12月25日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：12-25 (周五)攤位數(shù)：38 職位數(shù)：125 崗位數(shù)：807
A02:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)銷售:3名, 招聘要求： 大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦，能承受銷售壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；處理客戶詢價(jià)、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護(hù)客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進(jìn)，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。 工資待遇：底薪+提成。
2.電商網(wǎng)站開發(fā)與運(yùn)營:1名, 招聘要求： 工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，性別不限；必須有php+mysql網(wǎng)站前后端開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉html5等移動(dòng)開發(fā)技術(shù)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡探索新技術(shù)，愿意全面發(fā)展、挑戰(zhàn)自己能力，跨越技術(shù)和銷售領(lǐng)域，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)并協(xié)助公司電商網(wǎng)站的開發(fā)、編輯、維護(hù)等。負(fù)責(zé)并協(xié)助公司電商銷售，公司官網(wǎng)及淘寶等平臺(tái)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)推廣，訂單處理，銷售數(shù)據(jù)分析等。 工資待遇：底薪+提成。
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.權(quán)證:2 名, 大專, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同備案及房產(chǎn)證辦理并及時(shí)跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)組織簽單后客戶辦證費(fèi)用的繳納和相關(guān)稅費(fèi)申報(bào)3、負(fù)責(zé)有關(guān)合同對(duì)外辦文的辦理4、負(fù)責(zé)有關(guān)合同 及房產(chǎn)證的發(fā)放及移交 任職要求：1、1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能圓潤的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。
2.案場助理:職位要求： 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位要求：獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求：美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上， 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.資深市場研究員:職位要求： 本科以上學(xué)歷，有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.置業(yè)顧問:職位要求： 男女不限，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；市場營銷相關(guān)專業(yè)或有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8 名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3 名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指 標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思 維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.人事專員:1. 專科以上學(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3 名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、 性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競 爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A07:南京豪琦物流有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50
1.外送員:50名, 崗位職責(zé)：宅急送全職，兼職人員。 任職要求：1、年滿18--45歲，男性； 2，會(huì)騎電動(dòng)車; 3、認(rèn)可公司理念，服從公司安排； 工作內(nèi)容: 將顧客訂購的餐點(diǎn)迅速送達(dá)至顧客手中,并按照配送流程完成工作。 工作時(shí)間：全職工作時(shí)間10：00—22：00（9至12小時(shí)） 兼職中午10：00-14：00或11：00-13：00，17：00-19：00 晚上18：00-22：00。工作輕松，就近安排 。 工作地點(diǎn)：蘇州肯德基各門店。 薪資待遇：全職3500—4500元 ，兼職1500—2000元左右，多勞多得。 公司福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、保險(xiǎn)等。 晉升空間：員工——組長——儲(chǔ)備干部——督導(dǎo)助理——督導(dǎo)——主管
A08:諾德科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：46
1.生產(chǎn)主管（熱加、機(jī)加、涂裝）:3名, 男性，35歲以下，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、操作流程、工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運(yùn)行、成本控制、產(chǎn)量完成、安全調(diào)控等有較強(qiáng)的組織管理能力。
2.設(shè)備主管:2名, 男性，45歲以下，有五年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備搬運(yùn)、安裝、使用管理、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備臺(tái)賬的管理工作，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3.人事經(jīng)理:1名, 男性，了解并組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行，指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作。
4.辦公室主任:1名, 男性，45歲以下，負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)（食堂、車輛、后勤、宿舍等）；擅長組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。執(zhí)行餐廳年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
5.質(zhì)量經(jīng)理:2名, 男女不限，35歲以下，了解企業(yè)質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程，能夠獨(dú)立建立健全品管體系，具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，
6.采購經(jīng)理:2名, 男女不限，35歲以下，熟悉機(jī)械制造或輪轂行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉物料采購目錄，熟悉招投標(biāo)程序，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
7.技術(shù)主管:2名, 男性，35歲以下，熟悉輪轂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝設(shè)計(jì)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷工作。
8.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。良好的人際溝通、談判能力，分析問題和解決問題的能力。
9.業(yè)務(wù)推廣員:30名, 男性，35歲以下，有二年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，熱愛銷售工作，能長期出差，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
10.ERP軟件工程師:1名, 男性，35歲以下，熟悉ERP操作系統(tǒng)優(yōu)先，負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù)，負(fù)責(zé)受控BOM/工程變更電子檔的導(dǎo)出與存檔共享及維護(hù)U8系統(tǒng)中BOM資料的正確性。思維、工作思路清晰，有一定的判斷能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A09:蘇州智合源電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.裝配:能吃苦耐勞
2.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1） 對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備及現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行完善與編寫； 2） 新設(shè)備系統(tǒng)的開發(fā)； 3） 協(xié)助部門經(jīng)理完成年度開發(fā)計(jì)劃； 4） 協(xié)助部門經(jīng)理解決一線客戶的系統(tǒng)缺陷； 任職要求： 1） 大專或以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練運(yùn)用C/C++軟件、對(duì)其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡的使用，有三軸Table 或機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先； 5）能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排；
3.非標(biāo)設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司經(jīng)理，共同完成公司的銷售任務(wù)； 2、執(zhí)行公司銷售部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升公司銷售部整體技術(shù)水平； 3、參與非標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)審，對(duì)合同中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助銷售員對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 5、配合技術(shù)中心，對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)提供建議及方案； 6、公司技術(shù)經(jīng)理交辦的其它事務(wù)的處理。 任職要求： 1）大專或以上學(xué)歷，數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練使用SOLIDWORKS/PROE等相關(guān)三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)； 3）有獨(dú)立非標(biāo)設(shè)計(jì)、或獨(dú)立完成過其他自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4）對(duì)電氣控制要有一定的了解，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 5）能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、能適應(yīng)短期的出差。
4.軟件工程師:崗位職責(zé) 1） 對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備及現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行完善與編寫； 2） 新設(shè)備系統(tǒng)的開發(fā)； 3） 協(xié)助部門經(jīng)理完成年度開發(fā)計(jì)劃； 4） 協(xié)助部門經(jīng)理解決一線客戶的系統(tǒng)缺陷； 任職要求： 1） 大專或以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練運(yùn)用C/C++軟件、對(duì)其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡的使用，有三軸Table 或機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先； 5）能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排；
5.技術(shù)支持:崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前、售中、售后工作; 2）協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成年度業(yè)績目標(biāo); 3）公司日常設(shè)備的維護(hù)及維修; 4）對(duì)部門主管負(fù)責(zé)； 任職要求: 1）大專或以上學(xué)歷；機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）能熟練使用CAD或其他平面二維軟件，對(duì)SOLIDWORKS、PROE等相關(guān)繪圖軟件有一定了解; 3）能夠看懂電路圖、對(duì)PLC要有一定的了解； 4）能吃苦，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。
A10:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.廚師:1名, 1.負(fù)責(zé)周一至周五中午員工餐（大概20人） 2.負(fù)責(zé)晚上2人的晚餐（偶爾） 3.做菜基本良好，了解烹飪方法 4.身體健康，持有健康證，吃苦耐勞，為人誠實(shí)。
2.白電市場部推廣經(jīng)理:1 名, ?1、主持市場推廣部全面工作，合理組織并監(jiān)督本部門各崗位工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)本部門人員的管理考核； 2、戶外大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施與效果評(píng)估，商超以及代理商整體推廣活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施，以及商場氣氛的渲染； 3、供貨商自行舉辦促銷活動(dòng)的審核與執(zhí)行情況的監(jiān)督，維護(hù)、推廣 、傳播企業(yè)文化工作。 4、能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)做好促銷活動(dòng)的宣傳和執(zhí)行，和廣告公司對(duì)接各項(xiàng)物料。 5、工作地址：蘇州。適應(yīng)出差者，優(yōu)先。工資6000-8000
3.監(jiān)管會(huì)計(jì):1 名, 女, 大專, 招聘職位：監(jiān)管會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商客戶賣場門店樣機(jī)的檢查并出具檢查通報(bào)，每月初出具樣機(jī)確認(rèn)書并跟蹤按時(shí)收回。 2. 負(fù)責(zé)上門與客戶核對(duì)雙方往來賬務(wù)，出具對(duì)賬調(diào)節(jié)表，對(duì)存在的異常差異及時(shí)跟蹤處理解決。每月渠道費(fèi)用的核算。 3. 及時(shí)如實(shí)反映檢查中出現(xiàn)的問題，后期協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)相關(guān)人員跟蹤解決； 4. 月末倉庫的盤點(diǎn)和日常的抽盤工作，對(duì)促銷物料和禮品的負(fù)責(zé)監(jiān)管； 5. 認(rèn)真完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)； 3. 適應(yīng)蘇州周邊出差（當(dāng)天可返回），具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 待遇：3000-3500元，繳納五險(xiǎn) 工作地址 蘇州市滄浪區(qū)養(yǎng)育巷99號(hào)東弘科技園2幢201室
4.市場推廣專員:10 名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：年薪6-9萬1、工資實(shí)行“基本工資+績效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
5.總經(jīng)理司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1.26歲以上，3年以上駕齡； 2.B2駕照，有貨運(yùn)資格證； 3.能夠適應(yīng)長途駕駛，吃苦耐勞； 4.退伍軍人優(yōu)先。
6.銷管部助理:1名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從部門各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)偶爾加班； 5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，清晰處理數(shù)據(jù)及表格等。 崗位待遇：2500-4000 1、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
7.白電業(yè)務(wù):敢于挑戰(zhàn)自我，熱情、積極主動(dòng)，有激情、相信自己能做好自己的工作，有良好的溝通能力、責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富或有相關(guān)專長者優(yōu)先考慮。
A11:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。同時(shí)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
A19:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，會(huì)日語。身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電氣維護(hù):男，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（有低壓維修操作證者優(yōu)先)。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
3.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
A20:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.跟單客服:4名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.物流專員:8名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
5.倉管兼叉車司機(jī):4名, 初中以上學(xué)歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6.企劃專員:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計(jì)軟件，具有超強(qiáng)的組織策劃能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.車輛調(diào)度:1名, 專科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用常用辦公軟件，在物流公司工作，有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A21:永強(qiáng)科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.財(cái)務(wù)專員:1名, 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.2年以上公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證； 3.熟練操作計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)、辦公軟件； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，為人誠實(shí)守信。 5.已婚已育，女性優(yōu)先。
A22:蘇州小靈貓信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.運(yùn)營:8名, 薪資待遇：底薪3000+績效提成（另滿一月，即可享有500元住房補(bǔ)助福利）綜合工資4K——8K； 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，不定期員工聚餐和活動(dòng)，節(jié)假日福利，員工生日福利，年度體檢等。 崗位職責(zé)： 1.通過各種平臺(tái)、渠道招募、拓展、挖掘潛力主播； 2. 負(fù)責(zé)主播的管理與激勵(lì)，不斷挖掘優(yōu)秀主播加盟，增加主播數(shù)量，優(yōu)化主播質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)主播日常管理，保證家族主播檔期連貫； 4. 負(fù)責(zé)日常家族主播的培養(yǎng)工作，與主播保持良好溝通，完成家族經(jīng)營指標(biāo)； 5. 幫助活躍房間氣氛，解決主播遇到的問題，對(duì)主播提出寶貴意見幫助提升。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通技巧和主播服務(wù)意識(shí)，熟悉基本的電腦操作； 3.愛好藝人經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 4.有秀場或家族、線下主播工作室運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有管理網(wǎng)絡(luò)虛擬團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者、有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)主播資源者優(yōu)先。 無論你是剛畢業(yè)的職場小鮮肉，還是已在職場摸爬滾打數(shù)十年的牛人大神，只要你喜歡演藝事業(yè)，具備運(yùn)營能力，能手持藝人宣傳的小喇叭，隨時(shí)隨地開啟廣播模式，你，就是我們想要的人才！
A23:蘇州安特實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.工程技術(shù)人員:2名, 專科及以上，包裝設(shè)計(jì)，機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械制圖(二維/三維)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先
2.銷售工程師:2名, 專科及以上，能看懂基本圖紙，有強(qiáng)烈的自信心和堅(jiān)定毅力，歡迎應(yīng)屆生加盟，有駕照者優(yōu)先
3.冷鏈銷售工程師:2名, 專科及以上，熟悉生物、醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A27:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部:5 名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底 薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5 名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝 通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng) 金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2 名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理 或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
A28:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.前臺(tái)文員:2名, （蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、濟(jì)南、南通）；薪資：4080元； 1、性別不限，專業(yè)不限，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練操作office辦公軟件；
2.銷售代表:10名, （蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、濟(jì)南、南通）；薪資構(gòu)成：底薪(2400+1680)+提成 ； 綜合收入：4000元——10000元/月； 1、性別不限，專業(yè)不限，20—30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有追求成功的事業(yè)心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3.儲(chǔ)備干部:8名, （蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、濟(jì)南、南通）；薪資構(gòu)成：底薪(2400+1680)+提成 ； 綜合收入：5000元——12000元/月； 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力 ； 3、有一定的活動(dòng)策劃能力；
4.銷售經(jīng)理:5名, （蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、濟(jì)南、南通）；薪資構(gòu)成：底薪(3500+1680)+提成 ； 綜合收入：6000元——15000元/月； 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力； 4、有一定的打造團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 5、能夠獨(dú)立開拓市場，并通過多種方式促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成。
A29:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.物業(yè)保安員:若干名;男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.客服管家（文員）:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。
3.工程技工:男性優(yōu)先，45歲以下，具有電工證，并有物業(yè)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，地點(diǎn)：蘇州;
4.人事行政專員:1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉電腦基本操作。已婚已育著優(yōu)先。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.總帳會(huì)計(jì):1 名, 25-45歲，大專或會(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的 關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè) 道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
4.維修車間主管:1 名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5.銷售顧問:10 名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá) 溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng) 合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提 成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
6.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
7.前臺(tái)服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.售后服務(wù)站副站長:1名, 45歲以下，4S店服務(wù)站站長同職經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉汽車售后服務(wù)工作流程，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有駕照者優(yōu)先。
9.汽車維修學(xué)徒:
B02:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.文案策劃:2名, 金融與證券,視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì),產(chǎn)品造型設(shè)計(jì),表演藝術(shù)（群眾文化）,裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì) ;大專; 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類活動(dòng)方案，并組織協(xié)調(diào)各方資源來推動(dòng)方案的實(shí)施； 2、參與組織策劃的各項(xiàng)文案寫作； 3、活動(dòng)的準(zhǔn)備及布置、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)正常完成各項(xiàng)活動(dòng)以及靈活應(yīng)付突發(fā)事件。
2.市場助理:2名, 人力資源管理,市場營銷（房地產(chǎn)經(jīng)營與管理）,文秘（涉外商務(wù)秘書）,市場營銷（汽車服務(wù)與營銷）,投資與理財(cái) ;大專 ; １. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； ２. 協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； ３. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考
3.金融理財(cái)規(guī)劃師:6名, 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,金融與證券,投資與理財(cái),財(cái)務(wù)管理,市場營銷（房地產(chǎn)經(jīng)營與管理） ;大專; 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場服務(wù)； 2、向客戶推薦個(gè)性化的理財(cái)產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足
4.金融網(wǎng)絡(luò)銷售:6名, 市場營銷（汽車服務(wù)與營銷）,市場營銷（房地產(chǎn)經(jīng)營與管理）,金融與證券,投資與理財(cái),報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn) ;大專 ; 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請(qǐng)客戶參加公司舉辦的各種活動(dòng)； 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約，推薦各類理財(cái)產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關(guān)系。
B05:上海昱享金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)，收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2.積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度，根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置并提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 3.完成每月制定的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，熱情有活力，素質(zhì)好 2、做事有方法，善與人交流溝通，愛學(xué)習(xí)，不愛抱怨； 3、勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長！ 工作地址：蘇州園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A座1802室 工作時(shí)間：朝九晚五，上五休二
B06:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：31
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 薪資待遇 無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利 工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一 任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。 崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升： 走專業(yè)路線： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路線： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
2.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
3.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B18:北京華贏凱來資產(chǎn)管理有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)經(jīng)理 底薪 3000:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、 通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 4、積極主動(dòng)地去開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 薪資+雙休+五險(xiǎn)一金+福利 1. 公司交納五險(xiǎn)一金。 2. 享受國家法定節(jié)假日。 3. 工作時(shí)間:上午8：30-17：30 雙休 五險(xiǎn)一金 工作地址：工業(yè)園區(qū)尼盛廣場15樓（臨時(shí)地址：工業(yè)園區(qū)星海廣場天悅會(huì)40樓）
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 底薪 5000:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營銷計(jì)劃，完成預(yù)定指標(biāo)； 2、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。 薪資+雙休+五險(xiǎn)一金+福利 1. 公司交納五險(xiǎn)一金。 2. 享受國家法定節(jié)假日。 3. 工作時(shí)間:上午8：30-17：30 雙休 五險(xiǎn)一金 工作地址：工業(yè)園區(qū)尼盛廣場15樓（臨時(shí)地址：工業(yè)園區(qū)星海廣場天悅會(huì)40樓）
C02:蘇州市人民政府便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.座席人員:8 名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較 強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報(bào)名者通過綜合考核和體檢合格后擇 優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。
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