3月24日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

上午：綜合人才集市現場招聘會 下午：“天使之翼”醫療.衛生專場招聘會 日期：03-24 (周四)
攤位數：84 職位數：174 崗位數：1100

A04:蘇州云月天電子商務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡營銷專員:綜合薪資：3000-8000; 1、通過網絡渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產品的銷售； 2、建立并維護與客戶的長期良好的合作關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2.投資顧問:綜合薪資：2500-4000; 1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網絡，定期回訪客戶，主動發現客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務。
3.應屆畢業生/儲備干部:周末雙休 ;綜合薪資：2500-4000; 1、為應屆畢業生提供良好的帶薪上崗培訓，包括：工作技能培訓、產品知識培訓、營銷心態培訓等； 2、電子商務、計算機相關專業和市場營銷專業的應屆畢業生優先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰自己，對銷售行業充滿興趣； 4、實習期滿后同工作良好的實習生簽訂勞動合同，繳納社會保險。
4.人事行政:綜合薪資：2500-3500 1、限女性，18~25歲，身高160cm以上，形象氣質佳，大專以上學歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網絡； 3、具有良好的語言表達能力和應變能力、協調能力，抗壓能力強。 4、有人事行政經驗者優先錄用。以上崗位正式錄用后均繳納社保，工作時間：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定節假日。

A09:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：13 崗位數：19
1.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷，藥學相關專業；2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP；3、有藥廠驗證或QA工作經驗優先。
2.外包:1名, 1、中專以上學歷，男士，45歲以下；2.身體健康，能吃苦耐勞。
3.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉制藥工藝； 2.具有良好的管理協調能力；3.具有制藥行業1年以上工作經驗；4.優秀應屆畢業生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
4.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
5.配料包衣:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關專業，有藥廠配料包衣相關工作經驗者優先。
6.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷，機電一體化相關專業；有設備安裝、調試、維修工作經驗；有進網作業許可證和特種作業操作證優先；工作積極主動，能適應加班。
7.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷，藥學、化學相關專業；具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗；熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求；熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協調能力。
8.合成研發主管:1名, 本科，化學、化工相關專業；獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗；具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
9.質量研究員:1名, 專科以上學歷，藥學、化學相關專業；熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃；在GMP環境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發，建立藥物質量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究，并對結果進行分析確認；負責進行實驗數據分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄；協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
10.網絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷，計算機相關專業；負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護；有一年以上工作經驗。
11.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業； 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
12.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，化工制藥相關專業或有相關工作經驗者優先。
13.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下，本科學歷，藥學、藥劑學相關專業；熟悉固體制劑生產工藝流程，有中試放大經驗；有項目管理經驗、了解藥物注冊申報優先。

A12:蘇州全人生物技術有限公司 職位數：9 崗位數：48
1.區域經理:2名, 年薪30萬以上，善于溝通，有兩年銷售管理經驗優先
2.銷售代表:10名, 待遇2500+獎金+提成，平均年薪10萬以上，能吃苦耐勞，喜歡營銷，無須經驗，帶薪培訓
3.儲備干部:8名, 年薪8萬以上，勤奮踏實，有夢想敢于挑戰高薪者優先。
4.銷售經理:5名, 待遇4000-6000+部門提成+獎金=20萬以上，有相關銷售經驗優先。
5.旅游事業部專員:6名, 年薪12萬以上，熱愛旅游，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優先
6.行政文員、助理:3名, 待遇2500+津貼+獎金，形象氣質佳，親和力強，工作有耐心優先
7.活動主持:2名, 待遇3000+津貼+獎金，形象氣質佳，普通話標準，臨場應聘能力強，有過主持人經驗優先。
8.人事助理:2名, 待遇2500+津貼+獎金，能吃苦耐勞者優先。
9.福利待遇:我們承諾以上崗位，提供帶薪培訓、免費住宿、酒店聚餐、旅游福利、帶薪年假等，同時提供合理公平的晉升制度，每個月的階段性培訓，讓您的目標定位更準確，實現人生的價值。

A13:蘇州同盈信息科技服務有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.網絡專員:15名 工資6000-15000
2.電子商務:5名 工資4000-6000
3.經理: 3名 工資8000-10000
4.行政人事: 2名 工資3500-4000
5.客服/助理: 2名 工資5000
6.網絡銷售:15名 工資6000-15000
7.職位介紹: 學歷不限 ，有親和力和較強的溝通、協調能力。會簡單操作電腦，會上QQ，微博，微信，公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生（操作工需簡單的電腦操作）公司直招 不上夜班 早9晚6 上五休二

A15:蘇州艾特隆精密科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.機械工程師:要求： 1.機械設計制造專業，大專以上學歷； 2.熟悉機械及結構設計、生產、制造工藝； 3.能夠熟練運用制圖軟件； 4.能獨立完成成套非標設備的機械結構設計； 5.有團隊精神，善于溝通和交流； 6.從事自動化行業至少3年以上經驗；
2.裝配兼電氣工程師:要求： 1.大專以上學歷，電氣自動化或控制自動化專業； 2.3年以上非標設備裝配經驗，能獨立完成機電組件的安裝工作； 3.能看懂圖紙，會曉裝配意圖，以及對所裝配的設備零件有空間位置概念； 4.具備PLC（信捷、西門子、三菱等）編程和觸摸屏畫面設計基礎知識和電氣設計基礎知識； 5.具有良好的團隊精神和較強的協調能力，動手能力強，吃苦耐勞；
3.總經理特助:要求： 1.本科及以上學歷，三年以上工作經驗； 2.有擔當能力，直接對結果負責，具有商業潛質思維模式； 3.具有較強的執行力，具有較強的人際關系溝通能力和人脈資源整合能力，熟練運用PDCA模式； 4.擅長制作PPT，文案功底強，形象氣質佳； 5.性格積極主動，責任意識強，樂于接受挑戰，具有領導能力；

A19:蘇州易揚典居房產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：62
1.行政助理:2名, 女, 大專及以上學歷，行政管理及相關專業；熟練使用各類辦公軟件，學習能力強；較好的溝通能力、應變能力以及執行力
2.房產經紀人:20名, 大專, 大專及以上學歷，歡迎應屆畢業生；有良好的溝通表達能力，性格開朗，喜歡與人交流，敢于挑戰高薪；
3.置業顧問:20名, 大專及以上學歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力。
4.業務經理:20名, 大專, 大專以上學歷，市場營銷類專業優先考慮；形象氣質佳，熟悉商務社交禮儀；良好的心理承受能力；有挑戰高薪的欲望；有一兩年帶領團隊經驗優先。

A21:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！
3.業務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿！
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，并且有過2年以上的工作經驗，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！

A22:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環境，姑蘇區辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業顧問（蘇州）:10名, 無工作經驗帶薪培訓，提供住宿。
5.銷售經理:1名, 大專以上學歷；精通房地產相關銷售管理流程；善于把控銷售各個環節的要點與內容；
6.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。

A23:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A28:蘇州安創儀器有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，大專及以上學歷，1、大專及以上學歷，微生物相關專業；2、具備英語學習能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性；6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。
2.產品專員:5名, 男女不限，本科及以上學歷，1、大專及以上學歷，微生物相關專業；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。

A29:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000+提成+獎金）
5.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）

B06:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：60
1.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。月薪:完成月度指標5000+
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發能力。具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標7000+
3.高級理財顧問:具有一定的客戶服務經驗，客戶資源豐富者優先錄用。具有極強的學習、創新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關系的能力。月薪:完成月度指標9000+
4.資深理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發能力，很強的工作責任心和良好的人際關系，較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標13000+
5.團隊經理:2年以上金融工作經驗者，有一定的團隊管理經驗優先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，能夠有效開發客戶資源,為客戶提供一站式的理財咨詢服務，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標15000+
6.其他:公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。

B09:蘇州金道投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財顧問:崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。我們為你提供： 1、享受20天左右年假和其他國家法定節假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機制和專業系統培訓。 4、公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動（經常聚餐、做游戲）。 7、生日、節日福利。 酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 ，保守工資8000--15000.上不封頂。接收應屆畢業生和實習生 。 上五休二，早九晚六。
2.電話客服:崗位職責： 1、負責網絡信息發布維護，無需尋找新客戶，我們有客戶資源； 2、通過網絡和電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系備注：我們不要求員工每天打很多電話，員工不是接線員，只要求每天打一些有質量的電話，重點客戶定期回訪，多次報價溝通最終達成訂單。每筆訂單提成豐富，適合想挑戰高薪和愿意付出的人，我們期待您的加入！任職要求： 1、男女不限，18-35歲（條件優秀者可放寬） ，性格開朗外向熱愛銷售工作并有銷售熱情,有較強的語言表達和溝通能力。 2、工作積極主動,樂觀開朗;愿意挑戰高薪。 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。 4、歡迎有一定銷售經驗的青年或優秀的應屆生加入;我們會有定期的專門培訓幫助你快速成長。我們為你提供： 1、享受20天左右年假和其他國家法定節假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機制和專業系統培訓。 4、公司提供舒適的辦公環境，能力優秀者可跨級晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機遇。 6、公司有豐富多彩活動（經常聚餐、做游戲）。 7、生日、節日福利。 酬薪福利：無責任底薪3000+高比例提成+獎金+社保+專業培訓+快速晉級+豐厚福利 ，綜合工資：5000---8000 接收應屆畢業生和實習生 。上五休二，早九晚六。

B12:蘇州三泰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：56
1.網絡銷售:50名, （男女不限）； 崗位職責：1.以互聯網思維負責日常客戶的開發。 2.能夠服從上級安排的日常工作任務。 3.定期與合作客戶進行溝通和維護，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1.18-35歲，學歷不限，接受應屆畢業生。 2.對工作有較高的熱情，具備較強學習能力。 3.金融專業，有銷售經驗及能力優秀者優先錄用。 4.能熟練操作計算機，打字速度快。 5.有無經驗均可，有帶薪培訓。 薪資待遇：無責任底薪3000+全勤獎200+高提成+生日祝福+繳納五險一金+業績獎金等等。
2.團隊主管:5名, （男女不限）； 崗位職責：領導能力強，有創新思維者，具備金融能源股票證券專業知識，有團隊，客戶資源等優先錄用，薪資面議。 薪資待遇：底薪5000+全勤獎200+高提成+生日祝福+繳納五險一金+業績獎金等等。
3.行政客服:1名, 崗位職責：1.來訪客戶的接待； 2.接聽客戶電話，解答客戶咨詢問題； 3.負責公司客戶的回訪，維護工作； 任職資格：1.普通話標準，嗓音優美，限女性； 2.良好的溝通能力； 薪資待遇：工資3000+全勤獎200+生日祝福+繳納五險一金； 工作時間：早上9:00-5.30 周末雙休；

B17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：14
1.社區服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經驗者優先，薪資面議。

B20:蘇州帷幄投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.前臺接待:3名, 基本薪資：3000元/月+獎金+福利
2.行政文員:2名, 基本薪資：3000元/月+獎金+福利
3.市場客服:5名, 基本薪資：3000元/月+獎金+福利
4.市場助理:6名, 基本薪資：底薪3000元+高額提成+獎金+福利，綜合月收入8000-12000。 要 求：品行端正，無不良嗜好，20-35周歲，無需經驗，3天培訓即可熟練掌握，女性優先考慮。 工作時間：上五休二，早9晚6。
5.業務經理:10名, +3名（儲備）基本薪資：底薪3000元+高額提成+獎金+福利，綜合月收入8000-12000。 要 求：品行端正，無不良嗜好，20-35周歲，無需經驗，3天培訓即可熟練掌握，女性優先考慮。 工作時間：上五休二，早9晚6。

B22:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.中國體彩招商經理:崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護； 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先； 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先； 3、有一年以上招商經驗者優先； 4、有團購網類工作經驗者優先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經理/理財顧問:崗位職責： 1、開發客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉化率； 4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務； 5、維持客戶關系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。 4、有強烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業規劃。 6、大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。 無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團隊經理:任職要求： 1.二年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先； 2.熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。 無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
4.人事專員:崗位職責： 1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協助推動公司理念及企業文化的形成； 5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關專業；具有人力資源資格證四級或以上證書者優先錄取； 2、1年以上相關工作經驗，有金融行業從業經驗優先； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休
5.市場專員:大專, 崗位職責： 1、執行市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、協助業務部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理突發事件； 4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 5、協助區域負責人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、熟悉投資理財行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休 綜合工資4000以上

B24:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數：13 崗位數：50
1.渠道推廣經理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上學歷，3年以上銀行，擔保公司等相關工作經驗； 2. 具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對目標區域的客戶有較深的了解，熟悉目標區域的市場狀況； 3. 工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；
2.美工，平面設計:1名, 大專, 崗位要求： 1、具備一定文檔書寫與英語表達能力，網站信息采編能力；2、熟練掌握至少一種圖文處理軟件； 3、了解網絡搜索工具，網站開發，運行及維護的基本知識。
3.文案策劃:1名, 本科, 崗位要求： 1、 較強的文案寫作、策劃選題和組織能力；2、熟悉新媒體運營，熟練使用互聯網工具；3、思維敏捷積極主動，善于學習責任心強；
4.企劃總監:1名, 大專, 崗位要求： 1、具備新媒體推廣經驗，具有貴金屬、大宗商品從業經驗； 2、具有較強的溝通及表達能力，敢于創新，職業敏感度高；較強的執行能力，實行各地活動策劃方案；較強的事業心、責任感。 3、為人誠肯、積極上進、責任心強、團隊協作能力強，能夠承受較大的工作壓力；
5.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
6.文員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1、18到28周歲，大專以上學歷 2、工作認真細致，積極主動，善于溝通，易于合作，責任心強，為銷售人員提供支持。
7.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
8.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
9.網絡推廣總監:1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有2年以上網絡推廣和現貨大宗商品行業推廣經驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態度。
10.團隊經理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷； 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務精神； 5、具有良好的行業資源和客戶資源； 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗，有至少帶過5人以上團隊的經歷。
11.理財顧問:中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經濟、營銷等相關專業中專以上學歷； 2、有1年以上企業金融服務行業網絡營銷從業經驗； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務觀念強；5、對企業金融服務有濃厚的興趣，敢于挑戰高薪，有良好的學習能力。
12.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應靈敏。
13.執行副總:1名, 大專, 任職資格 ：1、至少2年以上行業大宗商品行業團隊經理以上職位經驗； 2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力； 3、熟悉大宗商品行業網絡營銷策略（非第三方），有可查證的績效證明； 4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。

C+1:姑蘇區真愛婚紗攝影會所 職位數：8 崗位數：57
1.前臺接待:10名, 男女不限，30歲以內，口齒伶俐，品貌端莊，高中以上學歷，月收入3000-7000元，有餐補，工作滿一年員工享受7天年假并且免費國內游。
2.PS修片師:10名, 男女不限，30歲以內，有專業知識，相關工作經驗者優先，月收入3000-8000元，有餐補，工作滿一年員工享受7天年假并且免費國內游。
3.網絡推廣:5名, 有實操經驗者優先（2000-8000元/月）享受相關國家待遇。
4.網絡銷售:5名, 電腦打字快，頭腦靈活，懂專業經驗。月收入2000-8000元/月。享受相關國家待遇。
5.電話客服:5名, 受過專業培訓.聲音.語述專業.月收入（2000-3000元月）上六休一。
6.平面設計:懂專業知識，月收入底薪2000-6000元/月上六休一。
7.攝影助理:10名, 喜愛攝影，能吃苦，男女不限。
8.司機:2名, B2駕照。

C02:蘇州萬達廣場商業管理有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.慧云助理工程師（主管級）:任職要求： 1、統招大專，暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業等； 2、2年以上相關工作經驗； 3、23-35歲。
2.慧云工程師（副經理級）:任職要求： 1、統招本科學歷，暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業等； 2、3年以上相關工作經驗； 3、年齡：25-40歲。
3.營運助理:任職要求：大專及以上教育程度。專業要求：對品牌有一定的認知度，對貨品有一定的營銷管理方法。工作經驗：購物中心服務工作相關工作經驗，主要負責日常經營工作和與商戶的溝通。價值觀及行為準則：認同公司發展思想，做事認真、細心其他要求：溝通能力強，形象氣質佳，可接受優秀應屆畢業生。
4.食堂廚師:45周歲以下，男性，有員工食堂工作經驗，身體健康，會做大鍋菜，服從公司安排，有職業操守，繳納社保公積金。
5.商管員（保安）:任職要求： 1、有相關商場、購物中心工作經驗； 2、工作踏實服從管理； 3、43周歲以下，男性； 4、包吃，入職即繳納社保公積金。
6.會計:崗位要求： 1、全日制本科會計專業及以上學歷； 2、2年以上工作經驗； 3、有大型企業工作經驗者優先； 4、有制造業工作經歷者優先； 5、熟練操作辦公軟件。 6、25-35歲，男性。
7.幫廚（食堂阿姨）:女性，45歲以下，有食堂工作經驗，打掃衛生、洗菜、洗餐具、切菜、清運餐廚垃圾、負責食堂早餐發放
8.文員（工程類）:22-28歲，男女不限，統招大專以上學歷，熟練使用CAD繪圖，有文員工作經驗
9.司機:崗位職責： 1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作； 2、進行車輛內外部的日常清潔； 3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求； 4、協助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、退伍軍人，三年以上機動車駕齡； 3、熟悉長三角路線、車輛年檢、保險、養路費辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
10.市場推廣助理（美工）:1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。 3、負責公司內部日常美陳及品質的設計監控。 4、負責與外包單位的對接，安裝監督。任職要求： 1、美術設計類專業，三年以上相關工作經驗，有大型購物中心工作經驗者優先考慮； 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等圖形軟件； 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 5、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。
11.行政助理:1、本科以上學歷，行政管理類或文秘相關； 2、較強的管理能力，良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設備； 3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業，工作細致認真，謹慎細心、責任心強，具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強； 4、負責辦公用品采購、發放，人員出入登記、報刊登記、面試接待組織、食堂出入庫單登記、會議紀要； 5、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 6、購買、管理和維修公司固定資產； 7、完成直屬上司交辦的臨時性工作；
12.以上崗位:繳納五險一金、包吃、體檢、帶薪年假等福利。

C05:蘇州市干細胞技術有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.咨詢顧問:5名, 限女性，中專以上學歷，有銷售經驗優先，工作地點：蘇州。

C08:威蘭閥門（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.機械工程師:1名, 崗位職責及要求： 1、專科及以上學歷，機械設計相關專業畢業； 2、三年以上相關機械設計工作經驗； 3、能夠設計工裝夾具及圖紙轉換，閥門及零部件測繪；注：從事過閥門制造業者優先 4、精通AutoCAD SoildWorks等相關繪圖軟件，能夠獨立熟練出圖； 5、人品優秀、有上進心、樂于學習，富有敬業精神及團隊合作精神； 6、薪資待遇從優（面議）；
2.加工中心作業員:1名, 崗位職責及要求：1. 年齡25—40歲之間，中專（或高中）以上學歷，數控專業畢業； 2．個人素質較強，能吃苦耐勞，有積級進取和團隊合作的精神； 3. 能熟練操作FANUC 系統,會編寫加工程序及產品調試 ； 4. 能閱讀加工圖紙，熟練使用測量工具； 5. 勤奮好學，積極上進，服從工作安排； 6．薪資待遇從優（面議）；注：a)操作過韓國斗山HM8000臥式加工中心、韓國起亞KBN135C數控銑鏜床者優先； b)從事過閥門制造業及操作3-5年臥式加工中心者優先。
3.數控車床作業員:1名, 崗位職責及要求：1. 年齡25—40歲之間，中專（或高中）以上學歷，數控專業畢業； 2．個人素質較強，能吃苦耐勞，有積級進取和團隊合作的精神； 3. 能熟練操作FANUC 系統，會編寫加工程序及產品調試； 4. 能閱讀加工圖紙，熟練使用測量工具； 5. 勤奮好學，積極上進，服從工作安排； 6．薪資待遇從優（面議）；注：a)操作過韓國斗山PUMA V550或韓國起亞LV800R數控立式車床者優先； b)從事過閥門制造業及操作3-5年立式數控車床者優先。公司地址：蘇州市吳中區木瀆鎮柴場路6號

C09:晟投（廈門）資產管理有限公司 職位數：11 崗位數：93
1.金融講師:2名, 面議
2.市場總監:3名, 面議
3.團隊經理:5名, 面議
4.前臺:2名, 2000-3000
5.客服:5名, 3000-4000
6.行政助理:5名, 3000-5000
7.財務:1名, 2000-3000
8.網絡銷售:30名, 5000-8000
9.電話銷售:30名, 5000-8000
10.網絡文員:5名, 3500-5000
11.打字員:5名, 3000-4000

C16:蘇州今有牛事餐飲管理有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.辦公室文員:2名, 男女不限，年齡20歲—35歲，文化程度大專以上。條件： 1、熟悉電腦辦公軟件系統，熟練撐握文字輸入，排板及各種表格軟件制作。 2、熟悉檔案管理工作。 3、能夠根據公司領導旨意，辦理、對接外聯事務。 4、具有廣告平面設計者優先。

C17:蘇州普林特包裝制品有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.業務代表:5名, 22 -35歲、男女不限，專科及以上學歷，一年及以上標簽印刷及電子模切行業相關銷售工作經驗，其中有光電材料行業工作經驗者優先；思維敏捷，有良好的職業素養和個人修養，了解業務開發交易流程，具有較強的分析能力和表達能力；責任心及上進心比較強；溝通能力比較強；有 C1 駕照；負責開拓標簽印刷及電子模切行業市場。
2.研發工程師:2名, 男女不限，22-30歲，專科及以上學歷；熟練運用CAD，有印刷、模切行業相關的工作經驗優先；形象端正，能吃苦耐勞，服從安排；機械設計及其自動化專業優先。
3.全輪轉商標印刷工:2名, 男，22-35歲，中專以上學歷，2年以上相關商標印刷、模切工作經驗，能獨立完成輪轉商標機，模切機調試，熟悉印刷油墨特性，有相關印刷油墨調配、調色經驗，熟悉印刷生產工藝流程，有獨立解決印刷品質異常能力，服從安排，工作認真負責。
4.平面設計:2名, 男女不限，22-35歲，中專及以上學歷，2年以上印刷廠設計制作相關經驗，熟悉菲林制作，刀模設計等，能熟練運用CorelDRAW、AI、PS、CAD等平面設計軟件，有很強的責任心及團隊協作精神；服從安排。
5.工程助理:2名, 男女不限，22-35歲，大專及以上學歷，2年以上印刷廠相關工作經驗，能熟練運用CAD或UG、辦公軟件等，有很強的責任心及團隊協作精神，服從安排。

C20:蘇州元康健康管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.健康顧問:10名, 要求：1、20-40歲以下，高中以上學歷，五官端正； 2、吃苦耐勞，學習能力強，勇于挑戰自我。
2.導購:5名, 要求：1、年齡18-40歲。2、身體健康，能吃苦耐勞，學習能力強，善于溝通;
3.儲備店長:5名, 要求：1、高中以上學歷，有銷售相關經驗，能夠獨立開展終端銷售工作； 2、開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強；
4.薪 酬 待 遇:1、薪酬=基本薪資++提成+績效獎金；(綜合工資5000元以上) 2、交五險，年底雙薪有旅游； 3、提供員工公寓； 4、一經錄用，給予系統培訓，有良好晉升空間，晉升店長后可成為元康股東。

C21:蘇州安美投資管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:崗位職責： 1.通過面對面的方式接觸與客戶溝通. 2.開發及維護客戶，熟練電腦和聊天工具，語言組織能力較佳。任職要求： 1.熱愛銷售勇于挑戰高薪，吃苦耐勞，學習上進心好，富有激情. 工作時間：9:00-17:00 領導層、管理層全部從基層提升，發展空間大，努力就會有收獲！高底薪 高提成 高獎金工作地址： 蘇州市相城區相城大道1539號德誠嘉元廣場寫字樓1806室

C23:蘇州工業園區嘉友運動休閑用品有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.銷售助理:5名, 崗位職責： 1.協助銷售員訂單的報價及合同的擬定； 2.協助銷售區域市場的開發與維護； 3.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作； 4.報價客戶的追蹤回訪； 5.參與基本售后服務工作； 6.大專及以上學歷，有1年以上銷售助理工作經驗者優先，接受加班、調崗和出差安排。工資待遇：3000-5000元
2.淘寶美工:2名, 崗位職責: 1、根據公司品牌風格定位，裝修設計美化天貓、C店、京東等店鋪，定期更新店鋪主頁； 2、詳情頁設計與美化，配合運營人員制作促銷推廣圖片和頁面，各種圖片處理及活動海報； 3、根據店鋪相關數據，挖掘產品賣點，定期優化寶貝描述頁面，提升產品轉化率； 4、根據產品定位拍攝產品圖； 5、熟練掌握Photoshop等圖形處理軟件； 6、大專及以上，有2年以上的工作經驗優先。工資待遇：3000-6000元
3.售后客服:2名, 崗位職責： 1、嚴格遵守公司的規章管理制度，認真履行售后部規章制度； 2、完成各個物流下單及運費統計； 3、負責貨物發出物流短信發送至客戶； 4、負責物流跟蹤及貨物到達跟蹤回訪，建立前期回訪表格，并定期將信息反饋給售后主管； 5、負責銷售訂單的季度回訪，建立季度回訪表格，并定期將信息反饋給售后主管； 6、負責銷售部的5S工作的監督； 7、配合主管完成相關售后工作； 8、中專以上學歷，有管理物流和快遞工作經驗優先，服從管理，有團隊意識，請假少。工資待遇：3000-4000元
4.儲備干部:5名, 崗位職責： 1、大專及以上，配合工作，善于學習，做事認真，細致； 3 能妥善處理各個問題解決； 4 能服從公司的崗位調整安排； 5 積極主動、誠信踏實、不怕吃苦的性格特質，有創業精神或意愿，有很強的執行力。薪資待遇：（工資待遇：2500-3500元）底薪+績效獎金+飯貼（升值空間較大、年終獎、旅游、體檢、節日福利、生日聚會都有。）

C24:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數：8 崗位數：16
1.淘寶客服人員:5名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居
2.淘寶美工人員:2名, 文化程度: 大專以上學歷；工 資: 底薪+績效；其他要求: 有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居
3.電商數據分析師:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居
4.營業員:2名, 女, 工 資: 底薪+提成+獎勵；其他要求: 蘇州本市戶口，有建材銷售經驗者優先。
5.倉管主管:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪 +獎勵；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：黃橋鎮東街
6.小區專員:1名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居
7.工程業務代表:2名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。應屆畢業生亦可。上班地址：桐涇北路月星家居
8.倉管:2名, 男, 工 資: 底薪 +獎勵；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。應屆畢業生亦可。上班地址：黃橋鎮東街；

C25:賽捷軟件（上海）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售經理:Job Description ： 1.重點拓展Sage高端ERP產品市場，完成公司下達的銷售任務； 2.負責ERP商機挖掘，推進、控制銷售過程； 3.參與商務談判，簽署銷售合同并跟蹤項目實施服務過程，與客戶保持良好關系； 4.能獨立完成代理商和銷售伙伴拓展的工作； 5.建立融洽伙伴間關系，增強渠道伙伴凝聚力。 Job Requirement： 1.計算機、財會、管理、市場營銷類相關專業大專及以上學歷； 2.了解ERP知識及市場特點，掌握相關銷售技巧； 3.獨立銷售或主導銷售50萬以上項目； 4.性格穩重，積極主動，善于溝通，勤奮；具備良好的人際交往、團隊協作、方案演講、商務談判能力； 5.英文聽說讀寫流利者優先。

C27:蘇州科星混凝土水泥制品裝備有限公司 職位數：9 崗位數：23
1.檢驗:1名, 要求：男性，年齡25-45歲，中專或以上，機械類相關專業，具有識圖能力，并能使用相關量具，三年以上相關工作經驗或從事車加工鉗工類工作5年以上。
2.冷作/焊工:5名, 要求：男性，25~40歲，3年以上大型設備制造廠工作經驗，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應出差，持有效操作證。
3.鉗工:5名, 要求：中專技校以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟練識圖、劃線，熟練操作鉆孔機，根據工作需要有可能要出差，有過液壓站裝配經驗者優先。
4.采購助理:2名, 要求：女性，年齡25~40歲，蘇州本地人（精通蘇州話），大專或以上學歷,機械電子相關專業尤佳，相關工作經驗三年以上；熟悉采購流程，善于溝通。
5.銷售助理:3名, 要求：大學本二或以上，25～30歲，蘇州本地人優先，機電或營銷類專業，熟悉OFFICE圖文軟件操作，表達能力強，有責任心，懂得基本的社交禮儀。應屆畢業生亦可。
6.生產管理:1名, 要求：男性，大專或以上，機械類專業，熟悉生產制造工藝(精加工、冷作焊接)，三年以上相關機械制造型企業相關工作經驗。
7.機械設計工程師:3名, 要求：男性，本科或以上，機械類或機電類專業，精通畫圖軟件的應用，有學習鉆研精神，喜愛機械設計。
8.研發工程師:2名, 要求：本科或以上，工程師或以上職稱，從事機械產品的研究、開發、設計、新技術推廣與應用和標準化等工作。五年以上相關工作經驗，蘇州居民為佳。
9.主辦會計:1名, 要求：女性，年齡30~45歲，大專或以上學歷，中級會計師職稱，5年以上相關機電類制造業主辦會計工作經驗，蘇州籍為佳。

• 蘇州人才網                                                                                                                         返回