、互聯網等方式維護客戶資源,建立良好的長期合作關系; 2、為客戶的車險投保需求提供專業的解決方法; 3、為客戶提供車險投保、理賠等全方面保險咨詢服務。招聘要求: 1、年齡:22—35歲,男女不限。 2、學歷:中專以上學歷,專業不限,有電銷工作經驗可適當放寬學歷要求。 3、經驗:有電銷經驗優先,如無也可,我們有完善的培訓機制。 4、溝通:有良好的語言表達能力,口齒清晰,普通話標準流利,能聽懂蘇州方言更佳。相比學歷,我們更注重學習力,相比工作經驗,我們更注重工作態度。


      H73:蘇州勝利醫療器械有限公司 職位數:3 崗位數:8
      1.外貿專員:2名, 1、男女不限,25歲以上,大專以上學歷, 3年以上外貿業務經驗; 2、具備流利的英語口語和書面表達能力,可直接與國外客戶進行溝通,有獨立與國外客戶溝通及談判的商務能力; 3、熟悉外貿出品流程,有較強的獨立處事能力,善于分析市場;
      2.銷售工程師:4名, 1、男性,35歲以下,大專以上學歷, 3年以上業務經驗; 2、具備良好的溝通能力,有獨立與客戶溝通及談判的商務能力; 3、熟悉業務流程,有較強的獨立處事能力,善于分析市場; 4、具備優秀的團隊精神,具有高度的責任心和工作熱情,能承受工作壓力
      3.設計工程師:2名, 1、男性,35歲以下,大專以上學歷, 3年以上相關經驗; 2、具備良好的溝通能力,有獨立設計創造能力; 3、具備優秀的團隊精神,具有高度的責任心和工作熱情,能承受工作壓力; 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關辦公軟件。


      H75:安徽廣通建設工程有限公司蘇州分公司 職位數:5 崗位數:13
      1.銷售代表:5名, 要求:1年銷售經驗,能承受壓力,思維活躍,良好的溝通和語言表達; 薪資:3K-5K+高提成+五險+雇主責任險。
      2.銷售經理:2名, 要求:1年銷售團隊管理經驗,熟悉蘇州弱電安防市場; 有聯網報警或工程開發銷售經驗優先 。 薪資:4K-10K+高提成+五險+雇主責任險。
      3.弱電工程業務經理:2名, 要求:1年弱電工程銷售經驗,熟悉蘇州弱電工程市場; 有安防工程開發銷售經驗優先 。 薪資:4K-10K+高提成+五險+雇主責任險。
      4.通信工程業務經理:2名, 要求:1年通信工程銷售經驗,熟悉蘇州通信工程市場; 有通信工程開發銷售經驗優先 。 薪資:5K-15K+高提成+五險+雇主責任險。
      5.弱電安裝施工:2名, 要求:1年弱電工程安裝施工經驗,熟悉弱電工程設備實施; 有聯網報警或監控安防施工經驗優先,持C1駕照。 薪資:2K-5K+高提成+五險+雇主責任險。


      H77:蘇州康誠建材科技有限公司 職位數:1 崗位數:2
      1.裝飾工程預決算員:2名, 要求:25-40歲,大專以上學歷,建筑工程類專業,精通施工圖紙,具備工程管理、合同管理、造價等專業知識。熟練使用計算機和工程造價軟件,工作細致,原則性強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能吃苦耐勞。熟悉外墻保溫涂料石材幕墻相關裝飾類工作施工技術與施工規范者優先。有招投標工作者尤佳。


      H80:北京凹凸教育咨詢有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.中、小學各科優秀教師:任職要求: 1、師范類大學或者知名大學本科以上學歷,有教學經驗,有培訓工作經驗者優先。 2、較強的計劃、組織、協調以及培訓下屬的能力,良好的溝通交流技巧。 3、能夠在創業型團隊發揮主觀能動性,合作能力和創新思維。 4、有優秀的教師職業操守和服務精神,品行良好,吃苦耐勞,正直,具有高度的責任心并熱愛教育教學工作。薪酬福利: 1、免費崗前培訓; 2、免費食宿; 3、健全成熟的員工職業發展空間; 4、正常繳納五險一金; 5、提供職業培訓機會; 6、享受節假日禮金,企業文化活動,年度體檢; 7、超過一定工作年限的優秀員工可以享受年終獎。工作地點:蘇州七都。


      K03:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數:7 崗位數:11
      1.軟件開發工程師:1名, 學歷本科以上,基本月薪10000-30000元,具體薪資面議。 任職資格:1.計算機或相關專業,5年以上java/.net c#等從業經驗2.2年以上項目經理經驗以及需求分析經驗;3.有供應鏈管理系統經驗優先;4.有扎實的java/.net c#等語言基礎;5.深入理解Spring, Mybaits, NodeJS等當前流行框架,熟悉C/S架構和B/S架構,主流的數據庫;有大數據量處理經驗;6. 熟練應用jquery, bootstrap, javascript, css html5等Web前段技術。7. 熟悉Linux系統,對在Linux下部署應用有較強的實踐經驗。8.熟悉計算機硬件和網絡的運維;
      2.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, 大專, 學歷大專以上,應屆畢業生亦可,基本月薪3000-4000元。任職資格:a.大學英語六級以上;b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站;c.會Photoshop者優先;d.熟悉國外網絡社區語言,善于把握輿論導向,引領消費; e.熱愛互聯網,有強烈的工作激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
      3.網站編輯:1名, 學歷大專以上,應屆畢業生亦可,基本月薪3000-4000元。崗位職責:1、負責網站的內容編輯工作,包括網絡相關的新聞資訊、產品資訊、文化資訊等。 2、負責網站面向客戶的服務的策劃、管理工作。上傳產品;作評論;博客更新;資料的收集整理。任職要求:1、學歷大專以上;2、英語六級水平以上;3、熟悉編輯寫作要求規范,并嚴格按照要求編輯項目文章;
      4.服裝車位工/縫紉工:5名, 學歷不限,基本月薪4000元。任職資格:1.2年以上服裝行業工作經驗。2.品德優秀、誠實守信、遵紀守法。3.服從公司安排。4.有抗壓力能力,能適應高強度工作。
      5.服裝設計師助理:1名, 學歷大專以上,應屆畢業生亦可,基本月薪2000-3000元。任職資格:1.對婚紗禮服行業有一定的認識和了解;2.具有較強邏輯思維能力,學習能力強,有較好的溝通能力,具有團隊意識;3.對設計流行趨勢有預見性和獨到見解,創意獨特,創新意識強;4、較強的時尚觸覺和審美能力;5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設計軟件,手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強。6.對面輔料市場熟悉,對面輔料的應用性能比較了解;7、有責任心和敬業精神,認可公司文化,有抗壓力能力,能適應高強度工作。
      6.高級婚紗質檢專員:1名, 女, 中專, 學歷大專以上,基本月薪4000-4500元。任職資格:1、中專以上學歷;2、制衣行業質量檢驗有從業經驗者優先;3、熟悉婚紗、禮服產品制作、質量、工藝者尤佳;4、工作細致,責任心強,能承受較大的工作壓力。
      7.德語外貿客服:1名, 學歷大專以上,月薪4000-6000元。任職資格:1.大?萍耙陨蠈W歷,德語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮,優秀相關專業應屆畢業生亦可;2.大學專業德語四級以上,具備電話與外國人日常交流能力,對德語有強烈的自信和興趣;3.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復;4.熱愛客戶服務工作,有責任心、有耐心、細心,有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力,服從安排;


      K06:蘇州安創儀器有限公司 職位數:3 崗位數:19
      1.助理:大專及以上學歷,微生物及制藥相關專業;具有較強的書面表達能力,熟練使用office辦公軟件;表達能力強,具有親和力與較強的溝通能力及交際技巧;有良好的客戶服務意識,有良好的團隊合作精神;協助銷售工程師完成銷售任務;經常聯絡客戶,及時了解客戶需求;搜集客戶信息;收集和掌握市場狀態信息。
      2.銷售工程師:4名, 男女不限,大專及以上學歷,1、大專及以上學歷,微生物相關專業;2、具備英語學習能力;3、性格外向、表達能力強,具有親和力;4、熱愛銷售工作,具備很好的學習能力;5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性;6、工作努力,誠實守信,有良好的團隊合作精神;7、有實驗室工作經驗者優先;8、有駕照優先。工作地點:蘇州工業園區。
      3.產品專員:5名, 男女不限,本科及以上學歷,1、大專及以上學歷,微生物相關專業;2、具備流利的英語口語及書面溝通能力;3、性格外向、表達能力強,具有親和力;4、熱愛銷售工作,具備很好的學習能力;5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力,誠實守信,有良好的團隊合作精神;7、有實驗室工作經驗者優先;8、有駕照優先。工作地點:蘇州工業園區。


      K07:蘇州寶馨科技實業股份有限公司 職位數:19 崗位數:190
      1.廚師:50歲以下,做過至少三百人以上食堂炒菜做飯工作
      2.工程部經理:28歲以上,男,大專及以上學歷,機械設計與制造相關專業;英語良好,能與客戶直接溝通。八年以上鈑金行業工程經驗,三年以上至少八人以上鈑金行業工程團隊管理經驗。
      3.機械設計工程師:1、大專以上學歷,機電類專業。4年以上工作經驗。 2、對PCB、太陽能、半導體自動化設備行業有豐富的知識,熟悉自動化設備的研發設計; 2、英語4級以上,良好的英語讀寫及溝通能力。有相關等級證書。 3、熟練操作常用辦公軟件 ,熟練使用AUTO CAD,SolidWorks或其他相關2D及3D軟件 。 主要崗位職責: 1.項目立案及完成項目計劃并按時執行; 2.根據項目計劃的要求完成方案設計、3D詳細設計、標準件選型、裝配圖、零件工程圖、BOM制作等; 3.在生產過程中出現的異常問題之分析、處理; 4.售后反應問題處理及設備的再次優化;執行上級指示,完成各項交辦任務
      4.機械助理工程師:任職要求: 1、大專以上學歷,機電類專業,一年以上工作經驗。 2、良好的英語讀寫溝通能力。有相關專業等級證書。 3、熟練操作常用辦公軟件,熟練使用AUTO CAD,SolidWorks或其他相關2D及3D軟件。 主要崗位職責: 1.協助工程師完成產品的圖紙繪制、圖紙清單及BOM制作; 2.產品設計討論會與產品型錄制作的參與; 3.在生產過程中出現的異常問題之分析、處理; 4.其他工程師交代完成的任務;
      5.電氣設計助理工程師:1,大專以上,機電類專業,一年以上工作經驗。有低壓電器相關知識優先。 2、良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件AutoCAD、Word、Excel使用熟練 。有水平機或槽式機或自動化設備行業經驗優先 4、有相關專業等級證書。主要崗位職責 1、按要求完成電控設計和材料計劃方面工作,并確保工作質量; 2、根據規格書,流程圖及設備控制要求初步完成生產線所用的材料清單; 3、按照規格書、流程圖及材料清單準確及時的完成電路圖紙設計及電器安裝圖紙設計; 4、跟蹤生產進度,及時提供需要的資料; 5、按工程流程要求在出貨后整理各設備資料,進行歸檔。
      6.電氣設計工程師:任職要求: 1、大專以上學歷,機電類專業(低壓電器相關知識,熟悉伺服系統、變頻器、PLC的硬件設計者優先)。2年以上工作經驗。 2、英語4級以上口語熟練,良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件(AotuCAD,Word,Excel)使用熟練,以及ePlan軟件 4、有設備制造行業低壓驅動設計經驗。(有水平機或槽式機或自動化設備行業經驗優先) 5、有相關的專業等級證書。主要崗位職責 1、按公司的生產計劃根據設備規格書完成電控設計方案及規劃,新物料選型; 2、根據規格書,流程圖及設備控制要求獨立完成生產線所用的材料清單; 3、按照規格書、流程圖及電路設計要求獨立準確及時的完成電路規劃; 4、跟蹤生產進度,及時處理生產過程中發現相關問題; 5、設備出貨后對項目設計的進行總結并提出改進方法; 5、確保設計過程按照部門內工作流程的要求。
      7.軟件工程師:任職要求: 1、大專以上,機電類專業。3年以上工作經驗.,有設備PLC軟件調試及維護經驗。 2、英語四級以上,口語熟練,良好的英文讀寫能力 。有電工證。相關等級證書。 3、辦公軟件操作熟練 。 4、熟悉兩種以上主流PLC軟件(例如SIEMENS,MITSUBISHI)熟悉伺服控制系統和分布式總線控制系統。有PLC及人機/PC編程經驗,有多軸伺服系統調試經驗,能熟練的使用如 :SIEMENS(PLC,WinccFlexible,Wincc) 5、有設備制造行業獨立軟件編程經驗。有水平機或槽式機或自動化設備行業經驗優先 。 主要崗位職責 1、按公司的生產計劃根據設備規格書完成控制系統規劃,配合新物料選型; 2、根據規格書,流程圖及設備控制要求獨立完設備軟件的設計及模擬測試; 3、根據生產進度,配合完成設備廠內的軟件調試及相關測試; 4、協助售后服務根據客戶的要求調整設備軟件,以滿足客戶需求; 5、設備出貨后對項目設計的進行總結并提出改進方法; 5、按軟體設計規范整合研發項目的控制功能。
      8.軟件助理工程師:任職要求: 1、大專以上,機電類專業 ,一年以上工作經驗。熟悉設備PLC軟件調試及維護。 2、英語四級以上,良好的英文讀寫能力。 3、辦公軟件操作熟練 。了解主流PLC軟件(SIEMENS,MITSUBISHI),伺服控制系統。了解PLC及人機/PC編程。 4、有電工證。 5、設備制造行業軟件編程經驗 ,有水平機或槽式機或自動化設備行業經驗優先 。 主要崗位職責: 1、根據規格書,流程圖及設備控制方案完設備軟件的設計及模擬測試; 2、根據生產進度,配合完成設備廠內的軟件調試; 3、跟蹤設備廠內調試,對設備運行參數進行記錄和整理,; 3、設備出貨后對項目設計的進行總結并提出改進方法; 5、按軟體設計規范調整控制功能。
      9.系統文檔工程師:任職要求: 1、大專及以上學歷,機電類專業。3年以上工作經驗。有PV、半導體設備行業經驗者優先; 2、英語6級以上,熟練的英語讀寫及溝通能力。有相關等級證書。 3、熟練操作常用辦公軟件。熟練使用Powerpoint,Photoshop,Coreldraw等軟件。 主要崗位職責: 工程文件系統的整理與維護; 2.物料編碼及供應商文件的管理及與供應商的溝通; 3.技術文件的整理與溝通; 4.完成中英文機械手冊制作; 5.客戶銷售資料的對接; 6.OEM資料管理;
      10.生管專員:任職要求:大專及以上學歷,機電類專業。2年以上生管工作經 驗
      11.車工:1.能使用6140D普通車床,或6135B數控車床(廣數系統) 2、能看懂基本圖紙 3、3年以上車工經驗,有車工證優先
      12.體系工程師 (品管員):1.懂ISO體系 2.從事過品管相關工作經驗。
      13.鈑金工程師:1、機電類專業,大專(含)以上學歷; 2、能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件; 3、能夠看懂并深度理解三視圖,熟悉數控鈑金行業加工工藝; 4、簡單英語讀寫基礎.
      14.鈑金銷售部項目經理:1、 管理類、市場營銷等專業,本科及以上學歷; 2、受過ISO9001、ISO14001以及TS16949相關知識、戰略市場營銷、管理技能開發、財務管理等方面的培訓;五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗。 3、有豐富的項目管理經驗,熟悉壓鑄或鈑金行業工藝流程; 4、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 5、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、開放式思想; 6、有外資企業工作經驗。英語聽說讀寫熟練。
      15.電工:1.有布線經驗,能夠獨立配柜 2.機電專業,中專以上學歷,2年以上工作經驗 3.持有電工證(低壓上崗證) 4.能看懂圖紙
      16.生產文員:電腦操作熟練,有過文員助理方面工作經驗。
      17.廠長助理:英語六級及以 上,大專以上學歷,機械電氣工程專業者優先考慮。
      18.CNC操作工:熟練操作法蘭克系統的龍門式加工中心,并運用電腦熟練編程
      19.ME:機械類相關專業,大;蛞陨蠈W歷,熟練操作AUTOCAD,SOLIDWORDS,PROE等工程軟件,三年鈑金工程經驗,做事積極主動負責,有團隊合作精神。


       
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