1.協助現場招聘，初級崗位面試篩選；
2.辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續；
3.人事系統數據的錄入和維護，確保準確及保密；
4.負責招聘檔案的管理及合同檔案的管理和維護；
5.勞動合同報送；
6.負責完成相關報告及公司內部組織架構更新；
7.市民卡發放及零用金報銷；
8.外派工轉正事宜及工資申請；
9.考勤管理，確保考勤準確性；
10.新員工入職培訓；
11.辦公用品及工作服管理；
12.負責協助部門其他同事完成日常事務性工作

1.員工入職、離職手續辦理
2.人事系統數據錄入和維護，確保信息的及時有效
3.員工考勤管理，確保薪資的準確性
3.1考勤卡更換及掌靜脈系統錄入
3.2員工排班、請假、加班數據導入，月末考勤數據核對
3.3員工年假結余、考勤報表更新
4.公司畫刊制作，宣導公司的企業文化
5.每月5S改善
6.員工體檢費報銷
7.公司內部組織架構及時更新
8.前臺訪客接待

1.按時完成景區統計相關工作，整理旅游人次及收入報表數據，完成月度、季度及年度上報工作；
2.梅花節期間每天數據統計及黃金周數據上報；
3.及時提供統計數據表格；
二、辦公室日常工作
1.對接上級主管部門，完成并落實相關政策、活動等；
2.辦公文件的整理歸檔；
3.定期維護景區官網信息；
4.按時完成景區暗訪整改報告，通過與部門之間的溝通，按照暗訪整改要求進行整改，并及時對整改前后的照片進行整理；
5.參與公司節慶活動方案，并協助部門領導做好活動前準備工作；
6.及時上報景區活動信息至上級部門，配合加強對