A01:上海卓展諾力科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣。 2、開發和挖掘潛在客戶。 3、了解客戶的需求，負責客戶的后續服務工作。 任職資格： 1、善于溝通、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 3、有責任心，有承受承受壓力的意識和毅力。 4、優秀的團隊協作能力 為人正直 性格踏實 工作認真有責任感 。 公司制度嚴謹同時為每一位員工提供挑戰高薪的條件和機會薪資待遇。底薪+提成+獎金+績效獎金�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:相城經濟開發區獨步廣告設計工作室 職位數：4 崗位數：40
1.平面設計:崗位職責： 1、根據客戶提供要求，設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿； 3、為公司客戶提供全方位的創意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術支持； 4、對設計人員的工作進度與質量進行全面控制與管理； 5、制訂整體設計團隊的技能培訓與考核要求； 6、及時關注行業發展潮流，根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。任職資格： 1、.熟練使用photoshop、illustrator、3DMAX以及office、autocad。2.有很強的創意能力和活躍的設計思維.有良好的審美.能獨立完成設計工作。 3新聞傳播學、廣告學等專業本科以上學歷；具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；愛好廣泛，能短時間內運用各種方法作出效果圖。 4.有一定的文案能力。 5.性格開朗，善于溝通、責任心強，有良好的團隊創作意識。良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資深平面設計師:1. 熟練使用Photoshop、Coreldraw、Ai等平面設計軟件； 2. 熱愛設計\思維敏銳\工作認真細致，有良好的人際溝通能力和高度的責任感； 3. 獨立完成企業樣本、畫冊、折頁、logo、海報、單頁、會員卡等設計制作； 4. 熟悉印刷和廣告制作材質及流程； 5. 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計助理（文員）:負責公司的日常安裝工作，給客戶提供良好的售后服務 。同時學習電腦軟件和廣告設計。 具有較強的工作責任心，做事細心。具有較強的溝通協調能力，親和力。具有良好的團體合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告安裝工:性別：男。 1、身體健康，有責任心。2、有廣告制作安裝經驗，會設計者優先。3、工作上進、努力，會開車者優先考慮 �；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.平面設計:崗位職責：操作對公司現行項目的設計工作；參與公司提報項目的平面設計配合部分；職位要求： 美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大專學歷以上。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.包裝設計:崗位職責：負責產品包裝設計（如包裝膜、紙箱）及包裝輔料（如產品說明書）的設計職位要求：設計類相關專業大專以上學歷；能獨立開展設計工作，精于包裝設計熟悉CORLDRAW、PHOTOSHOP等平面設計軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡美工:崗位職責：負責公司網站的設計、改版、更新；對公司的宣傳產品進行美工設計；負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯。職位要求：美術、平面設計相關專業，�？萍耙陨蠈W歷；有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.UI設計:崗位職責： 負責公司在線系統的視覺設計和靜態頁面實現；對現有系統的用戶界面進行優化和重構。職位要求： 美術設計或計算機專業優先，大專及以上學歷；熟練掌握photoshop、HTML、CSS等設計軟件和技術�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡編輯:崗位職責： 負責公司網站的維護，進行網站各功能板塊的內容編制與更新；負責公司文案撰寫、公司新聞的選題與整理編輯，發布等工作； 負責微信平臺APP的維護。職位要求：文字功底扎實，文筆流暢，有獨立文案編輯整合撰寫能力者、有編輯經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:上海實凱船舶檢測技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.技術開發工程師:1名（男），弱電專業本科以上畢業，具有電路開發的經驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統開發的工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術工程師:2名（男），工科專業本科畢業，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.客服:崗位職責： 1、在電話中提供專業的咨詢； 3、預約客戶； 4、在系統中準確錄入客戶基本資料并及時地更新客戶預約及回訪的信息； 5、正確反饋市場信息。任職要求： 1、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 3、有吃苦精神且上進心強，敢于挑戰高薪； 4、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力； 5、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳； 6、聲音甜美悅耳，普通話標準�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:工作職責： 1.電話溝通收集登記客戶資料； 2.客戶的跟進和維護； 3.報表等行政事務的處理崗位要求： 1.普通話標準，溝通能力強； 2.學歷：大專以上； 3.熱愛銷售工作，能夠承擔壓力，勇于挑戰高薪； 4.有較強的團隊合作精神基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政銷售助理:崗位職責： 1、負責日常財務管理系統的銷售開單，數據匯總核算，售后檔案整理、財務對賬等事務； 2、辦公室日常接待、會議安排、考勤、辦公用品采購等； 3、人員招聘、面試、培訓安排等。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、計算機操作熟練，做事認真細心，肯吃苦，服從上級安排。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊主管:崗位職責： 1、根據公司業務要求，以多種形式進行新客戶開發； 2、負責分析和開發市場，及時反饋公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案； 3、管理銷售團隊，提升理財經理的業務水平； 4、對客戶詢提供專業的答復，并向客戶介紹自己產品的優勢；任職要求： 1、學歷�？埔陨�； 2、有較強的團隊意識；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:10名, 1、大專學歷以上; 2、有良好的語言表達能力及理解能力; 3、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪; 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識; 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源; 職位描述： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶; 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷 4、每月完成既定的銷售指標； 5、協助經理完成銷售部其他相關事宜。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業顧問:1) 發現和發掘客戶需求 完成商務工作； 2) 開拓和維護客戶關系； 3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息 4) 反饋項目中客戶的需求和建議。任職資格： 1）積極向上，有團隊精神，肯于學習、進取。 2）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力，分析和解決問題的能力； 3）公司歡迎未來想成為管理者、有事業心、職業目標明確的人才。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事助理:1. 普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2. 公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 4. 負責各類會務的安排工作；協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 5. 完成上級交給的其它事務性工作。 任職條件: 1.身高1.65以上 附 近期照片一張; 2.行政管理或相關專業本科以上學歷； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售:1、大專以上學歷，市場營銷、計算機或相關專業者優先； 2、有一定的客戶資源者優先，能接受低底薪高提成模式; 待遇：基本工資+獎金+補貼+福利. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:和成（中國）有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.天貓美工:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，平面設計相關專業； 2、熟練使用PS軟件。崗位職責：負責公司天貓旗艦店的美工設計、平面設計。薪資待遇：3000-3500 提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿助理專員:1名, 任職要求： 1.男性，國際貿易或英語專業； 2.良好的溝通協調能力，英語口語良好；崗位職責：協助國際業務的拓展和維護。薪資待遇：2700-3200 提供住宿;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州市派雅服飾有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.淘寶客服:所屬部門：客服部 ； 人數：3人學歷要求：大專及以上具體要求： 1： 通過旺旺在線聊天工具實現在線導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶，介紹產品，促成訂單成交。 2： 熟悉店鋪的產品，具備相關的專業知識，嚴格執行公司的操作流程。地址位于:蘇州市高新區竹園路209號蘇州創業園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶美工/平面設計:所屬部門：設計部 ； 人數：2人學歷要求：大專及以上具體要求： 1：負責公司天貓淘寶的網頁設計，如詳情頁，系列頁面，鉆展直通車等； 2：按照公司的視覺方案對詳情頁或首頁進行調整和優化； 3：與部門同事共同完成視覺類設計；地址位于:蘇州市高新區竹園路209號蘇州創業園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案/策劃:所屬部門：設計部 ； 人數：2人學歷要求：大專及以上具體要求： 1：負責天貓、京東等店鋪文案的撰寫； 2：負責公司網店品牌推廣文案 3：負責公司產品的文字撰寫工作（服裝類優先考慮）； 4：負責店鋪活動策劃、創意等工作地址位于:蘇州市高新區竹園路209號蘇州創業園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:業務員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經錄取，待遇從優。2500試用 轉正3000 有提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣文案策劃:1.負責公司微平臺每日內容的編輯及發?布； 2.負責網站產品編輯發布及更新； 3.通過其他網絡營銷方法，推廣公司的品牌及知名度，達到公司的要求。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州硒谷農業科技發展有限公司 職位數：5 崗位數：30
1.市場推廣專員:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷，性格開朗 吃苦耐勞，有責任心，底薪2500加高提成加補貼加房補，提供住宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，底薪2500加高提成加補貼加房補提供住宿。全部崗位繳納五險一金�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷策劃:要求大專以上學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管/經理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經歷者優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協調能力強，吃苦耐勞，往管理層發展的優秀人才�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州匯眾柏健商貿有限公司 職位數：6 崗位數：46
1.宣傳員:(傳單派發員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數：30人最低學歷：不限 崗位職責:負責公司宣傳單頁發放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區域進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區疾控中心的推廣計劃,組織轄區內相關客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養師:月薪：5000-8000元醫學專業護理專業優先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協調工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、完成其他日常事務性工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州百年康商貿有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.團隊經理:2名, 營銷專業畢業，性格開朗，積極向上有挑戰高薪的企圖心 ！底薪（5000）+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+住宿補貼�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶助理:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪（3000）+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+住宿補貼�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.出納:1名, 能熟練掌握財務軟件。底薪 （4000）+獎金+福利+補貼;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.售后服務:1名, （女性）負責公司客戶的日常維護，做好記錄。普通話標準，能聽懂蘇州話，本地人優先！底薪 （4000）+獎金+福利+補貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.分公司業務人員:5名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資(2120-2520)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等�；竟べY:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司客服人員:5名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資(2120-2520)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等�；竟べY:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州友恒建材有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.銷售人員（3-4）名及（銷售主管儲備1名）:1、熟悉裝飾材料銷售行業，對蘇州市場情況了解，對工地現場比較熟悉。 2、具有良好的洞察和溝通能力，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力。 3、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩、用實際行動開拓市場的拼搏精神。 4、具有高效處理各種事務的能力，能看懂CAD圖紙，運用辦公軟件做文件資料。 5、從事過工程類裝飾材料銷售工作，有成功案件的。 6、能夠認真虛心學習各種知識的，尊重同事。７、一經錄取，待遇從優。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區橫塘鎮迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡seo優化推廣:2名, 1、 熟悉網絡知識，熟練網絡操作，對網站的維護和不斷更新，有網站美工功底。 2、 營銷數據、交易數據、顧客管理及產品數據在線維護管理。 3、 知道如何運用網絡進行線上優化推廣，設計關鍵詞，監測流量，有一定的文案功底，有美工基礎者最佳。 4、 口吃伶俐，普通話標準，有禮儀素養，良好的客戶和銷售人員溝通能力，有一定的文職工作基礎。 5、 能夠認真虛心學習各種新知識的，遵守公司的各項制度要求，保持一致的發展方向，電子商務或計算機網絡應屆也可以。 7、 一經錄取，待遇從優。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區橫塘鎮迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.現場深化技術員:2名, 1、能運用CAD軟件，看懂裝飾圖紙，根據要求畫出排版分割圖，節點圖，對原有的節點圖紙進行深化，繪制加工圖。 2、能使用測量工具進行現場尺寸測量，放樣，編制下單數據。 3、配合銷售做項目前期的材料匯總預算，材料下單，完工后的決算。 4、全程對接項目部技術支持，安裝班組現場施工指導，難點解決。 5、能夠控制現場材料損耗，優化施工方案，仔細核算成本，有一定的現場經營能力。 6、有團隊合作意識，良好的個人素養和客戶溝通表達能力。 7、一經錄取，待遇從優。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區橫塘鎮迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目施工現場調度員:1名, 1、熟悉工程裝飾的基礎知識，能看懂裝修圖紙，有工地進場、退場經驗，懂得各項手續辦理。 2、有組織生產管理能力，可以有效管理施工班組，把控施工進度、質量、強烈的安全意識。 3、有良好的現場項目部溝通能力，以客戶要求為準則，有服務至上理念。 4、薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區橫塘鎮迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:江蘇蘇州錦安消防工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.消防維保人員:機電、電氣相關專業，雙休；試用期2500+午餐費基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.英國茶專職:工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳； ?實習底薪2700元 ，外加全勤獎、業績提成、餐補�。ㄞD正后底薪3200元，外加全勤獎、餐補、業績提成等）基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：19
1.軟件開發見習:4名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發工程師:2名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發工程師:4名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:3名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.文員:1名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州通維達網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:工作內容： 1、通過網絡或者電話開發新客戶； 2、執行公司安排的業務拓展工作； 3、負責老客戶溝通，維護等工作；任職要求： 1、國際貿易，貿易管理以及商貿相關專業，具有一定的銷售理論基礎； 2、具親和力，性格開朗，積極向上，有創新精神，有執行力； 3、對跨境電子商務或者國際快遞銷售感興趣，具備抗壓精神，積極進取； 4、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強，擁有良好的服務意識及團隊合作精神； 5、有一定計算機及英語基礎，計算機達到二級，英語四級及以上，有駕照優先；試用期月薪2000，轉正后，底薪加提成，月均3000--4000，有志向在銷售行業發展的人才，歡迎加入我們的團隊！公司地址：蘇州工業園區通園路35號創宏工業園內4號樓6樓
2.財務助理:工作內容： 1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理；任職要求： 1、財務，會計，經濟等相關專業，大專以上學歷； 2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力； 3、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 4、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。試用期2000，試用期三個月，有志向在銷售行業發展的人才，歡迎加入我們的團隊！公司地址：蘇州工業園區通園路35號創宏工業園內4號樓6樓
A22:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：8 崗位數：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產品，公司可免費提供培訓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：24
1.初級軟件開發:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業；熱愛開發工作，抗壓能力強，成績優異者優先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應用開發:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉電源設計，數字電路及部分模擬電路設計，了解C51單片機開發知識，良好的動手能力與產品調試，會C或C++語言優先，善于溝通，團隊協作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優先考慮，學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優秀，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡管理:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，吃苦耐勞，溝通能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.UID設計師見習生:2名, 1. 大專及以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業學生優先（也可接受沒有工作經驗的實習生） 2. 熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件； 3. 求知欲強烈，自主學習能力強； 4. 對于軟件UI設計、平面設計，網頁設計有濃厚的興趣； 5. 善于溝通，責任心強；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.seo專員:1名, 市場營銷電子商務專業優先，喜歡網絡推廣工作，思維敏捷，善于分析數據；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.項目助理:3名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網頁設計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優先，有網頁制作經驗優先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：42
1.行政助理:2名, 要求：女，大專及以上學歷，形象氣質較好，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執行力強�；竟べY2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務專員:2名, 要求：大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉辦公軟件，有一定的財務管理意識；做事踏實、肯干、細心，責任心強，品行端正，為人正直。 基本工資2500元/月�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:2名, 要求：女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致。免費住宿�；竟べY2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.策劃主持人:2名, 要求：形象良好，普通話標準，口齒清晰，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，在校期間做過播音、主持較佳。免費住宿。基本工資2500元/月�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 要求：大專及以上學歷，一年以上人事工作經驗，熟悉招聘、培訓等相關內容，有親和力、善于溝通，性格較活潑�；竟べY3000元/月�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康顧問:20名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，免費住宿�；竟べY2400元/月�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備主管:10名, 要求：熱愛營銷工作，自信心強，不服輸，不安于現狀，有責任心和事業心，敢于挑戰自我，能吃苦耐勞，2016屆畢業生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業可優先。免費住宿。基本工資2500元/月�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備主管:2名, 要求：1年以上會議營銷團隊管理經驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿�；竟べY3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區；免費提供住宿；5星級辦公環境；良好的晉升平臺�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州市旅游協會休閑娛樂分會 職位數：7 崗位數：17
1.外聯公關:1名, 大專, 大專以上，負責對外事務的協調和組織文藝休閑活動，要求善于交際，形象氣質好。有文藝特長會駕駛者優先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行業管理:2名, 大專, 大專以上，負責對休閑行業開展日常調查研究和行業自律管理工作，要求具有較好的交流能力和敏銳的洞察分析能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美術編輯:1名, 本科以上，負責雜志的設計和網站設計維護，要求具有一定的藝術功底、審美能力和較好的工作適應性�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.藝術中心藝員:10名, 要求具備一定的藝術素養和文藝特長，有一定文藝演出經歷，在歌唱、舞蹈、雜技、魔術、小品、樂隊、主持、表演等領域有所成績和專長�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓干事:1名, 本科以上，要求熟悉休閑娛樂行業，具備一定的管理經驗，有實際管理心得，對行業標準化管理有一定想法�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.事業發展干事:1名, 本科以上，要求有行業規劃發展理念，熟悉國內外休閑產業先進發展經驗，具備休閑娛樂行業的規模化、產業化運作能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.《現代休閑》采編:1名, 本科以上，要求有一定新聞采編能力，熟悉休閑娛樂行業，掌握影視、平面、網絡等媒體訪談技巧，熟練使用相關采編設備�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州建力機械設備有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿業務與運營:（底薪2500元+提成）崗位職責: 通過外貿電商平臺從事產品銷售與平臺運營。任職資格: 1、大專及以上學歷,英語CET-4級以上,國際貿易、電子商務、市場營銷等專業優先，優秀應屆畢業生亦可； 2、工作認真、仔細、責任心強,有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.多語種文案與產品經理:（底薪3100元+提成+績效）崗位職責：負責公司對應產品的多語種文案與規劃，有能力進行產品分析、市場分析，并針對市場情況及時進行調整及建議。任職要求： 1. 大專及以上學歷,英語CET-6級或以上,國際貿易、電子商務、市場營銷等專業優先，優秀應屆畢業生亦可； 2. 小語種可放寬至英語CET-4。基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工與設計師:（底薪3100元+績效）崗位職責： 1. 負責網站的美工設計，圖片處理，能用簡介文案表達產品的賣點； 2. 負責每款商品的設計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計，商品展示模板設計，日常產品維護、調整、美化。任職要求: 1.設計類相關專業、大專以上學歷； 2.熟練操作PhotoShop、Dreamweaver、illustrator等軟件；優秀應屆畢業生亦可�；竟べY:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州聚盛網絡技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售:崗位要求: 1、�？埔陨蠈W歷，計算機網絡專業優先； 2、對cisco、華為等網絡產品較為熟悉，有過渠道銷售經驗者優先； 3、具備優秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協作能力 ，愛學習 ，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作職責： 1、完成銷售任務（銷售額、回款額） 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，維護銷售渠道，建立良好的客戶關系。底薪 2.5-3K，績效提成高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:崗位職責： 1、負責采購工作，向銷售部門提供商務支持； 2、負責建立供應商信息資料庫，并進行供應商文件資料的整理； 3、負責供應商反饋信息的匯總整理與統計分析； 4、負責應付款的核查工作； 5、規范、協調采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、IT行業1年以上采購工作經驗，熟悉網絡產品； 3、熟悉采購流程，熟悉物流等相關體系； 4、良好的采購談判能力和協調能力； 5、品德優良、積極主動、思維敏捷、責任心強。 6、有良好的職業道德和素養，具有較好的團隊合作精神。底薪3-4K，五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節日福利�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.標超管理培訓生:30名, 管理類、營銷類專業，大專（含）以上學歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州樂贏投資管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.財務:1名, 崗位職責： 1.辦理公司現金、票據和銀行存款的保管、出納、收付業務，登記公司現金、銀行日記賬； 2.負責各種報銷工作(如差旅費、餐費等)，現金做到日清月結，及時核對銀行往來賬目； 3.會計資料的保管和歸檔工作；負責掌管小額現金； 4.負責員工工資的計算和發放； 5.負責公司收發快遞、辦公用品發放等日常事務； 6.日常費用的申請與支付； 7.公司的考勤統計； 8.協助公司活動組織安排等；任職資格： 1.會計、財務等相關專業大專及以上學歷，必須有會計從業資格證，有1-3年的財務工作經驗； 2..熟練使用OFFICE及相關辦公軟件； 3.責任心強，主動性強，有良好的紀律性及團隊合作精神，有較強的人際溝通能力與協調能力；
2.客戶經理:3名, 崗位職責： 1.在銷售支持經理的領導及相關部門的支持配合下，負責日�？蛻艚哟绊椖亢险劊⒔M織開展市場分析與研究，提供業務發展及市場策略建議，為公司管理層提供決策參考。 2.為銷售一線提供高效、優質的業務支持和服務,協助區域業務目標的順利完成。 3.參與銷售項目的銷售策劃、項目洽談、投標支持等工作。 5.組織建立并不斷完善銷售支持的管理體系，推進銷售工作的建立和完善。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領域方面工作經驗者優先。
3.理財顧問:5名, 崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據并分析客戶的需求制定合理的投資產品，提供投資服務 ； 2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議 ； 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系； 4、收集并整理客戶信息，根據客戶需求，提供具體解決方案； 5、負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領域方面工作經驗者優先。
4.電話銷售:5名, 大專及以上學歷，有電話銷售工作經驗者優先。福利待遇：五險、年終獎、生活/交通補貼、員工福利、旅游、聚餐、帶薪年假等。工作時間：周一至周五（09:00~17:30）；工作地址：蘇州市平江區干將東路178號蘇大北校區內自主創新廣場1號樓。
B02:建信人壽保險有限公司蘇州分公司園區營銷部 職位數：4 崗位數：40
1.營銷服務部經理:應聘要求： 1. 年齡30到45歲；本科或以上學歷； 2. 五年以上壽險營銷團隊發展與管理經驗； 3. 熟悉蘇州市場，有志在蘇州地區保險市場發展； 4. 具備極強的溝通協調，策略規劃，輔導激勵及組建團隊的能力； 5. 基本薪資：15000-20000元�；竟べY:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓師:應聘要求： 1. 年齡25到40歲；高中或以上學歷； 2. 二年以上教育培訓經驗； 3. 三年以上銷售或管理經驗； 4. 有獨立開發培訓課程能力； 5. 有壽險行業銷售經驗并熟悉壽險營銷管理培訓體系的優先； 6. 基本薪資：5000-8000元�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷服務部經理助理:應聘要求： 1.年齡18到35歲，高中以上學歷； 2. 能協助部經理完成營業部考核； 3. 基本薪資：3000-5000元�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備復合型職業經理人:應聘要求： 1. 高中或以上學歷 ； 2. 年齡22－50歲 ； 3. 為人誠信可靠，紀律嚴明，學習能力強 ； 4. 具有創新精神與企業家意識 ； 5. 有保險及金融行業相關工作經驗者條件適當放寬； 6. 基本薪資：8000-15000元�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:江蘇宏勛教育咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.課程顧問:10名, 崗位要求： 1、熟悉公司產品及推廣； 2、負責與客戶進行溝通，電話邀約客戶； 3、根據客戶的要求制定課程，并報價達成成交；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:2名, 崗位要求： 1、負責員工的工作狀態的調整； 2、與員工進行工作方法、前期業務指導； 3、協助員工進行郵件發送、客戶網絡推廣； 4、完成客戶的售后交接； 5、優化自身團隊建設； 6、有一定的號召力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 崗位職責 ： 1、對客戶資料的整理、來訪客人及單位信息。 2、接待來訪客人，弄清來訪目的。 3、打印相關文檔更新通訊錄。 4、負責維護前臺接待區域內的整潔，報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養。 5、負責員工考勤記錄統計，考勤系統維護。 6、協助人力資源安排人員面試。 7. 完成上級交給的其它事務性工作�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州博基貴金屬有限公司 職位數：9 崗位數：67
1.前端客服:5名, 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.節目主持人:播音主持專業，形象氣質佳，有過直播經驗者優先錄用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:�？茖W歷，人力資源相關專業畢業，優秀的PPT技能，熱愛培訓工作，薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.文案策劃:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:無錫挑戰一百分教育發展有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：70
1.專職老師（語數外）:崗位職責： 1、充滿激情與活力，具有團隊合作精神和創新意識，擅于調動課堂氣氛； 2、有責任心，善于與家長和學生溝通，能夠在講臺上充分展示自我魅力； 3、熱愛教育，認同并理解教育理念，意愿在百分教育長期發展； 4、工作認真細致，執行力強；心態樂觀積極，樂于學習，優秀的溝通能力和客戶服務意識； 5、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。薪資待遇：2600-6000 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢文員:崗位職責： 1、負責來電或網上咨詢，解決客戶的需求，將學校服務模式介紹給客戶，預約學員； 2、通過電話、網絡、以及面對面的方式與客戶溝通，幫助客戶更詳細的了解學校的服務模式、促成其在本學校學習； 3、根據學校業務流程對客戶的學習狀況做出分析與診斷，幫助學員更好的學習；薪資待遇：2500-6000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:崗位職責： 1、負責規劃校區的市場戰略與策略，并推進實施，實現市場發展目標； 2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案，提交營銷活動的可行性報告； 3、制定品牌發展計劃及品牌推廣策略，并開展市場推廣工作； 4、負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃；薪資待遇：3000-6000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.TMK（電話銷售）:崗位職責： 1、根據公司提供的客戶信息，對意向客戶進行電話預約，電話咨詢，約訪上門 （電話過程中不存在銷售情形）； 2、電話咨詢中，要與客戶介紹我們的相關活動、講座、公開課等； 3、對預約未到的客戶做及時跟蹤，進行下一次約訪； 4、無需自己挖掘客戶，公司提供豐富的客戶資源。 薪資待遇：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動策劃專員:崗位職責: 1、協同市場主管做好中心的招生策劃活動，組織、落實活動，并對活動效果跟蹤、總結； 2、負責市場推廣和營銷公關活動的組織安排； 3、負責研究、評估市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并實施。薪資待遇：3000-6000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:崗位職責: 1、教學期間做好班級教學質量維護工作，管理好助教、做好與任課教師、學員、家長三方面溝通，確保教學有效開展，完成所帶學生的轉介紹及續報工作; 2、教學期間做好班級學員的答疑工作、心理輔導及學習方面交流工作; 3、組織學員參與并配合完成中心相關教學活動; 薪資待遇：2500-5000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文案編輯:崗位職責: 1配合相關主管領導完成各活動方案的策劃工作； 2負責各類宣傳活動所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負責企業內部刊物文案的撰寫和整理； 3接待和配合媒體進行活動對外宣傳報道和推廣編輯；薪資待遇：2500-5000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.網絡營銷員:5名, （1）大專及以上學歷，熱愛銷售金融行業；（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大學專科及以上學歷； 2、熱愛銷售，對金融行業有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進�。恍劫Y待遇：底薪3000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養，內部晉升；上崗前將給予免費系統的培訓，培訓合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；薪資：底薪3000元/月+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數：5 崗位數：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務銷售人才及優秀業務主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：過往無保險從業經驗； 3、學歷：大�；蛞陨�； 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理人招募計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質、高專業的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務營銷精英及出色的業務團隊主管； 二、經理人招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：具有3年或以上管理和經營工作經驗，過往無保險從業經驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大�；蛞陨�； 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大�；蛞陨�； 3、要求：細心，協調能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強； 月均收入：2000-4000元基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓講師（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：3年以上壽險業內勤管理經驗及3年培訓經驗（3年以上的外勤經驗優先）； 3、要求：有敬業精神和較強的協作與語言表達能力，普通話流利，有授課經驗及團隊管理經驗者優先； 月均收入：面議基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務發展專員（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：在同行業有2年及以上從業經驗； 3、要求：有較強的服務意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州金易行投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.客服專員:5名, 底薪2500+高提成+高獎金 1.接聽及撥打客戶電話，邀約客戶 2.輔助銷售經理，促成成交 3.團結合作，服從領導 上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:3名, 綜合月薪8000以上 1.敢于挑戰自己 2.敢于挑戰高薪 3.性格外向，能通過各個渠道進行銷售上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫院對面）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行貸款專員:3名, 綜合月薪8000以上 1.活潑開朗，性格外向 2.團結集體，服從安排 3.接聽客戶來電，能通過各個渠道開發客戶上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫院對面）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:3名, 底薪2500+提成+獎金 1.活潑開朗，敢于挑戰自己 2.團結合作，聽從安排 3.有挑戰高薪的欲望上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:5名, 底薪2500+高提成+高獎金 1.接聽及撥打客戶電話，邀約客戶 2.輔助銷售經理，促成成交 3.活潑開朗，團結合作，服從領導 上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫院對面）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業部 職位數：3 崗位數：30
1.投資顧問助理:協助投資顧問進行客戶服務，良好的溝通能力�；竟べY1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務經理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創新。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.柜臺人員:文化程度：大學本科以上學歷掌握公文處理、行政管理等知識。掌握辦公軟件、較強的人際溝通及口頭表達能力。具備證券執業資格。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州金橋大通投資咨詢管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電話銷售（實習股票配資專員）:崗位職責： 1、參加入職培訓（股票、業務、話術等培訓），合格上崗； 2、以電話銷售為主要形式發掘意向的配資客戶； 3、邀約客戶至公司，協助洽談并促成合作合同的簽訂； 4、定期回訪維護老客戶。 任職資格： 1、對金融行業、股票、銷售感興趣者優先； 2、具備強烈的銷售熱情，具備電話溝通和銷售技巧者優先； 3、有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力者優先； 4、熱忱歡迎有在校兼職經驗的應屆生。 薪資待遇：試用期：2620（無責任底薪） 轉正（考核期）：促成第一筆簽單即轉正； 薪資結構：無責任底薪+提成（客戶合作期每月結算提成）+獎金+通訊補貼 工作時間：周一~周五 8：:30-17:30 晉升制度： 普通員工-團隊主管-部門主管基本工資:2620元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：6 崗位數：37
1.銷售代表:10名, 吃苦耐勞，有責任心，善于溝通�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售內勤:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，做事積極主動，有團隊精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服主管:2名, 善于溝通，有親和力和較強的服務意識�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.綜合文員:5名, 大專及以上學歷，主要負責客戶資料收集整理，活動邀約及來訪接待，客戶滿意度調查，要求責任心強�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:5名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，熟練使用辦公軟件，善于溝通，責任心強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:5名, 大專及以上學歷，有會計從業資格證書，掌握會計基礎知識，會計專業�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業優先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識。
2.客戶經理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
B15:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.電話銷售:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+提成+績效獎金=5000元以上) 任職要求:1.對網絡趕興趣,善于交際； 2.具有較強的營銷能力,推廣能力,協調能力. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=10000以上) 任職要求:1.具有較強的溝通能力和管理經驗,以及表達能力. 2.具有責任心敬業精神,團隊精神. 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=8000元以上) 任職要求:1.邏輯思維強,有較強的語言組織能力； 2.吃苦耐勞,有事業心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資理財顧問:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=6000元以上) 任職要求:1.具有開拓精神以及較高的團隊合作意識； 2.善于交流,與人溝通； 3.熟悉和有興趣多種網絡聊天工具�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州百思特企業服務有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.區域拓展經理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有意愿從事銷售行業�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，有人力資源專業或人力資源助理經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗者優先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州工業園區優貝金鑰匙教育培訓中心 職位數：4 崗位數：20
1.課程顧問（前臺）:5名, 1、主要負責校區學員課程的售前、售中、售后服務 2、高中以上學歷；普通話標準，有親和力、善于主動溝通； 3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。 4、普通話標準、會基本的電腦操作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓老師:5名, 1、師范院校畢業、學歷大專及以上，男女不限，品貌端莊； 2、漢語言文學、財會、數學、美術專業優先考慮，維活躍且有良好的溝通能力； 3、謙虛好學，有較強的服務意識，對教育培訓行業有一定的認知； 4、公司提供完整的個人職業培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場銷售:8名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美術老師:2名, 1、美術、藝術設計相關專業�？埔陨蠈W歷，美術類相關畢業生及有工作經驗的優先考慮，需要有一定功底； 2、形象氣質好，品質德育優，善于溝通，良好的口語表達能力、課堂組織能力強 3、有工作熱情，細心認真，有責任心，樂于長期從事教育培訓行業； 4、熱情友善具親和力，具有良好的服務意識。 待遇： 1、假期按照國家標準執行，每周5天八小時工作制。 2、薪資待遇：2500+業績提成/課時費 3、享受繳納園區乙類社保、年底十三薪。 4、工作地點：蘇州工業園區基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:杭州啟藍投資有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.客戶經理:任職要求：熱愛銷售工作，對個人理財有一定認識，認可社區金融服務行業，有較強的客戶服務意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據當月業績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:任職要求：邏輯思維清晰，有較強的客戶服務意識，自信心強，有較強的團隊意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據當月業績而定�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:任職要求：聲音甜美，熱愛電話溝通，反應敏捷、有較強的表達能力，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據當月業績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.門店店長:任職要求：了解我國多類金融產品特點，有較強的團隊服務與建設意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2800元，轉正后無責任底薪3500元，計算團隊提成。以上崗位，專業不限，一旦通過面試，需經過專業系統的培訓后，上崗就職。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：2 崗位數：15
1.課程顧問:10名, 崗位職責：負責電話邀約或者戶外邀約3-12歲幼少兒及家長到校區參觀并體驗,推薦并銷售公司美語課程。崗位要求：�？萍耙陨蠈W歷，樂于挑戰高薪；熱愛服務行業，有責任心，具備優秀的語言表達及溝通能力；銷售經驗豐富者優先。 薪資福利：基本工資+個人業績獎金+輔導員獎金+補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.英語老師:5名, 崗位職責：針對學員學習需求制定相應授課計劃并實施教學；協助校方維護好學員，及時解決學員家長的意見及問題；保證教學質量，定期與家長進行溝通，完成續班率。崗位要求：具有良好的中英文語言表達基礎；性格活潑，富有親和力、愛心、責任心；授課條理清晰，重點突出，生動活潑，班控能力突出；認真敬業，誠實可信，踏實向上，有良好的家長服務意識；有1或2年少兒英語教學經驗者優先。薪資福利：底薪家長轉介紹獎金+試聽報名獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.市場部工作人員:15名, 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿22 周歲，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網銷部工作人員:10名, 1.專科及�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關工作； 2.具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3.精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站 以及網購網站者優先； 4.熟悉互聯網絡，熟悉使用網絡交流工具和各種幫軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:3名, 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經驗； 2.自身有較強業務能力能激發團隊業務人員的工作能力； 3.愿意持續在金融行業服務�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政部助理以及客服:2名, 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經驗2年以上者優先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州市捷梯培訓學校 職位數：5 崗位數：50
1.課程顧問:（工作地點可選蘇州、昆山、杭州、寧波等地）任職資格： 1.年齡20-27周歲，普通話標準，大專及以上學歷； 2.良好的表達能力和理解能力，不排斥客服和電話銷售； 3.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強； 4.高度的工作熱情和工作耐心，有責任感及良好的團隊合作意識； 5.熱愛銷售，有強烈的個人進取心和對于成功的渴望； 6.有教育行業網絡客服兼職者優先。薪水：2000元/月+提成;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習管理師:任職資格： 1、男女不限、本科及以上學歷（特別優秀者可放寬條件）； 2、負責職業崗位課程教務助理的，專業與相關課程接近，如人力資源、電氣自動化、機械電子、工商管理、計算機類專業優先； 3、具備一定管理知識，且有一定的校園班干部管理者優先； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 6、熱愛教育行業，愿意長期從事教育工作者優先。薪水：2700元/月+提成;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職資格： 1、14/15/16屆畢業生 男生，機械電子、電子自動化、工商管理、市場營銷等專 業優先考慮; 2、本科學歷（優秀者條件可放寬），在校有班干部或社團經驗優先; 3、喜歡教育培訓行業，有良好的溝通表達能力; 薪水：2500-3500元+住房補貼+提成;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.英語老師:英語專業本科畢業，專四或專八等級; 薪水：2500-3500元+提成 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡營銷:SEO 、SEM （網絡優化推廣）薪水：3000-3500+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:光寶科技（常州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.IE助理工程師:工業工程專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關專業要求基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設備/自動化助理工程師:自動化/電氣工程及其自動化/機械工程及自動化專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關專業要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子助理工程師:電子科學與技術/電子資訊工程專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排. 相關專業要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質工程:材料、電子類專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關專業要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:人力資源管理專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關專業要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.環安專員:環境、安全類專業。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力。 2.專業知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關專業要求。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州希冀電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.銷售助理:2名, （機電或電子相關專業）職位描述： 1）負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，協助銷售了解客戶信息，處理銷售訂單，以及后續的售后服務。 2）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3）協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 4）負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理; 5）協助經理做好部門內務、會議的記錄等工作; 6）逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密; 職位要求： 1）男女不限，大專或大專以上學歷。 2）有一定的電子或機械專業理論知識，學習能力強，吃苦耐勞，踏實肯干。公司提供： 1、工作環境整潔，無任何污染。 2、面試后正式錄用，公司簽訂勞動合同，實習生需畢業證領取后方可簽訂勞動合同。正是錄用后，公司為員工繳納五險一金。 3、工資待遇：（1）同學實習期1800元/月，200元餐費補貼，表現優良即時增加，實習結束前一個月準備簽訂勞動合同并確定工作崗位和薪資; 4、工作時間：做五休二， 8小時工作制。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態； 2.執行力強，帶領團隊能完成公司最低業績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業務提成+團隊獎金+崗位津貼
4.見習設計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進，學習能力強。
C04:蘇州宏圖三胞科技發展有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.門店店長崗:崗位職責：組織、協調、管理店面的各項工作，完成下達的經營計劃、服度滿意度指標。任職條件：大專及以上學歷，有IT或零售行業銷售管理工作經驗，有1年以上的團隊管理經驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.零售員崗:崗位職責：協助零售主管進行現場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學歷，認真負責，溝通、協調能力強，熟悉IT相關產品。銷售員1680+星級補貼+提成基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務工程師崗:崗位職責：按照各項規范要求完成安裝、調試、維修、檢測及服務產品的銷售。任職條件：中專及以上學歷。、熟悉3C類產品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:崗位職責：做好日對帳工作,做到帳帳相符、帳表相符，協助上級做好款項結算工作。任職條件：中專及以上學歷，有相關工作經驗，熟練應用辦公軟件�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州暢睿健康咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發與銷售，執行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問、 客服主管 、客服中心總經理 、分公司總經理 、區域經理。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:任職要求： 1、有相關銷售文員經驗者優先考慮，可招收應屆畢業生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析； 3、具備良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩定的求職者優先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節假日正常休息。福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州華光豐網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.人事主管:招聘人數 : 2人職位要求：本科以上學歷。有清晰的管理理念。職位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料；5、對培訓費用的申報、結報，嚴格按財務規定及呈報審批手續辦理；6、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂，負責員工的內部異動；9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；10、負責員工的各類證件，如戶口、暫住證、邊防證的辦理；11、協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件；12、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。13、對本部門工作負主要責任，監督指導下屬的工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營專員:招聘人數 : 50人職位要求：�？埔陨蠈W歷。了解本職工作和市場動態。有良好的溝通技巧和一定的語言引導力。職位職責：1. 熟知公司各項管理規定及工作要求；2. 熟悉公司整體運作流程；3. 熟悉公司商戶的區域分布；4. 掌握各種解決商戶問題方法；5. 掌握顧客的需求導向；6. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；7.有較高的管理水平和較強的業務素質；8. 組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；9.掌握與商業有關的法規及行規要求；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售拓展員:招聘人數 : 50人職位要求：大專以上學歷。了解本職工作內容。吃苦耐勞職位職責：1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司的銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，積極完成指標，擴大產品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州利昂樓宇設備有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售助理:1-5名，大專及以上學歷，機電專業優先，待遇：3000元及以上，雙休，歡迎有較強的團隊合作意識，有想法有野心的年輕人加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州大鼎文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話銷售:崗位職責： 1、電話預約新客戶； 2、學習能力強，好強、上進，態度積極； 3、溝通力強，具備團隊精神。待遇：底薪2500元，提成、獎金豐厚基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備業務主管:崗位職責： 1、具備較強的團隊領導意識，希望未來做團隊管理精英； 2、勇于承擔責任，敢于挑戰自我，具備一定組織協調能力，懂得團隊付出。待遇：底薪3000元，提成、獎金豐厚基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網站開發程序員:崗位職責： 1、計算機相關專業優先，熟悉PHP，應屆畢業生也可； 2、了解企業網站的前端開發，了解后臺數據庫開發； 3、學習能力強，有一定溝通能力，具備團隊精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州市工業園區集寶數碼科技服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.網絡維護技術人員:網絡維護對象和內容：蘇州地區企事業單位網絡接入，測試光纖通斷，配置路由器、交換機，會dos命令等。學歷要求：大專及以上,有計算機基礎，有崗前培訓。性別：男; 休息休假：白天班，月休4-5天; 工資待遇：2500元，交三險; 維護地區和交通工具: 蘇州姑蘇區、吳中區和新區。配備汽車，有駕照者（C照）優先; 新員工入職流程：新員工入職－崗前培訓－跟著老員工學習－熟悉維護客戶-正式上崗－最終成為網絡維護技術人員; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。
C14:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:崗位要求： 1．全日制大專及以上學歷； 2．機械、機電、電氣、電子、自動化、測控等相關專業； 3. 熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等相關軟件任意一種； 4．動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；崗位職責： 1.負責公司自動化設備，治具的廠內裝配、調試； 2.負責公司設備客戶現場的安裝調試； 3.負責公司設備客服現場的日常運行維護、故障排除、技術支持。所有人員到崗后公司將安排3個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，定崗售后工程師。薪資待遇： 1、公司有完善的調薪制度（每年兩次調薪機會）及提供行業內有競爭力的工資，另有績效獎金、專案獎金 和十三薪及年終獎（即十三薪）等； 2、滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3、全員免費體檢 4、公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛生間、熱水器、浴霸、空調）； 5、公司將為實習期員工購買意外險，畢業后繳納五險一金； 6、公司將提供各種專業完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8、全員愛心基金制度、季度/年度優秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州宏睿房地產營銷策劃有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個月內：3000-4000； 3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們為自己打工。 2.熱愛房產行業，心態好，愿意接受挑戰。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經理—總監。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州靈古商貿有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.珠寶顧問:3名, 男女不限，大專及以上學歷；1.愛鉆石，愛珠寶；2.能堅持且積極樂觀，熱愛銷售工作；3.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力薪資待遇：底薪+提成+額外獎勵工作地點：園區天虹基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州壹貝緣酒業有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.銷售代表:5名, 任職資格： 1.男女不限，喜歡有挑戰的年輕人。 2.鞏固客戶關系，發展新客戶，開拓新的市場領域。 3.參加公司營銷培訓，提高自身綜合素質。 4.工作積極主動，對銷售有極高的熱情，喜歡銷售行業，喜歡與人交流。 5.公司提供公平、公正、透明化的管理。 6.有親和力，有團隊服務意識，不怕吃苦，善于溝通，獨立思考，分析問題的能力，有理想，有目標向往管理方向發展的人才歡迎你，這里將是你人生的轉折點。 7.提供住宿，上六休一。
C18:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.外貿服裝業務員:8名, 工作經驗： 有工作經驗者優先；學歷要求： 本科及以上；薪資待遇：實習期2300元/月；（伙食補貼另算）； 第一年底薪2300/月 ；年中、 年終有獎金 、五險一金、 過節費 、年度旅游費； 本公司主要經營服裝出口，主要出口國家和地區為新西蘭、澳洲 歐洲，因業務發展需要，誠聘服裝外貿跟單員。要求: 1、20-40歲,本科學歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神，有二年以上外貿跟單工作經驗優先； 符合條件者可帶上本人身份證、學歷證書、個人簡歷；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州福繪潤智文化發展有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.美術老師/書法老師:4名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋課時費＋帶生人數費＋考核獎金; 崗位職責： 1、保證正常的教學授課，不出現教學事故； 2、完成校區環境布置及環創工作，并能提出有創意的方案； 3、課后主動與家長溝通學生學習情況，積極配合校區回訪工作； 4、配合公司及校區市場工作，積極參與各類活動； 5、完成上級安排的其他工作；崗位職責： 1、藝術系相關專業畢業，專業基礎扎實。 2、有相關工作經驗者優先。 3、有愛心、有耐心，喜歡孩子，樂意與孩子接觸，具有強烈的責任感。 4、服從公司安排，工作積極、認真，有上進心。 5、普通話標準，具有較強的語言表達能力及溝通能力。 6、具有優秀的團隊精神和優秀的職業操守�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教務/客服:2名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋獎金崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時處理客戶問題并給出正確和滿意的答復； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。崗位要求： 1、大專以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎； 3、要求具備“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 4、性格要求沉穩、隱忍、善于傾聽、樂觀、積極，普通話標準、流利，反應靈敏； 5、熱愛工作，敬業，勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:1名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋績效＋獎金崗位職責： 1. 根據學習中心規劃和需求完成當月招生、市場銷售目標； 2. 參與學習中心各類市場推廣活動的策劃、組織和實施； 3. 學校、社區、商鋪等合作渠道的開發和洽談； 4. 跟蹤反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場調研報告； 5. 及時完成學習中心領導安排的各項任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，營銷類優先； 2、工作踏實、認真、執行力強、語言及邏輯思維能力優秀，善于溝通，具有親和力； 3、對教育培訓行業有一定的了解和認知，從事過戶外或媒體宣傳工作； 4、對工作有高度的熱情，工作積極主動，能有效合理安排時間； 5、要求具備一定的文字能力，并富有創意的完成相關市場活動文案； 6、具備較強的市場公關能力，與關系單位對接。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發與銷售，執行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問 ，客服主管， 客服中心總經理 ，分公司總經理， 區域經理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、有相關銷售文員經驗者優先考慮，可招收應屆畢業生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析； 3、具備良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩定的求職者優先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節假日正常休息；福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州極光印務有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.電子商務（淘寶美工）:2名, 優秀畢業生優先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印前技術員:6名, 電腦美術或平面設計，大專以上學歷，熟悉數碼印刷行業；有較強的組織協調能力，能熟練操作CDR，PS等平面設計軟件，吃苦耐勞，有責任心，不符合以上要求勿投�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 市場營銷相關專業�？埔陨蠈W歷；有團隊合作精神、勇于承擔責任，有良好的組織協調能力，具有相關資源者可適當放寬條件，不符合以上要求勿投。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計:6名, 有扎實的美術功底；精通photoshop、CAD、cordrew等美工設計軟件；具有良好的創意設計能力，對色彩敏感，具有把握不同風格頁面的設計制作能力；有創新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心；具有良好的溝通、理解能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:2名, 具有良好的溝通能力，兼收銀；工作認真負責，形象氣質佳，有親和力，熟悉辦公自動化�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州摩梵設計裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.銷售業務員:5名, 學歷不限，底薪2000，業績提成和獎金另外，公司有客戶資源，主要負責客戶的聯系和跟蹤，前期電話拜訪和邀約，后期一些活動推廣和市場業務拓展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內設計師:5名, 中專以上學歷，室內設計專業，底薪1700，業績提成和獎金另外，公司業務會提供精準客戶，只需要做好溝通和成交，還負責后期客戶的維護和市場的拓展，需要有基本的溝通能力，剛開始愿意從低層做起，具備吃苦耐勞的精神和客戶服務意識，公司注重人才的培訓，會有多次學習和培訓的機會�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州歐帕克信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.運營專員:、崗位職責: 1、負責網絡推廣渠道的建立、合作洽談及執行； 2、負責公司網站/app運營及公司業務推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執行；任職條件: 1、�？埔陨蠈W歷； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:崗位職責: 1、負責線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負責客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、�？埔陨蠈W歷； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強； 3、口齒伶俐，普通話標準�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州莫宇益企業管理有限公司 職位數：5 崗位數：38
1.銷售顧問:（人數不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新科技行業的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 4、承擔公司下達的銷售任務，開展項目調研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規劃方案 5、大�；蛘咭陨蠈W歷�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業技術支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業； 2、熟悉相關專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業，應屆畢業生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經理:3名, 對項目技術難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業各類問題的匯總跟進以及協調。對相關部門進行協調支持工作。 形象氣質良好，有發展潛力。善于項目規劃、PPT演講。團隊協作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼備。辦公軟件熟練運用。完成領導安排的其它事項�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協助銷售經理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協調公司內部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關系； 6、 跟進售后服務，及時解決企業的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)