3月28日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：03-28 (周一) 攤位數(shù)：105 職位數(shù)：322 崗位數(shù)：2237

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州華成集團有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：62
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名；大專及以上學(xué)歷；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.展廳保險顧問、融資顧問:3名, 男性1名，女性2名，大專及以上學(xué)歷；為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細，具有高度的責(zé)任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總裁高級秘書:1名, 男性，本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件，中共黨員優(yōu)先；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.往來、出納會計、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專及以上學(xué)歷；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場專員、主管:大專及以上學(xué)歷，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 大專及以上學(xué)歷；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.汽車維修工:15名, 男性，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.備件計劃員:2名, 有責(zé)任心，原則性強，熟悉電腦辦公軟件，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作。負(fù)責(zé)保持倉庫貨品整齊和環(huán)境的清潔。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃:1、負(fù)責(zé)公司各類營銷計劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學(xué)歷，從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計； 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學(xué)歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設(shè)； 2、完成項目公關(guān)活動的組織、客戶關(guān)系維護工作，負(fù)責(zé)項目資料； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，可以獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學(xué)歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、敬業(yè)進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團隊協(xié)作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:重村鋼模機械工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.編程員:3名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進心強，工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)倒班。（底薪不含加班費，學(xué)歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CNC技術(shù)員:5名, 大專學(xué)歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進心強，工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)倒班。（底薪不含加班費，學(xué)歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)備維修工:2名, 大專，20-25歲，男，機電一體化專業(yè)，懂二次線路， 了解數(shù)控機床或傳統(tǒng)機床的工作原理，有電工證者優(yōu)先。（底薪不含加班費，學(xué)歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計文員:大專，女，財務(wù)、會計專業(yè)，工作認(rèn)真，做事有條理，電腦熟練。（底薪不含加班費，學(xué)歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州中車軌道交通車輛有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.工藝師、質(zhì)量工程師:5名, 本科；機械工程及自動化專業(yè)；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工藝師、售后工程師:5名, 本科；電氣工程專業(yè)。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應(yīng)聘要求及薪酬福利:應(yīng)聘要求： 1、本科：全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（本二批次及以上），具有英語四級證書。 2、在校期間成績良好以上，學(xué)校能力強，有專業(yè)特長或相關(guān)項目經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮 3、身體健康，勤奮正直，誠信度高，愿與企業(yè)共發(fā)展，有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神。薪酬福利： 1、本科生見習(xí)期一年，見習(xí)期工資2400元/月，轉(zhuǎn)正后年收入5-8萬。入職后發(fā)放安家費3000元。 2、繳納五險一金（住房公積金繳費比例12%）。入職第一年為外地大學(xué)生提供員工宿舍，第二年起愿意自行租房的，可申請租房補貼（本科生300元/月，大專生200元/月，最多不超過5年）。 3、每年按企業(yè)培訓(xùn)計劃組織員工到高等院校、專業(yè)機構(gòu)進行外語、專業(yè)技術(shù)、技能等方面的培訓(xùn)。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問/資深置業(yè)顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)； 1、18-28歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力，適應(yīng)團隊協(xié)作；待遇：無責(zé)底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學(xué)習(xí)，愿意從基層做起； 2、行動力、執(zhí)行力強，追求效率和結(jié)果； 3、參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.門店助理/權(quán)證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本表格制作及網(wǎng)絡(luò)操作，女性優(yōu)先，熟悉二手房業(yè)務(wù)運作流程及房產(chǎn)過戶流程優(yōu)先； 2、收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)，為門店業(yè)務(wù)員提供業(yè)務(wù)知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責(zé)任心，抗壓能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓(xùn)專員:1、建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)； 2、23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:農(nóng)夫山泉（淳安坪山）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.銷售管理培訓(xùn)生:5名, 要求：男生，2016屆本科生，有吃苦耐勞精神，溝通能力佳，愿從銷售一線做起，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地：服從蘇州/無錫/常州或各縣級市分配基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.稽查員:5名, 要求：男生，2016居本科生，自律性強，有工作責(zé)任心；有上進心及主動學(xué)習(xí)意識；能吃苦耐勞且具有一定的抗壓能力。有快消品行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或市場、稽查、督導(dǎo)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地：蘇州新區(qū)，能夠適應(yīng)每月20天左右的出差。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握J(rèn)ava語言和面向?qū)ο笏枷耄�熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)青悅堂保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù):1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學(xué)、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學(xué):6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州聚盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.采購:1、大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)采購工作，向銷售部門提供商務(wù)支持； 3負(fù)責(zé)供應(yīng)商反饋信息的匯總整理與統(tǒng)計分析； 4、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的核查工作； 6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較好的團隊合作精神。（采購底薪3-4000，年底雙薪、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:1、專科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協(xié)作能力 ，愛學(xué)習(xí) ，有強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力（底薪3000，績效提成高，績效獎金、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.店員（若干）:基本要求：男女不限。工作時間：做4休2（2天白班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元補貼）。薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右； 1、基本工資1820元/月，每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資； 2、全勤獎200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區(qū)乙類公積金 5、一年內(nèi)有1000元門急診報銷； 工作地點：就近安排，具體以門店安排為準(zhǔn)！基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程設(shè)計繪圖員:2名, 基本要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用各類專業(yè)設(shè)計軟件； 4、有良好的文字和語言表達能力，團隊協(xié)作能力強。崗位職責(zé)： 1、建立門店的施工圖，并且出具施工方案； 2、對改造門店出具改造方案，并出具施工方案； 3、配合工程監(jiān)理監(jiān)督施工質(zhì)量及進度； 4、上級交辦的其它事項；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.區(qū)域輔導(dǎo):2名, 基本要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督總部各項銷售政策、營銷政策及相關(guān)規(guī)定在本區(qū)域內(nèi)的貫徹實施； 2、在公司原則的基礎(chǔ)上，對管理區(qū)域進行人員管理，完善培訓(xùn)、考評、獎懲、激勵機制； 3、帶領(lǐng)和督促下屬完成既定的各項工作，努力提高區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力，完成銷售指標(biāo)；薪資待遇：基本工資+績效考核（3500左右）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商拓專員:6名, 任職要求： 1. 能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，抗壓能力強； 2.大專及以上學(xué)歷，能熟練運用EXCEL、WORD等日常辦公軟件（經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）； 3.具備良好的談判技巧及溝通，處理問題的能力，具有優(yōu)良的語言表達能力和一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的拜訪、開發(fā)、銷售與客情關(guān)系維護工作； 2、充分掌握市場動態(tài)，及時反饋銷售過程中出現(xiàn)的問題并提出合理建議； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+基本作業(yè)（980）+通訊費（200）+交通（300）+餐補（200）+KPI績效基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企劃專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、完善和管理公司經(jīng)營的產(chǎn)品目錄； 2、對重點產(chǎn)品的價格、促銷推廣等內(nèi)容進行收集、整理、歸檔和分析； 3、新產(chǎn)品上線推廣規(guī)劃及跟蹤； 4、依據(jù)經(jīng)營需要開展?fàn)I銷調(diào)研活動，在此基礎(chǔ)上制定及實施促銷推廣活動； 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作，對各部門的業(yè)務(wù)需求給予支援；任職要求： 1、思維敏捷，易于溝通的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、熟悉Html5，CSS3，JS，JQuery等Web相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先； 3、熟悉AI或CorelDraw等工具者優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:業(yè)務(wù)員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務(wù)態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談有親和力應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。2500試用 轉(zhuǎn)正3000 有提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。薪酬方式：正式員工：底薪（2500元）+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣； 3、目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務(wù)助理（收銀崗位）:大專及以上學(xué)歷，；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細致，能吃苦耐勞。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理員:1、大專及以上學(xué)歷，懂電腦基礎(chǔ)操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 2、細心、有條理，服務(wù)意識好，責(zé)任心強； 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州亞泰汽車用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售:3名, 男 ; 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25歲以內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可；2、具備優(yōu)秀的表達能力人際溝通能力和親和能力 ；3、有上進心、耐心；4、對汽車行業(yè)感興趣；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.駐店裝潢學(xué)徒:2名, 1.品行端正，有良好習(xí)慣。2.對電器有基本了解，對汽車行業(yè)感興趣。3.要有團隊精神，吃苦耐勞。4、汽車電子、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生佳；5.有駕照者優(yōu)先；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.改裝升級工程師:3名, 1.品行端正，有良好習(xí)慣。2.對電器有基本了解，對汽車行業(yè)感興趣。3.要有團隊精神，吃苦耐勞。4.汽車電子、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生佳；5.有駕照者優(yōu)先；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購:5名, 要求：大專及以上學(xué)歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，電子商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆生 和 有淘寶天貓實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有較強的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神。有淘寶天貓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，具備良好的團隊合作精神及高度的工作責(zé)任感,能積極主動解決工作中遇到的問題 。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標(biāo)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)工程師:3名, 要求：大專及以上學(xué)歷，良好的計算機基礎(chǔ)， 對計算機技術(shù)有濃厚興趣。有較強的自學(xué)與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計；愿意從事平面設(shè)計或交互設(shè)計方向工作優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應(yīng)用開發(fā):1名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維/網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 熟悉計算機硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護，了解常用應(yīng)用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強.基本工資：4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強，耐心細致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級Java/C++開發(fā):2名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)優(yōu)先，邏輯思維能力較強；學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠長期穩(wěn)定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面/網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設(shè)計見習(xí)生:2名, 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可實習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，自對于界面UI設(shè)計、平面網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚興趣，善于溝通，責(zé)任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州工業(yè)園區(qū)漢威控制系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.項目工程師:具體要求如下： 1、 本科學(xué)歷，2-3人，男性; 2、 電氣與自動化控制相關(guān)專業(yè); 3、 熟練使用AUTOCAD，熟悉HONEYWELL的DDC，SIEMENS，AB的PLC系統(tǒng); 4、 可以配合公司長期出差; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，意志堅定，具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州芯之韻光電科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語水平CET-4以上，能處理各種英語信函及外貿(mào)單據(jù),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 2、國際貿(mào)易專業(yè)(掌握英語 或 西班牙語)； 3、熟練掌握B2B平臺操作,尤其阿里巴巴后臺，處理好阿里巴巴平臺的運營及管理，P4P等，能獨立開展外貿(mào)經(jīng)營活動； 4、具有豐富的SNS的操作,諸如: Facebook, LinkedIn； YouTube, Twitter；良好的語言表達能力，具有一定的銷售技巧； 6、業(yè)務(wù)平臺：阿里巴巴B2B平臺、P4P關(guān)鍵詞排名、海外展會、自有設(shè)計產(chǎn)品； 7、薪酬描述：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終激勵。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣:4名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、電子商務(wù)專業(yè)； 3、熟練掌握B2B平臺操作,諸如阿里巴巴1688后臺，處理好阿里巴巴平臺的運營及管理，排名等，能獨立開展經(jīng)營活動； 4、技能要求：COREDRAW, 圖片處理等； 5、薪酬描述：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終激勵。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:南京風(fēng)駿機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員、銷售:6名, 1.大專及以上學(xué)歷. 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才3.具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及良好的承壓能力； 4、具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳； 薪資待遇： 底薪2500元/月（試用期）+高獎勵+高提成（轉(zhuǎn)正后底薪3000元/月.） 歡迎挑戰(zhàn)高薪的人員加入我們銷售戰(zhàn)隊. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:冠博軟件技術(shù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.軟件測試助理工程師:10名, 1、軟件技術(shù)、軟件開發(fā)、軟件測試、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)最佳; 2、專科及以上學(xué)歷，英語良好，能夠看懂英文測試要求; 3、具有善于學(xué)習(xí)，分析問題，解決問題能力; 4、工作責(zé)任心強，做事仔細，有耐心; 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)測試用例進行項目軟件測試工作，提交測試問題并發(fā)布測試報告； 2、按測試工程師的規(guī)劃進行軟件的自由測試，發(fā)現(xiàn)更多產(chǎn)品中存在的設(shè)計缺陷；薪資待遇： 3000RMB（根據(jù)個人能力、績效等評定）; 繳納五險一金（工業(yè)園區(qū)），提供住宿; 享受正常節(jié)假日與公司組織的各項活動; 工作時間：8小時/天，周六、周日休息; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學(xué)專業(yè)；2、在傳統(tǒng)媒體（報紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。工作內(nèi)容：新媒體運營（主要負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學(xué)歷。 2、對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學(xué)歷，； 2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:1、大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.APP推廣:熟悉國內(nèi)主流應(yīng)用的應(yīng)用商店規(guī)則、首發(fā)申請，如360手機助手、91助手、應(yīng)用寶。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:10名, 協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.電子商務(wù):5名, 1、網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道發(fā)布房產(chǎn)信息，進行網(wǎng)絡(luò)推廣。為潛在客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)(公司會培訓(xùn)）。 2、周邊潛在資源的開發(fā)維護及利用，商圈內(nèi)資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統(tǒng)，交由銷售部跟進。 4、售后服務(wù)：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢： 凡電子商務(wù)崗位所開發(fā)的信息資源，只要銷售部成交，電子商務(wù)就有業(yè)績分成，一次開發(fā)終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產(chǎn)銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，不斷的進步。本崗位不僅能學(xué)到專業(yè)的房地產(chǎn)知識，賺到足夠多的錢，還能學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的管理能力，為今后的晉升、創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習(xí)生:3名, 因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘若干人力資源實習(xí)生、培訓(xùn)專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:中國民族證券有限責(zé)任公司蘇州玉山路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:1、 依法合規(guī)開展?fàn)I銷工作，積極完成各項任務(wù)指標(biāo)； 2、 向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他與證券投資有關(guān)的信息，向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品； 3、 客戶的日常維護工作；任職； 1、 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、 具有證券從業(yè)資格； 3、 熟悉證券交易基本知識和業(yè)務(wù)流程，具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力； 4、無犯罪記錄，無證券市場禁入記錄；無直系親屬是公司員工或外聘經(jīng)紀(jì)人；薪酬：基本工資(2000+)+經(jīng)紀(jì)提成+餐補+話補基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經(jīng)理:1、 負(fù)責(zé)對客戶開展投資者教育工作、解答客戶的疑問，及時處理客戶提出的需求； 2、 負(fù)責(zé)將客戶個性化信息、服務(wù)記錄等內(nèi)容錄入CRM平臺，及時完善、更新客戶檔案； 3、 做好客戶挽留工作，避免客戶流失，并將挽留情況錄入CRM平臺； 4、 新客戶開發(fā)、新業(yè)務(wù)推廣、“民富齊實”服務(wù)簽約、產(chǎn)品銷售工作； 5、 積極向符合條件的客戶推廣融資融券、期貨IB、港股通、個股期權(quán)等新業(yè)務(wù)；任職： 1、全日制本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位，優(yōu)先錄用財經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員； 2、熟悉各類金融產(chǎn)品，通過證券投資顧問業(yè)務(wù)及基金從業(yè)資格考試； 3、服務(wù)意識強，做事認(rèn)真細致，有較好的口頭、文字表達能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通能力和風(fēng)險防范意識，富有團隊合作精神。薪酬：基本工資（3000+）+服務(wù)提成+經(jīng)紀(jì)提成+開發(fā)提成+餐補+話補公司福利：五險一金；戶外郊游；帶薪年假；員工生日會；年度體檢；周末雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高165cm及以上； 2．喜愛與人交流，勤奮好學(xué)，熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售管培生:無責(zé)底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學(xué)歷，敢于拼搏，在校擔(dān)任學(xué)生會及班干部者優(yōu)先。 2．對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓(xùn)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．專科學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售/投資顧問:無責(zé)薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2．公司提供客戶資源，室內(nèi)辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.呼叫專員:無責(zé)薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發(fā)新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端客服:無責(zé)薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1．大專以上學(xué)歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道拓展專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、抗壓能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質(zhì)佳； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:國家黃金集團有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銀行渠道銷售專員:任職條件： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力； 3、性格活潑開朗，工作態(tài)度積極，具有團隊精神； 4、能夠吃苦耐勞,工作責(zé)任心強，能夠適應(yīng)出差； 5、有渠道銷售或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計劃針對銀行體系業(yè)務(wù)進行維護以及市場的開拓工作； 2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告； 3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)； 4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好清產(chǎn)核資、盤點等工作并保證所轄區(qū)域貨品無差異、無虧損、無市場遺留問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。待遇：底薪4000-5000+高提成+董事長特別獎+單品獎勵+金螞蟻補助+通訊補助+六險一金+提供高檔公寓住宿。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資產(chǎn)管理員:任職條件： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財務(wù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉辦理資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程； 3、誠實正直、責(zé)任意識強、能吃苦耐勞； 4、能夠熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備； 5、具備較好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)： 1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的資產(chǎn)貨品進行登記、統(tǒng)計、清查、匯總及日常監(jiān)督檢查工作； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)的帳、物管理及系統(tǒng)錄入，辦理出、入庫手續(xù)，完成收、發(fā)貨等日常管理工作，完成公司要求的相關(guān)統(tǒng)計報表； 3、做好部門對接、溝通協(xié)調(diào)工作，完成貨品的協(xié)調(diào)、調(diào)撥等相關(guān)手續(xù)； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好清產(chǎn)核資、盤點等工作并保證所轄區(qū)域貨品無差異、無虧損、無市場遺留問題； 5、加強所負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防蛀、防盜等工作，保證貨品安全； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 待遇：底薪4500~5000 +通訊補助+六險一金+提供高檔公寓住宿。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，幫助客戶理解財務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù):1名, 任職條件：負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬的管理，會做匯算清繳，年報。每月做相關(guān)的財務(wù)報表，如：內(nèi)部往來、應(yīng)收賬款明細、預(yù)付賬款明細等。另具備會計從業(yè)資格證，能熟悉處理與銀行、稅務(wù)局的溝通。薪資待遇：高薪+飯補+車補+各類獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事:任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：高薪+飯補+車補+各類獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成銷售任務(wù)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員客服:任職條件：表達能力強會電腦，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售:任職條件： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金。上六休一，每天八小時。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:深圳市一路陽光財富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財師:崗位要求： 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、具有一定的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展； 3、有一定客戶資源者優(yōu)先。 4、對金融行業(yè)有濃厚興趣的亦可考慮；崗位職責(zé)： 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:工作職責(zé)： 1、公司客戶的回訪； 2、幫助客戶辦理手續(xù)； 3、及時回答客戶問題； 4、幫助分析師處理其他事項； 任職資格： 1、打字速度快，聲音甜美，語音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語言表達能力。注：打字速度40個字以上， 同時在線和5個人以上QQ溝通； 2、計算機、電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、大專學(xué)歷以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.制定團隊銷售策略，并確保有效執(zhí)行，以完成公司制定的銷售計劃； 2.收集、掌握行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息和動向，細化和分析客戶需求； 3.開發(fā)、維護客戶及高端客戶，以客戶需求為中心，提供量身定制的投資策略，協(xié)助客戶進行財富規(guī)劃和管理； 4.負(fù)責(zé)管理所轄團隊的業(yè)務(wù)活動，以及團隊人員的搭建，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)； 5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作； 6.參與合同的談判與簽訂； 7.執(zhí)行公司關(guān)于客戶風(fēng)險控制、稽核合規(guī)方面的制度和政策。 任職要求： 1.營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，具有一定的抗壓能力。 2.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 3.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.銷售管培生:無責(zé)底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學(xué)歷，敢于拼搏，在校擔(dān)任學(xué)生會及班干部者優(yōu)先。 2．對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓(xùn)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:無責(zé)薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2．公司提供客戶資源，室內(nèi)辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前端客服:無責(zé)薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1．大專以上學(xué)歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．專科學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.呼叫專員:無責(zé)薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發(fā)新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道拓展專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、抗壓能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.播音主持人:1名, 薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質(zhì)佳； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服:職責(zé)：維護好公司客戶，為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案信息。任職資格：大專以上學(xué)歷。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的招聘、面試、員工的入職、離職等工作。 任職資格：大專及以上學(xué)歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:職責(zé)：①、負(fù)責(zé)前臺接待以及前臺辦公用品的管理②、及時更新員工通訊錄以及員工考勤系統(tǒng)的維護。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:職責(zé)：①、協(xié)助銷售主管/經(jīng)理完成銷售 ②、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表及制作。 任職資格：大專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:職責(zé)：①、根據(jù)公司提供的資源開發(fā)有意向的客戶 ②、主動服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊 任職資格：大專以上學(xué)歷，歡迎畢業(yè)生敢于挑戰(zhàn)自我。能承受一定的壓力學(xué)習(xí)能力強基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.教育咨詢師:1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)； 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、 氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置； 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長的日常接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關(guān)事宜； 6、管理學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:1、吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、財務(wù)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力，工作細心，有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:江蘇天瑞財富管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:1.負(fù)責(zé)客戶與公司間的溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成任務(wù)指標(biāo)；底薪：3000/月 + 獎金 + 福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財團隊經(jīng)理:1.制定銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績考核； 2.負(fù)責(zé)理財顧問的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；底薪：3000/月 + 獎金 + 福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業(yè)部經(jīng)理:1.制定銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績考核； 2.負(fù)責(zé)理財顧問的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；底薪：3000/月 + 獎金 + 福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州尚航財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通及商務(wù)談判能力.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任/學(xué)習(xí)管理師:2名, 教育相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達及學(xué)習(xí)能力；熟悉教育行業(yè).基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初高中各科教師:4名, 師范類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熱愛教師工作，熟悉學(xué)科課程。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員/電話邀約:5名, 大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達和溝通能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉廣告等平面設(shè)計相關(guān)需求，可獨立創(chuàng)作；較強的審美能力和創(chuàng)意能力，思路清晰，反應(yīng)敏捷，動手能力強；精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維；熟練操作平面設(shè)計軟件，會使用PPT；其他美術(shù)設(shè)計以及其他臨時性工作任務(wù)； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州德匯金誠投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政前臺:崗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.有較強的工作責(zé)任感。4，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售/推廣:（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）崗位要求: 1、工作積極踏實，對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。3、有較強的團隊責(zé)任感和團隊榮譽感。4、通過網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)和維護客戶。5、按時完成銷售目標(biāo)，沖刺高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:崗位要求：大專以上學(xué)歷，阻力協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才 。（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州萬志連環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷代表（好享家）:崗位職責(zé)： 1、配合上級完成團隊銷售任務(wù)。 2、開發(fā)新客戶，維護老房戶。任職要求： 1.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 2.有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 3.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷助理（好享家）:崗位職責(zé): 1、具備一定的獨立成單能力，參與小區(qū)推廣等活動； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；任職要求： 1.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 2.有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 3.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.暖通設(shè)計助理:1、負(fù)責(zé)CAD制圖。 2、陪同設(shè)計師與客戶溝通并做好記錄。 3、參與工程驗收工作。 4、參加公司與其他相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動。 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、具有大專或大專以上學(xué)歷，熟悉設(shè)計相關(guān)知識。 2、熟練操作CAD軟件，有較強的文字語言表達能力。 3、善于交流，樂觀豁達，有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德品行修養(yǎng)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:待遇：年薪20~50w，繳納園區(qū)社保公積金任職要求 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發(fā)客戶，有一定客源者優(yōu)先； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。職位職責(zé) 1. 服從公司各項管理制度；完成年度銷售指標(biāo)； 3. 及時回籠應(yīng)收賬款。基本工資:3450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+14:蘇州希爾得半導(dǎo)體有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、收取應(yīng)收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:崗位職責(zé)： 1、客戶訂單的歸檔； 2、日常出貨，進貨的記錄； 3、寄快遞； 4、月底客戶的對賬，及時開票； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 6、完成臨時交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備較強的工作責(zé)任心; 3、細心，平和，有條理； 4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5、熟練掌握office辦公軟件，能夠解決工作中的突發(fā)問題； 6、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認(rèn)真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認(rèn)貨期、商務(wù)談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結(jié)算等事宜，積極應(yīng)對突發(fā)事件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+15:蘇州飛利達勞保用品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.會計: 學(xué)歷：大專以上； 性別：女 ； 年齡：24歲以上；招聘人數(shù)：1人 ；任職要求：1：3年以上工作經(jīng)驗，擁有會計上崗證及中級會計師職稱； 2：熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件； 3：良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德； 4：性格開朗、工作細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力、團隊精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.綜合支持: 學(xué)歷：大專以上 ； 性別：女 ； 年齡：24歲以上 ；招聘人數(shù)：1人 ；任職要求：1： 熟練運用OFFICE、PPT制作能力較強； 2：文秘、行政管理專業(yè)為佳，最好掌握速記技能；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易專員（實習(xí)崗）: 學(xué)歷：大專以上； 性別：不限 ； 年齡：不限 ； 招聘人數(shù)：3~5人 ； 任職要求： 1：虛心好學(xué)，有熱情，有事業(yè)心； 2：無專業(yè)技能要求； 3：有編程基礎(chǔ)者為佳；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（實習(xí)崗）:學(xué)歷：大專以上； 性別：不限 ； 年齡：不限；招聘人數(shù)：3~5人；任職要求：1：虛心好學(xué)，有熱情，有事業(yè)心； 2：無專業(yè)技能要求； 3：掌握多門外語，有耐心者為佳；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（實習(xí)崗）:學(xué)歷：大專以上 ；性別：不限 ；年齡：不限 ；招聘人數(shù)：3~5人；任職要求: 1：虛心好學(xué)，有熱情，有事業(yè)心； 2：無專業(yè)技能要求； 3:吃苦耐勞者為佳；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+19:招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備干部（工程技術(shù)類）:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)； 2、有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（電工證，暖通制冷證，智能樓宇管理師證等）； 3、對工程維保工作感興趣，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、愿意吃苦耐勞，有一定的工作抗壓能力。實習(xí)待遇：90元/天；正式工：4300/月；基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部（客服類）:任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、20-30周歲，體形勻稱，五官端正； 3、思維清晰，表達準(zhǔn)確，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作細致、性格溫和、責(zé)任心強； 5、電腦操作熟練，酒店接待、旅游等專業(yè)最佳； 6、英語4級以上優(yōu)先；實習(xí)待遇：90元/天；正式工：3500/月；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州英業(yè)達進出口有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.跟單員:2名, 工作地點:園區(qū)車坊鎮(zhèn)，要求:大專以上，英語四級，積極向上，服從公司安排，吃苦耐勞的。薪水:2500-2700元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)操作員:4-6名,英語水平：英語四級以上；口語：簡單交流，自我介紹。 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：英語或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2500-2700元/月 （含詢盤5元/條）， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貨代單證員:2-4名,英語水平：英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有貨代或者報關(guān)行操作經(jīng)驗優(yōu)先；有會計證并熟悉憑證錄入的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：報關(guān)或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出納:1名, 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有會計證并熟悉憑證錄入的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：財務(wù)，會計電算化專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.采購:1名, 英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。有阿里巴巴誠信通找產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先，即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：經(jīng)濟或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：33
1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政秘書:3名, 專科以上學(xué)歷 ；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.管家助理:大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；溝通表達能力及主動服務(wù)意識良好，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；做六休一，8小時基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.二手房置業(yè)顧問:35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮，接受實習(xí)生；有房產(chǎn)中介租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可推薦做店長。做六休一，8小時基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)員:18-45周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證及相應(yīng)專業(yè)的崗位資格證書；有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 做六休一，8小時基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服接待:大專及以上學(xué)歷，18-30周歲，身高162CM以上，酒店或空乘管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實習(xí)生亦可；受過酒店服務(wù)、客戶服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)優(yōu)先考慮。做六休一，8小時基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.管理培訓(xùn)生:本科（211/985院校）及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；能吃苦愿意從事物業(yè)行業(yè)，通過輪崗培養(yǎng)成長為儲備項目經(jīng)理基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.客服主管:2名, 要求：可以對客服進行工作培訓(xùn)、分配、管理等一系列工作基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客 服:8名, 有責(zé)任心，能服從公司安排，有早晚班基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運 營:2名, 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美 工:基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州厚邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.商務(wù)代表:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.公關(guān)經(jīng)理:女, 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動及應(yīng)急事件。 2.負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門的關(guān)系開發(fā)、維護。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.良好的商業(yè)利益判斷分析能力。 3.能承受壓力，踏實勤奮，男女不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)跟單:1、負(fù)責(zé)訂單的整理，備貨，發(fā)貨事宜。 2、負(fù)責(zé)客戶的日常訂單溝通， 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 4、負(fù)責(zé)日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認(rèn)真細心，責(zé)任心強基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:1、行象好，氣質(zhì)佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘、人員接待培訓(xùn)、管理等。 4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質(zhì)、無不良嗜好。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，接電話以及面試接待； 2、負(fù)責(zé)公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的開發(fā)和維護； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的團隊的維護；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數(shù)據(jù)整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州壹修數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.行政專員:工作要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，有強烈的責(zé)任感和團隊意識工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 2、落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。 3、負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦、查辦和落實，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.手機維修工程師（學(xué)徒）:工作要求： 1.對手機維修感興趣（電子專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2.具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，長期并能穩(wěn)定發(fā)展； 3.有團隊協(xié)作精神，主動積極樂觀，態(tài)度端正。工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)手機維修方面的技能。 2.負(fù)責(zé)為客戶取訂貨的配件。 3.為客戶提供簡單的手機保養(yǎng)、維修服務(wù)。工作時間：做六休一，9:00-18:00，可接受節(jié)假日輪班工作制。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.新媒體運營專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺的管理，推廣，文案與圖片的處理，市場活動的策劃，協(xié)調(diào)，執(zhí)行，跟蹤并加以總結(jié)。工作要求： 2、專科以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理，師范等專業(yè)優(yōu)先. 3、有一定的圖片處理能力和比較好的文字功底，良好的表達能力，協(xié)調(diào)能力，思維活躍，愿意學(xué)習(xí)新事物，新思維，團隊協(xié)作能力！工作時間：9:00-18:00，上六休一。可接受節(jié)假日輪班工作制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:工作要求： 1.專業(yè)不限，身高160cm及以上，形象好。 2.性格活潑開朗，做事認(rèn)真，有責(zé)任心。 3.靈活，主動積極踏實肯干，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)。工作內(nèi)容： 1.客戶接待，收發(fā)快遞，話費充值，物品采購等。 2.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生的打掃。 3.整理、歸納手機配件，領(lǐng)用物品的流程管理，整理客戶反饋。 4.協(xié)助行政部的部分工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IT專員:崗位職責(zé)： 1、公司網(wǎng)站、APP、微網(wǎng)站等軟件產(chǎn)品再開發(fā)； 2、公司網(wǎng)站、APP、微網(wǎng)站等日常運維； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求利用HTML5、JS相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動端前段頁面。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉javascript、PHP、sql server； 3、良好的表達能力和團隊協(xié)作能力。 4.工作時間： 5.做六休一，9:00-18:00，可接受節(jié)假日輪班工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場推廣:崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳跟推廣。 2.市場文案的提議跟落實，推進到反饋，最后具有數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建能力！ 3.推廣所需物品的申領(lǐng)、回收. 崗位要求： 1大專以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理等專業(yè)最好，其他亦可。 2.良好的表達能力和文字功底，執(zhí)行力強，熟悉各種市場推廣方式，有領(lǐng)導(dǎo)力跟良好的團隊意識！ 3.工作時間：做六休一，9:00-18:00。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州沁緣生生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè),較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團購助理:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責(zé)任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.課程顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習(xí)生！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.少兒（5-14）歲樂高機器人培訓(xùn)科技老師:3名, 主要負(fù)責(zé)樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開發(fā)大腦！ 專科或以上學(xué)歷，機械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先； 良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。高額提成，廣闊公平的晉升機制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松 (工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 具有管理團隊潛能，愿意從基層做起，能力達到者可晉升為中高層管理崗位。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:3名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)大客戶銷售，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有一定的團隊管理能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電銷專員:5名, 負(fù)責(zé)對老用戶的回訪和維護，要求做過客服或回訪相關(guān)的工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事專員:2名, 負(fù)責(zé)招聘、社保等人事工作，女性優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：67
1.臨床監(jiān)查員:2名, 任職資格： 1、大專及大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、較好的溝通能力和團隊合作能力； 3、能夠適應(yīng)出差,有醫(yī)院實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.藥品驗收員:3名, 任職資格： 1、中專及中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、做事細心、耐心，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團隊合作能力； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.醫(yī)藥代表:11名, 1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有獨立的工作能力和社交技巧，較好的溝通能力和團隊合作能力； 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.藥物制劑研究員:2名, 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥物制劑、藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉藥品制劑工藝開發(fā)流程和基本要求； 3、了解藥品注冊管理等法規(guī)，熟悉申報資料的撰寫； 4、英語6級以上，能熟練使用英語閱讀專業(yè)文獻資料； 5、勤奮、上進、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神和良好的溝通協(xié)作能力。 6、此崗位上班地址在南京研發(fā)公司，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.藥物合成研究員:崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、了解藥品注冊管理等法規(guī)，熟悉申報資料的撰寫，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、英語6級以上，能熟練使用英語閱讀專業(yè)文獻資料； 4、勤奮、上進、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神和良好的溝通協(xié)作能力。 5、此崗位上班地址在南京研發(fā)公司，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.車間工藝員:4名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP規(guī)范； 3、須在車間輪崗之后再進行定崗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.分析研究員:2名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質(zhì)量分析研究試驗計劃； 3、在GMP環(huán)境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)，建立藥物質(zhì)量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及穩(wěn)定性研究，并對結(jié)果進行分析確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄； 5、協(xié)助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.驗證專員:2名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP規(guī)范。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.設(shè)備維修（機修、電工）:4名, 1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握機械知識或電氣知識； 3、了解PLC及伺服控制系統(tǒng)優(yōu)先； 4、有進網(wǎng)作業(yè)許可證和特種作業(yè)操作證優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.制劑技術(shù)員:1名, 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)制劑生產(chǎn)驗證、注冊資料撰寫等； 3、溝通能力良好，能看懂色譜圖。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.合成工藝員:3名, 1、本科學(xué)歷，有機化學(xué)、化工專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)原料藥工藝優(yōu)化改進、中試放大、工藝驗證等； 3、能獨立完成有機合成四步反應(yīng)，獨立撰寫注冊資料。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.化學(xué)合成操作:1、中專以上學(xué)歷，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)原料藥生產(chǎn)操作，了解化工生產(chǎn)安全知識；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.冷凍干燥:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)； 2、能接受倒班（上24h休48h）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.配料:1、中專學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、了解原輔料物理化學(xué)性質(zhì)，了解制劑生產(chǎn)工藝。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:江蘇皓騰投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：48
1.招商專員:20名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力， 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)， 3.能吃苦耐勞，有團隊精神，具備良好的自我管理意識，任職資格：1.大專以上學(xué)歷，， 2.熟悉蘇州地形， 3.具有良好的溝通能力，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商主管:8名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力， 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)， 3.能吃苦耐勞，有團隊精神，具備良好的自我管理意識，任職資格：1.大專以上學(xué)歷，， 2.熟悉蘇州地形， 3.具有良好的溝通能力，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招商經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力， 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)， 3.能吃苦耐勞，有團隊精神，具備良好的自我管理意識，任職資格：1.大專以上學(xué)歷，， 2.熟悉蘇州地形， 3.具有良好的溝通能力，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:3名, 1.office辦公文件熟悉者， 2.具有良好的口頭表達能力，形象好，氣質(zhì)佳，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.招商總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力， 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)， 3.能吃苦耐勞，有團隊精神，具備良好的自我管理意識，任職資格：1.大專以上學(xué)歷，， 2.熟悉蘇州地形， 3.具有良好的溝通能力，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:2名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力， 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)， 3.能吃苦耐勞，有團隊精神，具備良好的自我管理意識，任職資格：1.大專以上學(xué)歷，， 2.熟悉蘇州地形， 3.具有良好的溝通能力，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州工業(yè)園區(qū)肯達文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.策劃文案專員:任職要求： 1、有進取心、責(zé)任心強、工作踏實勤奮； 2、專科以上學(xué)歷，廣告策劃、中文系、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)； 3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，創(chuàng)新思維活躍，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。基本工資2000+餐貼基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計專員:任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術(shù)功底，且能夠把握視覺色彩，有創(chuàng)新精神，想象力豐富； 4、較好的團隊精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。基本工資2000+餐貼基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.制作部專員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、工作認(rèn)真細致，責(zé)任心強， 4、分派制作任務(wù)，監(jiān)督制作質(zhì)量和時間把控； 5、完成上級主管交辦的其它工作任務(wù)； 6、具備熟練的駕駛能力者優(yōu)先；基本工資2000+餐貼基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.圖形處理:1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、較好的團隊精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。基本工資2000+餐貼基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.項目跟單:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、對公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行跟蹤； 3、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗、駕照者優(yōu)先；基本工資2000+餐貼基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.美術(shù)館工作人員:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、文藝青年。基本工資2000+餐貼;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州深銳信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.運維工程師:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)蘇州市范圍內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場商戶電子稱以及市場內(nèi)LED電子屏幕設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護和管理。 2、依照公司相關(guān)管理規(guī)定進行基礎(chǔ)設(shè)施日常巡檢、記錄、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障及隱患,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 3、遇到基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備突發(fā)事故時，及時到達現(xiàn)場，迅速通知相關(guān)人員，并簡易處理； 4、根據(jù)公司項目擴展，相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施新建和改造、工程的實施的監(jiān)督工作。 5、服從公司一切安排。崗位要求： 1、性別不限，21-35歲，大專以上學(xué)歷 2、 熟悉電腦操作 3、掌握office的基礎(chǔ)操作。 4、具有一定的語言表達能力和溝通能力； 5、具有1年以上現(xiàn)場設(shè)備維護經(jīng)驗； 6、有電子企業(yè)設(shè)備維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）； 8、需配合輪班，值班。 9、如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，我們同樣歡迎你的加入！工作地點：蘇州市平江新城平瀧路1001號現(xiàn)代服務(wù)大廈6樓基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室文員:工作內(nèi)容： 1、幫助客戶軟件運營，駐點在客戶公司。 2、進銷存軟件日常維護及使用。 3、處理日常辦公事務(wù)。崗位要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，21-35歲 2、熟悉電腦操作 3、掌握office的基礎(chǔ)操作。 4、具有一定的語言表達能力和溝通能力； 5、有進銷存軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：蘇州市平江新城平瀧路1001號現(xiàn)代服務(wù)大廈6樓基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州百思特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.區(qū)域拓展經(jīng)理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有意愿從事銷售行業(yè)。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓(xùn)講師:5名, 大專及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業(yè)，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市吳中區(qū)優(yōu)才教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.文員助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，熟練使用Word、Excel等普通辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，具有親和力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專職課程顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，有一定的語言組織能力、親和力，能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，樂觀開朗，具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術(shù)員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導(dǎo) 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、數(shù)學(xué)能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄取； 3、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、喜歡文學(xué)； 3、性格活潑，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 專業(yè)：藝術(shù)特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:姑蘇區(qū)中控害蟲防治服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.業(yè)務(wù)學(xué)徒:6名, （喜歡銷售，想通過銷售改變和提升自己）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:8名, （有團隊精神，吃苦耐勞精神，重發(fā)展者優(yōu)先錄用）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.出差代表:6名, （熱愛挑戰(zhàn)，熱愛出差旅游者優(yōu)先）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:4名, （有良好的氣質(zhì)形象與交際能力的培養(yǎng)能力）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)儲備生:10名, （應(yīng)屆生優(yōu)先，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及發(fā)展意識） 以上職務(wù)男女不限，大專以上學(xué)歷。面試通過后，公司提供免費培訓(xùn)；經(jīng)錄用后，公司提供免費住宿及崗中培訓(xùn)和良好的晉升平臺；出差人員差旅費全額報銷（以上職務(wù)，經(jīng)錄用后綜合待遇4000——12000元每月，上不封頂，公司提供免費住宿）。薪資組成：底薪（2500）+提成（10%-40%）+獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 2.根據(jù)安排，完成凈水設(shè)備的安裝、維護等工作； 3.日常物料規(guī)整； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.喜歡技術(shù)類相關(guān)工作，有鉆研精神； 3.形象大方得體 ，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，能夠和公司共同成長； 4.有長期在蘇州發(fā)展的打算，有車或駕照者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.業(yè)績導(dǎo)向，獨立完成各項銷售指標(biāo)。 2.開發(fā)終端零售渠道。 3.維護客戶關(guān)系，保持良好合作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)， 3.能承受一定能的工作壓力， 4.良好的親和力，優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.企業(yè)管理助理:1名, 管理類、電子類專業(yè)，能夠適應(yīng)基層崗位，有管理能力，團隊精神。熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有前瞻性。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會計:1名, 會計類本科畢業(yè)，能夠獨立完成公司賬務(wù)；應(yīng)對稅務(wù)問題。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)助理:1名, 電子元器件專業(yè)，能夠適應(yīng)基層崗位，有專研、團隊精神。熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:1名, 交際能力強，善于與人溝通，熟練操作辦公軟件，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:1名, 優(yōu)秀學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊精神，有上進心；能夠適應(yīng)基層崗位。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:遠紡織染(蘇州)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.外貿(mào)跟單:20名, 女，大專及以上學(xué)歷，英語四級， 國貿(mào)或英語專業(yè)者優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生管:1名, 大專，專業(yè)不限，主要從事產(chǎn)能追蹤及出貨追蹤，保證訂單交期順暢。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.體系助理:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，紡織或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，能熟練運用相關(guān)辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.生產(chǎn)自動化技術(shù)員:5名, 大專，機械相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，負(fù)責(zé)公司工業(yè)4.0的項目啟動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.品檢（對色）:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，紡織或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)輪班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.打樣技術(shù)員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，紡織專業(yè)，能適應(yīng)輪班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺:1名, 女，酒店管理專業(yè)，163cm以上，熟練使用office辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.市場推廣專員:10名, （男）招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應(yīng)不定時工作制； 5、能適應(yīng)出差工作，出差范圍：無錫、蘇州（含各轄區(qū)內(nèi)縣級市）；繳納五險；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1、分公司現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。 2、收款憑證的錄入，報銷和工資的支付。 3、相關(guān)票據(jù)的開具和背書（支票、銀行承兌匯票）。 4、月末相應(yīng)報表的出具，憑證的整理和裝訂。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、責(zé)任心強，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理。繳納五險。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政專員:1名, （女）招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電行業(yè)發(fā)展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。繳納五險。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州沃祥電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.電話客服（類似于淘寶客服）:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進行溝通； 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、年齡18歲—40歲，男女不限； 2、有上進心，能吃苦； 3、積極樂觀，普通話流利，有團隊合作精神。試用期：底薪2500元+提成+獎金；轉(zhuǎn)正后：底薪2800元+提成+獎金；轉(zhuǎn)正后綜合月薪可達萬元以上（底薪2800元 +高提成+現(xiàn)金獎），公司定期組織培訓(xùn)，聚餐，旅游。此職位工作簡單，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，入職前有專業(yè)培訓(xùn)，有專人指導(dǎo)，無需太多工作經(jīng)驗。敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎你的加入！同時也歡迎應(yīng)屆生和無工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘，可培訓(xùn)后上崗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服主管 / 經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、對團隊成員及時幫助、指導(dǎo)，適當(dāng)監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)銷售團隊管理，團隊目標(biāo)的制定以及分解； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)，評估銷售業(yè)績； 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作、協(xié)調(diào)及管理。任職資格： 1、年齡22歲以上，男女不限； 2、有較強的溝通能力、承壓能力、團隊協(xié)作精神； 3、有6個月以上團隊管理及組建團隊經(jīng)驗；轉(zhuǎn)正后綜合月薪可達8000以上（底薪3500元 +高提成+ +團隊業(yè)績提成+現(xiàn)金獎）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室文員:2名, 崗位要求： 1、能熟練運用excle、word等辦公軟件； 2、有良好的個人素養(yǎng)，為人謙和；任職資格： 1、年齡18-28歲，女，敢于挑戰(zhàn)， 性格開朗； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、親和力強，善于處理人際關(guān)系。共同創(chuàng)造事業(yè)巔峰，一路有你相伴！ 單位地址：蘇州市高新區(qū)浩福路1號維田商務(wù)中心（濱河路與馬運路交匯處）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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