維護招聘網站信息；
員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
公司內部員工檔案的建立與管理;
負責辦理員工的社保；
負責工資績效的核算;
負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃
負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;
負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等

幼兒園，超市，公園等地的宣傳推廣工作 、微信平臺的維護、兼職的招聘與管理、家長的溝通與協調等