A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
A08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：7
1.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業設備工作經驗，熟悉GMP規范者優先。
2.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業； 2、熟悉理化檢驗知識，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.工程部副經理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，具有良好的管理協調能力。
5.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業或有相關工作經驗者。
A09:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：5 崗位數：75
1.室內設計師:20名, 職位月薪：8000—10000 入職閱歷要求: 1. 工作經驗3年以上，并熟悉市場裝飾材料及相關工藝流程，熟悉公司報價； 2. 有團隊合作精神，做事認真負責，無拖拉等不良習慣； 3. 能把握設計整體效果，熟悉設計整體流程，能獨立完成設計方案及深化施工圖； 4. 結合業主要求，構思全套設計創意，并對設計創意做完整描述及答疑； 5. 具有較強的溝通能力，熟悉專業談判技巧，手繪功底熟練者優先；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
2.設計師助理:入職閱歷要求: 1. 對室內設計行業有濃厚興趣愛好，有強烈的責任心，具備優秀的專業素養； 2. 會量房、協助設計師談單、方案設計、圖紙繪制，熟悉CAD等相關軟件公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
3.市場銷售專員:20名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音感染力強，有相關電話銷售工作優先； 2. 對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
4.工程項目經理:20名, 職位月薪：15000—20000 入職閱歷要求： 1. 有5年以上裝飾工程管理經驗； 2. 熟知工藝及規范，良好的成本控制能力，良好的心態； 3. 為人誠信，有良好的溝通能力，掌握各工種之間的環節配合；備注:有建造師證建筑工程專業，安全員B證優先公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
5.網絡銷售專員:5名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1.通過網絡渠道開發客戶資源，完成本部門的銷售任務； 2.通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3.充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道； 4.利用網絡媒體收集市場動態和信息； 5.熟悉家裝行業運作流程，了解裝飾行業市場情況； 6.具有良好的分析能力，語言表達能力，溝通能力及談判能力公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
A10:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業不限，本地戶籍優先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A13:蘇州樂活島旅游開發有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營銷專員:10名，男7名，女3名，大專以上學歷，旅游管理專業或營銷專業優先，熟練運用office軟件。活潑有動力，善與人交流，能吃苦耐勞，外地戶口、有駕照者優先，接受應屆畢業生，可提供住宿。工作地點：吳中區臨湖鎮湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
2.對接工作人員:5名，男女不限，高中以上學歷，具備優秀的溝通技巧、表達技巧，普通話標準流利；有良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；能積極面對工作挑戰；有良好的職業素質，抗壓能力強，提供住宿。工作地點：吳中區臨湖鎮湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
3.傳菜:3名，男，身高1.70米以上，18-25歲，五官端正，普通話流利；身體健康，反應靈敏，速度快；踏實肯干，做事認真負責；服從領導管理，為人友好和善。有經驗者優先，自備健康證，提供住宿。工作地點：吳中區臨湖鎮湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
4.服務員:3名，女，身高1.58米以上，18-35歲，身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有經驗者優先，自備健康證，提供住宿。崗位職責：按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生、餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用；接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。工作地點：吳中區臨湖鎮湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
A14:蘇州華光豐網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.人事主管:招聘人數 : 2人職位要求：本科以上學歷。有相關職業2年以上經驗優先。有清晰的管理理念和豐富的管理經驗。職位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料；5、對培訓費用的申報、結報，嚴格按財務規定及呈報審批手續辦理；6、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂，負責員工的內部異動；9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；10、負責員工的各類證件，如戶口、暫住證、邊防證的辦理；11、協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件；12、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。13、對本部門工作負主要責任，監督指導下屬的工作。
2.運營專員:招聘人數 : 50人職位要求：專科以上學歷。了解本職工作和市場動態。有良好的溝通技巧和一定的語言引導力。有相關工作者優先考慮。職位職責：1. 熟知公司各項管理規定及工作要求；2. 熟悉公司整體運作流程；3. 熟悉公司商戶的區域分布；4. 掌握各種解決商戶問題方法；5. 掌握顧客的需求導向；6. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；7.有較高的管理水平和較強的業務素質；8. 組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；9.掌握與商業有關的法規及行規要求；
3.銷售拓展員:招聘人數 : 50人職位要求：高中以上學歷。了解本職工作內容。吃苦耐勞，有銷售經驗者優先職位職責：1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司的銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，積極完成指標，擴大產品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
A22:蘇州萊易精密機電有限公司 職位數：5 崗位數：25
1.數控車床編程調機技術員/加工中心編程調機技術員:各2名;性別：男;年齡：25-45歲;
2.數控車床調機技術員/加工中心調機技術員:各2名； 性別：男 ;年齡：25-45歲要求：1. 學歷：中專及以上學歷； 2. 專業：機械類或機電類； 3. 有3年以上調機經驗； 4. 技能：能熟練編制數控車床或加工中心程序；熟悉法那科及廣數系統；熟練使用AUTOCAD; 至少會一種三維軟件； 5. 能適應兩班制工作； 6. 試用期1-2個月，6天10小時，兩班制； 7. 薪酬：面議，根據工作能力確定。
3.品質巡檢員:2名, 性別：不限；年齡:23-40歲；要求：1. 能跟隨車間兩班制（6天10小時）； 2. 中專以上學歷； 3. 有一年以上機加工檢驗工作經驗； 4. 綜合工資：4000-5000元。
4.品質出貨檢驗員:2名, 性別：不限 年齡:23-40歲；要求：1.中專以上學歷； 2.有一年以上機加工檢驗工作經驗； 3.白班制（6天8小時）； 4.綜合工資：4000-5000元。
5.廠長:1名, 男, 性別：男 年齡：38-48歲；要求：1. 有從事過多年機加工行業工作經驗； 2. 有過外企管理工作經歷； 3. 有很好的企業管理理念及管理方式； 4. 學歷：大專以上， 5. 專業：機械類； 6. 薪酬：面議。
A23:蘇州益維鑫計算機科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.見習開發工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發。職位要求： 1.熟悉SQL數據庫語言； 2.有軟件開發基礎 ； 3.大專以上學歷（計算機相關專業）； 4.踏實能干，有較強學習力。
2.技術部文員:2名, 職位描述： 對客戶訴求的需要及時跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學歷，計算機信息或企業管理類專業，女性優先； 2、普通話標準，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件，一年以上客服經驗； 4、擔任過生管或從事過軟件測試工作者優先。
3.軟件開發工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發。職位要求： 1.精通SQL數據庫語言； 2.熟練運用 DELPHI、VB開發語言者優先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進行網站開發工作者優先； 4.大專以上學歷，踏實能干，有開發創新的能力。
4.實施工程師:職位描述：ERP現場實施。職位要求： 1.計算機科學與技術專業，大專以上學歷； 2.熟悉系統安裝，局域網組建及電腦周邊設備的維護； 3.能適應長期出差，出差范圍會涵蓋國內大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達能力； 5.有制造企業一年以上工作經驗者優先。
A24:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.客服:崗位職責： 1、在電話中提供專業的咨詢； 2、預約客戶； 3、在系統中準確錄入客戶基本資料并及時地更新客戶預約及回訪的信息； 4、正確反饋市場信息. 任職要求： 1、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 3、有吃苦精神且上進心強，敢于挑戰高薪； 4、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力； 5、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳； 6、聲音甜美悅耳，普通話標準。
2.客服文員:工作職責： 1.電話溝通收集登記客戶資料； 2.客戶的跟進和維護； 3.報表等行政事務的處理。崗位要求： 1.普通話標準，溝通能力強； 2.學歷：大專以上（優秀者可適當放寬至中專）； 3.熱愛銷售工作，能夠承擔壓力，勇于挑戰高薪； 4.有較強的團隊合作精神。
3.行政銷售助理:崗位職責： 1、負責日常財務管理系統的銷售開單，數據匯總核算，售后檔案整理、財務對賬等事務； 2、辦公室日常接待、會議安排、考勤、辦公用品采購等； 3、人員招聘、面試、培訓安排等。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、計算機操作熟練，做事認真細心，肯吃苦，服從上級安排。
4.團隊主管:崗位職責： 1、根據公司業務要求，以多種形式進行新客戶開發； 2、負責分析和開發市場，及時反饋公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案； 3、管理銷售團隊，提升理財經理的業務水平； 4、對客戶詢提供專業的答復，并向客戶介紹自己產品的優勢； 任職要求： 1、學歷專科以上； 2、有銷售管理工作經驗，有較強的團隊意識；
5.銷售精英:1、大專學歷以上； 2、有良好的語言表達能力及理解能力； 3、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪； 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識； 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源； 6、有商務談判、電話銷售、網絡銷售或面銷等銷售經驗者優先錄取。職位描述： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷； 4、每月完成既定的銷售指標； 5、協助經理完成銷售部其他相關事宜。
6.置業顧問:1) 發現和發掘客戶需求 完成商務工作； 2) 開拓和維護客戶關系； 3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息； 4) 反饋項目中客戶的需求和建議。任職資格： 1）相關經驗二年以上； 2）積極向上，有團隊精神，肯于學習、進取； 3）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力，分析和解決問題的能力； 4）公司歡迎未來想成為管理者、有事業心、職業目標明確的人才。
7.人事助理:1.普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2.公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 4.負責各類會務的安排工作；協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 5.完成上級交給的其它事務性工作。 任職條件: 1.身高1.65以上 附 近期照片一張 2.行政管理或相關專業本科以上學歷；兩年以上相關工作經驗； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
8.銷售:1.大專以上學歷，市場營銷、計算機或相關專業者優先； 2.有銷售工作經驗者優先； 3.有一定的客戶資源者優先，能接受低底薪高提成模式；待遇：基本工資+獎金+補貼+福利
A25:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：6 崗位數：6
1.火花機技工:1名, 要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。 熟悉操作耐用精密火花機優先。
2.注塑技術員/領班:1名, 要求：五年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試，有一定的團隊組織及人員協通能力，有一定的現場管理經驗。
3.質檢QC組長:1名, 要求：男女不限，22-35歲，熟悉注塑零件及塑料制品檢測，較強的品質觀念及領導能力，有一定的人員溝通協調能力。
4.裝配生產組長:1名, 女，25-38歲，良好的溝通協調能力，有一定團隊凝聚力，有帶領過團隊工作經驗者優先。
5.生產文員/統計:1名, 要求：女，22-35歲，有模具注塑膠行業、生產管理工作經驗優先。
6.出納/會計:1名, 要求：女，22-35歲，戶籍要求相城區，有會計證，有相關工作經驗已婚已育優先。
A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
2.業務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
3.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
4.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A30:江蘇德邦物流有限公司 職位數：6 崗位數：30
1.統計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區望亭總部
2.中專文職營業員:2名, 崗位要求：1.18-23周歲中專/高中學歷。2.專業不限、性別不限。3.根據部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入；按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統，并將業務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規定，主動聯系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州、吳江區域.
3.呼入客服:10名, 女, 大專, 1.大專及以上畢業生，優秀中專生亦可；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據公司制度、規范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據客戶服務部流程規范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業務支持部處理；根據客戶的來電訴求，挖掘客戶現有及潛在的發貨需求，通過提交400訂單到營業部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
4.營業員:5名, 大專, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.根據部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入；按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統，并將業務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規定，主動聯系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州、吳江區域.
5.接送貨員:5名, 男, 大專, 1)畢業兩年之內應屆大專、本科生或18-23周歲中專文職。?2)男性，專業不限。3)根據分單員的分單，對貨物進行送貨上門服務，保證貨物時效；根據公司需求，在派送過程中，對貨物進行代收貨款，服務補救貨物理賠現場第一手資料的收集，保證客戶滿意度；根據調度發出的接貨信息，協同司機進行集中接貨，同時進行貨物的分類，托運單填寫，保證貨物信息的準確。工作地址：蘇州、吳江，根據本人現住地址以及缺口部門就近安排，服從分配優先錄取！
6.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
B02:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數：5 崗位數：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務銷售人才及優秀業務主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：過往無保險從業經驗； 3、學歷：大專或以上； 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；
2.經理人招募計劃:一、目標； 1、通過本計劃吸引具有高素質、高專業的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務營銷精英及出色的業務團隊主管； 二、經理人招募對象； 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：具有3年或以上管理和經營工作經驗，過往無保險從業經驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大專或以上； 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；
3.經理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大專或以上； 3、要求：細心，協調能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強；月均收入：2000-4000元；
4.培訓講師（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：3年以上壽險業內勤管理經驗及3年培訓經驗（3年以上的外勤經驗優先）； 3、要求：有敬業精神和較強的協作與語言表達能力，普通話流利，有授課經驗及團隊管理經驗者優先； 月均收入：面議；
5.業務發展專員（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：在同行業有2年及以上從業經驗； 3、要求：有較強的服務意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；
B03:蘇州鑫宜付網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.金融理財規劃師:2名, 【崗位職責】 1.在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，開拓及維護個人中高端客戶，并與客戶建立長期良好的關系； 2.向客戶推薦個性化的理財產品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 【任職條件】 1.大專及以上學歷，金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業（特別優秀者條件可放寬）； 2.有銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人、擔保公司理財經理等，具備客戶資源者優先； 3.底薪2500+補助400+全勤獎100+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
2.網絡銷售:6名, 【崗位職責】 1.公司提供數據，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2.通過電話及網絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產品和衍生金融產品；【任職條件】 1.大專及以上學歷，普通話標準，口齒清晰，態度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 2.底薪2100+飯補200+全勤獎200+高提成+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
3.市場助理:2名, 【崗位職責】 1.加強與門店理財經理的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； 2.參與策劃有關公司產品的發布展會等活動、具備活動策劃及執行能力。 [任職要求] 1.較強的市場推廣、策劃能力，優秀表達、溝通、協調、談判能力； 2.底薪2000+飯補200+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
4.招聘端微信運營專員:1名, 【崗位職責】 1.扎實的文字功底，結合公司招聘熱點，獨立策劃及撰寫與定位相關的主題及文案； 2.了解互聯網推廣手段、熟悉企業微信應用與營銷，熱愛移動互聯網，有志在此行業中發展； 3.負責新媒體營銷過程中的軟文撰寫，如微信、論壇帖等。【任職條件】 1.大專及以上學歷，熟悉各種網絡社交平臺文字表達能力強，愛玩微博微信并且具有微博微信管理經驗者優先； 2.對媒體工作有熱情，優秀的策劃和組織能力，能獨立策劃并組織實施完成線上互動活動方案； 3.底薪3000+補助400+全勤獎100+高提成+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
5.公司福利:1.上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休； 2.享有國家法定節假日及帶薪年假，婚假，產假等各項補充假期； 3.其他人性化福利：每年旅行、定期體檢、生日會、戶外拓展等.
B04:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：17
1.團隊經理:2名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2、2年以上行業經驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源及渠道業務。
2.投資/理財顧問:1、專科及以上學歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財公司等相關金融行業優先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，勇于創新、能承受壓力、愿向高薪挑戰，愿與公司一同成長。
3.新區分公司客戶經理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關系能力； 3、蘇州本地人優先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷