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      新蘇州人才網(wǎng)
      • 戚曉穎
        2017-11-25
      • 43 歲
        未婚
        本科
        10年以上
        滄浪區(qū)/友新
        普通

        有親和力

        經(jīng)驗(yàn)豐富

        會(huì)開車

        誠實(shí)守信

        有上進(jìn)心

      求職意向
      • 5000~10000元/月
        全職
        工業(yè)園區(qū)/工業(yè)園周邊
        其他行業(yè)
        人力資源,行政/后勤
      教育經(jīng)歷
      • 2004.9 至 2007.7

        中央廣播電視大學(xué)

        工商管理

        本科

      • 2001.9 至 2004.7

        江蘇廣播電視大學(xué)

        計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

        大專

      工作經(jīng)歷
      • 2017.4 至 2017.7

        行政人事

        蘇州伯德鳥智能科技有限公司

        1、接聽、轉(zhuǎn)接總經(jīng)理室電話并妥當(dāng)應(yīng)答,做好電話記錄,接待總經(jīng)理室來訪人員;
        2、制作總經(jīng)理室相關(guān)工作報(bào)告及總結(jié);
        3、起草、存檔公司的相關(guān)公文并下發(fā)宣導(dǎo);
        4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人及物的管理工作;
        5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作及商務(wù)旅行安排;
        6、辦理公司人事的任命工作及員工入離職手續(xù);
        7、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度及行政制度;
        8、制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作,安排面試、復(fù)試及人員綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);
        9、員工崗前培訓(xùn)、辦理員工各種人

      • 2016.6 至 2017.4

        客戶服務(wù)/續(xù)期管理

        中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市中心支公司

        1、制定保險(xiǎn)計(jì)劃書及保單報(bào)價(jià);
        2、客戶的后期跟蹤、回訪及電話溝通、面談;
        3、出具正式保單;
        4、部門費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷;
        5、部門的文件收發(fā)工作及部門的日常管理工作。

      • 2014.10 至 2016.1

        文秘員、辦公室主任

        蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司

        1、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào);
        2、負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、禮品等相關(guān)采購及辦公設(shè)備等電子設(shè)備的維護(hù);
        3、公司辦公室費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃的制定;
        4、負(fù)責(zé)公司公文的起草及下發(fā);
        5、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;
        6、負(fù)責(zé)公司人員招聘面試工作及公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);
        7、負(fù)責(zé)公司印章、相關(guān)證件的管理及公司車輛的調(diào)度工作;
        8、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)費(fèi)用及員工薪資的審核;
        9、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
        10、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織及會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置

      • 2013.4 至 2014.9

        綜合管理崗

        中國大地保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

        1、完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
        2、負(fù)責(zé)客戶接待及保險(xiǎn)承保工作;
        3、負(fù)責(zé)購買與發(fā)放所需物資;(工作服/辦公文具等)
        4、負(fù)責(zé)車輛、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作;
        5、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠部門完成客戶售后服務(wù)工作;
        6、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表擬定;
        7、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案;
        8、依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作及員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù);;
        9、負(fù)責(zé)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交

      • 2006.9 至 2013.3

        經(jīng)理助理

        永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

        1、幫助部門經(jīng)理擬定保險(xiǎn)計(jì)劃書;
        2、制定保險(xiǎn)報(bào)價(jià)單及接待客戶;
        3、出具正式保單;
        4、部門費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷;
        5、部門的文件收發(fā)工作,以及具體職能之外的事情的處理。

      • 2004.12 至 2006.7

        行政人事主辦

        蘇州建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司一成分公司

        1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作;
        2、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案;
        3、依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作;
        4、依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù);對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作;
        5、負(fù)責(zé)購買與發(fā)放所需物資(工作服/印刷品/辦公文具);
        6、完成公司行

      自我描述
      • 本人工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神及團(tuán)體合作精神;在任職期間本人積極參與公司各項(xiàng)工作,工作認(rèn)真并具有創(chuàng)新意識(shí)和探索精神;本人積極樂觀,勇于面對(duì)困難,挑戰(zhàn)自我,有一定的社會(huì)活動(dòng)能力及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

        獲行政管理師高級(jí)證書及企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書

      聯(lián)系方式
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