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      4月7日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      時間:2016-04-05 09:44來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點擊:
      4月7日蘇州人才市場 綜合人才 現場招聘會 蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、3

      4月7日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

      蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911
      傳真:65221915、65221993
      軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
      直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
      臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
      集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!

      綜合人才集市現場招聘會 日期:04-07 (周四) 攤位數:66 職位數:81 崗位數:432


      A05:蘇州尚康世家生物科技有限公司 職位數:5 崗位數:50
      1.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員,為其提供一對一健康服務,保證會員滿意度。
      2.實習生/應屆畢業生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售,著重培養優秀應屆畢業生,為你提供優渥的發展平臺,豐厚的薪資福利。
      3.銷售精英:25名, 28歲以下,有快速消費品相關工作經驗優先,吃苦耐勞,有責任心,無學歷要求,愛銷售,善于溝通。綜合工資5000以上 , 無責任底薪2800加獎金加提成。
      4.銷售助理:7名, 30歲以下,有相關銷售工作經驗優先,無學歷要求,幫助銷售經理完成維護客戶,銷售及合同事宜。
      5.儲備干部:3名, 28歲以下,有相關銷售工作經驗優先,無學歷要求,綜合工資5000以上。以上職位試用期保底工資2800,三個月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎金+福利+補貼;待遇豐厚,底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。 無工作經驗可帶薪培訓,長白班,辦公室白領,上六休一8小時。以上崗位無需打電話,不是電話銷售,無需上門推銷,公司提供優質數據,只要你愿意干,就會有意想不到的收獲。


      A09:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:13 崗位數:19
      1.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷,藥學相關專業;2、熟悉制藥工藝及設備,了解新版GMP;3、有藥廠驗證或QA工作經驗優先。
      2.外包:1名, 1、中專以上學歷,男士,45歲以下;2.身體健康,能吃苦耐勞。
      3.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范,熟悉制藥工藝; 2.具有良好的管理協調能力;3.具有制藥行業1年以上工作經驗;4.優秀應屆畢業生亦可(需在基層鍛煉,能服從工作安排)。
      4.內包:1名, 男, 中專以上學歷,40歲以下,熟悉制藥設備操作,有藥廠工作經驗優先。
      5.配料包衣:1名, 中專以上學歷,藥學、化學相關專業,有藥廠配料包衣相關工作經驗者優先。
      6.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷,機電一體化相關專業;有設備安裝、調試、維修工作經驗;有進網作業許可證和特種作業操作證優先;工作積極主動,能適應加班。
      7.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷,藥學、化學相關專業;具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗;熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求;熟悉藥物研究流程,具有較強的溝通協調能力。
      8.合成研發主管:1名, 本科,化學、化工相關專業;獨立完成化學原料藥合成工藝設計,獨立或帶領開展和完成實驗工作;具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗;具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
      9.質量研究員:1名, 專科以上學歷,藥學、化學相關專業;熟練掌握藥物分析基本原理,能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃;在GMP環境下,能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發,建立藥物質量分析方法,進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究,并對結果進行分析確認;負責進行實驗數據分析和整合工作,并獨立完成實驗報告的書寫和記錄;協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
      10.網絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷,計算機相關專業;負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護;有一年以上工作經驗。
      11.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業; 了解有機合成相關知識,能獨立進行四步反應;了解藥物注冊資料(CTD)的撰寫。
      12.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,化工制藥相關專業或有相關工作經驗者優先。
      13.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下,本科學歷,藥學、藥劑學相關專業;熟悉固體制劑生產工藝流程,有中試放大經驗;有項目管理經驗、了解藥物注冊申報優先。


      A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數:5 崗位數:28
      1.文員:2名, 女性,18-25歲,有無經驗均可,熟悉office辦公軟件,比較愛學習,性格穩重,有親和力,善于溝通,五官端正,形象氣質佳,待人接物性格大方,聽從公司安排 。(底薪3000+獎金)
      2.業務助理:3名, 男女不限,18-26歲,有無經驗均可,熟悉辦公office軟件,有良好的溝通能力和團隊協調能力,有一定的文字功底,形象氣質佳,能服從公司安排。(底薪3000+獎金)
      3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業,性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責,積極上進,具有良好的職業操守。(工資3000-5000)
      4.出差專員:10名, 男女不限,18-25歲,性格比較隨和,比較有責任感,愛好旅游,能吃苦耐勞,有無經驗均可,公司有相關的培訓。(底薪3000+提成+獎金)
      5.業務員:10名, 男女不限,18-25歲,有親和力,有一定的上進心,能吃苦耐勞,可以挑戰高薪。(底薪3000+提成+獎金)


      A20:蘇州龍伯機電工程有限公司 職位數:2 崗位數:4
      1.銷售經理:2名, 1、年齡要求22歲-30歲,男女不限 2、暖通、機電、電氣或相關專業畢業優先,一年以上銷售經驗 3、學習能力強、勇于實現自我突破,有較強的語言溝通能力和應變能力,具有市場判斷能力和拓展能力。 4、有較強的心理素質,能承受壓力,勇于提高自我挑戰高薪,對銷售工作有較高的持久熱情。 5、為人誠實、勤奮,有較強的執行能力,善于與人溝通,能吃苦耐勞,最好有駕照。 6、涉及行業--智能家居、智能建筑、智慧養老 7、目標客戶--系統集成商、地產商、設計院等公建類項目
      2.項目技術支持工程師:2名, 1、能夠獨立完成綜合布線、可視對講、室內安防報警、周界報警、安防監控、門禁、音視頻會議等系統的方案設計;負責設計階段智能化各子系統設計標準的制定;負責設計階段智能化各子系統產品選型; 2、獨立進行方案比選、技術創新工作,并通過合理地控制方案以控制造價;負責招投標方案和弱電系統方案的設計、技術答疑、圖紙設計;配合完成招標工作中相關技術規范的制定; 3、承擔智能化系統設計方案、清單的審核工作; 配合工程中的各項工作的實施; 4、能對已實施工程的專業技術和設計方案的得失進行梳理和總結; 5、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化相關專業,大專或以上學歷; 6、具有扎實的智能化及弱電系統相關知識;熟悉各子系統的主流品牌、規格、產品性能; 7、具備系統方案設計能力、撰寫能力和文案能力;熟練使用office、Autocad等辦公 軟件; 8、具有團隊協作精神和較好的溝通能力,有強烈的工作責任心; 9、有相關項目經驗者優先;歡迎優秀應屆畢業生


      A21:蘇州佰億榮盛網絡科技有限公司 職位數:3 崗位數:12
      1.儲備干部:2名, 底薪:3500+提成+獎金+管理津貼; 要求:有2年以上營銷帶團隊管理經驗,有較強的市場開拓能力和責任心。有從事網絡科技管理行業經驗者優先。
      2.網絡推廣:5名, 底薪:3000+提成+獎金; 要求:利用網絡進行公司產品的營銷及推廣,收集客戶資料,在網站上尋找資源為公司提供業務來源,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;同時負責客戶咨詢工作。
      3.電話推廣:5名, 底薪:3000+提成+獎金; 要求:吃苦耐勞,有較強的抗壓能力,對自我未來有良好的規劃,人際關系和善,服從上級安排。工作時間: 9:00--11:30 , 13:00--18:00(周末雙休),節假日正常放假。


      A22:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數:4 崗位數:39
      1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷,應屆畢業生優先,有志于房產領域的發展,勇于挑戰高薪,做事認真踏實、為人誠懇;自我心理和調整能力強,有較強的團隊合作精神。基本薪資3000(無責任底薪)+提成+五險+獎金
      2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷,男生優先,有相關房產銷售工作經驗優先,工作認真負責,對房地產有一定的了解,組織能力強,態度端正,頭腦靈活,溝通協調管理能力強,能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金!
      3.業務助理:5名, 女,大專及以上學歷,主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳,思維靈活,為人正直,有較強的語言表達能力和溝通能力;熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿!
      4.人事文員:1名, 女,大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,并且有過2年以上的工作經驗,熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理,有一定的親和力、善于溝通,溝通協調能力強,能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿!


      A26:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3 崗位數:20
      1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通,口齒清晰,表達能力強
      2.儲備干部:5名, 親和力強,具有團隊合作精神和服務意識,能承受工作壓力。(也招應屆生)
      3.案場置業顧問:任職要求: 1.中專以上學歷,形象好,氣質佳; 2.敢于挑戰,有強烈的掙錢欲望,遇到困難挫折不輕易放棄的精神,具有較強的溝通領悟和應變能力! 3.做事踏實,認真,肯吃苦,愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務; 5、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。崗位需求: 1、男女不限,專業不限; 2、富有工作激情,抗壓能力強; 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神; 4、有良好的溝通能力和積極的心態,有較強的責任心 5、渴望高薪,敢于挑戰。


      B10:蘇州玖姿源生物科技有限公司 職位數:4 崗位數:31
      1.美容導師 3500~10000元/月:20名, 職位要求: 1、人品端正、氣質形象佳,熱愛美容行業; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、限女性,年齡在18—35歲之間。 能夠適應出差; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷優先; 5、有美容師或者美容導師從業經歷者優先; 6、有培訓及管理美容店相關經驗優先; 7、無經驗,熱愛美容行業者,亦可。福利: 1、提供帶薪崗前培訓; 2、月休至少4天,團隊聚餐,旅游; 3、社保,出差補貼,提供優雅住宿; 4、季度獎金+年終獎; 5、節日、生日禮物福利; 6、廣闊發展晉升平臺;
      2.品牌顧問 10000元/月:6名, 任職要求: 1、豐富的管理培訓及市場營銷開發、渠道管理; 2、熟悉品牌的推廣及美容產品的運營管理; 3、建立組織架構體系及組建培訓一個專業的銷售團隊; 4、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,出色的個人成就履歷,市場策劃能力; 5、健康美容會所項目協調開發與執行;具有良好的前瞻性和高端決策能力; 6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力; 7、美容行業、醫療行業經驗者優先。福利: 1、月休至少4天,團隊聚餐,旅游; 2、社保,出差補貼,提供優雅住宿; 3、季度獎金+年終獎; 4、節日、生日禮物福利; 5、廣闊發展晉升平臺;
      3.市場總監 12000元/月:3名, 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求: 1、具有3年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端美容專業市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。福利: 1、享受公司給予的保底18萬年薪制; 2、月休至少4天,團隊聚餐,旅游; 3、社保,出差補貼,提供優雅住宿; 4、季度獎金+年終獎; 5、節日、生日禮物福利; 6、廣闊發展晉升平臺;
      4.企劃傳媒 5000元/月:2名, 崗位描述: 1. 針對網站內容及公司品牌信息,對公司品牌進行推廣,完成創意構想、創意執行、后期設計制作等工作,對新媒體運營有一定的了解; 2. 熟練使用Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Indesign等相關圖形及圖像處理軟件; 3. 提供專業視覺表現支持,能夠高效率、高質量的完成工作; 4. 熱愛美容行業并能配合各部門工作及時推進。崗位職責: 1. 負責企業推廣宣傳、平面創意提案的討論、說明與實施工作; 2. 負責企業形象和品牌形象的終端宣傳,對宣傳物料進行更新維護; 3. 協助市場部進行宣傳話術整合的后期排版及制作; 4. 負責公司所有企劃事項; 5. 完成公司安排的其他工作。任職資格: 1. 有一年以上平面設計經驗,大專以上學歷,藝術院校設計專業、美術及相關專業; 2. 具備一定的美術功底,對平面設計有獨特的視覺創意和較強審美,敏銳的色彩感,具有把握不同風格版面的能力; 3. 熟練操作Photoshop,CorelDRAW等平面設計工具; 4. 有較好的文筆功底,具備良好的新聞撰稿能力,熟悉新媒體(微信、微博等)的運作; 5. 對設計行業有基本敏感度和辨識力, 對建筑行業有一定了解或有相關經驗者優先; 6. 實習時間能保證3個月以上。福利: 1、月休至少4天,團隊聚餐,旅游; 2、社保,提供優雅住宿; 4、年終獎; 5、節日、生日禮物福利; 6、廣闊發展晉升平臺;公司地址:蘇州市金閶區桐涇北路218號來客茂商務大廈1003室


      B12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數:11 崗位數:48
      1.渠道推廣經理:1名, 本科, 工作要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上銀行,擔保公司等相關工作經驗; 2. 具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對目標區域的客戶有較深的了解,熟悉目標區域的市場狀況; 3. 工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;
      2.企劃總監:1名, 大專, 崗位要求: 1、具備新媒體推廣經驗,具有貴金屬、大宗商品從業經驗; 2、具有較強的溝通及表達能力,敢于創新,職業敏感度高;較強的執行能力,實行各地活動策劃方案;較強的事業心、責任感。 3、為人誠肯、積極上進、責任心強、團隊協作能力強,能夠承受較大的工作壓力;
      3.儲備干部:3名, 大專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
      4.文員:5名, 女, 大專, 崗位要求: 1、18到28周歲,大專以上學歷 2、工作認真細致,積極主動,善于溝通,易于合作,責任心強,為銷售人員提供支持。
      5.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格: 1.男女不限,本科及以上學歷,25周歲-35周歲,具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力,兩年以上銷售行業經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽; 5.愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交.
      6.投資顧問:中專, 任職要求: 1.男女不限,金融、市場營銷等專業優先;可接受應屆畢業生; 2.樂于金融行業工作,踏實肯干,能接受一定程度的壓力; 3.肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4.熟悉辦公常用軟件,會使用QQ及微信。
      7.網絡推廣總監:1名, 大專, 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,具有2年以上網絡推廣和現貨大宗商品行業推廣經驗; 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創新能力、市場洞察能力、市場分析能力; 3.擅長社會化媒體平臺(微信、論壇)的營銷 ; 4.責任心強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的工作態度。
      8.團隊經理:大專, 任職要求: 1、年齡20-40周歲,男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷; 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗; 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧,為人熱情、具有客戶至上的服務精神; 5、具有良好的行業資源和客戶資源; 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗,有至少帶過5人以上團隊的經歷。
      9.理財顧問:中專, 崗位要求: 1、18周歲-28周歲,金融、經濟、營銷等相關專業中專以上學歷; 2、有1年以上企業金融服務行業網絡營銷從業經驗; 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力; 4、性格開朗、有親和力,服務觀念強;5、對企業金融服務有濃厚的興趣,敢于挑戰高薪,有良好的學習能力。
      10.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求: 1要求有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。 3普通話標準、流利,反應靈敏。
      11.執行副總:1名, 大專, 任職資格 :1、至少2年以上行業大宗商品行業團隊經理以上職位經驗; 2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力; 3、熟悉大宗商品行業網絡營銷策略(非第三方),有可查證的績效證明; 4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。


      B16:蘇州博基貴金屬有限公司 職位數:6 崗位數:30
      1.銷售經理:2名, 大專, 1.無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 2.具有開拓精神和團隊合作意識,有很強的學習能力和良好的協調能力。
      2.理財顧問:5名, 中專, 1、20-28歲之間,應屆畢業生優先考慮 2、公司提供客戶資源,通過電話、網絡或邀約客戶面談等方式給客戶介紹產品 3、維護客戶關系,為客戶提供專業的幫助與業務分析。
      3.人事專員:2名, 大專, 1.專科學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先考慮; 2.善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。 薪資2800+全勤獎+績效獎
      4.投資顧問:10名, 中專, 1.中專學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮 2.公司提供客戶資源,室內辦公,善于溝通,敢于挑戰高薪。
      5.網絡營銷專員:5名, 中專, 1.中專學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮; 2.擅于交際,熟悉網絡社交平臺,打字速度較快;
      6.客服專員:6名, 中專, 1.大專以上學歷,具備良好的口頭表達能力,擅于溝通。 2.具有開拓精神和團隊合作意識,良好的學習能力和協調能力。


      B18:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:4 崗位數:14
      1.社區服務專員:5名, 24-50周歲,大專以上,有較強的服務意識和合作精神,條件優秀者適當放寬學歷,平均綜合年收入60000-80000元。
      2.儲備經理人:5名, 25-45周歲,大專以上學歷,在蘇州工作2年以上,有相關銷售和管理經驗,平均綜合年收入80000-100000元。
      3.區域籌備主管:3名, 25-45周歲,大專以上學歷,有較強的團隊合作意識,有1年相關銷售和管理經驗,平均綜合年收入100000-120000元。
      4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲,中專以上學歷,會運用辦公自動化,做事認真負責,有1年行政工作經驗者優先,薪資面議。


      B23:蘇州銘付通網絡科技有限公司 職位數:2 崗位數:12
      1.業務主管:2名, 本科以上學歷。要求:2年以上業務主管經驗,有從事過快速消費品、移動支付平臺經驗優先,必須具有良好溝通、協調能力,薪資面議。
      2.業務員:大專以上學歷,條件優秀者中專即可。要求:性格開朗,普通話標準,善于交流,能吃苦耐勞,有從事過快速消費品、移動支付平臺經驗優先。歡迎應屆畢業生加入! 工資待遇:底薪2400+補貼600+獎金+業務獎金+年終獎金。


      C14:上海名邦橡膠制品有限公司 職位數:5 崗位數:27
      1.體系專員:3名, 崗位職責: 1. 負責審核各類管理體系作業指導書和操作性文件實施的符合性; 2、負責體系文件的管理和控制,統一編號、登記、發放、更改、作廢管理; 3、負責體系文件(三層次作業文件中技術性文件及設備操作文件除外)的制定、修改; 4、負責糾正預防措施、不合格處置報告等質量措施的跟蹤與驗證; 5、負責組織公司體系內審、協助組織管理評審的實施; 6、負責組織進行管理體系體系相關文件與實務培訓,推行質量、環境、職業健康管理體系,重點貫徹ISO9000標準,保持質量管理和質量保證體系的有效運行; 7、負責體系運行記錄的歸檔管理;負責草擬公司對外行文、函件及報告; 8、負責體系相關文件、證書的檔案管理,包括圖紙、標準等技術資料管理。任職資格: 1、性別不限,應屆畢業生也可;熟練使用辦公軟件; 2、高分子材料,工科專業,化工類相關專業為佳,大專或本科學歷以上; 3、具備較強的協調溝通能力、邏輯推理判斷能力,對人及組織變化敏感; 4、思想固執、性格較真,執行力強,工作態度積極樂觀,待人處事公平公正。福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00;享受社會保險,待遇面談.
      2.采購專員:3名, 崗位職責: 1.執行采購訂單和采購合同,跟蹤到貨日期; 2.成本降低及控制方案的執行和完善; 3.開發評審,管理供應商,維護與其關系; 4.提供采購分析和總結報告; 5.和生產計劃配合,提交庫存周轉率. 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.應屆畢業生也可,高分子材料\化工專業優先; 3.工作細致認真,責任心強,有團隊合作精神; 4.良好的溝通能力和談判能力,能承受一定工作壓力. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.
      3.投標專員:5名, 崗位職責: 1.政府招標信息收集; 2.負責投標文件的編制,整體投標文件的排版,打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書的制作; 3.負責與項目負責人,公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件的及時有效投遞; 4.會同生產部,財務部,體系部做好項目的前期準備工作,確定項目質量、單價、交貨期等相關事宜,處理投標過程中的總價計算等問題并及時匯報領導,確保報價準確,合理,具競爭性; 5.協助處理客戶咨詢、投訴,并進行有效溝通、解釋,跟蹤目標項目的生產狀況,及時與財務部門對帳客戶回款情況; 6.整理投標工作系統資料,進行逐一登記歸檔,建立超臺帳; 7.領導交代的其他相關工作. 任職要求: 1.良好的理解與表達溝通能力,能夠快速融入團隊并具備協同作戰能力; 2.專業不限,性別不限; 3.能接受出差,會項目PPT演練的. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00;享受社會保險,崗位薪資為基本工資加項目獎金
      4.銷售人員:6名, 崗位職責: 1、根據公司市場戰略,積極開拓新市場和新客戶; 2、了解客戶需求,維護客戶關系,擴大公司業務量; 3、收集各種有關市場銷售信息,及時反饋客戶資源信息; 4、制定有效的市場運作及銷售建議;任職要求: 1.能勝任長期出差; 2.有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成; 3.一年以上工作經驗,醫藥、日化、娛樂領域銷售以及渠道建設經驗優先。 4.強烈的職業道德感、責任心和敬業精神,能夠全身心投入工作中。 5.良好的表達能力以及領悟能力,能夠很好的洞悉客戶心理; 6.較強的銷售能力,能夠積極主動的與客戶交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成; 2、提供住宿; 3、享受社保(養老保險、住院醫療保險及工傷保險)。職位升遷機會:銷售代表-區域銷售經理-大區銷售經理。年收入:第一年5W保底,第二年7萬保底;升遷區域銷售經理10-15萬,大區銷售經理收入20萬以上。
      5.生產計劃主管:工作內容: 1.確保交貨日期和生產量; 2.維持生產能力及開工率; 3.協同采購對物料的進出控制,提交庫存周轉率,降低庫存;崗位要求: 1.有電商背景者,優先考慮; 2.統計學,數學系畢業; 3.3年相關工作經驗; 4.態度誠懇,吃苦改耐勞;福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險,待遇面談.


      C16:蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司 職位數:1 崗位數:10
      1.收費員:10名, (從事通行費征收工作); 崗位要求:大專以上學歷,35周歲以下,熟悉計算機操作,身體健康,吃苦耐勞,能上三班(上班時間:早班8:00—15:00;中班15:00—23:00;夜班23:00—8:00),個人形象較好,矯正視力1.2以上。(應聘者請提供近期一寸彩照)


      C19:蘇州諾美茲商貿有限公司 職位數:7 崗位數:70
      1.銷售精英:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求:吃苦耐勞,普通話標準,形象好、有夢想、有上進心、有激情、有團隊精神。
      2.會議主持:月薪5000+社保+生活補助+旅游+獎金; 要求:主持經驗兩年以上,形象好氣質佳,身高163以上,普通話標準,語言組織能力及應變能力強,熱情激情,煽動性強,能獨立制作會議流程,有策劃經驗。
      3.會銷講師:月薪5000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求:三年以上會銷講課經驗,懂會銷策劃,有激情,普通話標準,形象好,會制作PPT,Flash.
      4.招商助理:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金; 要求:有招商經驗,普通話標準,語言組織能力強、熱情、形象好氣質佳。
      5.儲備干部:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金 要求:吃苦耐勞,普通話標準,有上進心、有激情、有團隊精神。
      6.文員:月薪3000+社保+生活補助+旅游+獎金要求:吃苦耐勞,普通話標準,有上進心、有經驗者優先。
      7.超市收銀員:月薪3000+社保+生活補助; 要求:吃苦耐勞,普通話標準,有上進心、有超市經驗者優先。


      C28:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數:6 崗位數:18
      1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷,有愛心、有孝心。積極上進,能吃苦耐勞,有團隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
      2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷,有較強的組織管理能力,成熟穩重,敢于挑戰,熱愛市場營銷。
      3.精品銷售:5名, 大專以上學歷,思維敏捷,服務意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰,年齡不限,有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
      4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷,形象良好,普通話標準,熟悉平面處理、編輯軟件,工作責任心強,有創新意識,能靈活調節會場氛圍,愛好廣泛,30歲以下,要求派駐,有文藝或主持經驗者優先。(應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先)
      5.店員:1名, 大專, 1名,女,能主動與人交流,熱情,親和力強,能吃苦耐勞
      6.人事專員:1名, 大專及以上學歷,性格沉穩,為人誠實,有較強的協調能力和溝通能力,有愛心,有孝心,學生干部優先,有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排,提供住宿。


       
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