1、接聽、轉(zhuǎn)接總經(jīng)理室電話并妥當(dāng)應(yīng)答，做好電話記錄，接待總經(jīng)理室來訪人員；
2、制作總經(jīng)理室相關(guān)工作報告及總結(jié)；
3、起草、存檔公司的相關(guān)公文并下發(fā)宣導(dǎo)；
4、負責(zé)統(tǒng)籌公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人及物的管理工作；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作及商務(wù)旅行安排；
6、辦理公司人事的任命工作及員工入離職手續(xù)；
7、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度及行政制度；
8、制定招聘計劃、組織招聘工作，安排面試、復(fù)試及人員綜合素質(zhì)測評；
9、員工崗前培訓(xùn)、辦理員工各種人

1、制定保險計劃書及保單報價；
2、客戶的后期跟蹤、回訪及電話溝通、面談；
3、出具正式保單；
4、部門費用結(jié)算、報銷；
5、部門的文件收發(fā)工作及部門的日常管理工作。

1、負責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報；
2、負責(zé)辦公用品、工作服、禮品等相關(guān)采購及辦公設(shè)備等電子設(shè)備的維護；
3、公司辦公室費用預(yù)算計劃的制定；
4、負責(zé)公司公文的起草及下發(fā)；
5、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；
6、負責(zé)公司人員招聘面試工作及公司行政事務(wù)的上傳下達；
7、負責(zé)公司印章、相關(guān)證件的管理及公司車輛的調(diào)度工作；
8、負責(zé)辦公室相關(guān)費用及員工薪資的審核；
9、負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
10、負責(zé)相關(guān)會議的組織及會議場所的安排與布置

1、完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、負責(zé)客戶接待及保險承保工作；
3、負責(zé)購買與發(fā)放所需物資；（工作服/辦公文具等）
4、負責(zé)車輛、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作；
5、負責(zé)協(xié)助理賠部門完成客戶售后服務(wù)工作；
6、數(shù)據(jù)分析及報表擬定；
7、負責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的錄用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案；
8、依據(jù)公司工作需要，負責(zé)辦理公司人事的任命工作及員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)；；
9、負責(zé)離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交

1、幫助部門經(jīng)理擬定保險計劃書；
2、制定保險報價單及接待客戶；
3、出具正式保單；
4、部門費用結(jié)算、報銷；
5、部門的文件收發(fā)工作，以及具體職能之外的事情的處理。

1、負責(zé)公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作；
2、負責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的錄用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案；
3、依據(jù)公司工作需要，負責(zé)辦理公司人事的任命工作；
4、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)；對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作；
5、負責(zé)購買與發(fā)放所需物資（工作服/印刷品/辦公文具）；
6、完成公司行